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工作发言稿

时间:2023-05-08 17:48:57 发言稿 我要投稿

工作发言稿

  在快速变化和不断变革的新时代,我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的工作发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作发言稿

工作发言稿1

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  新年伊始,我们煤化人欢聚一堂,用真诚谱写新曲,用喜悦绘制煤化赞歌,用认真咀嚼吸纳20xx年项目建设过程中大家一起遇到过的各种困难,用胆识和激情迎接已经到来的20xx年。

  20xx年生产准备部在公司领导的支持、大家共同的努力以及相关部门、车间的`鼎力配合下,工作已画上句号。过去的岁月里,我们通过学习,结合实践,把部门的内部管理工作提升了一个档次,但是离公司新时期的发展目标还是有很大差距,这就要大家共同面对,总结、反思、改进,创新,充分发挥每个人的聪明才智。20xx年,我们力争做到以下几点工作:、

  一、带头讲学习、提升工作能力。加强学习,向身边人学,向同行学,通过解决实际困难学习,争取每天都在进步,哪怕是一点点。

  二、带头讲奉献、搞好队伍建设。每个人针对自己的工作进行认真地总结,细致地反思,查找工作中的不足,制定出自己的工作目标以及发展方向。每项工作都要新制定合理的可行性标准,有量化指标,用考核制度来衡量每个人的工作业绩。

  二、带头讲团结、增强工作合力。加强部门与部门之间的沟通,部门与车间之间的沟通。学会换位思考,细心观察,积极配合,创造和谐团队,促进公司发展。

  四、带头讲实干、认真履职尽责。始终保持管理干部的激情、创新的锐气和务实的作风,紧紧围绕煤化工作扎实搞好服务。在生产管理工作上,着眼全局思考问题、谋划工作,为生产决策提供依据;在协调服务上,坚持超前考虑、周密安排,确保各项工作快速高效推进,使得公司每一项决策部署都能落到实处。

  总之,新的一年,新的开始,新的希望,新的征程,有不足之处还请大家指教,我们会虚心学习,认真对待,以高度的责任感和使命感,忠实尽责,忠诚履职,少说多干,为确保公司工作的高效运转、早日实现生产贡献自己的力量!

  谢谢大家!

工作发言稿2

各位领导、同志们:

  大家好!我叫xxx,是xxxx地税局税政股长,我于xxxx年4月任命为副主任科员,主要负责县局税收政策的制订、宣传、业务培训、课题调研、政策咨询、下岗职工减免税的审批管理。xxxx年,我在县局的正确领导和同志们的帮助下,认真贯彻落实各项税收政策,致力于服务地方经济,服务纳税人,服务税收任务,取得了一些成绩。现就xxxx年度主要工作述职如下:

  一、正确执行税收政策,坚决落实税收优惠政策我在总结去年税政工作的基础上,认真分析和学习有关税收政策,切实把握税收政策的精神,尤其是税收优惠政策,对享受减免税优惠的纳税人建立减免税档案,设立并完善减免税台帐。严格按照省市局有关的涉税审批办法执行,凡涉税事项审批,做到依据充分、手续齐全、程序规范。

  按季度向各税务所、征收大厅下发已到期的下岗失业人员优惠名单,督促其及时进行税收征管。年底按照停止审批的统一要求,将各年度已办理的下岗再就业优惠台帐及时传达至各单位,保证信息共享。

  今年共办理下岗职工减免税15户,累计426户,促进了地方经济的健康发展。

  二、强化税种管理,为完成税收任务打下基础

  “难事作於易,大事作於细。”xxxx年我着重增强工作的主动性和前瞻性,在几个税种上进行探索尝试。

  土地使用税方面,我在分管局长的领导下,针对县城二等地范围模糊的问题,及时出台了具体的县城二等地范围界定文件和地图说明,工作精细化,完善了土地税基础工作。在边局长的协调下,与分管领导一同与城建局测绘站的同志们采用GPS设备对全县的重点行业、重点区域进行了土地使用税占地面积的实地丈量测绘工作,目前已基本完成了煤炭运销行业的测绘。达到了科技化的要求。

  车船税方面,我在保险公司代征代缴车船税工作上下功夫,与第一税务所共同协调,由第一税务所进行日常的扣缴管理。要求其每日向市局二科报送报表、每月向县局报送报表,现已正常运行一年。我积极进行车船税调研,对代征

  代缴之初发现的`问题、对策及时向上级进行汇报。

  企业所得税方面,我对新出台的企业所得税法和实施条例及时组织全局干部采用幻灯投影的方式教学、发放宣传手册进行集中培训辅导,将相关资料印制成手册发放至每一位税务人员手中。对我县煤炭采掘业定额征收企业所得税的企业的企业所得税、投资人的个人所得税进行了摸底测算,确定为企业所得税15元/吨,个人所得税3元/吨。

  资源税方面,针对我县范围内的高岭土、石灰石、铁矿石、粘土、煤炭资源我经过认真调查,制定了《xxxx县地方税务局资源税代扣代缴及委托代征管理办法》。对煤炭实行了委托代征,对其他资源实行了代扣代缴。

  三、全面落实目标责任制

  我将年初市局下达的工作考核任务细化明确到人,落实到岗到人。对税务所考核时注意区分各税务所不同的任务进行考核。确保依法治税工作的落实。

  四、做好纳税咨询服务,服务地方经济

  xxxx年11月,应县劳动局之邀,我代表县地税局成为了县落实再就业工作专家咨询组成员。通过专题讲座、现场答疑、电话咨询等方式解决了纳税人税收问题中的困惑,受到纳税人好评。五、创新服务渠道,强化服务意识在xxxx年度企业所得税汇算清缴工作中,我严格按照新的管理办法的要求操作,将以前的纸质报表设计成电子表格进行自动审核,提高了数据准确性,优化服务、方便纳税人。共受理19户纳税人申报,调增企业所得税应纳税所得额43148158.89元在保险公司代收代缴车船税工作中,我结合实际情况及时设计下发了详细的统计表和汇总表,使各保险公司能细致反映代征工作。顺利完成了市局的按日统计每日上报要求。

  六、加强学习,筑牢拒腐防变的思想防线

  “勿以恶小而为之,勿以善小而不为” 我一贯注重多读书、多读好书。以读书促进品德修养的提高,树立正确的权利观、地位观、利益观。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”我进一步认识到了廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,防微杜渐,从小事上、细节上注重拒腐防变的意识。

  “不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”我取得的这些成绩,无不凝聚着组织的关心和培养,同志们的支持和帮助。今后我将取长补短,增强

  责任意识、服务意识,进一步提高自己的管理能力和工作水平,开拓创新,扎实工作,廉洁从税,为地税事业的发展作出自己应有的贡献。

工作发言稿3

尊敬的各位领导:

  大家上午好!

  20xx年3月份,我担任了***公司党委工作部宣传干事。在企业宣传思想工作上我是一名新兵,领导的信任和公司“大胆启用年轻人,培养后备力量”的用人宗旨共同搭起了宽广的舞台供我施展,为企业做贡献。

  一时间信心与压力端坐两边,构成了心理上相互对峙的天平。我清楚要马上拿起并且适应这项工作需要一个过程,但我非常热爱宣传报道工作,我为能成为宣传战线的一员而感到骄傲和自豪。每当我看到前辈们留下的宣传报道材料,我都会情不自禁的热血沸腾,那是步履清晰的记载,记载着光荣而厚重的使命,如今责任和使命赋予在了我的身上,前路任重且远,而在这个过程里我要做的就是不断地学习,不断地进步,迅速的进入状态。

  万事开头难,刚一接触宣传工作我便感受到了前所未有的“艰辛”。忙不完的工作,爬不完的“格子”,一切显得那么枯燥单调,有时也会文路拥堵,思维闭塞。这种情况下我最先想到的永远是周围那些从事过宣传工作的老员工们,因为她们一直在背后支持我,给予我鼓励,随时在我需要帮助的时候不吝赐教。正是公司领导的支持,前辈同事们的指点教诲,让我少走了很多的弯路。

  经过半年多来的积累与探索,通过不懈的努力,凭借着对宣传工作极大的热情,我逐渐掌握了做好企业宣传工作的要领,并且在对内对外的宣传稿件质量和数量上都能够排到附企公司的前列,这让我十分欣慰,同时,在这个过程里,我也对宣传工作有了自己的领悟和见解。下面我就如何做好企业的宣传工作谈谈自己的体会——

  一、定位角色是做好宣传工作的基础。

  未曾做事先做人。要做好宣传工作,先要学会做一名合格的宣传工作者。首先需要对这项工作有浓厚的热情,有了热情才会有源源不断的'动力,枯燥才

  会变成灵感,压力当前才会举重若轻。要知道从接手企业宣传工作的那天起,便不再是自由撰稿人,而是企业的擂鼓人、呐喊人,是企业文化的宣扬者、传播者,我们的观点反映的是企业的舆论导向而非个人。因此,可以说我在宣传工作中学到的第一件事就是演好自己的角色,彻底摒弃“激情有余,理性不足;篇幅有余,观点不足;文笔有余,深度不足”的文人笔锋,向一名真正的企业宣传工作者靠拢,从企业的角度出发,铿锵嘹亮的喊出企业的声音,旗帜鲜明的代言企业的风貌。

  二、务实稳健是做好宣传工作的前提。

  宣传工作对从业人员的敏感度及把握尺度方面有着相当的要求,这就需要宣传工作者一方面保持自身的创作灵感和激情不减,另一方面又要足够的稳健,我们的工作不是即兴发挥,宣传材料也不是信手拈来,我们必须首先了解企业,熟知企业的战略方针,深谙企业经营者的管理理念和发展思路,提出相应的宣传方案及策略,并且对方案的可行性要有充分的论证。

  三、把握方向是做好宣传工作的关键。

  宣传工作的方向把握就好比烹饪中调料的把握,直接关系到宣传工作这碗汤的鲜美与否。要紧跟公司发展主题,围绕党政中心工作,服务主战场,占领主阵地。侧重于党的路线方针政策的宣传;侧重于党建工作和经济工作的宣传;侧重于企业典型群体和闪光事迹的宣传。概言之,搞宣传要明“风向”、知“晴雨”、晓“冷暖”,这样才不致使宣传导向和企业发展方向产生偏颇。

  以上是我对企业宣传工作的几点体会。未来的宣传工作道路依然漫长,我会努力做到更好,笔耕不辍,让宣传工作融入企业中心工作,为促进企业发展推波助澜。

工作发言稿4

各位领导、同志们:

  受镇领导的工作安排,下面我就20xx下半年年招商引资工作从三个方面作一个简短的发言:

  一、明确责任抓招商。招商引资全镇经济工作的重中之重,镇党委、政府高度重视。镇领导起到很好的示范带头作用。各单位和各村联动开展有关招商活动,形成了全民发动、全心全力、全力以赴招商的氛围。招商办是全镇招商引资工作的服务职能单位,承担起引领一方发展的重要职责。20xx年招商引资工作号角已经吹响,而对新的一年的招商目标任务,我们唯有咬定目标、明确招商责任、时刻保持强烈的招商意识,切实把招商引资工作时刻放在心上,抓在手上,拉足马力去招商。

  二、拓展信息去招商。有效的信息收集是招商引资工作的基础,招商引资已经作为镇村年终考核的重要内容,其中信息收集占较大的比分,考核的结果一定程度上取决于招商引资的开展情况。没有信息,招商只能是一句空谈。去年年终根据张书记的要求,招商办向各村发放了在外能人统计表,对在外有一定有影响力的人员进行了排查、梳理,我们进行了汇总。将联系有关村进行针对性的拜访交流联系,在直接了解有关招商信息同时,更主要的把信息的收集拓展到亲朋好友,开展多渠道广泛的收集,不断扩大我镇信息源,从中产生一批有意向性的项目。

  三、强化服务抓招商。对反映的`有价值的信息,我们将会同镇领导进行全方面的跟踪洽谈,强力推进我镇的政策环境、生产环境、服务环境,以良好的服务态度、优质的服务内容、优惠的服务政策去招商,来安商,吸引更多的人来关注海南,投资海南。

工作发言稿5

各位领导、各位老师:

   大家上午好!我是阜南二初的英语老师房金华,很高兴能有这个机会参与调研,近几年我陆续参加了国培、省培、市培等各级各类培训,这些培训开阔了我的视野,提高我的专业能力,确实受益匪浅,如去年暑假我参加了在阜阳师范学校举办市骨干教师培训,有幸与杜效明、赵杰等一线教研员面对面交流,他们为我们解答了教学中的很多困惑,觉得很好。当然,我们中培训中也有一些遗憾,总结如下:

  1、时间安排不太合理,有些培训安排在工作日,我们都是自调课去参加的,回来还要补回调的课,太累。

  2、证书发放太慢,如去年到淮北煤师院参加国培的证书还没有发放给我们。

  除了参加上述培训外,我还应阜南县继续教育师训科要求,担任去年继续教育远程培训的辅导员,下面我把学员方面存在问题和辅导员方面存在问题总结如下:

  学员:

 1、部分学员功利性太强,认为评过职称后没有必要再学习。

  2、个别学员电脑知识太差,连基本的注册手续都搞不好,给学习带来困难。

  3、流于形式,很多学员是疲与应付,一个人同时看几台电脑。

  4、学员提交的作业雷同的多。

  辅导员

  通知部分学员有困难,如有的`学员因为进修、生病或者不愿意学习,联系不上,有的只好找同事转告,就是这样效果也不大。

  建议:

  以后多让辅导员到外地培训培训,参考别人的做法,在结合自己的实情,效果会更好。

  我的发言完毕,谢谢大家!

工作发言稿6

尊敬的各位班主任:

  大家下午好,

  按照学校和级部的安排,下面由我简单谈谈召开期中考试家长会的一些个人想法。

  我策划这次家长会的指导思想是:“让墙壁说话、让家长说话、让图像说话、让数据说话”

  家长会前期需要准备的材料主要有:“期中考试成绩单和学科多元评价表、班级量化考核反馈表、学生自我评定表”,另外,为了便于家长了解班级管理的具体情况,我准备了“班级情况介绍”,为了加强初中学习性指导,我准备了“孩子的成绩你读懂了吗”和“如何快速适应初中生活”两篇指导性文章供家长阅读。

  对于教室的布置上,我个人的看法是遵循:“整齐、温馨、有文化”的原则,下面我提个人的三点建议:

  1、合理利用班级文化性标语;2、充分利用班级四周空白墙壁;3、把黑板作为班级活动、学生表彰的重要宣传阵地;

  下面是我们班的班级建设情况。

  对于家长会组织前期组织上,我采取了三种做法:

  1、动员优秀家长作为传授家教经验的得力助手;2、动员学生干部作为家长会组织的主要人物;3、动员家长委员会委员作为中期表彰的参与嘉宾

  下面具体看看我们班此次家长会设计的流程:

  活动形式上,全场由学生主持,班主任仅作为家长会嘉宾的身份。

  内容上,贯穿期中考试表彰、学生才艺展示、家长经验交流、班主任经验介绍、亲子互动环节、校园生活展示。

  在具体安排上,保留了传统的班主任发言的内容,但内容和时间有所缩减,加强了家长在家长会上的指导和参与作用,主要体现在两个方面,一个是家长作为教育经验的`传授者,二是家长作为班级活动的参与者(家长作为颁奖嘉宾给优秀学生家长颁发奖状)。突出了学生在家长会中的主题作用(组织者和才艺展示者)。

  特色项目上、加入了班级原创视频《初中生活的一天》,以及亲子互动环节(家长给孩子送生日礼物),营造一种温馨的氛围。

  这样的设计思路,基本上体现了:“班级文化——让墙壁说话;家庭教育——让家长说话;校园生活——让图像说话;学生表现——让数据说话”的指导思想。

  最后预祝大家把此次家长会办成一个学习成效展示、生活情况展示、学生才艺展示、家教经验展示、老师风采展示的才艺展示会!祝大家成功,谢谢!

工作发言稿7

各位领导,同志们:

  上(下)午好!

  20xx年的半年,是忙碌的半年。去年文明城市的成功创建,给我们添加了工作动力的同时,也给我们增加了压力。20xx年的半年,也是充实的半年,我们坚守在自己的岗位,守护着“文明城市”的同时,珍惜着工作成果的点点滴滴,还顺利的通过了今年的复检工作。成绩已成过去,我城管中队在下半年中,将再接再厉,切实提升管理水平,加大执法力度,使xxx市容环境再上新台阶,为即将到来的花博会打下良好的市容环境基础。

  在离花博会还剩的xxx天里,我中队将着力抓好以下工作:

  一、突出重点、强化措施,全面提升市容环境面貌,真正做到“花都水城,浪漫武进”。

  我中队将着重抓好两方面工作:一是强势推进市容环境综合整治。针对市容管理动态性和反复性的特点,中队将按照“规范一块,提高一块”的思路,在上半年工作的基础上,进一步加大市容环境综合规范力度,同时对严重影响市容市貌、群众反映强烈的问题,采用疏堵结合,以疏为主,教罚结合,以教为主的方式,凸显城市管理成效,彻底改变美丽花都的市容市貌。二是进一步落实长效管理机制。我中队将不断创新管理措施,延伸城市管理的范围,继续实施错时管理,由主干道向小巷、村道延伸,由中心城区向城郊结合部扩散,实现管理面全覆盖的`目标,让细节部分彰显花都水城。

  二、围绕花博,严格管理,切实加强执法队伍建设。

  “花博会主场已打下千余根桩”拉开了轰轰烈烈的花博会迎接序幕。为队员个人综合素质的再度提升,我中队一是组织执法队员全面系统的学习市容环境卫生管理、环境保护管理、两违管理等方面的法律法规,不断提高执法队员的办案水平和业务能力,真正做到为民办实事、替民办好事、让民好办事;二是建立健全各项规章制度,进一步细化各项规章制度,切实增强广大执法队员的责任意识和组织观念,真正做到以制度规范人、管理人、约束人,推动效能建设制度化进程。三是提高队员的实际操作及临场应变能力,及时总结执法工作中好的经验,开展实务操作培训,将理论与实际结合起来,在离花博会的xxx天内及今后的工作过程里,真正做到干好事、不出事。

  各位领导、同志们,下半年的工作以及花博会的迎接工作已经全面展开,我中队将总结经验、巩固基础,大力抓好城市管理各项工作的落实,为文明xxx、文明xxx,为“花都水城、浪漫xxx”,为“幸福像花儿一样绽放龙城”作出自己应有的贡献!

工作发言稿8

  今年以来,在区委、区政府的正确领导下,区招商局认真贯彻落实十七届五中全会精神,坚持以科学发展观为指导,坚定不移地把招商引资和项目建设作为加大科学投入、促进全区经济社会又好又快发展的重中之重来抓,不断强化措施,狠抓落实,招商引资工作取得一定成效。

  一、 招商引资工作情况

  今年1-10月份,全区新建续建过5000万元的项目54个,计划总投资151.9亿元,其中过亿元项目31个,大项目引进取得较大进展。

  (一)加大服务力度,确保重点项目顺利推进。

  今年,我们把重点项目抓落实求突破作为工作重点,于4月18日成功组织XX电子、XX游艇、XX创意园等16个“六大投入”领域的重点项目,举行了集中开工仪式,推动了项目建设进度,坚定了发展的信心。对包靠的重点项目,全面落实了“一对一、人性化、跟踪式、全过程”服务机制,实行三个“必须”,即每天必须靠在项目现场;每天必须调度、汇报项目进度;对项目方提出的问题,必须尽快协调解决,确保项目顺利推进。到目前为止,XX电子项目到位外资403万美元,10余万平方米的车间、公寓楼建设顺利;XX游艇有限公司项目到位资金365万美元,一期3.2万平方米的研发中心等建筑开工建设,二期生产厂区整体规划设计已完成;XX航空项目第一批B-2B轻型直升机顺利下线,首批改

  装完成的两架V750型无人机,一架已运至珠海参加第八届中国国际航空航天博览会;XX转动轴有限公司项目一期已正式投产,年可产传动轴总成80万套,实现销售收入3亿元,利税4500万元;XX储运物流园项目工商注册等相关手续已完成。

  (二)突出专业招商,引进“三高一低”项目。

  一是积极组织各专业招商办公室参加了广州、上海投资促进恳谈会、XX贸洽谈会等大型招商活动。其中,XX经贸洽谈会期间,成功组织召开了XX电子元器件产业园暨新兴产业台商项目对接会,共邀请台、外商39人,其中台商23人,洽谈引进项目11个,合同、协议外资额38亿元。LED节能照明、XX包装制品、高标金属制品、XX药业、XX电子科技等项目在会上顺利签约。二是围绕区里确定的城中村改造、迁村并点等工作重点,组织各专业招商小分队有针对性地联系了XX集团、XX(中国)有限公司、XX地产集团等一批有实力、有理念的开发商。目前,投资3.5亿元的XX项目、投资3亿元的XX城中村改造项目已经开工建设;XX村改造项目、XX片区拆迁项目等已顺利签约。三是分资源调研、项目整理包装、前期对接洽谈、登门考察招商四个阶段开展了五月“专业招商月”活动,期间共整理包装项目33个,对接项目40余个,签订合同、协议项目10个。其中洽谈引进的投资5000万元的CNG加气母站项目,近期将签订投资合同。该项目的引进,每年将为XX市带来8000万方天然气计划指标,可基本解决全市用气紧张问题;投资30亿元的XX集团城市综合体项目,正在进行实质性洽谈。四是积极做好来XX外商的洽谈、接待工作。今

  年以来,共接待来坊外商团组30余个,120余人,积极开展对接洽谈,极大地宣传了我区的投资环境。

  (三)深挖优势资源,夯实招商基础。

  一是对全区闲置优势资源,以及迁村并点和城中村改造项目,进行专题调查摸底,精心编制了《招商工作手册》,并通过各种途径积极对外推介。二是不断充实完善客商档案、招商代理档案和招商项目库。今年新增客商及招商代理档案75 份,精心包装招商项目33个。三是建立了XX投资促进平台。该平台由CIIPP平台和“投资XX”网站组成,依托国家商务部电子商务中心品牌、信息、渠道等强大资源优势,服务于“引进来,走出去”的双向促进工作,实现了招商模式、营销理念、服务体系等多方面的创新发展。

  二、存在的问题

  今年以来,我区的招商引资工作虽然取得了一定成绩,但依然存在一些问题和不足,主要表现在:一是招商引资面上氛围有所淡化,招商引资的'力度有待进一步加强;二是项目推进速度相对于形势发展还显缓慢,对我区转方式调结构的带动作用还未真正显现;三是土地因素对招商引资工作的瓶颈制约作用越来越明显;四是各部门招商工作进展不平衡。

  三、下步工作措施

  (一)强化专业招商,力促“新谈、新定、新干”大项目取得实质性进展。

  充分调动各方面积极性,加强部门间的沟通协调,近期重点组织各专业小分队采取“请进来、走出去”战略,确保 “新谈、新定、新干”大项目取得实质性进展。其中,中石化CNG加气母站项目尽快就具体事项达成共识并签订协议;XX集团

  城市综合体项目,在做好前期数据整理工作的基础上,邀请其尽快来坊就开发具体事项进行面对面洽谈,签订投资合同。

  (二)强化项目包靠服务,力促重点项目建设进度。

  根据制定的目标任务,加强重点项目协调,实行专人跟踪式服务,全力靠在项目现场,做到现场办公、现场服务,力争把问题解决在现场。同时加强与各金融服务机构联系,及时解决企业在建设中的资金需求,确保重点项目建设取得突破性进展。今年年底,力争XX电子项目10余万平方米的车间、公寓楼主体完工;XX游艇项目一期3.2万平方米的研发中心、酒店式公寓、两个11层住宅有良好的形象进度,二期项目地面附着物清理完毕并进地建设。

  (三)强化项目储备,增强经济发展后劲。

  提前做好项目研究谋划,广泛联络客商,积极对接洽谈,争取能落下的项目落得下,不能马上落下的建立联系进行储备,形成大项目好项目连续不断、后劲十足的局面。一是围绕全区规划抓好项目储备。严格按照我区的发展规划和“三位一体”的发展布局,与新老城区开展联合调研,将资源整合,实现优势互补,选出适合我区发展的项目,进行储备招商。二是围绕工作重点抓好项目储备。在项目的选择上,着眼于目前城中村改造、迁村并点的工作重点,立足于未来城市发展的空间拓展和承载功能,重点储备一批大型地产和旅游开发项目。三是围绕产业升级抓好项目储备。以“转方式,调结构”为主线,突出抓好企业转型升级,储备一批高端制造业、先进服务业、生态观光农业项目,为全区经济的持续发展打下良好基础。

  下一步,在确保完成今年目标任务的基础上,提前谋划好明年和“十二五”期间的工作,继续加大招商引资力度,提高利用内外资水平,把招商引资主攻方向放在大高外项目和财政贡献率高的项目上,力求在引进项目质量上实现新的突破,取得招商引资数量、质量双丰收,促进全区经济社会又好又快发展。

  20xx年月11日

工作发言稿9

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

  大家好!一年时间过得很快,我又回到这个校园里,和大家一起工作了。过去的一年可以聊的东西很多,我不知道选择哪些跟大家一起分享比较合适,想到多少就说多少吧。

  对我的支教行为,有好几个朋友都不太理解,而且通常会问我两个问题,“你是自愿去的吗”,“支教一年到底有哪些好处?”第一个问题比较容易回答。我的想法很简单,支教是我们学校必须完成的一项工作,在座的大多是兄长姐姐,都有自己的家庭,而我是党员,且单身,又确实需要锻炼,我认为自己是最合适的人选。我认为支教是一种难得的经历,多一点体验,多一点思考,这是人生的一笔财富。对于第二个问题“有哪些好处”,其实我到现在还是不太清楚,只知道评高级需要有支教经历,但评高级对我来说还是一件比较遥远的事情。我觉得,做任何一件事都不能简单地用得失来衡量,如果我的付出成为他人的一种需要时,我便会觉得很安慰很幸福。

  这一年,我自己还有一些小收获,认识了新的姐妹和同事,身处金秋梨之乡黄壤坪,了解了那里的地理、风俗、饮食习惯等等,认识了很多同事和学生,这些都将珍藏在我的记忆之中。

  回想起主动请缨,自愿支教黄壤坪的日子,我留下了很多值得回忆的宝贵财富。最好的总结就是:我们用爱心去耕耘,收获的是感恩的心。教书育人长才干,支教生活见真情。在思想上、业务上,这一年都让我获益匪浅,能够赢得学生的喜爱,同事的关怀,得到学校的肯定,对于我真是莫大的安慰。在黄壤坪校领导的大力支持下,同事的无私关怀下,我顺利完成了一年的支教工作,现总结如下:

  一、政治思想、师德师风

  在每一个平凡的支教日子里,我严格要求自己,认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍等多种渠道来积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。服从学校领导的各项工作安排,严格遵守学校各项规章制度和纪律要求。做到按时到校,不迟到,不旷课,有事先请假,按时完成领导交给的各项工作任务,时刻不忘自己是一名教师,踏踏实实做人,兢兢业业工作,率先垂范。

  二、关心学生,奉献爱心,做学生的良师益友。

  这一年中,我担任五年级语文、科学及三(二)班科学,周课时17还有早晚自习,相对比凤鸣学校的课程多了许多,可是这对我又算什么?我一直很喜欢忙碌的工作,工作让人充实,也能锻炼能力,所以接受任务时我很开心。我在所教学生身上,倾注了全部的爱,在日常教学中,我根据学生普遍乖巧有余而独立性不足的情况,努力营造民主、快乐、宽容、和谐的课堂氛围,张扬学生的个性,鼓励学生敢想、敢问、敢说,尽情释放自我。让他们在学习中思考,在体验中感悟,在活动中升华。课前,我认真备课,了解每一个学生的各种情况,因材施材。课堂上我再现教师的风采,精彩的讲述,循循的诱导,积极地鼓励,深深的吸引着每一个学生;课后,我认真批改作业,并对潜能生、后进生进行重点辅导,总是让每一个学生都学会了并理解消化了才肯罢休。工作中,我发挥吃苦耐劳的工作作风,兢兢业业的教学精神,很快便与学生、家长、校领导和老师建立了和谐的关系。我还非常注意学生的养成教育,个人卫生教育,帮助他们养成良好的生活习惯。课余非常关心学生的生活情况,能够和学生谈心,了解每个学生的生活,嘘寒问暖,帮助有困难的学生。例如,我所教的班级有一个叫彭金瑶的残疾学生,我会经常主动和她谈心,跟她讲一些像张海迪,海伦凯勒等身残志不残的事例,鼓励她,开导她,她也把我赠她的一句“世无绝望事,只有绝望人”做为自已的左右铭,不断的鞭策自己。我还针对学生们课外知识面狭窄这一实际情况,经常从自己家里带书借给学生看,扩大学生的知识面,增强课外知识储备量。我所任教的两个班学生成绩都有了较大幅度的提高,学生在各项活动中也取得了令人欣慰的成绩。两个学期下来,我跟学生们建立了深厚的友谊,平时我会经常收到学生送我自家种的瓜果蔬菜,班主任夏老师还开玩笑的说,现在学生心里只有唐老师,离开时,我收到了学生送得很多礼物,但最让我感动和欣慰的是,最调皮的学生何林峰知道我要走也掉下了眼泪,这让我知道自己是真得走进了学生的心里,直到现在乡下的学生还经常给我短信,电话,网上留言。

  三、与同事搞好关系,树立主人公的意识。

  学校的领导对我们支教老师非常重视,给予了我们无微不至的关怀和照顾,在生活中、工作上他们都尽可能的为我们提供方便,为我们解决生活上遇到的各种困难,更好的投身于工作之中,记得刚到学校发现自来水的水管破裂了,正在束手无策的时候,何校长来发现了,他二话没说,自已亲力亲为把水管修好,为我们解决了用水的难题,还有冬天时,我住的房间里有四扇玻璃坏了,寒风刺骨,危险重重,但何校长全然不顾,花了一个多小时,终于帮我修好了。让我倍感温暖。我积极与同事搞好关系,树立主人公的意识。我常利用茶余饭后或工作之余与老师们聊聊天,叙叙家常,谈论一些生活和工作上的'琐事。生活上从不向学校领导提出过多的要求,平时与老师交谈中,从没有搞过特殊化,与其他教师打成一片,其他事情一律按学校的要求去办事。凡是涉及到学校利益的事,我总是从学校这个角度去考虑,凡是关系到学校声誉时,我总是以一个该校教师的身份去争取……这样过了一段时间之后,我打心眼里高兴,为他们能够接受、理解我而高兴,为我能够融入这个集体而高兴。

  四、文体方面

  作为爱好文艺的青年人,利用课余时间为学生编排舞蹈《相约北京》、《拥军花鼓》等四个舞蹈,在学校大型歌舞晚会中受到全校师生的一致好评。

  五、业余生活方面:

  在校领导的关怀和支持下,我们的支教生活丰富多彩。下午放学,我们会去学校后面的山涧小路上散步,听着河水的哗哗声,呼吸着来自“天然氧吧”的新鲜空气,一路欢歌笑语。春天来时,我们挖蕨菜;桃花开时,我们拽几枝桃花,装扮房间;秋天,我们去山中摘板粟弥猴桃;冬天,我们师生一起堆雪人打雪仗。我们的业余生活有滋有味!另外为了活跃农村文化,提高当地农民的生活品质,我和中学的一个同事还办起了广场舞培训班,本人主动教当地群众学习流行的广场舞,引起了很大的反响。

  一年支教工作是短暂的,是忙碌的,也是充实的。尽管看起来显得有些平淡,但是我认为,它将是我的人生道路上浓墨重彩的一笔。下乡支教一年,我觉得值!

  现在我回来了,我觉得一切都是新的开始,新的挑战,让我和大家一起努力吧!

工作发言稿10

  深入贯彻十八大精神 全面把握新时期任务 大力推进中国特色产品质量监督事业创新发展

  ——在全国产品质量监督工作会议上的讲话

  (20xx年12月23日)

  同志们:

  这次全国产品质量监督工作会议是在深入学习贯彻党的十八大和中央经济工作会议精神,推进全面建成小康社会的新形势下召开的,对做好今后一个时期产品质量监督工作意义重大。总局党组高度重视产品质量监督工作,树平局长在会前专门听取汇报,对过去一年工作充分肯定、高度评价,对新年度的工作寄予厚望、充满期待。刚才,建华同志对去年的工作进行了总结,对今年工作作出了部署安排,我完全赞同。下面,我讲三点意见。

  一、20xx年产品质量监督工作取得显著成效

  过去一年,产品质量监督系统深入贯彻“抓质量、保安全、促发展、强质检”工作方针,紧密围绕经济社会发展大局,锐意进取,创新发展,措施实、亮点多,影响大、效果好,各项工作取得显著成绩。我想用三个关键词来概括。

  第一是质量提升。回顾过去一年产品质量监督工作,质量提升是贯穿始终的主线。在开展电线电缆等10类重

  点产品质量提升行动的同时,各地还结合区域发展实际,针对支柱产业情况,开展了质量提升的自选动作。实践证明,这项工作既是质量监督系统主动作为、有为有效的重要体现,也是产品质量监督工作思路、方式方法的重大转变。全系统在抓好面上监管的同时,选择质量问题突出、消费者关注的重点产品,一类一类地抓,真正实现了以综合整治促质量提升,以质量提升促行业发展的目的,受到了企业欢迎,赢得了社会认可,使产品质量监督成效更加凸显。

  我感到,去年的产品质量提升行动有许多做法值得总结,值得肯定。一是联合各方促提升。质量提升的一个重要特点就是上下联动、内外联合、共同行动。对内,质检部门的各项职能综合运用;对外,联合地方政府和相关部门,组织行业协会和有关企业,综合施治,形成合力,努力消除制约产品质量的因素,改变了质检部门单打独斗的局面,有力地增强了抓质量的效果。二是标本兼治促提升。全系统围绕质量提升的重点产品,认真开展“三查三打”专项行动,既排查了不合格产品,打击了质量违法行为,又系统地掌握了产品质量状况,摸清了质量安全隐患。特别是带动了相关部门针对影响产品质量的深层矛盾和关键症结,对症下药,标本兼治。比如,在电线电缆质量提升行动中,总局提高了生产企业准入门槛,6部门共同搭建

  了质量提升信息平台,工信部与电器工业协会发布了电力电缆原材料成本信息,国家电网、南方电网实行了质量优先的竞标机制,低价竞标、信息不对称等一些制约产品质量的问题正在逐步得到解决。三是典型示范促提升。针对重点产业集聚区的不同特点,加强质量提升工作的组织协调,培育了一批示范项目。比如无为的电线电缆、临沭的化肥、福建的眼镜、温岭的童鞋、广州的童装、成都的家俱等,取得了实实在在的效果。总局通过召开现场会等方式,总结推广这些经验,扩大了社会影响,发挥了典型引路的示范作用。质量提升中的这些做法和经验,对今后的产品质量监督工作具有十分重要的指导意义。

  第二是分类监管。这是去年产品质量监督工作又一个突出亮点。在认真调研和总结经验的基础上,总局出台了工业企业产品质量和检验机构工作质量两个分类监管制度。全系统仅用半年多的时间,就将6万多家生产许可获证企业基本纳入分类监管范围,对918家检验机构开展了分类考核评价。实施分类监管,既是科学履职、提高效能的必然选择,也是新形势下质量监督工作理念和工作模式的重大转变。通过一年的努力,我们实现了分类监管工作的良好开局,做了多年想做的事情,基本建立起了一项事关长远的'监管制度,这是一个了不起的成绩,我们应当为此而感到自豪。

  对分类监管工作,全系统统一认识,高度重视,克服许多困难,做了大量工作。各省局按照总局的部署要求,结合当地实际,细化实施方案,组织宣贯培训,明确任务分工,全力推进工业企业分类监管工作。上海、广东、河北、云南、广西、河南、内蒙古、陕西等地起步早,行动快,全力推进分类监管顺利实施。宁波建立起分类监管信息化平台,建立“五预五查”工作机制,成效十分明显。山东、湖北、大连等省市多次召开调度会,加强协调督办,保证了工作进度。北京、福建、辽宁组织专家完善分类评价体系,组织社会第三方机构参与分类评价工作。对检验机构的分类监管,各省局同样重视,采取现场检查和专家评审相结合的方法,开展分类考核评价,工作做得很扎实。北京、内蒙古、山东、湖北、福建、贵州、重庆、新疆等地组织专家对检验机构进行宣传培训,细化评价准则,统一工作尺度,保证现场考核不走过场。上海、辽宁、河南、江苏等地还将其他依法设置和授权的检验机构一并纳入分类考核评价范围。广西要求检验机构将所有不合格检验报告全部上传电子溯源系统。海南、吉林、广东对检查发现有突出问题的检验机构,暂停承担抽查任务。这些务实创新的做法,有力地推进了分类监管工作。

  第三是创新发展。除了质量提升、分类监管之外,去年的产品质量监督工作还有许多可圈可点之处,都体现了

  创新发展的特点。在突出监管重点方面,总局制定了《全国重点工业产品质量监督目录》,首次开展了工业产品风险分级,使质量监督工作针对性更强。在风险监控工作方面,总局成立了产品质量安全风险监测工作领导小组,启动了产品质量安全风险监测协作网,开发了网络舆情监测系统和协作网办公信息平台,建立了风险监测计划、建议、方案报送和评审机制,实施了风险监测周报制度和分析报告制度,完善了突发事件应急处置工作机制。在增强监管效果方面,建立起产品质量监督约谈制度,总局首次集体约谈监督抽查不合格化肥企业,许多省市也组织开展了多种形式的约谈。同时,还积极推动社会监督制度建设,联合教育部、团中央组织开展万名大学生质量安全志愿服务活动,取得了良好的社会效果。

  一年来的产品质量监督工作扎实有效,成绩值得充分肯定,经验弥足珍贵。这是全系统团结一心、奋发有为、勇于创新、真抓实干的结果。在此,我谨代表总局党组向全国产品质量监督战线的同志们表示崇高敬意和衷心感谢!

  二、准确把握新时期质量监督工作的新任务新要求 党的十八大描绘了新时期党和国家各项事业发展的宏伟蓝图,中央经济工作会议提出了今年经济工作的总体要求和主要任务,全国质检工作会议对走中国特色质检工

工作发言稿11

老师们,同学们:

  有一种超乎一切的许诺叫做信念,有一种包纳世界的心境叫做感恩。

  感恩,好比一座金字塔,把撒在世界的沙粒聚于心的沙场,折射无限的光亮;感恩,好比一座大山,把遍布在全世界的土壤,填满于心的海洋,直耸入蔚蓝的苍穹;感恩,也可以是一个小小的电荷,把穿梭在全世界的电流,引向心的电场,迸发出无穷的电量。世界有限,但心无限,一个充满感恩的人更是无畏与神圣。现在,就让我把定格在内心的感恩的点点滴滴展现给大家。

  去年元旦回家,我与几个同学在童年经常玩耍的`地方,发现一个老人在坑里扫地,我跑上前,说道:"老伯伯,让我扶您吧!"他抬起头,裂开嘴角,我的心一惊,白发,记载着逝去的年华;皱纹,刻印着生活的图画;微笑,凝聚着理想的欢悦;眼神,闪动着智慧的火花。突然间,一股热流欲夺眶而出。"老师!"我失声叫了出来,他就是我的老师,小学一年级的周老师。我使劲地把他从泥坑里扶了起来。他站着,有一丝惊讶。却让我觉得有一种亲切。他俯下身,拾起掉在地上的假牙。这一幕,竟然跟儿时我所看到的多么的相似。"孩子,谢谢你!"他和蔼地说着。我的泪夺眶而出,因为激动,也因为幸福。无法忘记他发给我的第一张奖状,无法忘记那一脸欣慰的笑。望着他那远去模糊的背影,我的内心隐隐地作痛……

  岁月雕刻了他蹒跚的步履,也穿透了我们如纸的心扉。

  假如说,我们从天际飘来,接受了云层给予的雨滴;我们从白云中渗透出,接受了空气赋予的水滴;我们从森林中过,接受了绿叶赐予的露珠……我们接受自然给予我们的那么纯美的东西。社会呢?社会更是给予了我们更宝贵的物质。

  一次,美国幽默表演大师卓别林正要登台演出,一位热心观众忽然提醒他:"大师,你的上衣钮扣忘了扣了。"卓别林一怔,连忙表示感谢,并很快将上衣钮扣系好。当他走到这位观众看不见的地方时,却复又解开。

  这一幕为前来采访的记者见到了,他很是不解,问:"为什么呢?"卓别林回答:"我要扮演的是一位长途跋涉者,松开纽扣更能体现其辛苦、劳顿"记者更困惑了:"刚才你为何不直接告诉那位观众呢?""不!"卓别林加重了语气,"指出观众的误解有的是时间。在这里,最重要的是以一颗感谢的心去接受别人的善意!"记者肃然。

  现在,请大家想想自己,当你遇到类似情况时,是指出别人的误解,还是虔诚地去感谢呢?

  一粒沙里有一个世界,一朵鲜花里有一座天堂,把无限放在你的手心上,永恒就在那一刹那里收藏!冰心说过,"从云翳中外露的霞光,才是璀璨多彩的,愿你的生命中有够多的云翳,来造成一个美丽的黄昏。"而我说,愿你的生命中充满感恩,来创造一个幸福的世界。就让我们凝聚每份爱,点亮颗颗心。

  谢谢大家!

工作发言稿12

  目前,公司所属党支部的工作参差不齐,还存在急需解决的问题。一是不能正视党支部工作作用。很多支部书记还存在“自己是个配角,主要责任在行政领导”的意识,并已经形成了心理定式。党支部工作虽然在经济工作中处于配合地位,但不代表所有工作都处于配合地位,要明确本身应该履行的职责,更好地开展的工作。二是党支部工作表现没有显示度。党支部工作不显山不露水,没有显示度,没有存在感,在广大职工群众中工作作用比较微弱,使得党支部工作没有相应的公信力。

  党支部工作可以总结为十八个字,即“学文件、统思想、抓干部、强服务、促发展、保稳定”,下面针对支部工作谈谈看法。

  学文件。一是党的政治理论学习。作为支部书记不仅仅是发展党员、读读文件,还要对党的基本理论、路线、方针、政策要有深入学习和研究,不断提高自身的政治素质。二是开展中心组的学习。中心组学习内容不仅要学理论、学时事,还要涉及到业务学习,包括行业知识方面的学习。中心组学习不能流于形式,要有笔记,而且要有学习体会,虽然不要求每次学习都要求写,但重点学习要撰写学习体会,这样才能更好地体现学习效果,发挥学习作用。

  统思想。思想政治工作是党的一项重要工作,是我党的优良传统,是一切工作的生命线。党支部工作的重点就是把职工的思想统一到中央的各项决定中,统一到公司的各项部署上,党支部不能发挥这个作用就等于没有履职。一是认真组织全员轮训。全员轮训的目的是将全体职工的思想统一到集团新的一年的.工作上来,统一到公司的新的一年的工作上来,同时解决一部分职工的思想问题。二是充分利用内部刊物的宣传平台。内部不仅体现党组织的各项工作,也要宣传生产经营管理等各个方面工作。不能把这个平台当成可有可无,当成次要任务来完成,它是树典型、统思想的阵地。三是深入开展“拉家常”活动。要在“拉家常”过程中不仅仅征求职工群众对企业发展提出的好意见好建议,了解职工个人工作生活中的困难,更重要的是把公司、各个单位需要对职工群众宣传的内容进行传达,不仅是倾听者,更是宣传者。

  抓干部。一方面是干部的培养与管理。虽然党支部没有任命领导干部的权利,但是党管干部的原则是必须遵守的。一方面要做好人才的培养和输送工作,发现优秀的人才向公司党委推荐,还要认真做好班组长队伍的建设,班组长在许多工程中起到主动脉的作用。另一方面是干部的廉洁从业。在企业的管理过程中,不是签订一份廉洁从业责任书,工作就结束了,还要防微杜渐,防腐拒变,保证干部的廉洁从业。

  强服务。主要是“一岗双责”的两个方面,相互补位,相互促进。一方面是行政领导履行党务工作。成员班子在党建工作中都是有责任的。目前工地比较分散,基地比较分散,所有党务工作都由党支部书记去完成,时效性不够,容易存在蜻蜓点水的现象,很难实现工作的全覆盖。一岗双责是保证基层党组织全覆盖的一个重要措施。另一方面是支委在工作中发挥更大作用。支部书记、支委不能仅做党务工作,经济工作就不参与了,也要起到促进行政工作的作用。“强服务”就是基层领导班子对工作的履职,对党员、群众的服务。同时,党员的带头作用也应该包括在“强服务”范畴内,党员不仅是起到模范带头作用,更重要的是能够为职工群众做些力所能及的事情。

  促发展。党支部工作的核心就是要促发展,一方面是促进班子团结,维护班子团结首先是党支部书记的职责,和谐才能促发展,稳定才能促发展。另一方面就是融入中心。要围绕中心开展工作,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用。

  保稳定。核心就是职工队伍的稳定,职工不稳定出现上访现象,党支部的工作肯定是不行的。现在国际国内的形式这么复杂,处于首都北京这样一个政治敏感地带,党支部要有充足的政治敏锐性,无论出现任何政治状况,花木公司的干部职工都不能成为事件的一份子或者发挥负面作用。

  总之,党支部工作基本就是 “学文件、统思想、抓干部、强服务、促发展、保稳定”十八个字,把这落实到位支部工作自然就做好了,支部书记就算称职,这就是支部书记的职责,是第一位的目标。

工作发言稿13

  20xx年,在领导正确带领下,无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果,班组长半年工作总结。以下,在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向:

  一、加强班组建设和管理

  1、塑造班组文化建设,提升班组成员的凝聚力。充分利用例会和车间班前班后会,传达公司的第二次创业发展方向,使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标,努力向新的方向迈进。

  2、不断参加班组长培训。车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效,因此,在09年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。加强班组长的培训与学习,同时为班组成员团队学习的机会,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。

  二、狠抓安全管理

  1、充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。

  2、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了09年的安全生产。

  三、生产、技术管理得到加强。积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到较好控制。

  四、现场管理得到改善。

  1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5s”活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。

  2、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场。

  五、对设备进行技术改造。

  1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本。

  2、经过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本。总之,04年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如下方面:

  一、安全方面:安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点:

  1、安全管理力度不够。安全操作制度不健全,安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患。为此,我想在此后的工作中,对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的,我们将严肃处罚当班安全责任人。

  2、安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理,有一些安全隐患的整改工作存在应付现象,并且还认为这样会降低一些生产成本,这样在有一些安全隐患的整改中没有彻底整改,我想在此后的工作中,不论要付出多少,只要是安全隐患,只要是不符合安全管理规定的,就要坚决不折不扣的进行整改,并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的,严肃处理整改责任人。

  3、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处理。现在想来,这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作,作业完成后,直接从2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在此后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,一律停工休息。

  4、安全标志仍不够健全。到目前为止,东西两个厂子,我自己简单的找了找,发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立,准备限期解决。

  二、生产、成本方面:因简单追求产量,使有时个别班组为了当班的自身的利益,出现了:

  1、交接班不协调。例如个别班组以清理现场、准备交接为由,采取应付投料的方法,造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事,目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质,并要求他们要考虑整体利益,其次就是硬性规定处理现场的时间,以保证交班工作的正常进行。对于发现有明显故意应付投料的班组,严厉处罚班组长,或者扣减当班的产量。

  2、设备带病工作。个别班组在生产过程中,为了尽可能的提高产量,在设备出现故障隐患时,没有及时进行修理,结果既缩短了设备使用寿命,又加大了设备维修资金的投入,把设备的维修时间转移到了下一个班次,并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的,加大处罚班组长和维修工的力度,同时我们在此后的工作中要进一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次,这可以经过考核或者评审的办法进行分档,这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的,进行降低技术工档次的处罚。另处还有:

  3、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了,如果能经常进行技术岗位的培训,使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高,那么我们的产量一定会提高,产品的生产成本就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会,要求大家在会上畅所欲言,把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来,是问题的,大家讨论解决,是经验的,大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识,来进一步提高技术人员的'思想素质和技术水平。

  4、管理不到位,有跑冒漏现象,成本考核制度不健全,落实责任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

  三、质量方面:

  1、成品颜色不一:原因:管理不到位。

  方案:(1)找最佳标准,定量添加(2)设专人负责添加(2)随时抽查。

  2、成品内在质量不稳:原因:(1)管理不到位,对配料没实行监控(2)由于原料含量不一,没与工人及时沟通(3)岗前培训不到位。(4)由于配方含量调整,没及时采取有效措施方案:(1)加强管理,设专人负责投料,并做好记录(2)加强新员工的岗前培训(3)定期不定期的抽查(4)调整配方是及时清理3、产品的板结有时严重:原因:(1)板结剂加量不准(2)没根据产量大小及时调整添加量(3)冷却效果差之水分不稳定,导致板结方案:(1)制定添加标准(2)设专人负责按产量,标准添加(3)加大冷却引风效果(3)由主任负责不定期进行检查监督4、产品外观大小不均,颗粒不圆:原因:(1)生产工艺执行不严(2)由于原料不一,没能与领导及时沟通,调整配方(3)管理力度不够,致使关键岗位人员之间沟通不够(4)筛子筛分不好方案:(1)制定严格的工艺管理制度,由专人负责检查(2)协调管理,关键岗位人员及时沟通(3)根据不同的原料,及时与领导沟通,调整配方(4)对成品筛进行技术改造

  四、现场管理方面:

  1、定置管理仍没有完全到位。到目前为止,我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理,只是临时决定一些物品的摆放,同时由于工人的懒散性和素质的高低不等,有时在作业场地完成作业后,不能做到人走场地清,乱放的现象仍然存在。这一点我们准备建立定置管理图,以便在此后的工作中能够依图加强巡查,对未按照标准进行摆放的,进行严格处罚,使“5s”管理初见成效。

  五、设备现场管理没有完全到位。由于人人都有惰性,操作人员总是能省事就省事。这样运行设备上面的浮尘等经常不能及时清理。为此,我们准备加强设备浮尘清扫的检查,对能够及时清理并及时检查出设备隐患的,给予一定的奖励,对没有及时清扫的班组,则给予适当的处罚。

  六、技术改造方面:

  1、技术改造的奖励政策兑现的不及时。由于工作过程中注重工作过程,而在工作完成后,没有及时进行回顾和总结,造成对一些小的技术改造没有进行及时奖励,有损技术人员的工作的积极性。为此,我们准备定期召开技术改造总结会,既能及时兑现奖励,又能总结经验,找出新的改造项目。

工作发言稿14

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!新年伊始,我们三元人济济一堂,在此隆重召开总结表彰大会。回首过去的一年,我们在公司各领导的带领下加强企业管理,取得了一定的成果。

  和20xx年相比:

  1、产量提高2.1个百分点。

  2、综合成品率提升了6.5个百分点。

  3、用户断损率下降0.5%。

  这些成绩的`取得,是武总的正确领导和决策下取得的,也是各位领导和各部门的大力支持下取得的,也是生产系统的全体弟兄们努力拼搏的结果,在此对大家表示真诚的谢意。

  成绩只代表过去,新的一年,新的目标,今年的目标是30000吨炭电极、20xx吨超高电极,300吨炭套。

  为了完成公司交给我们的任务,我们将不折不扣地贯彻落实公司工作部署,层层分解目标,动员每一位员工积极进取,强化责任,具体做好以下工作:

  一、预防为主,安全第一,真正做到生产必须安全,安全保障生产。

  二、强化过程控制,提升品质降低生产成本,提高市场竞争力。

  三、加强装备管理,力争产量最大化,降低能耗及固定费用。

  四、充分合理利库,减少资金占用量,将现有资金用于新产品开发

  五、完善环保设备,打造行业清洁生产典范。

  “百尺竿头,更进一步”。20xx年,相信我们在武总的正确领导下,在公司领导和各位同仁的支持下,加上全体生产系统员工的精诚团结,扎实工作,我们一定会圆满完成公司既定的目标,为三元公司的上市做出应有的贡献!

  谢谢大家!

工作发言稿15

各位领导各位同事:

  大家好!

  20xx年已经过去我们将迎来一个全新的20xx年;回顾这一个多月来,我通过努力的工作,也有了一点点的收获,我感觉有必要在这一个多月来对销售工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有决心在这竞争激烈的市场中,把下一年的工作做得更好。下面我简单介绍一下我20xx年的工作计划:

  1.对于老客户要经常联系,有时间有条件的'情况下可以送些小礼物,好稳定和客户的关系,在有老客户的同时,还要不断以各种媒体获得更多的客户信息。

  2.要有好的业绩就得加强业务学习,开阔视野,丰富知识,多看书,多于同事,同行交流,向他们学习更好方式方法,采取多样化形式,对所有客户工作态度都要一样,但不能太低三下气,给客户一个好的印象,为公司树立更好的形象,

  3.见到客户之前要多了解客户的状态和需求,再好准备工作,才不会丢失这个客户,在客户遇到问题时我们不能置之不理,一定要尽全力帮助他们解决,让客户相信我们的工作实力,只要我们有积极乐观的工作态度才能更好的完成任务。

  4.和公司其他员工有良好的沟通,和团队精神,多交流多探讨,才能不断增长业务技能,每个月要自己给自己定个目标,尽自己最大的努力去完成任务,为公司创造更多的利润。

  信誉是公司的保障,所以一定要大好信誉的名声。顾客是公司的生命,所以一定要联系好顾客群,不要轻易放过每一个客户,做到不到最后一秒不放弃,或许在最后一秒你成功了。

  以上是我这一年的工作计划,在工作中总会有各种困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,为公司做出自己最大的贡献。

  20xx年1月6号

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春运工作发言稿01-10

感恩工作发言稿12-15

宣传工作发言稿05-16

后勤工作发言稿07-08