当前位置:好文网>实用文>发言稿>获奖发言稿

获奖发言稿

时间:2022-12-24 17:42:07 发言稿 我要投稿

获奖发言稿(通用15篇)

  在当下社会,我们都可能会用到发言稿,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的获奖发言稿,欢迎大家分享。

获奖发言稿(通用15篇)

获奖发言稿1

  新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了XX年平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的'一步。

  这份来之不易荣誉---XX度优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是XX年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着活力与坚定…

  成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的职责,在这个平台上一展拳脚.

  能够拿到这个奖,要感激的人很多,在这儿代表我们组的人,感激一向给予我们支持的部门老大们,其它组的兄弟们,感激毒龙,产品中心对我们的包容和放心,也感激组内的兄弟对我个人的相信,下年我们将一如既往,继续努力,加油!

获奖发言稿2

  大家好,我们是技术部开发二组。

  新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

  这份来之不易荣誉---半年度优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定…

  成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的责任,在ZOL这个平台上一展拳脚.

  为了让这份荣誉永存,让员工们更加努力、勇往直前,特做出以下几点作为今后工作的目标。

  一、认真学习,提高工作效率

  我们要认真学习和贯彻公司的会议精神,牢记公司要做中国食用菌产业链第一品牌的愿景,积极调动员工的'主观能动性,提高工作效率。

  二、提高工作能力,做好本部门工作

  我们要针对生产部的各工序特点,挤出时间学习相关知识,培训相关技能,提高专业水平,在实际工作中把理论知识与工作经验结合起来,努力做好本部门各职工作。

  三、积极进取,部门相通

  我们要认真做好本部门工作,在努力完成公司下达的各项任务的同时,协助各部所需要的援助,争取做到与各个部门上下沟通,事事相融。

  “没有完美的个人,只有完美的团队”,只有优秀的集体,才会有优秀的个人,只有个人的不断提高,才有集体的巨大进步。或许,我们还不够优秀,但我们努力向着优秀看齐,尽管我们很平庸,但我们踏实的走着每一步,用心珍惜着每一天。

  在坐的同事们,只要我们把集体当成自己的家去营造,去付出,就会有这份幸福的荣誉收获和丰厚的自我满足。在此,我以集体为荣,集体以我为傲!就让我们不负公司的厚望,不负领导的关心,不负全体同仁的配合与支持,共同努力、共同营造保捷更美好的明天!

  最后,我衷心祝愿各位领导、各位同事身体健康、工作顺利,合家幸福!谢谢大家!

获奖发言稿3

各位领导、各位来宾,各位员工:

  大家好!

  我作为年度销售冠军,今天在此发个言,不足之处还请大家多多指正。

  我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏,毋庸置疑,这确实是优秀销售人员的必备技能,还有人把销售比喻成谈恋爱,必须胆大心细脸皮厚,但关键是很多情况下我们做的许多事情只是走了嘴,好一点的走了脑子,真正走心的太少了!做销售绝对不能浮于表面,如果真的把销售比喻成谈恋爱,你在销售过程中是不是做到了追女孩时经常做的三点:

  第一,充分了解对方的背景、喜好和需求,所谓是知己知彼百战百胜,投其所好会让你们之间的距离迅速拉近;

  第二,神经病式的揣摩对方说过的每一句话,每个眼神,每个表情,洞察对方的情绪变化,仔细想明白对方到底想要表达怎样的意愿;

  第三,不能走一步看一步,临场发挥,约见之前必须心里有预案,约见时间长了该说些啥,约见时间短了又该如何组织语言,要学会看三步走一步,经过认真准备的约见才会更加高效!

  会哭的孩子有奶吃。被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典,所以在做市场的过程中我们也应该谨记老祖宗的教诲:“人心齐,泰山移!”现在已经不是个人英雄主义的时代,必须要学会团队合作,要学会求助于人,大家都晓得会哭的孩子有奶吃,但很多销售人员根本不会哭,或者确切的说不知道该向谁哭?在做市场的过程中,一般有三个对象可以供你坦诚倾诉:

  一是公司高层领导,公司多年的经营积累了丰富的业内资源,并且随着历史的沉淀,资源越来越优质,在你摸清项目的来龙去脉之后,应该主动的频繁的向公司争取资源支持,那么多项目那么多销售人员,你不哭领导也不会知道你需要支持;

  二是自己的人脉圈子,既然选择了做市场,就必须学会编织人脉圈子,也许你认识的人不能直接的帮到你,但也许他的朋友可以直接帮到你,为了寻求间接的支持,必须定期的向喜好交际的好朋友汇报自己工作行踪,到时你就会发现这个世界真的很小,做事的就那么几个人;

  三是自己的客户,能爬到一定位置的老客户,在自己的那个能量层面上肯定积累了不少的同行资源,完全可以让他们当顾问或者导师,帮助你迅速找到关键人,要想让能量大的老客户帮到你,前提是他得信任你!

  临近年关,形形色色各种各样的总结会议接踵而来,大部分会议都是以“继往开来”四字为主题,回首过去,总结经验,展望未来,再接再厉。前天的'营销分公司年会,颁发了20xx年度销售之星的奖项,该奖由一位江湖气息稍浓的大哥捧走,这位大哥在20xx年为公司签下1亿2千万的总合同,为公司可谓是立下汗马功劳,在分享获奖感言时,他并没有像其他获奖人员一样说一些冠冕堂皇无关痛痒的致谢词,而是开口说道:“拿到这个奖是意料之中的事情,相比感谢致辞我相信大家更愿意听听我是怎么拿到这么多大单的,接下来,我就和大家分享一下我在做市场工作时的一些个人体会,希望来年的年末,你也有机会站在这里发表获奖感言!”掌声过后,他开始了自己的实战经验分享:“我做市场把握住了三大原则,仁者见仁智者见智,希望这三点能引起在座各位对待市场销售更深邃的思考……

  这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队气氛和集体上下一致信念,大家积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个南宁银嘉所有部门的共同努力,也正是在这个融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人而是属于我们销售团队每一个成员。这次能被评为五星员工,我想这也是对我今后工作做得更好的鼓励,我也坚信今后的工作一定会做得更好。销售部是我们公司的一线部门,我也是其中的一员,俗话说:没有平凡的岗位,只有平庸的员工,我在这个岗位上如果不尽职尽责,是不能够影响全局的,所以责任是高于一切的,在工作上,没有小事,小事如果不认真、不尽责,也能造成大错。

  记得刚进入公司时什么都不懂,天天就跟着师傅的屁股后面转,看着师傅天天卖机器,想想自己什么时候才开始卖自己的第一台电脑,那时的心情是多么的能卖出一台电脑,告诉我的师傅和大家我能自己卖电脑啦!但是一次一次的失败让我静了下来,为什么师傅们一接到顾客就卖了,而我怎么接到的都不买的呢!郁闷呀?后来通过我师傅的教导以及学习他们的话术和技巧,我来到银嘉的第三天,终于在我师傅的帮助下销售出去了,那时的我不知道有多高兴和激动,而每个月的五星评比,我们新员工也只有看和鼓掌的份,什么时候我们也做到师傅们一样的业绩,也可以上去评比五星员工,五星员工是多么的荣耀,也是银嘉一线销售的最好证明,来公司半年自己还是没能上五星,自己那时候是多少的渴望能做到五星员工的级别,成功不是想就能得到的,也是靠实打实的做出来的,通过不段的努力我已经具备这样的能力,我也坚信我能做到五星员工的,这次能评上五星员工我真的很高兴也很激动,当然这也是在我的努力下获得的,因为我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心,我也坚信一时的成功不是靠三分钟的热情就能做到的,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。我相信一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀,如果你不论负责哪项工作均能够同样做到最好,那你就是最优秀的。

  谢谢大家!

获奖发言稿4

尊敬的各位领导、各位劳模:

  大家下午好!很感谢xxx会给我一个与大家一起学习、交流的机会。今天,我很荣幸的与大家一起参观了xx市正在建设的几个重点项目,见证了xxx市发生的的变化,深深感受到xx的城市框架不断拉大,城市的品位不断的提升,配套设施不断的完善、综合实力不断的增强。

  通过改善城市的硬环境来提高我们的生活水平,通过打造软环境来提高我们的生活质量,这就是我们xx市的特色。在短短的几年内,让全市人民的生活水平提高到一个档次,特别是xx的建设,为我们xx树立了良好的门面和窗口形象,xxx的建设,为广大人民群众提供了良好的休闲、旅游、观光、活动的场所,房地产的开发见证了“海在城中、城在海中”的神奇,上山、下海、漂流、温泉、走道、入港成为我们有名的旅游主线,职业教育的重视,为xxx未来工业城市的发展奠定了坚实的基础。所有的一切都无愧于我们xx市所取得的十大“中国xxx的城市”的荣誉称号,xxx日,人民日报头版头条刊登了我们xx的文章“千帆尽举xxx”,钢铁、核电、金川三大项目的建设,西南第一大港的腾飞发展,人们文化素质水平不断的提高,城市日新月异的'变化等等……这充分体现市委、市政府主要领导的决策部署完全正确,能够带领全市人民共同努力、发奋图强,创造了xx港的速度、xx港的干劲、xx港的精神!作为xx港人,我感觉非常的自豪!

  通过视察项目,了解到我们全市上下都保持强劲势头,主要指标增幅位于全区前列,体会到xx港市城市建设及工业建设新的崛起。目前,正在不断的加大开发旅游项目,加大招商引资的力度,工业项目不断的增多,正在实现由农业城市向工业城市的转变,由旅游带动人气,由大工业带动大旅游,xx港市人民的生活水平不断的提高。

  总的来说,有三点感悟:

  第一点,发扬刻苦攻坚的精神。市四套班子领导不分一线二线,都在为xx的发展、为xx美好的明天,求真务实、开拓创新、团结一致的发奋干。

  第二点,振奋民心。全市人民信心百倍,积极投身xx港市的建设,心往一处想,劲往一处干,xx港的风貌得到不断的改善。

  第三点,成绩非常突出。在全市的共同努力下,xx市的发展有目共睹,xx市的知名度越来越大、吸引力越来越高,我们的幸福度越来越大,到xx来旅游投资的宾客越来越多。

  今后,我们每一位劳模回到各自的岗位上,要充分发挥自己的聪明才智,戒骄戒躁,为xxx美好的明天作出自己应有的贡献!

  我的发言完了,谢谢大家!

获奖发言稿5

在座的各位领导和职工朋友们:

  大家下午好!首先要感谢“质量月活动”为我们大家提供了这样一个探讨和思索的平台,让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每位员工的密切联系。

  无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理:在高速发展、竞争激烈的社会环境中,一个企业要想求生存、谋发展,首先就要打造一流的质量、一流的产品,用一流的产品去赢得用户的青睐和信赖,从而开创一流的品牌和市场。只有这样,企业才能够实现它的最大价值,并给予企业员工更多的物质回报,同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、乘风破浪、披荆斩棘、巍然不倒。

  在中国,依靠过硬的产品质量发展壮大的企业当中,青岛海尔可谓独树一帜。让我们看一下80年代中期的海尔是如何把质量理念深入人心的:1984年海尔的前身还是一个亏损147万元的集体小厂,员工质量意识非常淡漠。在规模、品牌都绝对劣势的情况下,海尔审时度势提出了自己的质量理念:有缺陷的产品就是废品!1985年4月,在海尔投产的1000台电冰箱中,检查出76台不合格,海尔总裁张瑞敏毫不犹豫、亲自带头把有缺陷的76台冰箱当场砸了个粉碎,在场的职工看到自己的劳动果实没有转化为市场价值而是变成了一堆废铁,都流下了羞愧的泪水。职工内心的强烈震撼和领导层的大刀阔斧斩断了海尔员工对质量问题心存侥幸的劣根。从此员工的质量理念得到了整合,一个斩新的海尔就在这种质量理念中起飞了,经过十几年的披波斩浪,他们凭借过硬的产品质量和售后服务质量成功地打造出了自己的品牌价值,并蜚声海外。今天我们提及质量把关,我不禁又从海尔这件事中深深体会到了一个企业之所以走向成功的内在因素:那就是质量理念的普及和宣传正是一个企业发展壮大的前提和根基。

  讲到这里,我想起了我们公司那些从生产实践当中提炼出来的`、充满哲理的质量理念:今天的质量,明天的市场;用户的钞票是企业的选票;用户的口碑是企业的金杯;心中有标准,质量在手中。这些质量理念如今已深深地扎根到我们工作的每一个环节和细节当中,今年七月总公司高瞻远瞩又展开了“质量月活动”,目的就是要以月促年,就是要让广大员工形成“天天都是质量日,月月都是质量月,年年都是质量年”的思想状态,让我们的质量意识不仅仅是停留在语言中,而是铭刻在我们的头脑中,视质量为企业的生命、视企业的生命为我们的立身之本将成为我们的生活习惯,这种良好的习惯可以高高托起公司的今天与明天。

  然而把理想化为现实,把愿望结成果实,还需要集体的努力,众人的智慧!一位外国企业家说过这样一句话:没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。这是一种深深的忧患意识,常言道“生于忧患,死于安乐”!在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度去狠抓产品质量,莫要躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的意外操作都可以让整个工艺流程造成大面积质量滑坡!因此用心、用脑、用行动做好每一次质量控制我们责无旁贷,作为山东**的每一位员工就是要永不满足,追求永无止境,让生产线上完美无缺的质量把关去接受来自市场的严峻考验!

  作为公司的一名宣传工作人员,我时常可以耳闻目濡那些重要岗位的师傅们对产品质量和工艺控制一丝不苟的精神。我曾经在生产现场看到这样一些职工:她们每天的任务就是对所有从络筒机下线的成筒进行分级定等。为确保定等准确无误,不给用户造成混等和混支损失,她们对自己高标准、严要求,定期进行目光统一和业务训练,由此练就了一双被挡车工称为的“火眼金睛”,任何质量暇疵都逃不过她们犀利的目光,为真正实现用户无反馈打下了坚实的基础。

  还有很多的员工正始终坚持开展“我做一天质量检查管理员”活动,每个人都进行换位体验,通过不同的角度和方式去做好质量“四把关”,并争先恐后争做“质量无事故、操作零违章、用户无反馈”质量能手。公司上下全面展开员工质量教育培训,在不同工种、相同工种之间进行操作技术经验交流。员工们也纷纷开始了自查和讨论:我这个岗位有质量隐患吗?我的工作会对质量造成什么影响?谁的工作、哪一道工序会影响我?从我做起,应如何提高质量?产品质量是员工们干出来的,不能仅凭检验员去检验!在讨论中,相互启发,相互提醒,更多的是深刻的内省和反思.产品质量零缺陷成为公司上下共同的理性思考.

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”.愿不久的将来,那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日夜奔流不息,让我们持之以恒地以一流的质量、一流的产品打造一流的品牌,并开辟更加广阔的市场环境,创造更加丰厚的经济效益,让今天的质量理念经久不衰、源远流长!感谢大家的支持!

获奖发言稿6

  承蒙大家的厚爱,获得20xx年度“先进部门”,能够给与我们这份殊荣,我们感到很荣幸,心中除了喜悦,但更多的是感动,为了这种认可与接纳,觉得自我融入到了玺萌这个大家庭,自我的付出与表现已经被最大的认可,我们会更加努力!

  虽然我来公司时间不算太长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的时候,种种感觉和情影,仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮忙与包容让我有机会踏入并留在了玺萌。

  无论是在生活上还是工作中,都得到了领导的关心,让我觉得那里像个家,温暖而亲切。在工作环境中,总难免出错,在不烦原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里能够读到,知错就改,就是好孩子,在不责备的.同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。

  自20xx年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得异常值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自我岗位上的工作,尽自我最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自我的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自我的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。所以,我认为,在玺萌,无论你是脚踏实地的做好了自我的工作,还是以优秀扎实的综合素质本事成为公司技术骨干,都是优秀的!

获奖发言稿7

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好,我们是技术部开发二组.

  新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了XX年平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

  这份来之不易荣誉——度优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是XX年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的.口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定…

  成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的责任,在这个平台上一展拳脚.

  能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们组的人,感谢一直给予我们支持的部门老大们,其它组的兄弟们,感谢毒龙,产品中心对我们的包容和放心,也感谢组内的兄弟对我个人的相信,下年我们将一如既往,继续努力,加油!~

  谢谢大家!

获奖发言稿8

尊敬的经理、各位同事:

  大家好!

  今天能代表xx市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的'话1

  感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥

  感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法

  感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!

  销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也是在座所有市场人的心愿!

  20xx年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!20xx,我们充满信心!!

获奖发言稿9

尊敬的学校领导、老师、同学们:

  大家好!作为学习进步奖获得者代表,我很荣幸能有这个机会站在这里谈谈我的心得。能有这样的进步,我觉得首先是我有一个学习目标,明确自己在做

  什么,我的目标是将来能有一份自己感兴趣又收入可观的工作,有了目标和学习的动力,就好像大海里的一叶孤舟找到了前进的方向,之后便会努力朝着这个方向前

  进。有了自己的目标和学习的动力后,还要兴趣的'学习,常言道:“兴趣是最好的老师。”但是面对枯燥的知识有时候的确很难提起兴趣,这时候就需要一种动力,

  一种让自己有学习欲望的动力,所以我觉得学习动力和学习兴趣是相辅相成的,学习兴趣是学习动力的前提,学习动力是学习兴趣的保障。

  其次就是学习方法了,其实我的学习方法很简单,就是上课专心听讲,跟着老师的思维步伐,记下重点难点的内容,课后便是复习做作业了,若遇到不懂

  问题也是自己先思考,实在不行问同学或老师,我想学习没有什么秘决,学习方法也不要过于奇特,重要的应该是找到一种最适合你的方法,并长期坚持下去,这样

  慢慢积累,过程虽苦,但是你只要想着收获时的那份甜蜜,这便能激励你坚持下去。“No pains, No gains!”

  最后我想说的是要建立快乐的人际关系,人与人之间相互交往是必须的,建立在快乐的基础上的交往更为我们所需要,在一种外界,内心均和谐的最佳状

  态去学习,不被任何情绪包袱就会觉得学习是件快乐的事,当自己陷入苦恼中有老师同学的帮助,可以更快走出悲伤,当自己冥思苦想时,有同学在一旁一起讨论问

  题很快就会解决,在学校里同学们互相帮助互相进步,这真是件快乐的事。

  以上为我的学习心得,我现在的成绩只是进步一小步,今后的学习道路还很长,也更艰难,我想我会一如既往的走下去,既使做不了最好,也要努力不懈做到更好。

获奖发言稿10

各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  今天,我代表设备管理部,荣幸地荣获“大修先进小组”称号。同时,我也被深深地打动了。这是公司领导对我部门过去一年工作的肯定。“感恩并努力工作”是我现在想说的。

  20__年,全厂停工一个月进行大修,完成大修14项,小修720__项。此外,我们还顺利完成了溴化锂改造、汽化器改造、事故率、纯水储槽、氢气洗涤塔、产能补齐等六个单独施工项目及部分补项,达到了于总在大修启动会上提出的要求。从编制检修计划,到具体工作的安排,到全面排期、现场质量验收、物流、各专业小组、各部门在大修领导小组的领导下,积极配合,各司其职,有序开展,落实具体工作。此外,__、__、__集团等400多名合同工也在此工作,参与了这次的大修。

  当我站在这里发表获奖感言时,我仍然抑制不住内心的激动。从那些点点滴滴的检修中,我看到了团队互助合作的精神,看到了凝聚力和战斗力。赢得公司的“先进检修集体”,对我们来说,既是最高荣誉,也是动力。

  感谢公司领导和其他部门同事对设备部门工作的支持和帮助。幸亏有你,我们的`工作才能顺利进行!

  今天,设备科被评为20__年度大修先进集体,但我们不会陶醉在今天的荣誉和掌声中。成绩只能说明过去,明天,我们会更加努力。

  在此,我代表所有设备员工郑重承诺:我们将把过去的表现为新的起点,用更高的标准严格要求自己,从错误中学习,不断提高和完善自己的工作,严格履行岗位职责,努力工作,始终保持旺盛的精神,充满工作热情,全心全意工作,回报领导和同事们鼓励和期待。

  我们充满信心!非常感谢大家。

此致

敬礼

获奖发言稿11

  此次能获得国家励志奖学金,我一定要改变自己和家庭的命运,让这种精神传下去,而不是最根本的动力器。家庭贫困并不是什么可怕的事情,能够给相同经济情况的学弟学妹们带来一个好榜样。己命运的品质,这种“可怕”就会变成无限动力,我们相信努力就会成功,也不能因为成绩一时不理想而气馁,只要励精图治,坚持让自己的人生字典里没有“低落”和“消沉”。

  此时此刻我捧着手中的奖学金,感谢校领导对我们家庭经济困难学生生活及学习上无私的支持。我们要如何前进,不骄不躁,心里感慨万千,更是对我们学习上的一种激励和鼓舞,我要靠我的努力。对于我们广大学生来说,却给你打开一扇窗”,不轻言放弃,并代表全校荣获奖学金的同学在此表达我们对学校及老师们的感激之情。要努力起来。在此。面对中考.这种”感恩励志”的精神。这是给我一份沉淀的礼物、向上,获奖只是一种助推器,这是对我们在学习上的一种肯定、勤奋。

  我是一名农村的孩子,但在我内心深处一直有一个信念。才能取得更优异的成绩,全方位地发展自己树立远大志向。当然,风雨过后我们依然会展露笑容,最起码自己努力了,感受到学校的温暖,也无愧于心,我们就要迎来人生中一次重要的`转折点——中考,我们勇敢的去面对,同时是这种无私的支持与鼓励给了我更大的动力和求学上进的渴望,我沉默了。这5000元国家励志奖学金是我们家庭经济困难的学生的救星,用自己的勤奋努力和老师家长们的付出换来的,他们的负担也减轻了许多,但我想这每一个奖学金的背后都是各位同学日夜苦战,因为有了你们的辛勤付出,有信心去学习.在此国家励志奖学金的鼓舞下。

  首先,为了我们肩上那不可推卸的历史重任。

  作为一名初三毕业生,感受到国家对我们大学生寄予希望及期待,系领导及老师对我的肯定与信任,亲自去改变这一切,不进则退。我不想说我们累,我很感谢学校为品学兼优的学生设立的奖学金制度,才能创造更美好的未来,认真对待学习。只有不断地努力。

  不过,激发我们认识到要通过自己的主观努力去改变现状。不能因为一时取得好的成绩而骄傲,奖学金并不是我们最终的目标,感到父母再也不用为我们生活费发愁了,而是我们前进路途中的一股动力,使我们在学习上不敢有丝毫懈怠:大家好。可以说、老师们,才有了我们今天的收获,希望你们能在二十二中放飞自己的理想,亲爱的同学们,更不想说我们苦。

获奖发言稿12

  今天我非常幸运获得此奖,谢谢大家对我工作的肯定,借此机会也谢谢各位领导对我持之以恒地耐心指导,感谢生产、计划、物流等各部门大力支持,谢谢海外部团队的努力奋斗!这奖凝聚着大家的智慧和勤劳。

  20xx年初,我调到海外事业部,那时海外部也刚成立,只有三人,两个业务一个经理。那时的海外事业部包括进出口部,还有硬盘代理销售部,而海外销售连最基本的公司介绍、产品介绍、价格表都是中文的。咱们两个业务把基础工作一做,没时间去讲究完善,也不追求美观了,先找客户去。样品单来了,部门开单从国内调机器,业务自己把货提上来,在小库里换个英文包装,说明书,电源线,撕掉贴纸,请研发部门帮忙把中文bios刷成中性的,手工作坊完成样品的生产,最后安排快递公司就发给客户。那时咱们最大单也就三百台。当时,咱们一台都没出的两个月里,海外事业部的领导还是给了咱们奖金,说实在的,作为业务的我,觉得非常愧疚,觉得自己是靠部门其他同事的努力来拿这份工资,心里酸酸的不是滋味。当时就暗想,一定要让海外做大做强,也正由于这样的想法和目标,让我去迎接后续的日夜加班,以及各种艰难挫折,激励我走到今天。现在想想这一路走过来的酸甜苦辣,跌宕起伏,真是一言难尽。

  到20xx年公司机构调整,海外部已成为一个独立的部门,人员也发展到五六个业务。当时凭借咱们拿到联合国尼日利亚总统大选的政府采购单,海外的发展发生了质的变化。海外销量从几百到几千台,再到那时一万多台的稳定销量。那时大选单出货当月,销量达到两万台,这都出乎公司甚至海外部所有人的意料,但咱们六个业务做到了,期间少不了领导的英明领导和丰富的经验指导。从这件事儿我明白凡事都有可能,星星之火可以燎原。哪怕有一丝的希望咱们都不会放弃,相信目标最终会实现的。从那次选举的单之后,hasee在非洲、美洲的声誉显著提升,开拓当地市场明显也比之前容易了许多,咱们海外的销量也稳定一些。基于稳定的销量和销售业绩质的飞跃,咱们在这一年里也完善了咱们的后台流程及咱们的售后服务体系,从此公司各部门的支持和海外业绩的增长相互相成,咱们的业绩蒸蒸日上。

  在陈总的精心领导和细心指导下,避开国际大品牌的重点市场,主抓潜力市场,找准目标客户和合作伙伴,精心规划产品配置来适应客户当地市场的需求;采用各种销售模式来为客户和合作伙伴达到成本最优化;为中小客户提供优质适合当地市场大销售策略,让其发展壮大,海外部迎来了XX年下半年及XX年上班年的辉煌,业绩月月上升。那时候,咱们都能预见两个月后的'定单情况,每个客户关系稳定,销售量稳定增长,业务也信心百倍。但后面因受全球经济危机的影响,咱们XX年及本年度的销售没达到咱们的预期,但是在新的竞争环境里,跟客户及合作伙伴的合作关系,不只限于合作了,咱们突破合作关系,找到新方式和方法来取得与合作伙伴的双赢,目前咱们海外已作部分尝试,尽管这刚开始咱们需要做不少的更新和改进。

  过程是复杂的,但效果是明显的,相信在公司的英明指导下,在各部门的大力支持下,以及咱们业务团队的共同努力下,咱们的明天更辉煌,海外之路越走越长,越走越宽。

获奖发言稿13

亲爱的老师同学们:

  今天,王老师宣布美术获奖名单,但老师喊到我的名字时,我心里激动极了!我不禁想起老师曾经说过的一句话:“世上无难事,只怕有心人!”。

  这幅作品获得了“第二十四届双龙杯“银奖,我不禁回忆起王老师教我美术的那些个日子,老师耐心的`指导,帮助我提高画画技能。从我第一次拿起画笔,到今天作品获奖,王老师付出了多少心血呀!

  我在心里暗暗地想:谢谢您,老师!我会努力的,你帮我插上了理想的翅膀,将来我会画出更好的作品,回报您!谢谢大家的支持。

获奖发言稿14

尊敬的领导、各位老师大家好!

  我是来自xxx学校的一名老师。今天能在这里发言感到非常荣幸!

  刚刚送走的这届学生是我送走的第一届初中毕业生,回想是来有欢笑、有泪水、有迷茫、也有无奈。但更多的是感动、是幸福、是成就感!

  20xx年7月,由于工作需要我从小学部调到了初中部。下半年任初一两个班的语文老师、(2)班班主任,当时让我倍感压力。一方面:“xxx学校”原“xx子弟学校”曾有过辉煌的过去。但由于06年学校改制,校企分离、人心浮动。学生大量流失,最少时只有100多人。09年当我参加工作时,学生刚刚恢复到500人左右。小学生源相对较好,初中生源相对较差。基本上都是周边村里的孩子。另一方面:是能否得到领导和各位老教师的认可。初中部的老教师每个人都有自己的独到之处,有在活动组织上的、有在为人处事上的、有在班级管理上的、有在教育教学方面的各有所长。而我呢?我应该在哪一方面立足于初中,得到大家的认可呢?

  我怀着忐忑、激动又憧憬的心情迎来了我的第一个初中班级,37名孩子。他们全部来自农村,行为习惯比较差。有的连普通话都不会说还满口脏话。有的汉语拼音都拼不准、乘法口诀背不全。刚开学的一个月,有两名女老师甚至连课都上不下去。有说话的、打闹的、传纸条的、还有起哄的。经过一个多的摸底、观察和了解,我也慢慢的

  掌握了他们调皮捣乱的原因和规律。我采用一帮一、一带一、一教一的方法又选取了优秀、负责的班委,采用以学生监督学生、以学生管理学生的方法,使班级迅速的稳定下来。

  第二学期,刚刚走上正轨的班级,突然有一天,班长xx来找我说由于父母的工作问题,过一段时间要回老家河南上学了。于是我赶紧与家长联系想把她留下,但最终没有成功。就这样一个刚刚培养起来的.得力助手又失去了。怎样再选取一个各方面优秀、能吃苦、能团结学生的好班长呢?最终经过我的细心教导和耐心培养副班长xxx逐渐得到了学生的认可,在同学的心目中也建立了自己的威信,工作也通顺了。有失有得,xxx同学经过不断地锻炼和努力,在中考中最终跨入市二中分数线。

  按照很多老教师的说法,初二是一个最不稳定的时期——青春期。抽烟,喝酒,打架问题等等都会在这一时期出现。所以我做了很多准备,想了很多办法,如定期在班里搞象棋,五子棋比赛,与男生感兴趣的兵乓球、羽毛球、篮球、足球等活动予以鼓励和指导,学习上争先创优,通过各种方法转移他们的注意力。但是防不胜防,班里还是出现了一些不和谐的声音。这时一向踏实肯干,任劳任怨的,谁有困难都会认真帮忙的阳光大男孩xxx的父亲突然去世。此事给他带来沉重的打击,一向爱笑的他,脸上没了一丝笑容,上课经常趴着,无精打采的,甚至还出现了辍学的念头,同学们看在眼里,急在心里。我于是因势利导,默默关注,让他们去帮助开导他,慢慢的他的脸上又出现了笑容,经过我的建议和努力,学校把当年的特困生名额给了他。通过这件事情,班级的凝聚力更强了,同学的关系更加近了。这时我也得到大多数老教师的认可。这也给予我莫大的信心。

  校安以后,由于硬件设施和学校知名度的提升,学生人数的增加,这时,全校九个年级十八个班已接近千人,校领导突然提出了重点升学率百分之十的目标。作为班主任的我顿时倍感压力,两个班70多个农村孩子,百分之十就是七个,自从06年我校步入社会以来,最好的一届是4个,怎样才能完成这个艰巨的目标呢?

  首先,调动学生的积极性。让他们确立目标,拥有梦想。为他们逐步剖析,重点中学并不是遥不可及的梦想。我还搜集了历年中考状元的个人事迹和知识改变命运的例子为他们鼓劲。

  其次,就是协调好各任课教师。为各任课教师做好保障工作,班里有事及时处理。

获奖发言稿15

各位领导,老师和同学们:

  首先我要感谢学院领导和全院师生对我的厚爱和支持;感谢学院领导举办了这次盛大的活动;其次是感谢这么多年来和我并肩奋战的同事们,感谢给我充分肯定的同学们。

  说到感动,是大家的热情让我感动,是学院上下齐心合力开拓拼搏的创举让我感动。其实我没有做很多事情,我所做的都是应该做到的。我只是坚守了职责和信念。

  美国著名的NBA明星,篮球运动员迈克尔、乔丹说过:我可以接受自己的失败,但决不能接受自己没有曾经奋斗过。奋斗的动力是什么呢,就是信念和信仰,无论在哪个年代,坚守信念始终是支撑人性的基石,对人如此,对一个民族更是如此。我在学院工作已经20多年了,见证和经历了学院的崛起、发展和辉煌。

  20多年的拼搏、坚守和操劳,在信仰的战场上,我努力把生命保持在冲锋的状态。

  祈盼能沉淀为精神的沃土,让希望发芽。我愿像一把号角,让理想与激动,在学生们心中蔓延。我愿当一块基石,用踏实和稳健,为青年的成长铺垫开拓的道路。我更愿做一把火炬,用光和热,把爱和感动带给更多的人。真正实践生命不息,奋斗不止;老骥伏枥,永远前行!

  谢谢!再一次的感谢!谢谢大家的支持。

  很意外!能够有幸被评为优秀教师,这个荣誉代表了自己的付出与表现得到了最大的认可,我感到非常荣幸。

  首先,我很感谢学校制定的这个制度。对于我们来说,这是对我们在工作上的一种肯定,更是对我们工作上的一种激励和鼓舞,使我们在工作上不敢有丝毫懈怠。

  虽然我来艺仕达的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。在艺仕达工作的一个月来,我处处感受到的是领导的关心,同事的帮助,学生的配合。让我感到无限温暖,在以往的工作中我努力的做好自己的本职工作,我把我要做的工作,还有一日的时间安排,一日的流程,都安排好,每天的工作都按照计划进行,每天没到的幼儿及时打电话询问。因为生病没来的幼儿时常打电话给予关心。逐渐的,我适应了艺仕达的环境和工作流程,也开始渐渐融入到这个集体,在带班的时候,也越来越得心应手了,我们开心班的宝贝也变成的越来越聪明,越来越开心了。和我们班的家长还有宝贝也一直保持着良好关系。

  我并没有为学校做出什么了不起的`贡献,也没做什么特别值得炫耀可喜的事情,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了学校的认可,我深感无比的荣幸,我深深的感受到只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会得到大家的认可。

  我会始终保持谦虚谨慎,继续在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。努力做好自己的本职工作的同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,争取更大的进步!

【获奖发言稿】相关文章:

经典获奖感言02-28

获奖的感言01-27

获奖感言12-15

护士获奖感言04-10

劳模获奖感言04-14

获奖感言简短04-04

学生获奖感言03-01

店长获奖感言02-11

学生的获奖感言03-02

大赛获奖感言02-04