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《金牌班长》观后感

时间:2024-05-23 17:08:04 观后感 我要投稿

《金牌班长》观后感

  在看完一部作品以后,这次观看让你有什么领悟呢?观后感就是自己的一种思想感悟,观后感相当注重“感”,也就是从作品中领悟出的道理与思想。那么我们如何去写观后感呢?以下是小编为大家收集的《金牌班长》观后感,欢迎阅读与收藏。

《金牌班长》观后感

《金牌班长》观后感1

  在单位通知部分工人到俱乐部观看《金牌班长》电影后,我自愿报名去看,其实这已经是我第二次看这部电影。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作,反映煤矿班组建设,反映煤矿职工战胜艰难作业环境、为祖国发展建设贡献青春的电影。作为一个煤矿职工,我怀着无比激动的心情再次观看了电影,观看电影后感觉故事非常亲切,也非常感动,感想也很多,“绝不违章作业”是我最大的收获。

  电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法为素材创作改编的,是我国首个聚焦当代煤矿班组形象,多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的电影。电影以煤矿班组安全管理为题材,讲述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。

  以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持。白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全垫底的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”,爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全,被工友成为“金牌班长”。他首先想办法消除隐患人,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后,他甚至愿意为“小疙瘩”背职工奖金的黑锅,在事情澄清后,他彻底赢得了班组工友的信任,他的号召力明显提升。最后他把一个爱赌博的小青年,养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的很多事情很相似,我身边也有因为赌博不上班的年轻的工友,我们的班队长如果也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进行亲情的教育和感化,也许这些青年也会成为技术能手。

  爱岗敬业,关心职工安危,自我牺牲,只为职工安全。老郭是前任班长,因为白国雄的到来,老郭受到了冷落,心情不好,加之家庭经济收入的拮据,和爱人的关系也不好,老郭爱喝酒的老毛病经常会犯。一次老郭喝酒下井前被白国周阻止入井,两人的矛盾加剧,这使班组的安全受到了较大的威胁。为解决这个问题,他单独和老郭谈心,在遭到老郭拒绝的尴尬后,他依然没有放弃,他动员自身的爱人到老郭家去了解情况。当他知道老郭的家庭拮据,爱人没有工作,孩子需要照顾,生活非常困难等是老郭郁闷喝酒的主要原因后,他决然把矿上给自身爱人的'工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。电影看到这时,让我也很感动,有点哽咽的感觉,白班长把工友都当做自身的兄弟,甚至比亲兄弟还亲,我想他是为什么?他是图什么?其实,他什么都不为,只是想让自身的工友安心的工作,不要在喝酒,不要在带思想包袱下井。他只是想安安全全带自身的工友下井,再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力,这是一个管理者的大将风度,这更是我们所有班队长都应该具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。

  他一心想着班组的安全,制定出了科学健全的班组安全管理法。面对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进尺要紧。他却坚决不同意,必须严格按规章制度操作,并且实际情况也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。我们的班队长如果也能如白国雄班长一样把安全看得很重要,也许各项公司的安全管理制度、班组的制度会落实的更好,我们班组安全也一定会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的关键阶段,安全生产更是我们唯一的出路,也是最大的效益。

《金牌班长》观后感2

  “没有安全,就没有生产,什么钱也挣不到!”“安全生产规章制度是死的,可它却是每个活人的生命保障!”“把班组代号,让大伙儿都安全是我最大的心愿。要不,我没法向兄弟们的家人交代啊……”

  这些朴实而又充满温馨的话语就出自电影《金牌班长》主人公,一个普通而又平凡的矿工——白国雄口中。

  该部影片表现出白班长担任班组长以来,始终坚持“安全第一.积极做事、爱心待人”的高尚品格和不错的工作作风,他再平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,真实展现了一个煤矿班组长先锋模范形象,因而被人称为“金牌班长”。影片的工作环境与我们单位是有相似的地方,安全生产是保证公司正常运作的`基础。安全,我们天天在讲;制度,我们在不断地健全和健全。然而,一到执行时却变了味,有的被束之高阁,有的被打了折扣。结果,事故一而再、再而三地出现,严重的则是付出人身伤害的代价。

  一次次事故和血的教训告诉我们:没有后安全就没有一切。我们应当对自我的生命健康永远怀有敬畏之心,我们最主要的职责不但仅是点亮万家灯火,高峰重要是保证安全,点亮幸福人生!

《金牌班长》观后感3

  观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不但自身严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪。以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持,白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全观念淡泊的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”;爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全。

  他一心想着班组的安全,制定出了科学健全的班组安全管理法。面对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进度要紧。他却坚决不同意,必须严格按规章制度操作,并且实际情况也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。

  安全生产,责任重于泰山!

  有多少血淋淋的事故,让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎;让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断;让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝;让无数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言.

  “前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事制药行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,就是失职,是对企业和员工的不负责任,甚至是犯罪。

  一撇一捺的“人”字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自身也幸福的事业。

  应该说,安全生产我们时时抓、天天喊,千言万语,苦口婆心,管理不可谓不严,制度不可谓不全,措施不可谓不多,奖罚不可谓不重。为什么安全事故却仍然无法杜绝、悲剧仍在发生呢?为什么总有人一而再、再而三地违章操作呢?道理很简单,总有人认为事故离自身很遥远,不会发生在自身身上;总有人认为管理太严格,不愿意接受约束。殊不知,生命如鲜花般娇贵脆弱,事故如猛兽般残酷无情,意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访,让幸福的生活戛然而止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,对你的回报是血的.代价,给你的答案是锥心之痛,留下的不是残缺的肢体,就是生死两茫茫的空自悔恨,给家庭、企业、社会带来的损失不可估量,如果连家庭都不完整了,那企业和社会还有什么和谐可言呢?作为一名班组长,我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分,搞好班组安全建设对安全生产管理有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线,只有班组长的安全管理素质提升,向白国雄一样。关爱职工,狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全,树立不错的安全意识。

  电影《金牌班长》再一次给我们敲响了警钟,我们要遵章守法,珍爱生命。为了企业的发展,为了家庭的幸福,狠反"三违",消除隐患,珍爱生命,保证安全。

《金牌班长》观后感4

  在全国上下轰轰烈烈用心开展"安全生产月"各项活动之际,20xx年6月15日下午,煤气公司组织各基层单位的党政一把手及站安全员、班组长观看了电影《金牌班长》,为全面落实全国安全生产工作会议精神,推进班组建设、强化基层基础工作,营造科学管理、安全为天的安全生产氛围奠定了坚实的基础。

  影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,管理科学,时刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风,被人称为"金牌班长",树立了当代煤矿班组长形象。

  观看后,我深受教育和启迪。

  白班长不仅仅自己坚持严格执行安全规章制度及安全操作规程,还带动组员遵章守法,坚决同违背科学的经验主义作斗争,透过血淋淋的事实及教训教育大家必须要遵章守法,珍爱生命。

  影片中的人物和工作环境与我们单位是何其相似,众所周知,焦储站是煤气公司重要的煤气储配站,那里有三座重大危险源--煤气贮存柜,着火、爆炸、易中毒是那里的三大危害。我们随时随地在与煤气打交道,稍有不慎,便酿成大祸。20xx年11月18日,当班职工下煤气阀门窨井开启阀门,没有测量井内的'CO值,心存侥幸,下井操作,结果很快就被煤气熏倒,掉到井底;两名抢救人员慌乱中没有配戴呼吸器,径直下井救人,结果也被熏得不轻。安全,我们在天天讲,制度,我们在不断地完善和健全,有的甚至于能倒背如流。然而,一到执行时便走了模样,变了味,有的被束之高阁,有的被打了折扣。结果,事故一而再、再而三地出现,而每一次都是付出人身伤害的代价。

  血的教训告诫我们:没有安全就没有一切!

  安全这个永恒的话题,这天当我们又一次提起它时,心里总是沉甸甸的,天天讲安全,天天岗前进行安全宣誓,谁都明白安全关系着我们千家万户的幸福与快乐,关系着国家财产的安危,我们每一位职工都对安全肃然起敬,安全对我们的重大好处从我们身边发生的一齐起安全事故中得到了充分的认识和体会,但是在此刻的工作中仍超多存在着思想麻痹,掉以轻心,习惯性违章操作的不良习惯。站领导的苦口婆心,班前会的再三提醒,在我们的身边仍有不安全隐患,时常有违反安全规章制度的事故发生。例如:运行工进水封房排污、下窨井操作时务必先检测室内CO的浓度,但总有个别人不以为然、懒省事不去检测,结果有的职工被煤气熏得恶心呕吐;维修工上气柜焊接射流管时违反操作规程,将烤红的管件顺手抛下,立即引燃草坪;有的职工带气作业时不按规定配戴防护用品引起中毒等等,在那里工作,稍一不留神,都会对我们安全生产酿成无法估计的损失和教训。

  一次次血的教训和生命的代价给我们敲响了安全的警钟,这就要求我们在工作中要时刻牢记三大规程,不能有丝毫的麻痹、大意。要不断地加强职工的安全培训与技能训练,增强安全意识,"抵制三违、按章操作",营造良好的安全氛围,为我公司的安全稳定供气和完成好全年生产目标奠定坚实的基础。

  电影《金牌班长》再一次给我们敲响了警钟,我们要遵章守法,珍爱生命。为了企业的发展,为了家庭的幸福,狠反"三违",消除隐患,珍爱生命,确保安全。

《金牌班长》观后感5

  上个月在集团公司体育中心观看了电影《金牌班长》,影片中的主角白国雄是矿井里的一名班长。因为他认真负责,他被称为“金牌监督员”。作为班长,他对自己的工作负责。他不仅严格遵守规章制度,而且还严格要求团队其他员工遵守规章制度。因此,他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭艳丽,用事实和教训使郭艳丽改变了以经验工作的观念。他始终坚持安全第一的高尚品格和工作作风,用心做事,锲而不舍,充满爱心,不愧为“金牌监督员”。

  但实际上,我们的班长缺少的'是白国雄用心、毅力和爱心做事的高尚品格和工作作风。目前,具体主体对安全工作的认识还不够高,重生产、轻安全的现象仍时有发生。车间领导对待安全工作缺乏毅力。如果他们很严格,他们就会很严格。否则,它们就会松动。他们也缺乏对团队成员的爱。他们经常以训斥或漠不关心的态度对待团队成员,使他们感觉不到温暖。

  实际上,真正确保企业安全生产的第一道防线是班长。只有提高班长的安全管理质量和水平,才能达到白国雄金牌班长的水平,才能从根本上保证企业的安全工作。

《金牌班长》观后感6

  5月18日,我有幸的在铁法能源公司文体中心观看了《金牌班长》这部电影。该片根据全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法的事迹创作改编,影片力图艺术地表现白国周班组管理法的精华部分与白国周秉承安全第一理念,用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风。

  通过观看这部影片,使我深深的明白了一个道理,那就是工作中一定要按章操作,杜绝三违。当影片主人工白国雄和员工郭言礼争吵是按章操作重要还是工作经验重要时,煤壁突然冒顶,将白班长压在了地下。事后,大家看着班长被压扁的安全帽时,个个都明白了,在煤矿工作中,只有按章操作才能保安全。然而有多少煤矿家庭因为煤矿安全事故失去了这种幸福的生活。90﹪以上的安全事故是人为因素造成的,不按规程措施操作施工和三违行为是酿成安全事故的`主要原因。生产必须安全,为了能安全生产,我们要真正理解安全,理解只有按章操作才能安全,熟练掌握业务知识,提高岗位操作技能,提高安全意识,及时消除安全隐患,把各种安全隐患消灭在萌芽状态,防微杜渐,牢固树立按章操作的工作理念,懂得安全操作就是为了幸福,为了父母的期盼、妻子的等待、生活的幸福,让我们时刻紧绷安全弦,做到人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全,处处讲安全,筑牢安全钢铁长城,为企业的发展和幸福的生活,请按章操作。

《金牌班长》观后感7

  上个月在集团公司文体中心观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪,为此,他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭言礼,并用事实和教训让郭言礼改变了用经验干活的思想。他时刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风,无愧为“金牌班长”这个称号。然而,现实中我们的班组长们缺少的就是白国雄这种用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风。具体体现在对待安全工作的认识还不够高,重生产轻安全的'现象还时有发生,对待安全工作缺少一颗恒心,车间领导要求严了就紧一紧,否则就松一松,对待班组职工也缺乏爱心,动辄以训斥或漠不关心的态度对待班组职工,使职工感受不到温暖。

  其实,真正保证企业安全生产的第一道防线就是班组长,只有班组长的安全管理素质和水平提高了,都能达到白国雄金牌班长的水平,那么企业的安全工作就有了根本的保证。

《金牌班长》观后感8

  20xx年4月18日下午管委会组织观看了电影《金牌班长》,这是一部以全国煤炭系统先进典型白先生及其班组管理法为素材创作改编的反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作的电影,讲述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。

  煤矿班长白国雄是一个优秀劳模,因为工作需要担任了九班班长。他运用自创的班组管理法和坚持遵守安全管理制度进行安全管理。但是面对安全意识淡薄、生产纪律的松散、职工工作的懈怠等等不良现象,还有做事凭经验的老班长郭言礼的不满与消极态度,他的工作方式方法一度遭到大家的质疑。可是,他抱着自己的理想、坚持自己正确的工作思路,针对不同情况灵活运用不同的教育方法,以自己的行为去潜移默化职工的安全意识和行为,养成每一位职工的安全习惯,最终成功的创建出一个技术过硬、生产过硬的安全生产班组。

  虽然影片描述的煤炭企业,但是从这部电影化工企业同样能够学习很多和借鉴很多,影片中“注意安全,消除隐患,坚决遵守安全管理规章制度”是我印象最为深刻的三点。无论是什么行业都存在一定的危险性,所以要进行安全管理。煤矿作业因其特殊的作业地点和方式,不仅对工作过程中的操作和隐患要注意,还有人的情绪问题,白国雄注意到这点:对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,经过一番努力把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才;对总是认为‘我有经验’而不顾安全冒进的`老班长郭言礼,白先生公事公办坚决按照规章制度,因此得罪了老郭,两人矛盾升级,但是在得知老郭家里生活困难后,他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。在企业中,无论是班长还是管理人员,有没有关心在意过员工的情绪问题?或许认为自己高高在上,工人就必须听你的指挥,而白先生对待他的员工更多的像是亲人朋友,打心里关心在意他们。

  通过观看《金牌班长》这部电影,使我从中学到了很多有用的管理知识和很多做人的道理。企业不仅仅需要像白先生这样认真负责的“金牌班长”,也需要“金牌员工”、“金牌管理者”。安全问题,从来不是一个人的事情,安全人人有责。在员工自觉的基础上是需要班长及以上的管理人员进行引导和适时的教育的,只有不断学习才能与时俱进。员工技能比赛,知识竞答,召开班会,发放安全手册……从电影中看到这些看似很普通的事情,要坚持做下去不容易,现实中,我应该认真负责并且责无旁贷的做好这些事情,每个月进行班组和部门活动是非常有必要的。

  很多“我有经验”的老员工虽然是为了工作、为了效率,但是却忽视了安全隐患。就想电影中白先生质问老郭:“如果有经验就可以了,那为什么还会有那么多血的教训?!”不怕一万就怕万一,不要抱着侥幸的心里,“安全第一,预防为主”不只是说的,化工企业一定要注意安全隐患的排查工作,不要为了应付检查,而要实质性的实践,因为糊弄的不是别人而是我们自己。

  这次观看影片因为各项原因,只有公司班长参加,看完电影以后大家讨论决定下次班组会议的时候让全体员工观看,具有深刻意义,可是网上目前找不到可供观看的影片资源,但是我们班组长会和员工复述这次观看影片的心得体会,以后有机会观看再组织员工全体观看。

  我们的班组长以后要向白国雄班长学习把安全看得很重要,认真贯彻落实各项公司的安全管理规章制度,为了企业的发展,为了家庭的幸福,杜绝“三违”,消除隐患,珍爱生命,确保企业安全生产顺利进行。

《金牌班长》观后感9

  影片的主人公白国雄,是一个在各方面表现突出和优秀的先进分子。在安全生产上不折不扣的、一丝不苟的执行各种规章制度,团结工友,帮忙工友解决困难,加强了企业的凝聚力,为企业的发展奠定了不错的基础矿领导为了改变一个比较落后班组的状况,将白国雄调到了该班组开展工作。

  来到这个班组后,首先针对班组的现状,直接从认真执行安全生产规章制度抓起。小到运煤车的安全挂链,大到巷道的支撑、掘进的深度距离,严格的按照规章制度执行,不差分毫。这样的严格要求,必然会带来一些人的反对和不理解。前任班长郭言礼的首先对他的做法就是不理解,并在工作生产中起了一些不太积极的作用。尽管这样,白国雄并没有嫌弃郭言礼。而是,从情从理上耐心细致、推心置腹的与之交流思想。并且,将矿领导给自身妻子解决的工作指标给了郭言礼的妻子,以及透过以后的一些安全事例教育和打动了郭言礼,使得一个以前一度情绪消沉自暴自弃的郭言礼悔过自新,工作中积极主动并积极的配合自身工作。另一个主人公小疙瘩,从一个安全知识不甚了解到生产技术、技术比武的能人,也反映出管理要严格,要一丝不苟,要坚决地执行安全生产规章制度,才能使人进步,才能真正做到安全生产。《班组管理法》就体现了这一点,人性化管理,团结亲情感召,不安全绝不生产,安全永远没有终点。

  之后,吴俊恒班在生产中出了生日祝福事故,不是偶然的`巧合而是必然。为什么说是必然呢主要是不严格的执行安全生产规章制度,遇到问题总是凭着自身经验,凭着自身的主观想象,一次没有出问题,两次还没有出问题------。但,并不代表以后永远不出问题,万事都会有个一的。安全生产规章制度是多少人用鲜血和生命换来的经验教训,才使得人们把它归纳总结写成了规章制度,就是为了教育和警示我们,真正做到安全生产、少流血、不流血。吴俊恒出了事故后,经事故调查证明:是一处“伞檐”没有及时处理,才造成了人员受伤、财产损失严重的事故。这对我来说不就是一个残酷和深刻的教训吗

  在工作中,有的时候不严格执行规章制度,大大咧咧,不够重视安全问题,总是认为那些安全事故不会在我的身边发生,那只是别人的事故。透过观看《金牌班长》,我们受到了深刻的教育和启发,安全事故就像是一只凶猛的老虎,只要你一打盹儿,就会被咬,也可能丧命。因此,我们要时刻重视安全问题,把安全放到第一位。要像影片主人公们向家属、亲人们宣誓的那样:“做本质安全人,上本质安全岗,为了企业和谐发展,珍爱生命,绝不违章。”

  狠反三违,消灭事故隐患,恪尽职守,保证安全生产。家庭团圆幸福,企业发展同享。为了企业的蓬勃发展,我们每一个职工都要共同努力,努力、再努力!

《金牌班长》观后感10

  2月20日,南县厂安全员组织了一次观影活动,影片的名字为《金牌班长》。该部影片以安全生产为主题展开。片中的主人公用“班组管理法”将一个人人都不看好的,稀泥扶不上墙的班带成一个人人称赞,成为别人标杆的班所做出的牺牲和付出的努力。

  从担任班长开始,下井时他都会时刻关注安全细节。有老员工凭经验,井下放煤车时不挂保险绳,安全帽不及时戴等安全问题。他发现问题及时处理后对员工说:安全无小事,出事就是大事,不怕一万,就怕万一,每天我们的亲人都祈盼我们平安回家。虽然句句都在情在理,但仍有老员工认为他是在立威,将小事看成大事。

  有位员工因为好赌惹下麻烦迁连到他,他没有为自己分辩,而是承担下来。后与员工进行沟通,了解他的'想法,知道他想当机电技术员。在后来的工作中,他鼓励他学习并积极给予支持,使他成为一名合格的机电工,在班组进行的安全生产比武大赛中为他们班争得荣誉。

  对于老员工的告诫:班组工作不能事事较真,太影响效率,既耽搁时间,生产进度又跟不上。他没有和他争辩,而是想了一个办法。他们班在他的带领下,有了自己的奖金,他将奖金抽出一点变成基金,每月开展安全知识竞赛活动,答对的员工有礼品奖励。这一活动的开展,让员工既巩固了安全知识,又增强了班组的凝聚力,大大提高了员工士气。

  有位老员工作业时凭经验,没有遵守先探后掘的规章制度,以致于有次差点酿成安全事故。为让老员工的安全意识从根本上转变,他将报纸上刊登小煤窑濒发的安全事故及国家三令五申要进行取缔的新闻拿给他看。又结合一位煤矿工人因违规操作付出生命,亲人从此神志不清的事故案例告诫班上员工:血的教训告诉大家,不能光凭经验,制度一定要遵守。

  这部接地气的影片,主人公用他无私的胸怀,牺牲自我,成全他人,独到的“班组管理法”向我们诠释了如何做好一位现场管理者。

《金牌班长》观后感11

  观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪。以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持,白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全观念淡泊的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”;爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全。

  他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。面对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进度要紧。他却坚决不同意,必须严格按规章制度操作,并且实际情况也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。

  安全生产,责任重于泰山!

  有多少血淋淋的事故,让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎;让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断;让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝;让无数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言.

  “前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事制药行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,就是失职,是对企业和员工的不负责任,甚至是犯罪。

  一撇一捺的“人”字,其实就代表了支撑天地的`脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。

  应该说,安全生产我们时时抓、天天喊,千言万语,苦口婆心,管理不可谓不严,制度不可谓不全,措施不可谓不多,奖罚不可谓不重。为什么安全事故却仍然无法杜绝、悲剧仍在发生呢?为什么总有人一而再、再而三地违章操作呢?道理很简单,总有人认为事故离自己很遥远,不会发生在自己身上;总有人认为管理太严格,不愿意接受约束。殊不知,生命如鲜花般娇贵脆弱,事故如猛兽般残酷无情,意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访,让幸福的生活戛然而止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,对你的回报是血的代价,给你的答案是锥心之痛,留下的不是残缺的肢体,就是生死两茫茫的空自悔恨,给家庭、企业、社会带来的损失不可估量,如果连家庭都不完整了,那企业和社会还有什么和谐可言呢?

  作为一名班组长,我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分,搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线,只有班组长的安全管理素质提升,向白国雄一样。关爱职工,狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全,树立良好的安全意识。

  电影《金牌班长》再一次给我们敲响了警钟,我们要遵章守法,珍爱生命。为了企业的发展,为了家庭的幸福,狠反"三违",消除隐患,珍爱生命,确保安全。

《金牌班长》观后感12

  在单位通知部分工人到俱乐部观看(金牌班长)电影后,我自愿报名去看,其实这已经是我第二次看这部电影。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作,反映煤矿班组建设,反映煤矿职工战胜艰难作业环境、为祖国发展建设贡献青春的电影。作为一个煤矿职工,我怀着无比激动的心情再次观看了电影,观看电影后感觉故事非常亲切,也非常感动,感想也很多,“绝不违章作业”是我最大的收获。

  电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法为素材创作改编的,是我国首个聚焦当代煤矿班组形象,多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的电影。电影以煤矿班组安全管理为题材,讲述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。

  以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持。白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全垫底的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”,爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全,被工友成为“金牌班长”。他首先想办法消除隐患人,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后,他甚至愿意为“小疙瘩”背贪职工奖金的黑锅,在事情澄清后,他彻底赢得了班组工友的信任,他的号召力明显提升。最后他把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的许多事情很相似,我身边也有因为赌博不上班的年轻的工友,我们的班队长如果也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进行亲情的教育和感化,也许这些青年也会成为技术能手。

  爱岗敬业,关心职工安危,自我牺牲,只为职工安全。老郭是前任班长,因为白国雄的'到来,老郭受到了冷落,心情不好,加之家庭经济收入的拮据,和爱人的关系也不好,老郭爱喝酒的老毛病经常会犯。一次老郭喝酒下井前被白国周阻止入井,两人的矛盾加剧,这使班组的安全受到了很大的威胁。为解决这个问题,他单独和老郭谈心,在遭到老郭拒绝的尴尬后,他依然没有放弃,他动员自己的爱人到老郭家去了解情况。当他知道老郭的家庭拮据,爱人没有工作,孩子需要照顾,生活非常困难等是老郭郁闷喝酒的主要原因后,他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。电影看到这时,让我也很感动,有点哽咽的感觉,白班长把工友都当做自己的兄弟,甚至比亲兄弟还亲,我想他是为什么?他是图什么?其实,他什么都不为,只是想让自己的工友安心的工作,不要在喝酒,不要在带思想包袱下井。他只是想安安全全带自己的工友下井,再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力,这是一个管理者的大将风度,这更是我们所有班队长都应该具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。

  他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。面对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进尺要紧。他却坚决不同意,必须严格按规章制度操作,并且实际情况也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。我们的班队长如果也能如白国雄班长一样把安全看得很重要,也许各项公司的安全管理制度、班组的制度会落实的更好,我们班组安全也一定会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的关键阶段,安全生产更是我们唯一的出路,也是最大的效益。

  通过观看(金牌班长)电影后,希望我们的班队长、我们所有矿工兄弟都能向白国雄的班组学习,严格遵守安全规章制度,落实好班组管理制度,规范安全行为,多一份安全责任感,多一份安全责任心,多一份安全提醒,多一点安全纠错,最大限度的减少和降低意外事故的发生几率,最大限度的保证安全生产。希望每个工友绝不要违章作业,不要去做永远都不能回家的天成…….

《金牌班长》观后感13

  在观影的过程中,几次感动的落泪,在看到白班长为了帮老郭一家把自我媳妇的工作机会都能够让出去,这样的奉献精神,这样的阶级感情,是多么伟大。看到在井下,老郭坚持不做支护,而白班长坚持按照安全规范开展工作,带着小疙瘩准备支护时出现的小面积的塌方的桥段,当时我紧张的泪都冒出来了,以为白班长就这么给压里面了。幸好不是很严重,安全帽已经砸了几个坑了。

  这次事件,让固执的老郭真切感受了危险的存在,也在这次之后,九班的全体队员都真心理解了危险时刻存在,理解了白班长的安全理念——安全不能侥幸。在最终看到,当他们下井时,一双“平安是福”的鞋垫,那是关心着他们的家人,对他们平安归来的期盼,他们承载着这份对家人的职责,安全是对家人的职责,令人十分感动。

  我参加工作十年多,对安全工作也是十分的重视,可是和白班长的严谨、认真比起来,差距太大。我虽不像电影里老郭那种蛮干的风格,可是侥幸心理还是经常存在的。在日常的实际工作中,对于安全教育培训、日常监督巡查、隐患整改等方面,还是存在应付的情景。白班的“班组管理法”,在站里也是十分适用的,将安全知识学习和宣传真正作为日常工作的.一个重要环节,以家人的幸福为宣学习的动力,以身边真实发生的案例作为警示,相信我们全员的安全意识会有实际的提升。

  就像白班长说的那样,安全永远没有终点!我们要从自身做起,从小事做起,从细节做起,最重要的是坚持!

《金牌班长》观后感14

  观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪。为此,他不怕得罪有多年工作经验 的老工人郭言礼,并用事实和教训让员工郭言礼明白了是按章操作重要还是是工作经验重要。

  在工作过程中,只有按章操作才能保安全。然而有多少家庭因为安全事故失去了幸福生活。90%以上的安全事故时人为因素造成的。不按规程措施操作和“三违”行为是酿成安全事故的主要原因。而他时刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风,使员工们感受到了如家般的温暖。

  生产必须安全,为了能安全生产,我们要真正理解安全,理解只有按章操作才能安全,熟练掌握业务知识,提高岗位操作技能,提高安全意识,及时消除安全隐患,把各种安全隐患消灭在萌芽状态,防微杜渐,牢固树立按章操作的.工作理念。

  作为一名班组长,我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分,搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线,只有班组长的安全管理素质提升,向白国雄一样。关爱职工,狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全,树立良好的安全意识。

  白国雄,他是一个普通人,他所作的一切只要我们和他一样用心去做,都能做到。“上安全岗,一辈子绝不违章”说起来简单,做起来较难。难就难在持之以恒。只要我们做到狠反三违,杜绝隐患坚信“上安全岗,一辈子绝不违章”就能实现安全生产,我们就能坚持到底。让我们以白国雄为榜样,互相学习,互相支持,共同努力,成为一个“上安全岗,一辈子绝不违章”的生产者。

《金牌班长》观后感15

  这部影片表现出主人公白国雄担任班组长来,坚持“安全第一、用心做事,爱心待人”,的高尚品格和工作作风,被人称为“金牌班长”;树立为当代煤矿班组长的形象。他的班在安全生产中坚持不安全不生产,隐患不排除不生产的安全第一思想理念,平时他关爱同志,当员工家庭有困难时,及时想办法帮助解决,真实展现了一个煤矿班组长先锋模范形象。通过观看,对搞好班组建设,加强班组基础工作,科学合理管理,树立安全为天理念将在安全生产上起到积极促进作用。

  “班组长是安全生产的第一道防线”

  员工夏兴云、唐贵鄢说,白国雄是矿上的一位班长,因为工作认真负责,尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,不怕得罪有多年工作经验的老班长郭言礼,并用事实让郭言礼改变了用经验操作不良行为,被人称为“金牌班长”。他时刻秉承安全第一理念、用心做事,坚持用爱心待人的高尚品格和工作作风,无愧为“金牌班长”这个称号。可是我们身边的班组长缺少白国雄这种用心做事,用爱心待人的作风。体现在对待安全工作的认识还不够高,重生产轻安全的现象还时有发生,在安全生产管理上,上级部门、领导要求严就紧一紧,反之就松一松,对待班组员工缺乏爱心,动不动就吵骂,不关心的态度,使员工感受不到温暖。其实,真正保证企业安全生产的第一道防线就是班组长,只有班组长的安全管理素质和水平提高了,都能达到白国雄《金牌班长》的水平,那么企业的安全生产就有了根本的保证。

  “没有安全就没有一切”

  员工黄德明说,白班长不仅自己坚持严格执行安全规章制度及安全操作规程,还带动班组员工遵章守法,坚决同违背科学的经验主义作斗争,通过血淋淋的事实,教育大家一定要遵章守法,珍爱生命。他们的工作环境与我们的工作环境相似,可是我们在天天讲安全,制度也在不断地完善和健全,有的甚至能倒背如流,到执行时便走了模样,变了味,有的被打了折扣,结果事故一而再、再而三地发生。血的教训告诫我们,没有安全就没有一切,安全是永恒的话题。今天当我们又一次提起它时,心里总是沉甸甸的,谁都知道安全关系着千家万户的幸福与快乐,关系着国家财产的安危,每一位员工都对安全肃然起敬,天天上班前进行安全宣誓,领导的苦口婆心,班前会的再三提醒,安全对我们的重大意义是多么重要。但是从我们身边发生的一起起安全事故中得到了教训是,安全意识不强,思想麻痹,掉以轻心,习惯性违章操作严重,违反安全规章制度的事故时有发生,发生了事故要费出血的教训,生命的代价,这就要求我们在工作中时刻牢记“三大规程”,不能有丝毫的麻痹大意。要不断地加强员工的安全培训、技能训练,增强安全意识,抵制三违、按章操作,营造良好的安全氛围。为了企业的发展,家庭的幸福,我们要遵章守法,狠反"三违",消除隐患,珍爱生命,确保安全。

  “白班长您是好样的”

  员工张兴华说,公司在组织班组长看电影《金牌班长》,当时并没有想太多,只是对影片名字感兴趣,我在看时渐渐地被影片中的主人公,白国锋思想品德,按照操作所吸引,心想“怎么会有这样的班长呢?我得把他看完,看到底是怎么一回事”,观后感《金牌班长观后侧记》。当我看完这部电影时,不禁地长呼一口气……,沉思了许久,才从影片中回过神来。“白班长您是好样的”,不愧为是《金牌班长》。您对待工作的热情值得我学习,您对待工友,对待家人爱护值得我们尊敬;您对待事业执着精神令我钦佩,您提出的班组管理方法值得我们借鉴;您那种不服输的劲儿更使我们赞扬。我也是企业基层一名管理人员,自己在反思,我们为员工做了些什么呢?我要认真学习白班长的先进事迹,学习他的.思想,学习他的睿智……;当今现代化管理理念和高科技的飞速发展,如果不多学本领,充实头脑,就会不胜任自己的岗位,将会被淘汰。白班长用行动证明了人生价值的存在。他感染了我,教育了我,我要结合本单位实际,找差距,补不足,在差距中前进.在不足中赶超,抓好班组管理,象你白班长一样,有信心做好公司安全管理工作。

  “要遵章守纪按章操作”

  员工周世奎说,观看《金牌班长》后,组织瓦斯班员工进行了讨论,大家一致认为,我们的工作是矿井瓦斯检查,在遵章守纪,按章操作上,稍有疏忽将会给矿井安全生产带来安全隐患,因一个小小的疏忽有可能引发一次通风瓦斯事故,造成不可挽回的损失。以前矿上也发生过几起瓦斯事故,仔细分折原因,都与瓦检员的失职有关。煤矿“操作规程”对每个工种的操作都有详细的规定,尽管制度在不断完善,还要出事故呢,是因为制度和规定在执行不严明,要是我们每个人都能像影片中的主人公那样遵章守纪,安全生产就有了保障。我们作为基层的一名班组长,一位员工,将以白班长为学习的榜样,学习他对人的热情,对工作的严谨和对事业的执着,以及他安全科学的班组管理方法。在以后的工作之中,我将要求全班组人员坚决做到遵章守纪不打折扣,勤查隐患不留死角,反“三违”不给情面,并严格要求全班人员必须按照本工种“手指口述”的操作要领上岗作业,确保安全生产,让我们共同发扬这种精神,做好各项工作。

  “稍有不慎便会酿成事故”

  员工赖贞友说,白班长坚决与违章违纪行为作斗争,打造了一个安全效益全面发展的金牌班组,他的工作环境与我们矿情况是相似,煤层赋存复杂,瓦斯、顶板等灾害严重,安全作业环境差,稍有不慎便会酿成事故,轻则设备受损,重则人身伤亡。在我们身边仍有不安全隐患多,例如安全帽要穿绳,员工就是不穿绳,在现场安全帽多次被刮掉、碰掉;告诫员工上班前要休息好,就有小部分人下班打牌,上班睡觉,精神不集中造成事故等;我们在地下深处恶劣的环境中工作,安全威胁处处存在,稍不留神,都会对安全生产酿成无法估计的损失和教训,看见发生的事故,一次次血的教训和生命的代价给我们敲响了安全的警钟,安全没有万一,安全必须得到保障,我们要从思想上牢固树立遵章守纪、按章操作的意识,时刻保持清醒头脑,规范安全行为,为了家庭的幸福,要从我做起,上标准岗、干放心活、自保互保、永保平安,确保安全生产。

  “怎么带队友下井,就怎么带他们平安回家”

  员工张海均说,白班长批评老班长郭言礼只重成绩,不重安全,凭个人经验,带思想情绪干工作的人。白班长经过家访,知道老班长的家庭情况后,把自己老婆的工作名额给了老班长的妻子。正是白班长的这种不计个人得失的作风打动了老班长,争得了老班长对班组工作的支持,使老班长变为一个爱家庭、爱集体的好员工;小葛达以一名后进青年在白班长的关心和鼓励下,报考了机电技术员专业班,并在以后的练兵比武赛中获得第一名变成先进青年。通过观看“金牌班长”使我懂得了作为一名班长,应首先熟悉自己的专业技术和牢记规章制度,才能利用熟悉的业务来帮助别人。要善于观察员工的思想情绪,发现情绪不好的队友,要认真进行思想引导,在生活中要关心队友,只有处处关心队友,以自己的实际行动把队友紧密地团结在自己的周围,营造一个和谐的班组环境;在安全方面还要敢于斗硬,要以个人保班组,以班组保集体,才能把安全工作做好。白班长的一句话我永远记得“怎么带队友下井,就怎么带他们平安回家”。

  山西汾西矿业集团正令煤业开展这次活动,组织员工观看《金牌班长》后,收到明显效果。员工普遍认为,让我们在学习《白国周班组管理法》之后,再一次深刻地接受了班组管理教育,对如何当好一名班组长,怎样管理好一个班组,有了更加深刻的了解和认识。影片中的主人公白班长,因为他在工作中时刻秉承“安全第一”的理念,恒心的坚持,热心对人的崇高品质与优良的工作作风,为我们当好班组长,搞好安全生产树立了榜样。加强现场安全管理与监察,不管在任何时候,任何场合,任何情况下,做到不安全不生产。要克服在安全形势好之时,则盲目乐观,松懈麻痹情绪滋生蔓延,习惯性违章、不遵守操作规程等现象,放松安全警惕性。更要注重安全预防,加大安全生产检查力度,注重查找安全隐患和整改,做到居安思危,切莫“亡羊”“补牢”,更勿“平流无石”处“沉沦”。

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