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文化传媒合同

时间:2023-06-15 02:28:36 合同范本 我要投稿

文化传媒合同范本

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同的法律效力与日俱增,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编整理的文化传媒合同范本,欢迎阅读与收藏。

文化传媒合同范本

  文化传媒合同1

  甲方(用人单位)

  乙方(劳动者)

  乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

  一、合同期限

  自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、劳务内容

  1、甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

  2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

  三、劳务费用结算

  1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

  2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

  3、结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

  4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

  四、甲方的责任、权利和义务

  1、甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。

  2、甲方每月xx日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

  3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

  4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

  5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

  6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

  五、乙方的责任、权利和义务

  1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

  2、乙方应为劳务人员提供基本的.劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

  3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

  4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

  5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

  六、劳动争议处理

  与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起向______仲裁、诉讼。

  七、其他事项

  1、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

  2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

  3、本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份

  甲方:(签章)

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

  文化传媒合同2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本工作合同,并承诺共同遵守:

  一、合同期限:

  甲乙双方约定采用固定期限劳动合同,本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,其中试用期______个月,试用期截止至________年_______月_______日,合同期满,经双方协商一致可以直接续约;双方或一方不愿续订的,本合同终止。

  二、工作职位和工作任务:

  1、乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位___________。

  2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位,保质保量的完成。

  3、根据甲方的工作需要安排,乙方的工作地点但不限于_______;乙方同意甲方可以根据工作需要,调整乙方的.工作地点和工作岗位。

  三、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:乙方的岗位实行________工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。

  2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要,乙方需延长工作时间或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加点工资,经公司批准,可以安排倒休。

  3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。

  四、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,以现金形式支付乙方工资,执行本企业工资标准。

  2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬,基本工资为________元/月,岗位工资为_______元/月,岗位补贴为_______元/月;合计_______元/月,每月_____日发放。

  五、社会保险:

  甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用,甲方为乙方办理相关手续。

  六、劳动保护、劳动条件:

  甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。

  七、其他约定条款:

  1、试用期:乙方试用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,试用期乙方的工资待遇为_______元/月。

  2、乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。

  3、乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、方案及创新,属于职务技术成果,其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可,乙方不得使用或提供给他人使用,否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。

  4、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,甲方可以根据企业需要修改、补充、完善各项规章制度和工作规范。乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效,甲方有权单方解除合同,而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的,甲方将要求乙方给予赔偿。

  5、合同期内乙方不得在外兼职,尤其是与公司业务相关的兼职(包括但不仅限于为其他机构提供咨询、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等),一旦发生,给予开除处理,乙方须向甲方赔偿最少不少于本人_____个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的,甲方还可要求乙方赔偿损失。

  八、合同的解除及其责任:

  1、有下列情形之一的,可以解除劳动合同;

  (1) 双方一致同意的;

  (2)乙方试用期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;

  (3)甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;

  (4)甲方因经营条件发生变化,经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员;

  2、有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方宣告破产;

  (2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

  3、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。

  九、违约条款

  任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任。

  十、争议的解决

  本合同未尽事宜,按法律规定执行,如法律无规定,则由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,可依法向_____申请劳动争议仲裁。

  十一、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份。

  甲方(公章):

  _______年_______月_______日

  乙方(签字):

  _______年_______月_______日

  文化传媒合同3

  甲方:(用人单位)

  乙方:(劳动者)

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,签订本合同。

  一、合同期限及类型

  1、本合同期限类型为有固定期限劳动合同。

  2、本合同有限期限为________年,自________年______月______日起至________年________月________日止。

  3、其中试用期自________年________月________日起,至________年________月________日止。

  二、保险福利待遇

  4、甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金,乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后,各类社会保险手续按有关规定转移。

  5、乙方在甲方工作期间,患病、因工伤残或者患职业病以及生育,其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和______市及甲方有关规定执行。

  6、乙方在合同期内因工死亡,其死亡待遇和遗属津贴按国家和______市及甲方标准执行。

  7、乙方其他保险福利待遇,按国家、______市及甲方有关规定执行。

  三、劳动报酬

  8、甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。在乙方完成规定的工作任务时,甲方应于每月____________日以前,以现金形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资____________元。如甲方统一调整发薪时间,则相应按照新规定执行。

  9、甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于国家规定的最低工资标准。

  10、乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。

  11、员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。过期视为无异议。

  四、双方权利、义务

  (一)甲方权利

  12、甲方聘用乙方,任公司__________________工作,甲方有权对乙方进行岗位管理(岗位规范、规程、流程等),督促乙方完成各项工作任务,并进行考核。

  13、按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式,对乙方实施奖励、处分。

  14、根据工作需要,变动乙方工作岗位或工作内容。

  15、对乙方进行人事管理,乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。

  16、甲方依法享有的其他权利。

  (二)甲方义务

  17、甲方聘用乙方后,由甲方负责办理乙方的档案关系存放。社会保险金缴纳等事项。

  18、按照国家有关规定及本合同约定,按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。

  19、按照国家有关规定及合同约定,向乙方提供必需的工作条件。

  20、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。

  21、为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。

  22、甲方依法履行的.其他义务。

  (三)乙方权利

  23、享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。

  24、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利,对违章指挥、强令冒险作业,有权拒

  五、劳动保护和劳动条件

  (一)工作时间

  25、甲方执行标准工时制度(特殊岗位例外)。乙方作为甲方职工每天工作______小时,每周工作______小时。遇有特殊情况和紧急任务时,甲方与乙方协商后可延长工作时间,但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。

  (二)休假

  26、乙方按国家规定享受休息及休假。具体内容参照国家及甲方有关规定。

  (三)劳动条件

  27、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。

  28、甲方应建立安全项目操作流程,制定操作规程。工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。

  29、甲方定期组织安排乙方进行健康检查。

  30、甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。

  六、劳动纪律

  31、乙方在聘任期内,应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求,严格遵守甲方的各项规章制度。保质、保量完成当月(年)工作任务;爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  32、在本合同履行过程中,甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触,乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。

  33、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚,情节严重时甲方有权解除合同。

  七、知识产权和商业秘密

  34、凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案,申请专利和著作版权的权利属于甲方。

  35、凡参与甲方封闭性团队开发项目的人员,须在所参与的项目确定提案、客户签单或有结论后,方可调离。

  36、乙方退职、退休、调动工作后三年之内做出的,与其在甲方承担的本职工作或分配任务相关的策划方案,由甲方享有版权。

  37、乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目,否则应按《反不正当竞争法》承担相应法律责任。

  38、乙从甲方离开后,乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密,维护甲方商誉。

  39、乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时,须根据甲方规定,签订《保密合同》。

  八、违约责任

  40、乙方因公派出国工作或研修,应遵守有关规定(出国工作协议),否则应按规定向甲方交纳违约金。

  41、乙方违反保密义务、给甲方造成重大经济损失的,如果乙方立即停止泄密,积极阻止泄密范围扩大,甲方将酌情减少乙方损害赔偿数额:如乙方不履行上述义务,则应赔偿甲方全部的经济损失,且甲方有权给予乙方行政处分、经济制裁和其他惩罚。

  九、其他

  42、本合同未尽事宜由双方友好协商解决。

  43、本合同条款与国家、______市有关规定相违背的,按国家、______市有关规定执行。

  44、本合同一式二份,由甲乙双方分别保存,由甲方主管部门和劳动部门监督执行。本合同的解释权归甲方所有。

  45、本合同自签订之日起生效。

  声明:

  (1)甲、乙双方在签约前均己仔细阅读过上述文件。

  (2)作为乙方,保证在签订本合同时无任何未完结之受法律保护的劳动合同或劳动关系。

  甲方(盖章):

  日期:_________

  乙方(签字):

  日期:_________

  文化传媒合同4

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  根据中华人民共和国《合同法》及新颁布的《营业性演出管理条例》的有关规定,甲乙双方在自愿、平等、协商的前提下,就乙方策划、承办迎新演唱会事宜签订如下合作条款:

  一、合作内容:

  甲方在与乙方合作的“全球通〃客家之光迎新晚会”活动中,将作为唯一指定明星用车方参与活动,乙方将在本次活动过程中提供甲方门票、宣传等系列回馈。

  二、活动内容:

  由乙方负责邀请演职人员来_____演出,具体约定如下:

  1、演出主题:“全球通〃客家之光迎新晚会”

  2、演职人员:

  3、演出时间:20xx年1月4日19:30;

  4、演出地点:市体育馆(新);

  5、演出节目单(详见合同附件)。

  三、甲方权责:

  1、甲方支付乙方本次活动费用人民币_玖万元_整,拥有协办权,并作为唯一指定明星用车。

  2、甲方有权免费获得_70_张/场门票,价值__89600__万元。详细座位分区为内场D区一等_票(1280元)_70_张。具体门票位臵分布见合同附件。

  3、甲方有权在本次活动中获得以下宣传资源,所有相关宣传物料均由乙方负责制作、安装、发布,所有宣传物料发布前需由甲方确认后方可发布:

  (1)晚会前期宣传中,所涉及的媒体广告均体现甲方企业名称;

  (2)门票套票内页甲方广告版面一页,门票套票共印刷6000册;

  (3)晚会现场宣传广告牌场内2块(16、17号广告位)、二楼入场处1块(1号广告位)(具体位臵见附件);

  (4)现场拱门1座,空飘2个;

  (6)晚会上主持人串词中口播我司不少于2次;

  (7)晚会舞台两侧大屏幕晚会开始前循环播放甲方视频广告,广告片长为30秒。

  4、甲方作为本次活动唯一指定明星用车,负责安排本次活动所有演员(共计27人)在三明演出期间的交通用车,由此所产生的一切费用(包括但不限于燃油费、过路费、工作人员等费用)由甲方承担。

  5、甲方有权对乙方与本合同相关的`内容、服务质量等进行监督,如发现乙方没有按合同规定履行本协议,甲方有权提前解除双方合作关系。

  四、乙方权责:

  1、乙方提供甲方拥有本次活动唯一指定明星用车权。

  2、乙方在本次活动中的户外广告牌、报广、现场宣传、门票套票等所有对外宣传上体现甲方作为协办方的字样,并在门票套票上约定位臵加入甲方品牌形象宣传。

  3、乙方提供晚会场馆广场场地给甲方作汽车展示区。

  4、乙方承诺按照新颁布的《演出管理暂行条例》的有关规定承办本次演出活动,凡涉及演出而引起的任何纠纷均由乙方负责并承担相应的法律责任。

  5、乙方承诺确保演出在双方约定的时间、地点举办,负责与当地主管部门协调演出场地档期,并确保演出质量和演出效果。

  6、乙方负责本次活动的策划、组织、实施、联络、演职人员接待、食宿、演出手续的审批及场地租用手续办理、舞台设计、灯光、音响等所有与演出相关的工作。

  7、乙方负责保证所有演职人员在演唱会开始前开始前全部到位,不影响正常演出。

  8、合作期间乙方所产生的与本次演唱会有关的债务均由乙方承担,未经双方同意,甲、乙方不得以对方名义对外发布信息和进行商业活动。

  五、付款方式:

  甲乙双方承诺合同生效后,甲方在收到乙方提供国家合法有效的发票后,五个工作日内先预付乙方80%费用,计人民币柒万贰仟元整(RMB72000元),待演出按双方约定正常进行后,甲方在收到乙方提供国家合法有效的发票五个工作日内将合同款项余额计人民币壹万捌仟 元(RMB 18000 元)转帐至乙方指定帐号。如甲方未按时付款,自第三天起按滞纳金10%赔偿乙方。

  单位名称:

  银行名称:

  帐 号:

  六、违约责任:

  1、因不可抗拒力(包括地震、战争、水灾等天灾人祸等)而导致本次演出无法正常进行的,双方都不视为违约,双方均无需向对方支付违约金,并经友好协商妥善处理相关事宜。

  2、如发生合同纠纷,可共同协商解决,协商不成可向三明梅列区法院提起诉讼。

  七、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力, 协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _______年____月____日

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