2022退休人员聘用合同
随着法律观念的日渐普及,合同对我们的约束力越来越不可忽视,它可以保护民事法律关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家整理的2022退休人员聘用合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2022退休人员聘用合同1
甲方(用人单位):
法定代表人(主要负责人):
通讯地址:
联系电话:
乙方(离退休人员):
身份证号码:
通讯地址:
联系电话:
鉴于乙方已达到退休年龄,已经依法享受基本养老保险待遇,根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议。
一、协议期限
本返聘协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
二、工作内容
乙方返聘期间的岗位及工作任务为 。乙方应当按照岗位职责的要求,按时按质完成工作任务。
三、工作时间
乙方每周工作_______天,每天工作_______小时。
四、报酬
甲方于每月_______日支付乙方报酬,乙方报酬为每月_______元。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗
(一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用的承担办法是:乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇。
(二)返聘期间如乙方因工负伤的,医疗费用的承担办法是__________________,医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。
七、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
八、协议的解除
(一)经双方协商一致,可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的赔偿责任:
1、严重违反甲方的规章制度的';
2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的`;
3、被依法追究刑事责任的。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲乙双方若单方面解除本协议,仅需提前_______天书面通知对方。并且甲方无需支付任何补偿金或违约金。
九、协议的终止
有下列情形之一的,本协议终止:
(一)协议期满;
(二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
十、工作交接
本协议终止、解除后,乙方应在_______天内办理工作交接。
十一、双方约定的其他内容
本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。
十二、争议处理
履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,可依法提起诉讼。
十三、其他事项
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
电话:_______________________电话:___________________________
传真:_______________________传真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
2022退休人员聘用合同2
甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况:
原工作部门:
退休年月:
2、本协议期限为 月(年)本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为:
4、乙方提供劳务的方式为:全职兼职
5、乙方报酬:甲方在每月日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:________
7、发生下列情形之一,本协议终止:
(1)本协议期满的;
(2)双方就解除本协议协商一致的;
(3)乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的`;
(4)其他:______
8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前7天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。
10、特别约定:
(1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)
(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
(4)其他:________
11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。
12、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。
13、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
电话:_______________________ 电话:___________________________
传真:_______________________ 传真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
2022退休人员聘用合同3
兹有__因__需要,聘用__的退休人员__,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期间,受聘人的.退休费(原工资的 %,金额 元)由__发给。
2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的 %,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。
四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位:(签章)受聘人:(签章)
年 月 日
受聘人原工作单位:(签章)
年 月 日
聘用单位主管部门意见:
年 月 日
审批单位意见:
年 月 日
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