技师合同

技师合同（通用12篇）

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同出现在我们生活中的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的技师合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　技师合同 1

　　甲方：

　　乙方：

　　此合约为甲方、乙方，会所员工在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。

　　签约岗位：□足疗技师、□泰式技师、□服务员、□主管

　　第一条：劳动合约类型及期限：

　　劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。

　　1、固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。

　　3、本合约约定试用期，试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二条：工作内容与工作地及要求：

　　一、根据甲方工作需求，乙方同意从事__________岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意，可以变更工作岗位。

　　二、乙方应按照甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。

　　第三条：工作时间和工作休假

　　由于本工作的特性，实行多劳多得的工作制，休息按照自行安排制，为了不影响公司的正常营运，休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息，每月假期为两天，超出两天者不给于保底工资。

　　第四条：劳动报酬：

　　一、乙方培训期间（培训期包含在试用期内）只包食宿，培训后经甲方同意后上岗。

　　二、乙方从培训上岗后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式（□中任选其一）：

　　三、□客服员固定工资________元，其不含其他商品项目提成。

　　□主管固定工资________元，其不含其他商品项目提成。

　　□足疗技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。

　　□泰式技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。

　　□多劳多得结算：收费由甲方定制，技师按照提成5/5分。

　　1、其他工资形式：具体约定在本合同第五条中明确。

　　2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月5日。

　　第五条：福利待遇

　　甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　奖金方式：

　　奖金包括月全勤奖50元，年全勤奖600元，生日补助50元。点钟奖第一名100元，第二名50元，第三名30元。

　　第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

　　一、甲乙双方必须严格执行本单位有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。

　　二、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的工作流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，甲方应按照有关规定，做好女职工的劳动保护工作。

　　三、甲方有义务对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生的教育和培训，乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　第七条：乙方应依照本单位的劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予响应的行政处罚，经济处罚等，情节严重者解除本合同。

　　第八条：劳动合约的暂停、解除及终止：

　　一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合约，甲方应支付乙方押金。

　　二、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

　　三、甲方威胁到乙方的人身安全，乙方可立即解除合约。

　　四、乙方女职工在孕期、产期、哺乳期，甲乙双方应暂停合约，待乙方恢复一个月后，继续遵守本合约，乙方在恢复期间甲方不再支付其他工资待遇。

　　五、乙方因工负伤被确认有染色体疾病或者丧失和部分丧失劳动能力的。

　　六、乙方有严重违反甲方规章制度的。

　　七、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

　　八、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　九、被依法追究刑事责任的。

　　十、法律，行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

　　十一、甲方依照企业破产的，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

　　第九条：双方预定的'其他事项：

　　1、合约期间与解除合约后，乙方应对公司的商业秘密进行保密，不得将经营技术、工艺、设计、产品销售、服务情报、产品客户情报、管理、经营的运行和决策、财务情报、人事情报、新的开发项目等向任何人（包括公司内部无关的人员）披露或泄露公司的商业机密，不得私自协助任何第三人，以不正常的手段获取公司商业秘密，不得未经公司授权许可将商业秘密用于制定目的以外用途。

　　2、乙方必须无条件执行甲方对具体技术操作流程上的增减和修改。

　　3、乙方遇到顾客与甲方利益冲突的具体事宜，应保持在公正的立场，及时上报矛盾之原因。

　　4、合约期间，乙方个人不得以单位名誉行驶一切权利、义务所造成的债权、债务、损失、责任均由乙方承担。

　　5、在合同期间，乙方未经过甲方同意，擅自辞工者，将赔偿单位的损失（详情见公司规章制度）

　　第十一条：其他：

　　一、本合约在履行中发生争议，双方可协商解决，其他事宜参照制度执行。

　　二、以下专项协议和规章制度作为本合约的附件，与本合约具有法律效力。

　　三、合同条款与国家法律相抵触时，按国家法律法规执行。

　　四、本合约付应聘表后，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效应，签字盖章后生效。

　　五、甲乙双方必须遵守，如有违反可根据规章制度处罚。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　技师合同 2

　　甲方（用人单位）：__________________

　　乙方（劳动者）：____________________

　　身份证号：________________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

　　第一条合同期限

　　本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自___________年______月___日至___________年______月___日止，共_______年。

　　第二条乙方享有的工作条件与办公设施

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

　　3、甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。

　　第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利

　　1、甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

　　2、甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。

　　3、甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于________元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

　　4、职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。

　　第四条工作纪律

　　1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。

　　2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

　　第五条劳动合同的履行和变更

　　1、甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。

　　2、甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

　　3、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

　　4、甲方发生合并或分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

　　第六条劳动合同的解除和终止

　　1、甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

　　2、乙方提前_____日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。具体程序见《员工辞职管理办法》。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时可以解除聘用合同。

　　（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度，经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失；

　　（2）营私舞弊，侵占甲方财产或串通第三方，恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的；

　　（3）未经甲方许可，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，乙方拒不改正；

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　4、有下列情形之一的，甲方提前_______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除聘用合同：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的其他工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　（4）甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　5、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：

　　（1）乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的`；

　　（2）女职员在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（3）法律、法规规定的其他情形。

　　6、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬，或为乙方缴纳各种保险和公积金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　7、有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　（1）劳动合同期满的；

　　（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　（4）用人单位被依法解散、前算或宣告破产的；

　　（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　（6）法律、行政法规规定的其他情形

　　8、劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时，劳动合同即自行终止。在劳动合同期满______个月前，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　第七条经济补偿

　　1、有下列情形之一的，甲方应向乙方支付经济补偿：

　　（1）甲方依据第六条4款，第六条7款（4）和（5）项解除劳动合同或依据第六条7款（1）项终止劳动合同；

　　（2）乙方依据第六条6款解除劳动合同的；

　　2、经济补偿按乙方在甲方的工作年限，按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准执行。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同时，必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬。

　　4、若由于甲方岗位需要，甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训的，可以与劳动者订立针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。若乙方违反约定，应按约定向甲方支付违约金。参见《员工学习培训管理办法》。

　　5、在乙方履行合同期间，乙方不按合同规定辞职或擅自离职，乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主，否则乙方应赔偿甲方的经济损失，并且乙方无权依据第七条1款要求甲方经济补偿。

　　第八条其他事项

　　1、甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议（包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议），按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行。

　　2、甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理和绩效考核等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经全体员工讨论、提出方案和意见，并且协商确定。甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等决定公示或者告知乙方。

　　3、若遇实习或者试用，依据公司具体的实习协议或试用协议而定，若实习或试用者通过，则依据董事长签署的转正决议，签署本劳动合同，劳动期限从实习或试用算起。

　　4、双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的，双方可以签署补充协议予以调整。

　　5、本合同经甲、乙双方签字后生效，_____式_____份，甲乙双方各执_____份。

　　甲方：____________________公司乙方：__________________

　　法定代表人（签字）______________联系电话：______________

　　___________年______月___日___________年______月___日

　　技师合同 3

　　__________________________（以下简称甲方）

　　盲人保健按摩师____________（以下简称乙方）

　　第一条合同期限

　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

　　第二条试用期

　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

　　第三条工作内容

　　乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

　　第四条劳动条件

　　甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

　　安排乙方执行计件工资制。

　　注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

　　第五条劳动报酬

　　根据多劳多得原则，实行计件工资。

　　试用期内每月未做满________个钟，保底工资________元；试用期满后每月未满________个钟，保底工资________元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）

　　提成标准：全身保健按摩一个钟提_______元；足底按摩一个钟提_______元（团队提_______元）；局部按摩一个钟提_______元。公司打折与按摩师无关。

　　第六条劳动保险

　　合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。

　　第七条劳动纪律

　　乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；

　　甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

　　第八条劳动合同终止、续订

　　有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。

　　（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

　　（2）在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的.；

　　（3）乙方被追究刑事责任的。

　　有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。

　　（1）乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；

　　（2）乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；

　　（3）甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。

　　有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。

　　（1）甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；

　　（2）甲方未按劳动合同支付劳动报酬；

　　（3）在试用期内。

　　第九条违反劳动合同应承担的民事责任

　　甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资___________元。

　　乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失___________元。

　　第十条本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　第十一条本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决

　　一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

　　甲方：_________________

　　_______年_____月_____日

　　乙方：_________________

　　_______年_____月_____日

　　技师合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方本着平等协作、共同努力、尽职尽责的原则，以创造企业与个人最大化的经济效益目标，经甲、乙双方协商就合作关系期间的相关事项做出如一约定：

　　一、技能与服务

　　1、乙方技师必须业务过硬(语言交流、礼貌礼节、服务基本手法等)。

　　2、技师在服务的过程中必须严格遵守公司的管理要求，如有违反，后果技师自行负责。

　　二、管理事项

　　1、乙方人员接受甲方的管理，对于有违反，不服从管理，因个人原因给甲方造成损失的，甲方将追究相关责任，并按相关规定对当事人进行处罚。

　　2、其他管理工作事务由甲方负责人协同乙方负责任具体协商解决。

　　3、乙方员工的薪金发放由甲方负责人具体负责，不得故意拖欠.克扣技师工资。

　　4、甲方收取乙方协议保证金___元整。协议到期如数退还，续签再议。

　　5、甲方提供乙方技师待岗休息和值班的地方，使用空调按总费用的___%计算。

　　6、甲方必须定期发放工资，每___发放一次，每月___次___号为工资发放日，甲方不得以任何理由拖欠工资。

　　7、乙方所从事的服务项目提成比例按价位金额___%提取，足疗按___元/个分成计算，刷卡消费的项目在___%分成的.基础上乘以___计算。

　　8、乙方每位技师每月应向公司上交___元的伙食费。

　　9、乙方所使用的物品、项目所用的材料由甲方承担。

　　10、甲方负责人每日同财务人员对单一次。

　　三、其他事项

　　1、乙方的着装、必需统一安排(包括仪容、仪表等)。

　　2、由于手法、礼貌、态度不好造成顾客投诉的、技师自买单并加罚。

　　3、看错手牌开错手牌，除赔单外并加罚。

　　4、没解释清楚服务项目和价位者，造成顾客投诉的，技师自买单并加罚。

　　5、当值班卫生不合格，物品摆放不整齐，布草处理不及时，罚金___元起。

　　6、在正常经营过程中，乙方(含乙方技师)的朋友、熟人在公司消费乙方不得利用自己的便利条件为自己的朋友、熟人变通服务或减免费用，如有此行为，甲方将乙方处___元/次的罚款。

　　四、双方解除协议、违约等事项

　　1、乙方技师连续遭客人投诉，已经严重影响到公司的服务和声誉的，甲方有权单方解除本协议，同时，有权扣除乙方的保证金。

　　2、其他客观情况的出现，需要双方解除合同的(如不可抗情况的出现等)。

　　3、甲乙双方在协议期内，任何一方有单方原因违约而给对方造成的经济损失的，由违约方承担。

　　五、协议有效期

　　如___年___月___号前乙方提出辞职视为违约行为，未结工资及本合同保证金作为本合同违约金(或扣除___元)。

　　本协议一式___份，双方代表各持有___份，其他未尽事宜双方协商后可作补充，补充协议与协议同等效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　___年___月___日

　　技师合同 5

　　甲方（学校）：___，地址：___

　　乙方（学员）：___，住址：___

　　丙方（店铺）：___，地址：___

　　甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方申请入校学习及相关事宜达成如下协议：

　　1、乙方自愿申请到甲方学习美发专业技术，并同意在学习期间到丙方（甲方委托实操的店铺）进行实操练习。

　　2、学习时间自____年___月___日至年___月___日。

　　3、甲方应向乙方收取的学费、驻店实习费、材料费等共计人民币整，按以下第___种方法收取：

　　1)一次性向甲方全额支付培训学费。

　　2)本协议签订时先缴整（由甲方收取），余下款项分月付清，每月支付元整（由丙方为甲方代收）。

　　4、学习科目为发型师全科班（具体包括发型师必修的烫染、吹恤、剪裁、晚妆等）课程。

　　5、学习期间，乙方分阶段接受培训，并在相应岗位实操练习，具体安排如下：

　　1)在丙方接受种子老师助理技术培训合格后，在丙方发型助理岗位上实操练习（实操练习的具体要求由丙方确定，下同）。

　　2)在甲方接受第一阶段烫、染课程培训合格后，在丙方的技师岗位实操练习。

　　3)在甲方接受第二阶段吹风及剪发课程培训合格后，在丙方所安排的岗位实操练习。

　　4)在甲方接受第三阶段烫染、吹恤、精剪课程培训合格后，由甲方发放资质证书。

　　6、甲方的权利和义务：

　　1)安排乙方参加发型师全科班培训。

　　2)安排乙方到丙方实操练习。

　　3)按教学制度及本协议的相关条款对乙方进行必要的管理。

　　7、乙方的`权利和义务：

　　1)自觉端正学习态度，严格服从甲方的教学及实习安排，服从丙方的日常管理。

　　2)遵守国家法律法规及甲方、丙方的各项规章制度。

　　3)完成培训实习任务及丙方分配的工作任务。

　　4)积极参加各种技能考核培训。

　　5)享受丙方提供的实习津贴。

　　8、丙方的权利和义务：

　　1)安排乙方在相应的岗位上实操练习。

　　2)按店铺的有关规定支付给乙方实习期间相应的实习津贴。

　　3)为乙方提供食、宿保障。

　　4)向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

　　5)按照店铺相关制度及本协议的相关条款对乙方进行必要的管理。

　　9、协议履行期间，如乙方有下列行为之一，甲方有权单方面终止本协议，乙方已交纳的培训费用不予退还：

　　1)严重违法乱纪并被司法机关追究刑事责任。

　　2)严重违反甲方或丙方的规章制度。

　　3)工作严重失职，营私舞弊，对甲方或丙方的利益造成重大损失。

　　10、从本协议生效之日起7天内（含7天），如有下列情况之一，甲方有权单方面终止本协议，但乙方已交纳的培训费用可如数退还，协议生效7天后不设退费政策：

　　1)自动放弃参加培训及实习，并经甲方批准。

　　2)经甲方培训考核或丙方实操考核，不符合要求。

　　11、乙方未经甲方批准而擅自退出培训的，所交纳的培训费用不予退还。

　　12、本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起即刻生效。

　　13、本协议一式三份，甲乙丙三方各持一份。

　　甲方（学校）：___乙方（员工）：___丙方（店铺）：___

　　代表人：___身份证号码：___代表人：___

　　签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日签约日期：____年___月___日

　　技师合同 6

　　甲方：__________（以下简称甲方）

　　乙方：___________（以下简称乙方）

　　甲方____________________聘请乙方搓背技师由领班______带领技师在______浴场专业足疗、头疗、捶腿、捶背、修脚、拔罐、刮痧、刮脚、捏脚、采耳等杂项工作，聘请期限一年，经双方协商同意特定立下协议：

　　1、乙方工作人员遵守并服从甲方《技师管理制度》的各项规章制度。

　　2、乙方安排工作人员，遇季节予以增减，增减由甲乙双方协商后商定，工作人员由乙方安排。

　　3、乙方工作及卫生区域为：工作区域以三楼休息厅为主，各房间内工作为附。卫生区域为三楼休息厅，卫生用品公司提供。

　　4、乙方在工作区域内人身安全由甲方负责，乙方工作人员以每人压10天的'工资作为甲方的风险押金，合同期满如数返还，甲方不得无故拖欠。

　　5、提成乙方工作人员按照所创工作业绩的百分之四十五作为提成工资，工作用品及工作耗品由公司提供，税收公司提供。本着双方互利互惠的原则，公司推出的各项营销或卡类打折，甲乙双方共同承担。

　　6、工资结算每10天结算一次，由甲方统一付给乙方代理人，结算按消费单签字或盖章为准，到期当天结算，不得以各种方式推拖，乙方工作人员内部工资分配甲方不于干涉，否则按甲方违约处理。

　　7、乙方人员住宿、用餐自理。

　　8、其他未尽事宜双方协商解决，本协议一式两份，自双方签定生效。

　　甲方签字：__________

　　乙方签字：_________

　　_________年__________月__________日

　　技师合同 7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　身份证号：_________

　　家庭住址：_________

　　甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本协议。

　　第一条：协议期限

　　1、协议期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止；共计_________年，试行期为_________年_________月_________日—_________年_________月_________日止为本合同的试行期，试行期内乙方技师的技术水平达不到客人要求，甲方有权中止本合同，试用期合格后方可签订正式协议。

　　2、协议有效期满，协议即告终止。因工作需要甲乙双方协商同意，可以续签协议。

　　3、乙方需提供甲方纪律保证金_________元（_________元），在解除合同之日，在不违反国家法律、酒店制度以及财物不缺失情况下，保证金如数返还。

　　第二条：工作岗位

　　1、甲方安排乙方人员在甲方洗浴的地方部门担任足疗、保健按摩技师工作。

　　2、甲方因工作需要，由乙方负责提供技师，所有人员必须经过乙方面试并考核后，方可上岗。上岗后根据营业情况并经甲方认可的情况下增加人员。

　　第三条：工作条件和劳动保护

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生和工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

　　2、甲方负责为乙方提供工作场地和食宿（有偿，具体价格协商），技师在住宿期间，必须遵守甲方宿舍卫生及安全管理规定，如有违犯，将按照甲方的相关制度进行处理；甲方提供乙方餐卡（有偿提供），乙方需按照50元/张的费用支付甲方押金，甲方给予乙方开据证明，乙方需提供甲方收据证明方可领取押金。

　　3、乙方必须提供所有技师的有效健康证明，保证无任何传染疾病。

　　4、乙方需自行管理日常生活，技师房、足疗室区域内卫生由技师负责，必须按照甲方卫生管理制度执行，如有违反，按照甲方相关制度进行处罚。

　　第四条：工作时间

　　1、根据各岗位的差异，按各部门规定执行。

　　2、乙方在不影响甲方的'工作情况下，可自行安排乙方人员的排班计划休息，上班时间按照酒店规定执行，不得影响正常经营。

　　第五条：劳动报酬

　　1、按甲方规定的收费标准：甲方提成金额，乙方提成金额（税后分成，技师工资由乙方自行负责，与甲方无关）甲方负责布草清洗更换，乙方负责按摩精油、泡脚袋、酒精等技师使用的小商品的采购。

　　2、甲方以十天为期限，结算一次提成。（以乙方第一次工作日开始计算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有挂账、签单由甲方负责与乙方无关）。

　　3、由乙方指定的负责人进行统一领取技师提成。领取人是：_________。由乙方自行负责进行所有技师工资发放工作，概与甲方无关。且甲方不承担任何责任。

　　4、提成由部门进行统计，经财务审核—财务负责人—总经理进行审核签批后发放。

　　5、严格按照规定的销售价格进行提成，如有酒店优惠活动或者打折，提成比例按照甲方_________%，乙方_________%进行摊销。

　　第六条：劳动纪律

　　1、乙方应遵守国家法律法规，遵守酒店规章制度，乙方人员如出现违反违法乱纪现象，造成酒店损失的，由乙方承担，概予甲方无关。

　　2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作秩序，保密规定等制度。

　　第七条：解除和不得解除协议的规定

　　1、符合下列条件之一的甲方可以解除本协议，辞退乙方，

　　A、乙方严重违犯劳动纪律，犯有严重工作错误，渎职的。

　　B、甲方因经营方式改变，乙方的技术已不再适应所担当的职位，继续工作会造成劳动率地下的。

　　2、有下列情况之一的，乙方可以解除本协议规定。

　　A、经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　B、甲方违犯双方就本协议内容规定的。

　　C、甲方无故不按照本协议内容支付乙方劳动报酬的。

　　D、甲乙双方任何乙方提出解除协议，均应提前一个月以书面的形式通知对方，方可办理解除协议的手续，乙方被辞退不提前通知。

　　第八条：其他约定

　　1、乙方不论以什么方式离开甲方酒店，均应自离开酒店之日起一年内对公司的经营，财务，货物来源，销售，价格，客户，网络等方面的内容与酒店秘密不向第三方透露的责任，否则甲方有权要求乙方进行赔偿。

　　2、造成客人投诉且经查实确属技师原因的，概由乙方负责，（按照消费项目价格对技师处以1倍以上罚款；情节严重的，甲方有权另行对乙方进行处罚）。

　　3、严禁乙方技师询问客人的姓名、身份或客人隐私，并不得向包括同事在内的任何第三者泄露客人信息或隐私，技师之间不得将与客人身份及其服务的内容或对话进行议论，或者作为话题诋毁客人名誉；一经发现，技师本人立即开除，乙方同时交纳_________元罚款。

　　4、甲方有权利要求乙方将不满意或不合格的技师进行更换或调整；乙方保证在接到甲方通知后三天之内增补甲方验收合格的人员。

　　5、乙方技师在甲方期间，其行为要符合甲方员工行为规范要求，如违犯按照酒店相关规定处罚。

　　6、首批服务技师共人（根据经营实际情况，合理增减技师人员，且不得影响正常经营），于_________年_________月_________日前面试，_________年_________月_________日按双方规定的项目模式及技法完成培训并全部共同到位上岗。

　　7、乙方必须提供所有技师身份证复印件和健康证给甲方留存，方可上岗。

　　甲方：_________

　　_________年_________月_________日

　　乙方：_________

　　_________年_________月_________日

　　技师合同 8

　　甲方：______

　　乙方：______

　　一、职责和工作内容

　　1、乙方的职责是负责技术支持和服务，为甲方提供技术咨询和支持。

　　2、乙方需要熟练掌握所负责技术领域的知识和技能，及时解决技术问题，保证甲方业务的正常运行。

　　3、乙方需要按照甲方的要求，及时提供技术文档、报告等相关材料。

　　4、乙方需要保守甲方的商业机密和技术秘密，不得向第三方透露相关信息。

　　二、薪资待遇

　　1、乙方的薪资由甲方支付，按照合同约定的标准进行支付。

　　2、乙方的薪资发放方式为每月一次，支付周期为每月的最后一个工作日。

　　3、乙方的薪资待遇不包括社会保险和住房公积金等费用，由甲方负责支付。

　　三、保密义务

　　1、乙方在合同期间和合同终止后，不得向第三方透露甲方的商业机密和技术秘密。

　　2、乙方应当遵守相关法律法规，保护甲方的商业机密和技术秘密。

　　四、终止合同的条件

　　1、双方协商一致，可以提前解除合同。

　　2、乙方在合同期间严重违反本合同的约定，甲方有权解除合同。

　　3、甲方需提前30天书面通知乙方解除合同。

　　五、违约责任

　　1、如果乙方严重违反本合同的.约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

　　2、乙方应当承担由于违约行为造成的损失，包括但不限于于解除合同前的工资、福利待遇等。

　　六、其他

　　1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　2、本合同未尽事宜，双方可协商解决。

　　3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签字）

　　技师合同 9

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　一、承包范围：本工程中木工部分

　　二、安全责任：在合同期间内承包方应遵守工程建设安全生产有关规定，采取相应的安全防护措施，注意自身及他人安全，由承包人安全措施不力造成的损失及费用，需有承包人自行承担，甲方不承担任何责任。

　　三、工期要求：积极配合各班组，不得因本组原因延误工期。___天完工清场。如因乙方原因造成工期延误，则每推迟一天按_______元罚款，在结算中扣除。

　　四、合同价款支付与结算：约定单方造价___计算方法：按图纸计算

　　支付方式：主体封顶后半月内付55%结算：扣除质量保证金年底付清中途不得向甲方要钱，不得以要钱方式罢工。

　　五、质量要求：须符合建筑工程质量规范，达到验收标准及质检要求。对于胀模等一系列原因造成的`不良后果，由乙方承担全部责任。并处以罚款。

　　六、材料运用：施工期间乙方不得所以浪费材料，应尽可能的节俭用料，合理规范拆模，减少材料损失，每次拆模后材料必须摆放整齐。完工后材料分类整理堆放。

　　七、甲方所供：甲方为乙方提供所需材料，必要的生产工具，损毁或丢失后须按原价赔偿，为乙方提供食宿方便，相关费用由乙方承担。

　　注意：乙方应在甲方带领下积极配合，干好各自工作，争取早日拿到工程款。

　　八、本表一式两份甲乙双方各一方，签订之日起生效，合同价款付清后失效。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　日期：__________

　　技师合同 10

　　甲方（用人单位）___________________

　　名称 ______________________________

　　地址 ______________________________

　　法定代表人

　　（主要负责人）______________________

　　联系人_____________________________

　　联系电话___________________________

　　乙方（员工）_______________________

　　姓名_______________________________

　　性别_______________________________

　　身份证号码_________________________

　　住址_______________________________

　　联系电话___________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市员工工资支付条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　（一）甲乙双方同意按以下第___种方式确定本合同期限。

　　1.有固定期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　2.无固定期限：从_____年____月____日起。

　　（二）试用期为____（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。

　　二、工作内容

　　乙方的工作内容（岗位或工种）为_____________。

　　乙方从事保健按摩、足底按摩、美容等技术工种的，应当取得相应的国家职业资格后方能上岗。

　　甲方应当严格执行国家规定的持证上岗制度，不得安排未取得相应职业资格的人员从事上述技术工种。

　　三、工作时间

　　（一）乙方实行标准工时制度，即每日工作____小时（不超过8小时），每周工作___小时（不超过40小时），每周休息___天。

　　（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

　　四、工资待遇

　　（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资（包括试用期工资）不得低于市政府公布的当年度最低工资。

　　（二）乙方实行下列第___种工资形式。

　　1.计时工资。每月工资___元（其中，试用期每月工资____元）。

　　2.计件（提成）工资。计件（提成）标准：_____（其中，试用期计件（提成）标准：________）。

　　3.双方约定的其他工资形式 ________________________

　　（三）甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

　　（二）乙方从事__________作业，可能产生________职业危害，甲方应采取_________防护措施，并每年组织乙方健康检查___次。

　　六、社会保险和福利待遇

　　（一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。

　　（二）乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定办理。

　　（三）乙方依法享有国家规定的有关假期待遇。

　　七、劳动纪律

　　（一）甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。

　　（二）乙方自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　（三）乙方自觉遵守国家、省、市计划生育的规定。

　　八、合同变更、解除、终止

　　（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应办理书面变更手续。

　　（二）合同到期前，甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。

　　符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。

　　（三）甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。

　　（四）本合同期满或双方约定的`劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理终止合同的相关手续。

　　（五）本合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前30日内办理续订手续。

　　九、违约资任

　　（一）甲方的违约责任：________________________________________

　　（二）乙方的违约责任：________________________________________

　　十、争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十一、其他

　　（一）甲方在招聘乙方时，不得向乙方收取报名费、培训费、定金、保证金（物）、抵押金（物）等费用，不得扣押乙方的身份证和其他证件。

　　甲方如有违法违规收取上述费用的，乙方有权拒绝并可向劳动保障行政部门投诉、举报。

　　（二）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

　　（三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）________ 乙方：（签名）_______

　　法定代表人：

　　（主要负责人）________

　　_____年_____月______日 ______年____月____日

　　技师合同 11

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　一、甲方负责培训乙方美容美容养生知识、美容手法等。

　　二、乙方培训期为1至3个月，培训期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　三、乙方需交来100元作工作服押金。

　　四、培训期间，甲方供乙方住宿，以及每天一餐伙食补贴，工资为700元/月；如乙方不需甲方提供住宿，工资为1000元/月。在1至3个月培训后，通过考试并得到大部分顾客认可，甲方安排乙方从事美容工作，乙方需服从安排，乙方工资根据能力和时间而定，一般情况下，前半年底薪为1000至1500元，提成另算。以后每半年增加底薪50至300元，具体经评估乙方能力而定。

　　五、乙方培训期内，每月工作扣300元，到压到1200元后方可全发。

　　六、培训期满，乙方需在甲方工作二年，满二年后押金全额返还乙方；如不满二年，则押金全扣。

　　七、如乙方在培训期的1至3月内放弃的，乙方需支付甲方生活费、住宿费及培训费800元，不足月则按天算。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

　　技师合同 12

　　甲方：

　　身份证号:

　　乙方：

　　身份证号:

　　丙方：

　　身份证号：

　　甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让达成下列协议，并共同遵守：

　　第一条丙方同意甲方将自己位于________的门面转让给乙方使用，建筑面积为平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务，在甲方转让租期满后，租期按照原租赁协议顺延并由乙方与丙方按原合同条款重新签订租赁合同。不重新签订租赁合同不影响租期自动顺延。甲方于_________年_________月_________日前将位于_________的店铺转让给乙方使用。

　　第二条该店铺的所有权证号码为签订了租赁合同，租期到_________年_________月_______日止，月租为_________元人民币。店铺交给乙方后，乙同意代替甲向丙履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。

　　第三条店铺现有装修、装饰、设备全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归丙所有，动产无偿归乙方。

　　第四条乙方在______年_____月_____日前一次性向甲方支付顶手费共计人民币大写________元整，上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用，甲方不得再向乙方索取任何其他费用。甲方在合同签订次日向乙方腾让铺面并交付钥匙。

　　第五条该店铺的营业执照已由甲方办理，经营范围为，租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业的所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。

　　第六条乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方每日向甲方支付转让费的千分之一的违约金，逾期_________日的，甲方有权解除合同，乙方按转让费的15%向甲方支付违约金。甲方应保证丙同意甲转让店铺，如由于甲方原因导致丙或甲自己中途收回店铺，按甲不按时交付店铺承担违约责任。

　　第七条如因自然灾害等不可抗力因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用拆迁店铺，丙方按照转让费用补偿给乙方。

　　第八条如果合同签订前政府已下令拆迁店铺，甲方退偿全部转让费，赔还装修损失_________元，并支付转让费的`15%的违约金。如果合同签订之后政府明令拆迁店铺，或者市政建设导致乙方难以经营，乙方有权解除合同，甲方退还剩余租期的转让费，押金仍归乙方。或甲方在每年营业执照有效期届满时仍未办妥年审手续，乙方有权解除合同，甲方应退回全部转让费，赔偿装修、添置设备损失_________元，并支付转让费的15%的违约金。

　　第九条违约责任：甲方保证该店面有合法承租并有权依法转让，应该按时交付店面，逾期一天按一百元的标准向乙方支付违约金，超过7天乙方有权解除合同；丙方保证该房屋为其合法所有并有权进行出租等，否则应该赔偿乙方转让费用同等的损失。

　　第十条本合同一式三份，三方各执一份，自签字之日起生效。

　　签订地点：

　　甲方：_________

　　_________年____月____日

　　乙方：_________

　　_________年____月____日

　　丙方：_________

　　_________年____月____

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