变更的合同

变更的合同

　　在人们愈发重视契约的社会中，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的变更的合同，希望对大家有所帮助。

变更的合同1

　　出租方(以下简称甲方)：

　　承租方(以下简称乙方)：

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。

　　第一条 ：房屋情况

　　1、甲方出租给乙方的房屋位于

　　2、出租房屋面积共xxx平方米

　　3 、该房屋租赁期共xx个月。自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

　　4、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为生活居住使用。

　　5、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满1个月之前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。

　　第二条 ：租金及支付方式

　　1、该房屋每月租金为xx元(大写x仟x佰x拾x元整)。租金总额为 xx元(大写x万x仟x佰x拾x元整)。

　　2、房屋租金支付方式如下：

　　(甲方收款后应提供给乙方有效的收款凭证。)

　　3、承租期间，暖气费，物业费，电费，水费，天然气费由乙方交纳。

　　4、乙方应按时交纳自行负担的费用。

　　5、甲方不得擅自增加本合同未明确由乙方交纳的费用。

　　第三条：交房条件

　　1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责(乙方使用不当除外)。

　　2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应立即负责修复或经济赔偿。

　　第四条：合同的变更、解除与终止

　　1、双方可以协商变更或终止本合同。

　　2、甲方有以下行为之一的，乙方有权解除合同：

　　(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合约定条件，严重影响居住。

　　(2)甲方未尽房屋修缮义务，严重影响居住的。

　　3、房屋租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回出租房屋;

　　(1)未经甲方书面同意，转租、转借承租房屋。

　　(2)未经甲方书面同意，拆改变动房屋结构。

　　(3)逾期未交纳按约定应由乙方交纳的各项费用，已经给甲方造成严重损害的。

　　4、租赁期满前，乙方要继续租赁的，应当在租赁期满1个月前书面通知甲方。如甲方在租期届满后仍要对外出租的.，在同等条件下，乙方享有优先承租权。

　　5、租赁期满合同终止。

　　第五条：房屋交付及收回的验收

　　1、甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。

　　2、乙方应于房屋租赁期满后，将承租房屋及附属设施、设备交还甲方。

　　3、乙方交还甲方房屋应当保持房屋及设施、设备的完好状态，不得留存物品或影响房屋的正常使用。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。

　　第七条 争议解决

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解;协商或调解解决不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第八条 其他约定事项

　　第九条 本合同自双方签(章)后生效。

　　第十条 本合同及附件一式两份，由甲、乙双方各执壹份。具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　身份证号： 身份证号：

　　电话： 电话：

　　签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日

变更的合同2

　　商务单位：_____有限公司

　　承办单位：_________

　　甲方工厂：_________

　　乙方：_________

　　___________承办单位与乙方在__________年__月__日签订深宝__________协字_________第___________号协议，成立甲方工厂。批准文号是深宝外引字_________第__________号，加工装配_____。协议有效期至__________年__________月__________日。各方合作良好。由于______________原因，现作如下变更：

　　1、承办单位：由原___变更为___。

　　2、承办单位名称：由原___变更为____。

　　3、承办单位代表：由原___变更为___。

　　4、甲方工厂名称：由____变更为______。

　　5、甲方地址：由原_变更为___。厂房面积___。

　　6、乙方：由原_____变更为_____。

　　7、乙方名称：由原__变更为____ 。

　　8、乙方签字代表：由原___变更为___ 。

　　(协议变更后甲方工厂的债权债务处理请选择)

　　①协议变更后甲方工厂的一切债权债务仍由现乙方___公司承担。

　　②协议变更前甲方工厂发生的债权债务由原乙方__公司承担，变更后甲方工厂发生的'债权债务自变更协议批准之日起由现乙方___公司承担。

　　③协议变更前后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方___公司承担。原协议的其他条款按原协议执行。

　　本变更协议一式六份，自各方代表签字盖章并经主管部门批准之日起生效。

　　商务单位：__________

　　原承办单位：_________

　　代表：_________

　　原代表：_________

　　现承办单位：_________

　　现代表：_________

　　甲方工厂：_________

　　原乙方：_________

　　代表：_________

　　原代表：_________

　　现乙方：_________

　　现代表：_________

　　注：

　　1、变更内容根据需要选择。

　　2、债权、债务处理选①款一般适用于变更上述1、2、3、4、6款。

　　选②款需提前三个月登报声明，适用更换乙方公司。

　　选③款适用更换乙方公司。

　　此变更协议为基本格式，使用者根据实际情况选择所需条款后重新打印并由各方签字盖章。

　　_______年__月__日

变更的合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动：

　　一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：年月日至年月日。现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第种：

　　（1）、无固定期限劳动合同；

　　（2）、固定期限劳动合同，续订至年月日终止；

　　（3）、续订为以完成一定任务为期限的'劳动合同，工作任务为：。

　　续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。

　　二、双方确认，本文件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争议。

　　三、双方同意对原劳动合同作如下变更：

　　（1）工作岗位：

　　（2）薪酬：

　　（3）其它：

　　四、凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行。

　　五、本协议一式两份，自双方签订之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　日期：年月日日期：年月日

变更的合同4

　　甲方：_________________身份证号：_________________电话：_________________住所：_________________

　　乙方：_________________身份证号：_________________电话：_________________住所：_________________

　　甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下：_________________

　　一、被扶养人：_________________姓名：_________________性别：_________________现年岁，原由方抚养。双方协商同意自年月日起，儿子/女儿随方生活，其抚养权归方。

　　二、被扶养人的.抚养费及支付方式1、抚养费：_________________从________________起由方每月付给方_____________元作儿子/女儿_____________的抚养费(直至满十八岁周岁)。

　　2、教育费、医药费、生活费，由方负责(或由方垫付后，双方各承担一半)。

　　3、方应于每月的1-5日前将儿子的抚养费汇至方指定的银行帐号。或。

　　三、探视权

　　1、方对孩子享有探望权。

　　2、探望时间及方式：_________________

　　3、探望之前，必须先经与方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。

　　四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。

　　五、本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。

　　六、本协议自双方签字后生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

变更的合同5

***********公司:

　　我 (旧)公司于 年 月 日与贵公司签订的周转材料租赁合同，合同编号为: 因我公司自身原因，现将全部权利义务于 年 月 日转至 公司。原合同项下 (旧)公司的.权利义务由******(新)公司承继，现就有关事宜通知如下：

　　1、原*****旧)公司与贵项目部签订的周转材料租赁合同(合同编号： )继续有效，其权利义务，债权债务自 年 月 日由(新)公司承继，并继续履行至合同终止。

　　2、截止 年 月 日双方已确认累计产生租赁费 元，共支付租赁费 元，其余未付款项 元及后期产生的所有租赁费用由******(新)公司代为承继。并请贵公司将租赁费用直接付至******(新)公司账户内，开户名称： 账号： 开户银行：

　　由此产生的一切经济及法律责任由****(旧)公司承担，与贵公司无关。

　　3、******(新)公司全部接受原合同内容中乙方应承担的责任与义务。

　　附件：公司营业执照副本、税务登记证并加盖各自公章、双方法人身份复合件加盖公章本人签字。(旧)公司名称(章)法人签字：日期：附件：公司营业执照副本、税务登记证并加盖各自公章、双方法人身份复合件加盖公章本人签字。

　　(旧)公司名称(章)

　　法人签字：

　　日期：

变更的合同6

　　合同更改函一般由九个部分组成：

　　1.编号。为了方便整理、保存和查对，公函需要加上编号， 编号写在信封的左上角。如，京字第92号

　　2.写信人的地址。信纸的右上角必须写上写信人的地址。

　　3.收信人的姓名，职衔和地址。

　　4.称呼。

　　(a)正文的开头写收信人的称呼，后面必须加冒号：不空格。

　　(b)可以用普通的称呼：如王先生或在姓氏的后面加职衔王经理。也可用经理先生这样的称呼。

　　(c)自称：可用我、本人、我校、我会、我所、本部、本局。

　　称呼对方：您、贵公司、贵校、贵队。

　　5.标题。

　　(a)为了方便快捷处理和分类保存，公函应加上标题。

　　(b)标题写在称呼下面的中央位置，标题下面必须画上横线;

　　如：《关于***合同变更的函》

　　6.正文。正文可用下列任何一种格式。

　　(a)空格式，每段开头都空二格。

　　(b)齐头式，每段都顶格写。

　　正文是公函中的主体部分，要求把合同需要更改的原因、内容写清楚。有时为了方便阅读，视内容性质的不同，可加上序数号码。

　　7.署名。

　　(a)写在正文的右下方。

　　(b)写信人若有职衔，须写清楚。

　　(c)署名后，一般用启，为了表示慎重，可以用谨启， 或为了表示尊敬，可以用敬启。

　　8.日期。

　　写在编号下面，通常可用中文或阿拉伯文写出。 例如：

　　(a)26-4-20xx

　　(b)20xx年x月x日

　　(c)二零xx年x月x日

　　9.附件。

　　如果公函还附有其他文件，必须在左下角列明。 如，附表格等。

　　合同变更函范本

　　***********公司:

　　我 (旧)公司于 年 月 日与贵公司签订的周转材料租赁合同，合同编号为: 因我公司自身原因，现将全部权利义务于 年 月 日转至 公司。原合同项下 (旧)公司的权利义务由******(新)公司承继，现就有关事宜通知如下：

　　1、原*****旧)公司与贵项目部签订的周转材料租赁合同(合同编号： )继续有效，其权利义务，债权债务自 年 月 日由(新)公司承继，并继续履行至合同终止。

　　2、截止 年 月 日双方已确认累计产生租赁费 元，共支付租赁费 元，其余未付款项 元及后期产生的所有租赁费用由******(新)公司代为承继。并请贵公司将租赁费用直接付至******(新)公司账户内，开户名称： 账号： 开户银行：由此产生的一切经济及法律责任由****(旧)公司承担，与贵公司无关。

　　3、******(新)公司全部接受原合同内容中乙方应承担的责任与义务。

　　附件：公司营业执照副本、税务登记证并加盖各自公章、双方法人身份复合件加盖公章本人签字。(旧)公司名称(章)法人签字：日期：附件：公司营业执照副本、税务登记证并加盖各自公章、双方法人身份复合件加盖公章本人签字。

　　(旧)公司名称(章)

　　法人签字：

　　日期：

　　相关知识

　　合同变更的要件合同变更须具备以下条件：

　　(一)原已存在有效的.合同关系合同变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此，无原合同关系就无变更的对象，合同的变更离不开原已存在合同关系这一前提条件。同时，原合同关系若非合法有效，如合同无效、合同被撤销或者追认权人拒绝追认效力未定的合同，合同便自始失去法律约束力，即不存在合同关系，也就谈不上合同变更。

　　(二)合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。我国《合同法》第77条第1款规定：当事人协商一致，可以变更合同。在协商变更合同的情况下，变更合同的协议必须符合民事法律行为的有效要件，任何一方不得采取欺诈、胁迫的方式来欺骗或强制他方当事人变更合同。如果变更合同的协议不能成立或不能生效，则当事人仍然应按原合同的内容履行。①如果当事人对变更的内容约定不明确的，应视为未变更。此外，合同变更还可以依据法律直接规定而发生。例如，根据《合同法》第54条的规定，因重大误解订立的合同以及订立合同时显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销;一方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，不损害国家、集体或者第三人利益的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。遵守规定

　　(三)合同变更必须遵守法定的方式我国《合同法》第77条第2款规定：法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。依此规定，如果当事人在法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记手续的情况下，未遵循这些法定方式的，即便达成了变更合同的协议，也是无效的。由于法律、行政法规对合同变更的形式未作强制性规定，因此我们可以认为，当事人变更合同的形式可以协商决定，一般要与原合同的形式相一致。如原合同为书面形式，变更合同也应采取书面形式;如原合同为口头形式，变更合同既可以采取口头形式，也可以采取书面形式。

　　(四)合同内容发生变化，须有合同内容的变化合同变更仅指合同的内容发生变化，不包括合同主体的变更，因而合同内容发生变化是合同变更不可或缺的条件。当然，合同变更必须是非实质性内容的变更，变更后的合同关系与原合同关系应当保持同一性。

变更的合同7

　　甲方：福建海峡人才派遣有限责任公司三明分公司

　　乙方： 身份证号码 ：

　　根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的'原则，达成如下劳动合同变更协议：

　　一、根据甲乙双方于 年 月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进行变更，将原终止时间20xx年 12月 31 日变更为20xx年

　　二、本次劳动合同变更自_________年______月______日起生效。

　　三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。

　　甲方： _____________________乙方：_____________________

　　委托人签章：_______________

　　(公章) (签名)________________

变更的合同8

　　同志(先生、女士)：

　　年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现由于 原因,终止(解除)劳动合同。

　　甲方：(签字盖章)

　　乙方：(签字盖章)

　　年 月 日

　　注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。劳动合同变更变更、终止、解除劳动合同通知书说明劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。合同双方当事人在变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有：

　　第一，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;④被依法追究刑事责任的。

　　第二，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的'。

　　第三，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

　　第四，有下列情况之一的，用人单位不能解除劳动合同：①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤，在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他情形。

　　第五，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见;如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

　　第六，劳动者要求解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式

　　通知用人单位。但在试用期内的，或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时，劳动者可以随时提出解除合同。

　　签收人

　　年月日

变更的合同9

　　问：

　　李某应聘到某销售公司工作，并签订了2年的劳动合同。该劳动合同约定，李某担任销售主管，月工资为6000元。因市场形势不好，公司与李某协商将其工资调整为5000元，李某未提出异议。随后该公司产品在市场中占有份额进一步减少，公司决定进行组织结构调整，李某被公司安排作销售代表，但李某提出不能降低工资待遇，公司不同意李某所提要求，李某随后一个星期没有到公司上班，公司以李某旷工为由解除了劳动合同。李某同意解除劳动合同，但要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。单位对之不予理睬，请问李某如何来维护自己的权利？

　　答：

　　首先，李某与公司之间签订的劳动合同有效，双方关于工资待遇的约定合法。在劳动合同履行期间，公司根据本单位经济效益情况对李某的工资进行调整，李某当时没有提出异议，此后双方按照调整后的工资标准履行。故可以视为双方就工资待遇的变更达成了一致意见。

　　其次，公司因客观情况发生重大变化，致使与李某签订的劳动合同无法继续履行时，有权就工作岗位及工资待遇调整问题，与李某进行协商。李某提出不能降低工资待遇，公司不同意李某所提要求，说明双方就变更工资待遇的内容没有达成一致意见。据此，公司可以根据劳动法的'规定，解除劳动合同，支付经济补偿金。因公司坚持变更李某的工作岗位和工资待遇，导致李某不能提供正常劳动。鉴于李某同意解除劳动合同，所以可以视为公司提出解除劳动合同，李某要求支付解除劳动合同经济补偿金的请求，应予支持。

　　最后，公司以李某旷工为由解除劳动合同不成立。平等自愿、协商一致是劳动合同变更的原则，公司单方变更劳动合同无效，不能把李某不来新岗位上班，视为旷工行为。李某没来公司上班，是公司内部组织结构调整后，其原工作岗位已不存在，又不接受公司为其安排新岗位的工资待遇而造成的。在双方对此问题没有取得一致性意见之前，如果李某在新岗位工作，就会造成李某接受公司安排的事实，出现对李某不利的法律后果。可见，李某不来公司上班的原因，公司是知道的。李某的行为不构成旷工。公司作出李某违纪解除劳动合同的决定是错误的，应予撤销。

　　其于以上理由，李某可以向单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身的权利。

变更的合同10

　　甲方：_________________《新公司》

　　乙方：_________________《旧公司》

　　丙方：_________________《员工姓名》

　　经甲乙丙三方协议一致，对乙丙双方于______年______月______日签署的劳动合同变更事宜达成如下协议：_________________

　　一、乙、丙双方原签订的《劳动合同》(合同编号：_________________)自______年______月______日起终止，乙丙双方均无任何异议。

　　二、丙方与甲方签署劳动合同后，甲方同意丙方原在乙方的工作年限与丙方在甲方的工作年限连续累计计算，丙方自愿终止其与乙方签订的`劳动合同并承诺除工龄连续计算外放弃向乙方及甲方主张任何经济补偿要求。

　　三、劳动合同变更三方协议甲、乙、丙三方均应遵守，一式三份，三方各执一份，自三方签章之日起生效。

　　甲方：_________________《新公司》

　　乙方：_________________《旧公司》

　　丙方：_________________《员工姓名》

　　_________年_________月_________日

变更的合同11

　　出租人（以下简称“甲方”）：A公司

　　原承租人（以下简称“乙方”）：B公司

　　现承租人（以下简称“丙方”）：C公司

　　保证人（以下简称“丁方”）：王某某

　　甲、乙、丙、丁各方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲、乙、丙三方变更租赁合同履行主体，丁方提供保证等相关事宜订立如下条款，以资共同遵守：

　　1、甲、乙双方于年月日签订了合同编号为市房屋租赁合同》（以下简称“原租赁合同”），甲方将A区B路C弄D室商铺租赁给乙方用于经营某某品牌服装业务。乙方因经营策略的考虑于20年月日向甲方提出申请，需将商铺分割经营服装和轻餐饮业务，甲方同意乙方将商铺分割经营，并且甲、丁双方签订了《保证合同》。现乙方因为经营策略的考虑于年提出申请，需将原租赁合同的履行主体变更为丙方。甲、乙、丙三方一致同意将原租赁合同的`承租人变更为丙方。

　　2、甲、乙、丙三方一致同意自本合同生效之日起原租赁合同的承租人由乙方变更为丙方。原租赁合同中由乙方享有的权利和承担的义务自本合同生效之日起全部转归丙方享有和承担，乙方不再享有前述权利和承担前述义务。甲方作为出租人继续履行原租赁合同，并对丙方享有权利和承担义务。

　　3、甲、乙、丙三方一致同意乙方根据原租赁合同已经支付的房屋租赁保证金直接转为丙方应支付的房屋租赁保证金，在租赁合同终止时按照原租赁合同相关条款的约定由甲方直接退还丙方（如有）。

　　4、丁方作为丙方履行原租赁合同及经营轻餐饮业务所负债务的连带责任保证人，保证期限为2年。

　　5、本合同作为原租赁合同的附件，是其不可分割的部分，与其具有同等法律效力。

　　6、本合同一式五份，甲方执二份，乙、丙、丁方各执一份，自各方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　授权代表：

　　年月日

　　乙方（盖章）：

　　授权代表：

　　年月日

　　丙方（盖章）：

　　丁方：

　　授权代表：

　　年月日

变更的合同12

　　XX建筑安装工程有限公司

　　XX 项 目 部 文 件

　　项（20xx）第51号

　　XX工程合同工期变更申请的报告

　　XX监理部：

　　由我公司承担施工任务的《XX工程》目前已施工完成。根据合同条款及实际情况，该项目于2xx年4月15日开工，全部施工内容于20xx年8月30日完成。在整个项目施工期间，由于受到各方面因素的影响，导致完工工期滞后。造成工期延误主要有以下几点原因：

　　1、人工修整边坡是导致工期延长的'主要因素。根据我项目部施工记录，整个网格梁修整边坡实际耗费人工20xx个，在修整边坡方面主要有两项引起施工工期延长，具体情况如下：

　　1.1、在施工过程发现，整个坡面只有表层是原绿化用根植土，表层50cm一下均为石渣，在设计范围内的人工修整边坡厚度工程量为合同工程量2倍多（平均厚度1.06米），根据报价定额及实际投入的人工数量计算，此部分申请延长工期3794*0.93/8/15=29天。

　　1.2、新增网格梁3个单元修整边坡426m2，浇筑网格梁混凝土61.22m3， 根据实际情况统计，边坡修整（回填部分土方）15天，网格梁浇筑完成21天，共计36天；

　　2、该项目施工期间，正值该地区雨季，虽然我项目部在开工前对雨季施工做了相应的准备工作，但在施工期间，根据雨天及边坡实际情况，为了保证施工质量，雨天不具备施工条件时停工，施工期间雨天停工共计12天。

　　综合上述情况，整个施工期间，总计延长工期29+36+12=77天，该合同项目开工时间20xx年4月15日，合同工期为61个日历天，延长工期后，完工工期为138个日历天，完工时间为20xx年8月30日。

　　二〇xx年九月二十五日

变更的合同13

　　甲方（企业）：_____

　　乙方（员工）：_______________ 部门：_______________

　　性别：__________ 出生年月：_______________

　　家庭地址：____________________________________

　　电话：____________________________________

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:

　　一、劳动合同变更内容:

　　1、____________________________________

　　2、____________________________________

　　3、____________________________________

　　二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。

　　三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力.

　　甲方(盖章) 乙方(签名)

　　代表(签名)

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

变更的'合同14

　　案情介绍

　　20xx年初，广州某贸易公司要做一宗钢铁销售业务，向某银行分行贷款1000万元，合同约定借款期限为1年，连带责任保证人为广州某商业集团，保证期间为贷款发放之日起2年。合同签订后，银行如约发放了贷款。两个月后，由于钢铁价格下跌，钢铁的购买方反悔，单方面宣布终止了钢铁买卖合同。为了减少银行利息造成的损失，贸易公司与银行谈判，要求提前归还贷款，并降低相应的利率。经过协商，双方变更了原借款合同，将借款的期限变更为6个月，利率也相应降低了。

　　贷款到期后，贸易公司归还了800万元贷款和利息，但是由于购买方的违约造成贸易公司有200万元的贷款和利息无法偿还，于是，银行分行要求保证人商业集团偿还贷款余额。商业集团认为贷款双方变更了借款合同的条款，但没有通知保证人，未经过保证人的书面同意，因此，拒绝承担新合同的保证责任。

　　法院经审理认为，新签订的借款合同并没有加重保证人的保证义务，相反，变更后的合同减轻了保证人的责任，如果判定保证人不再承担保证责任，有违公平原则，保证人商业集团应该对变更后的合同承担保证责任。

　　律师评析

　　广东明盛律师事务所律师郑柱龙分析认为，本案涉及主合同变更后，保证人保证责任的承担问题。

　　由于保证属于人的担保，其建立的基础是保证人对特定债务的人的信用、能力或资产的信任，并且针对的是特定的债权债务。保证具有较强的特定性，并且具有较强的人身信任性。如果在债权人和债务人未经保证人同意而变更合同的情况下，仍然要求保证人对变更后的合同承担保证责任，事实上就是允许债权人和债务人可以任意加重保证人的保证责任，这显然不利于保护保证人的合法权利。《中华人民共和国担保法》规定，债权人与债务人未经保证人书面同意协议变更主合同的，保证人不再承担保证责任，其目的正是为了保障保证人的权利以及保证人对承担责任的可预期性。

　　如何理解“变更主合同”?对主合同的任何变更都导致保证责任的免除呢?

　　对此，我国立法采纳的“主合同变更”是指合同的更新，即指当事人之间的合同的内容改变，并根据内容的变更情况，对保证人的免责抗辩加以限制，具体如下：

　　(1)允许当事人对合同进行一定的变更，并限制保证人的免责抗辩。如果一旦合同内容变更就导致保证人免责，无疑会增加债权人的顾虑，降低经济活动的效率。同时，限制保证人的免责抗辩，也可以避免保证人借合同变更进行恶意抗辩、逃避责任，有利于增强交易的安全性。

　　(2)根据主合同内容的变更情况，对合同变更时保证人的免责抗辩分为两种情形：

　　第一、如果主合同的变更加重了保证人的责任，则由于加重的部分没有经过保证人确认，也超过了保证人订立保证合同时的预期，所以对于加重的部分，除非保证人明确愿意，否则保证人不承担保证责任。

　　第二、如果主合同的变更并没有加重保证人的责任，甚至减轻了保证人的责任，则此时并没有超出保证人订立保证合同时对可能承担责任的`预期，也不存在侵害保证人合法权益的可能，此时保证人不能以主合同变更未经其同意为由，要求免除保证责任。

　　就本案而言，贸易公司与银行分行虽然未经商业集团同意变更了合同，但变更后的合同由于利率降低，事实上减轻了保证人的保证责任，所以保证人应当对变更后的合同承担保证责任，而不得主张免除保证责任。对于借款合同的履行期间的变动，由于也没有经过保证人的书面同意，所以保证人的保证期间仍然应该按照原合同的规定，保证期间为贷款发放之日起2年。

　　郑柱龙律师指出，《中华人民共和国担保法》第24条规定的“主合同变更”限定为合同的更新，从维护交易安全和公平原则出发，只允许保证人对加重的部分免于承担保证责任，对于原主合同规定范围内的保证责任，并不因为主合同内容的变更而免除。

变更的合同15

　　甲方：___有限公司（法人：孙文琦）

　　乙方：__

　　兹有乙方 __在 ___有限公司有40%的股权，在公司成立到现在为止肆万元股金一直没有拿出。经双方协商，乙方（孙飞翔）退出40%的股权，今后100%股权归孙文琦。公司里帐一切已清。

　　以后 ___有限公司的`责任、权利、义务跟乙方没有任何关系。特此申明！

　　甲方：

　　乙方：

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