当前位置：好文网>实用文>合同范本>美发店合同

美发店合同

美发店合同9篇

　　随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编收集整理的美发店合同9篇，欢迎大家分享。

美发店合同9篇

美发店合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着诚信，友好，互利，互助的原则，经协商同意制定以下条例:

　　1、甲方将位于洛阳伊川县商都东路麦田理发店项目承包给乙方，承包期限xx月xx日至xx月xx日止期限为有优先承包权(除非乙方不做，甲方不允许承包其他人员)。

　　2.、在合同期内，麦田理发店经营权，管理权归乙方所有，甲方监督，不得干涉，若双方有意见，可以友好协商解决。麦田理发店的所有权仍归甲方所有(店内装修由甲方负责，不包括耗材和产品类)，乙方无权委托，装让，抵押或另行发展他人，否则属侵权行为，并承担由此引起的法律责任。甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对方相应金额的`违约金(1万——10万)

　　3、合同期内，由于乙方管理经营不善于任何第三方所产生的民事，刑事纠纷，与甲方无关。

　　4、合同期限前两个月，乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润)后支付甲方1000元，后十个月乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润)后给予甲方30%的分红。

　　5、甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对方相应金额的违约金(1万——10万)。合同期内，若由于乙方管理不善造成店内无盈利或亏损超过3个月，甲方有权终止合同，乙方需赔偿亏损部分另支付甲方1万元经济损失。

　　6、乙方在入场前清点店内设备产品，合同到期后设备齐全(正常损耗不计)，如有丢失和损坏则照价赔偿，合同到期乙方仍拥有优先承租权。

　　7、以上协议双方确认无误，甲乙双方签字后生效，若有异议则双方调解，调解无果时请向当地法院诉讼。

　　8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方乙方

　　电话电话

　　身份证号身份证号

　　日期：年月日

美发店合同篇2

　　甲方(用人单位)名称：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条合约款。

　　一、合同期限和工作内容

　　第一条合约本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。

　　试用期自年月日至年月日止，期限为天。

　　第二条合约根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。

　　第三条合约乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。

　　二、工作时间和休息休假

　　第四条合约甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条合约款。

　　(一)乙方实行标准工时工作制，每天工作小时(不超过八小时)，每周工作小时(不超过四十小时)，具体作息时间，由甲方规定。

　　(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

　　(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

　　第五条合约甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

　　三、劳动保护和劳动条合约件

　　第六条合约甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　第七条合约甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　甲方(用人单位)名称：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　四、劳动报酬

　　第八条合约甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

　　第九条合约实行计时工资的，每月标准工资为元。

　　实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的 %提成。

　　第十条合约甲方为乙方提供食宿条合约件或者等同于提供食宿条合约件的，不得折算为乙方工资。

　　第十一条合约甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。

　　公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。

　　法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。

　　第十二条合约非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

　　五、保险福利待遇

　　第十三条合约甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

　　第十四条合约乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　第十五条合约甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　六、劳动纪律和规章制度

　　第十六条合约甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

　　第十七条合约乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第十八条合约乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　第十九条合约乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

　　第二十条合约乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第二十一条合约订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。

　　第二十二条合约经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　第二十三条合约乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条合约件的;

　　录用条合约件为：

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　第二十四条合约下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、双方不能依据本合同第二十六条合约规定就变更合同达成协议的。

　　第二十五条合约甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。.com

　　第二十六条合约乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十四条合约、第二十五条合约终止、解除本合同：

　　1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

　　2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

　　5、义务服兵役期间的;

　　6、担任集体协商代表在履行代表职责的;

　　7、符合法律法规、规定其他情况的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　第二十七条合约乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：

　　1、在试用期内的;

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条合约件的。

　　第二十八条合约本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第二十九条合约甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工资额的 %赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方，同时，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

　　2、甲方支付乙方的.工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

　　第三十条合约甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十三条合约规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

　　第三十一条合约乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;

　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

　　4、本合同约定的其他赔偿费用。

　　九、违反劳动合同的责任

　　第三十二条合约当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金

　　第三十三条合约其他违约责任

　　十、双方约定的其他事项

　　第三十四条合约经甲乙双方协商一致，同意选择条合约约定条合约款。

　　(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

　　(二)由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，作为本合同的附件。

　　(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，作为本合同的附件。

　　第三十五条合约

　　十二、劳动争议处理

　　第三十六条合约因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人双方要求仲裁的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十二、其他

　　第三十七条合约以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　第三十八条合约本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第三十九条合约本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第四十条合约乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

　　(特别提示：以上条合约款内容甲乙双方在签署本合同前，必须事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行产生法律效应。)

　　甲方(盖章)

　　法定代表人(签字)

　　年月日

　　乙方(签字)

　　年月日

美发店合同篇3

　　一、甲方名称：________

　　甲方地址：__________

　　联系电话：________

　　二、乙方姓名：_________

　　居民身份证号码：________

　　联系地址：_________

　　联系电话：_________

　　三、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　合同期限和工作内容

　　第一条、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限为_____年。

　　第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事美容师岗位工作。

　　第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。

　　工作时间和休息休假

　　第四条、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。

　　第五条、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方2元/小时补贴。

　　劳动报酬

　　第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。

　　劳动纪律和规章制度

　　第七条、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第八条、乙方应保守甲方的商业秘密。

　　第九条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。

　　劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十条、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益。

　　第十一条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的'；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的4ady。

　　第十二条、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如乙方不愿续订，应提前三十日以书面形式通知甲方。

　　经济补偿与赔偿

　　第十三条、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　1、由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费；

　　2、对生产、经营和工作4ady造成的直接经济损失；

　　3、本合同约定的其他赔偿费用。

　　违反劳动合同的责任

　　第十四条、乙方违反本合同时，应承担违约责任，向甲方支付违约金贰仟元。

　　双方约定的其他事项

　　第十五条、乙方工作涉及甲方商业秘密的，乙方应依法保守商业秘密或竞业限制的事项。

　　其他

　　第十六条、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十七条、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。

　　第十八条、乙方确定联系地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如发生变化，乙方应书面告知甲方。

　　甲方：________ 乙方：________

　　_____年_____月_____日_____年_____月______日

美发店合同篇4

　　甲方：_______身份证号：___________________电话：______________

　　乙方：_______身份证号：______________ 电话：_______________

　　经甲乙双方友好协议，本着互惠互利、诚实守信原则，甲方愿意将___________美发店(地址为_______________)经营权转让给乙方，现签订协议如下：

　　一、乙方向甲方支付经营权转让金为人民币：_________元整(大写：_______________________元整)。

　　二、支付方式：协议签字生效当日内乙方付给甲方_____%的'转让金。即人民币_________元整(大写_______元整)。甲方并付清其经营时所产生的所有费用，否则本协议无效，并视同甲方违约。

　　三、甲方不得再在距离本协议约定的美发店周围叁公里范围内重新开美发店，否则视同甲方违约，甲方应支付给乙方五万元的违约金。

　　四、其它事项：协议签订后，如甲、乙双方有其它争议，应友好协商处理，如协商不成，则按《合同法》办理。

　　五、合约签定当天甲方向乙方交付店铺。

　　六、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

美发店合同篇5

　　甲方：_____________________ 乙方：___________________

　　____________________ 文化程度：_____________________

　　经济类型：_____________ 性别：______________________

　　法定代理人：_______________ 居民身份证号码：_________________

　　邮政编码：______________________________

　　甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________

　　所属街道办事处：_____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限类型________________ 期限合同。本合同生效日期________ 年________ 月________ 日，其中试用期__________ 月。本合同___________________ 终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，在______________ 部门，担任 ___________________岗位(工)工作。

　　第三条乙方完成的工作量__________________ ，达到___________________ 质量标准，或在岗位(聘任)协议中约定。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方执行________________________ 工作制。

　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以处长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

　　第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工展出流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

　　第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月___________日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_______________，工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定，其中试用期间工资为_________ 元。

　　执行不定时工作制的工资支付按_____________________________________执行。

　　第十条由于甲方生产任务不足，使乙方现岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____________ 。

　　五、保险福利待遇

　　第十一条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十二条乙方忠病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。

　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的.工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________

　　______________________________________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________ 。

　　六、劳动纪律

　　第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除本合同。

　　七、劳动合同`的变、解除、终止、续订

　　第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可能解除。

　　第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　甲方：（公章）乙方：

　　法定代表人：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

美发店合同篇6

　　甲方（姓名）：身份证号：

　　乙方（姓名）：身份证号：

　　甲乙两方本着诚信有好互助的'原则，签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。

　　一、履行此约：

　　入股时间：自年月日起至年月日止，共计1-2号门面理发店。

　　二、入股计算：

　　按人民币总投资XX元总资产（以签约当日起计算），共计一百股（此为原始股），甲方占%股计人民币（），乙方占%股计人民币（）。

　　三、分红按每月月底纯利润分红，（分红按每月总营业额减去工资开支，店内开支所剩分红）。

　　四、双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店

　　或在同等性质的场所上班。

　　五、合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜。如继续合作甲

　　方不得拒绝。

　　六、每月财务由甲方保管，乙方监督。每月合算后签字分红。

　　七、解除合同处理方案：

　　1、因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。

　　2、甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损

　　失，并无条件退股。

　　3、因出现对店里不利或伤害到店里利益，甲方有权将乙方持有的

　　股份收回，股份由甲方自由分配。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

　　甲方：电话：日期：

　　乙方：电话：日期：

美发店合同篇7

　　甲方：

　　身份证号：

　　电话：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　电话：

　　地址：

　　丙方：

　　身份证号：

　　电话：

　　地址：

　　风险提示：

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

　　根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。本着平等、自愿、互惠、互利的原则充分协商，就三方合伙经营理发店事宜达成以下协议：

　　第一条：合作期限

　　从______年______月______日起，甲、乙、丙三方合作经营位于_________________的________理发店直到结束到期，经营期限为______年，如需延长期限，在期满前______个月办理延续手续。

　　第二条：出资方式

　　风险提示：

　　应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

　　1、本店投资现金人民币______元，甲方投资现金人民币______元占投资总额的______%，乙方投资现金人民币______元，占投资总额的______%，丙方投资现金人民币______元，占投资总额的______%，甲方与乙方与丙方的投资比例为______。

　　2、店内所有财产为三方共有，所出资投入的资金不得随意中途抽回，不得随意请求分割，直至合作期满后一并结清。

　　第三条：盈利分配及形式

　　1、甲、乙、丙三方在合作经营期间，所产生的.盈利为财产，不得随意分割，不得私自挪用。

　　2、每月盈利（总业绩）扣除甲乙丙三方认同所有应支出的经费后（支出包括：店面租金、员工宿舍租金、水电物业、伙食费、电话费、产品费、员工工资、管理费等）是为当月纯利润，每月纯利润之金额按甲方______%、乙方______%、丙方______%，进行分配，客户卡金在未清费前，不列入每月业绩。账册由______保管、保存，以维护股份信用。

　　3、每月财务由______方保管，______方监管，在每个月______日核算双方签字后分红，账务上谁出错谁赔偿。

　　第四条：甲、乙、丙三方的责任和权利

　　风险提醒：

　　应明确约定合作各方的权利义务，避免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　1、甲、乙、丙三方在合作经营期间共同经营、共担风险、共负盈亏，店内盈余按照各自投资比例分配（除去一切费用后），合作期间租房房租由三方共同均摊。

　　2、甲、乙、丙三方都有权参与店内管理和合作事业的项目决策。

　　第五条：违约责任

　　风险提示：

　　合同的约定虽然细致，但不能保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

　　合作期间，如有任何一方不履行协议，应向守约方赔偿总投资______%违约金。

　　第六条：纠纷解决

　　合伙人之间发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决，如协商不成，可以诉讼法院。出现下列事项合伙终止：

　　1、合伙期满。

　　2、合伙三方协商同意。

　　3、合伙经营的事业已经完成。

　　4、其它法律规定的情况。

　　第七条：其他

　　1、本协议一式______份，甲乙丙三方各执______份，本合作协议自甲乙丙三方签字或盖章之后生效。

　　2、本协议涂改无效，以上协议若有其它未尽事宜由协议三方协商，作为协议附加条款与本协议具有同等效力。

　　甲方：（签字）

　　______年______月______日

　　乙方：（签字）

　　______年______月______日

　　丙方：（签字）

　　______年______月______日

美发店合同篇8

　　甲方（姓名）：身份证号：

　　乙方（姓名）：身份证号：

　　甲乙两方本着诚信有好互助的原则，签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。

　　一、履行此约：

　　入股时间：自年月日起至年月日止，共计1-2号门面理发店。

　　二、入股计算：

　　按人民币总投资160000元总资产（以签约当日起计算），共计一百股（此为原始股），甲方占%股计人民币（），乙方占%股计人民币（）。

　　三、分红按每月月底纯利润分红，（分红按每月总营业额减去工资开支，店内开支所剩分红）。

　　四、双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店

　　或在同等性质的.场所上班。

　　五、合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜。如继续合作甲方不得拒绝。

　　六、每月财务由甲方保管，乙方监督。每月合算后签字分红。

　　七、解除合同处理方案：

　　1、因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。

　　2、甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损失，并无条件退股。

　　3、因出现对店里不利或伤害到店里利益，甲方有权将乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

　　甲方：

　　电话：

　　日期：乙方：电话：日期：

美发店合同篇9

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本美发店股份制入股合同。甲乙双方均得按美发店股份制入股合同条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自年月日起，至年月日止，共计年。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计股。

　　三、入股金资产计算：按人民币元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。

　　四、分红：①每月日为分红日，同时召开股东会议。②红利按每月纯利润之金额分配。

　　五、退股、中途退股。A、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。B、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红按2/3计算。

　　六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

　　七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。④卡金在没有划掉前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　签约日：年月日

【美发店合同】相关文章：

美发店合同01-12