【推荐】简易合同模板5篇
在人们越来越相信法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编帮大家整理的简易合同5篇，欢迎阅读与收藏。
简易合同 篇1
甲方(用人单位)名称：________________
乙方(劳动者)姓名：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第______种形式确定劳动合同期限：
1.有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.无固定期限：自______年______月______日起至______止。
其中，试用期自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作时间
(1)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(2)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(3)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
(1)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月______日前支付工资。
(2)试用期期间的工资为______元/月。
(3)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(4)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
(1)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(2)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
(3)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
(4)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
(1)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(2)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(3)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。
(4)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。
(5)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。
六、劳动合同的解除和终止
(1)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的`规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
(2)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
(3)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
(1)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
(2)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
(1)甲、乙双方约定的其他内容如下：______。
(2)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
简易合同 篇2
出租方(甲方)：_____，男/女，身份证号码___________________________
承租方(乙方)：_____，男/女，身份证号码___________________________
根据《中华人民共和国简易的租房合同法》及其他相关法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条：房屋基本情况
甲方将自有的坐落在______市______街道______小区______栋______号的'房屋出租给乙方使用。
第二条：租赁期限
租赁期共______个月，甲方从______年______月______日起将出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。
第三条：租金
本房屋月租金为人民币______元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初X日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
第四条：交付房租期限
乙方应于本简易的租房合同生效之日起___日内，将该房屋交付给甲方。
第五条：房屋租赁期间相关费用说明
乙方租赁期间，水、电、取暖、燃气、电话、物业以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。
第六条：房屋维护养护责任
租赁期间，乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。
第七条：租赁期满
租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前___个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后___天内答复。如同意继续租赁，则续签租赁简易的租房合同。同等条件下，乙方享有优先租赁的权利。
第八条：提前终止简易的租房合同
在房屋租赁期间，任何一方提出终止简易的租房合同，需提前_____月书面通知对方，经双方协商后签订终止简易的租房合同书，在终止简易的租房合同书签订前，本简易的租房合同仍有效。
受不可抗力因素影响，甲方必须终止简易的租房合同时，一般应提前_____个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。
第九条：违约责任
在房屋租赁期间，任何一方违反本简易的租房合同的规定，依据事实轻重，按年度须向对方交纳年度租金的10%作为违约金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有权按月租金的2%向乙方加收滞纳金。
第十条：本简易的租房合同页数，一式2份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。
甲方： 乙方：
年 月 日
简易合同 篇3
委托人(人)：____________________________
受委托人(单位)：________________________
委托人(下称甲方)就其一期建设用地范围内的房屋及其附属物事宜，与受委托人(下称乙方)经充分协商达成如下协议：
一、甲方将其经有关主管部门批准的一期建设用地范围内的房屋及其附属物的工作委托乙方办理。
乙方接受甲方的委托后，应当按照经房屋主管部门批准的方案和计划完成工作。
二、乙方应当协助甲方完成调查工作，查明建设用地范围内的被人的基本情况。
乙方还应当协助甲方制定计划和方案，并为甲方制定的计划和方案提供咨询意见。
三、该范围内的房屋及其附属物的许可证由甲方申领。乙方在甲方取得许可证后即派工作人员在甲方指定的'办公场所开始工作。
乙方的工作范围包括：
1.向被人送达有关工作的通知等事宜，将事宜告知被人;
2.与被人洽商有关安置和补偿事宜;
3.向被人宣传解释法律规定和政策，并执行这些法律规定和政策;
4.经与被人协商达成协议的，与被人签订协议书，包括安置和补偿协议书，并安排被人在经房屋主管部门批准的周转房内过渡;
5.向被人发放补偿款及补助费等;
6.被人要求产权调换的，应当负责要求被人缴纳产权调换差价款及其他费用;
7.拆除范围内的房屋及其附属物;
8.安排有关工程人员清除范围内的渣土及其他废物;
9.其他由甲方委托的工作。
四、甲方应当向乙方支付服务费共计人民币____________元，在双方订立本协议书之日起三日内付____________元，余款在范围内的废物及其附属物拆除完毕后，经双方验收后四日内一次性付清。
五、甲方应当为乙方的工作提供便利条件。
在期间，甲方不负责乙方工作人员的午餐及其他费用。
六、本合同经双方签字盖章之日起即对双方发生约束力。
本合同由甲方报请房管局签证。
七、任何一 方违反本合同规定给他方造成损失的，应当赔偿该损失。
甲方：_______房地产开发公司
乙方：_______建设事务所
________年_______月______日
简易合同 篇4
甲 方： 乙 方：
法人代表：
法人代表： (委托人) (委托人)
甲方代表:
乙方代表:
电话：
电 话：
开 户 行：
开户行：
税 号：
税 号：
帐 号：
帐 号：
签订日期：20x 年月 日 签订地点：
简易合同 篇5
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、用人单位可以与劳动者约定试用期，但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的`工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动行政部门举报、投诉，或者向当地人民法院申请支付令。
5、因履行劳动合同发生争议，当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解，也可以自劳动争议发生之日起一年内直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，按规定向人民法院起诉或申请撤销。
6、本劳动合同为简易文本，与标准劳动合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）
名 称：
住 所：
法定代表人（主要负责人）
联系 电话：
乙方（劳动者）
姓 名：
户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
联系 电话：
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