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代签合同

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代签合同锦集八篇

　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同的类型越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的代签合同8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

代签合同锦集八篇

代签合同篇1

　　委托人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　受委托人：族，身份证号：

　　现住现委托受委托人在我公司与签订产品买卖和合同、订单等商业文书过程中，作为我公司的代理人。

　　代理权限：特别授权，代为提出主张、变更、确认合同条款，代为谈判，代收相关文书资料。如合同或订单约定以盖章为合同成立或生效条件的，代理人的.签字效力不等同于加盖公章。

　　代理期限：自本委托书签发之日起一年，如期间委托人以书面形式向合同相对方送达解除或变更委托人通知书的，本委托书自新文书到达相对人之日起失效。

　　年月日

代签合同篇2

　　致：东营东亚信鸿置业有限公司

　　我司与贵公司经友好协商就东营市东亚原香小镇项目二期户门供应、安装工程合同事宜已初步达成合作意向，现我公司委托（职务）经理（姓名）徐呈奇为我公司的全权代理人，代表我公司与贵公司签署东营市东亚原香小镇项目二期户门供应、安装工程合同受委托人（姓名）徐呈奇的代理权限为特别授权（包括但不限于代为签定合同、协议等内容）。经受委托人签署的.任何书面文件对我公司均具有法律约束力，我公司将严格遵守，并承担相应法律责任。

　　委托单位：（公章）

　　法定代表人（签字）

　　日期：

　　受委托人（签字）：

　　日期：

代签合同篇3

　　委托人：

　　受委托人：身份证号：

　　现委托受委托人在我公司与

　　签订省内旅游合同，现授权________全权负责合同签订事宜。

　　特此授权

　　本次合同只适用于保险报销使用

　　年月日

代签合同篇4

致：

　　兹授权，代表我公司前来与贵司签署贵我双方之间的《合同》（该合同一式份；合同标的为；合同金额大写为人民币，xx小写为。

　　授权期限：自年月日起至上述合同签署完毕时止。

　　被授权人无转委托权。

　　有限公司

　　年月日

代签合同篇5

　　委托人：性别：身份证号：

　　被委托人：性别：身份证编号：

　　XX公司：

　　本人因工作繁忙，不能亲自前来您处办理相关手续，()特委托作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的.有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。

　　委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。

　　委托人签字：

　　年月日

代签合同篇6

　　授权委托书

　　证件类型：，证件号码：

　　受托人：性别，出生，住址：证件类型：，证件号码：

　　委托人系关系，受托人与委托人系关系，准备以的名义购买位于区路（街）号幢单元楼号房屋。我（们）因故不能亲自办理上述房屋的相关手续，特委托

　　作为我的代理人，办理以下事项：

　　一．代为购买上述房屋并与开发商签订上述房屋的买卖合同及相关的附件，协议，代交首付款及相关费用。

　　二，作为向银行申请个人贷款，与银行签订借款合同等法律性文件，办理借款合同，授权委托书等法律性文件的公证事宜（如果合同中附有强制执行条款，我（们）愿意办理赋予强制执行效力的公证），并向银行及公证处提供我（们）的相关材料。

　　三，作为与担保公司签订与个人贷款有关的合同等法律性文件，并办理费用缴纳等相关事宜。四，作为在银行开立我（们）名下的储蓄卡，作为此笔贷款的委托扣款账户。

　　五，代为签署委托银行查询我（们）在中国人民银行个人信用信息基础数据库中征信记录的申请。六，代为办理上述房屋的预购商品房预告登记手续，抵押预告登记手续，抵押登记手续，并领取相关的证明材料。

　　七，代为办理并领取上述房屋的'《房屋所有权证》及《国有土地使用权证》

　　八，代为到相关管理部门查询住房登记记录信息并领取相关证明文件。

　　九，签署因为办理上述各项事项需要的全部文件。

　　受托人在办理上述委托事项范围内所签署的文件及发生的全部费用，委托人均予以承认并同意承担。

　　委托期限：至上述委托事项办结为止。

　　受托人有转委托权。

　　委托人：

　　年月日委托人：性别，出生，住址：

代签合同篇7

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的相关规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

　　(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

　　(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

　　无效的劳动合同，从订立之时起就没有法律约束力。依照法律规定，劳动合同的制作，应当由双方当事人签字，这是劳动合同具有法律效力的必要条件，也是其合法性的重要表现。

　　劳动者没有委托他人代签，所签订的劳动合同属于企业的.单方行为，不具有法律上的约束力。劳动合同的订立和变更，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则。用人单位未按法律规定的程序来签订劳动合同，违反了法律规定。因此，用人单位指令他人代签的劳动合同或者是他人在无授权的情况下擅自代劳动者签订的劳动合同是无效合同，不具有法律效力。如果用人单位坚持该合同有效，可以自与单位发生争议之日起六十日内，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对裁决结果不服，还可以在劳动仲裁书送达之日起十五日内，向当地人民法院提起诉讼，用法律手段来维护自己的合法权益。