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员工合同

时间:2023-05-29 14:16:52 合同范本 我要投稿

有关员工合同模板汇编九篇

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编收集整理的员工合同9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关员工合同模板汇编九篇

员工合同 篇1

  不觉间加入公司已有三年的光景,这三年来通过领导的关心、同事的帮助、组织的关怀以及自身的努力,取得了一些成绩,当然也有需提高的地方,现就三年的工作做简要评定。

  从入职至今,在劳动纪律方面,我始终严于律己,严格遵守《员工手册》之规定,上班不迟到早退、不无故缺勤等,力争达到一个合格员工所应具有的标准。因为我认为作为青年员工,虽然业务能力还未能达到最佳,但最重要的是工作态度要端正,只有保持积极的工作态度、良好的精神面貌,才能在工作上不断进步,并且还要虚心听取老员工的意见,多从自身寻找不足,这样才能从根本上提升自己。

  从进入公司市场科以来,通过三年的锻炼,我已从当初的青涩和“无从下手”,到如今的“渐入佳境”,这正是不断提升的业务能力所带来的好处。

  市场科作为公司的核心部门,涉及的工作内容较多较杂,但正是通过这些繁琐的工作,让我的业务能力有了大幅的'提升,无论是广场活动的前期策划、中期组织落实、后期总结跟进,还是年度经营指标清算、店长指标下达,以及今年新增的东方明珠项目的日常运营工作,都使得我对商业这个行当又有了全新的认识。

  除此以外,与财务等其他部门的加强沟通,也让我从另一个角度理解了日常的工作,因为以财务的要求来说,每一项工作都要力求精确,这无疑对我的工作有了更高的要求,所以现在我对每项工作都会投入更大的精力,正是为了确保每项工作都能精益求精,以达到先期的目标。

  通过领导的关心和同事的帮助,加入公司以来的这段日子,也取得了一些小成绩,我想这与大家对我的关心和帮助是分不开的,因为在刚入职的期间,我也曾遭遇这样那样的困难,但公司就像一个“大家庭”一样,让我感受到了温暖,让我打开心结,所以才有了后来的“努力奋进”。

  我想,不管是任何的成绩,都已经成为过去,只有把眼光放远,站在更高的平台上“远眺”,对自己有更高的要求、有更多的追求,才能渐渐与自己的职业理想“靠近”。

员工合同 篇2

尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在xxxx工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在xxxxxxx领域领航!

  我是XX年初带着满身激情来到北京的,原打算在我们伟大的首都能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的`父母和妻子,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。

  一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。在家里我能照顾我年迈的双亲,能和妻子相濡以沫恩恩爱爱,能很好的养育我的孩子们,但是在北京这一切都无法做到,面对疯涨的房价,高额的房租,攀升的物价,想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的,而我只能痴心妄想。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去,而自己不能很好的尽到做儿子的职责,不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦;我不想看着妻子和我在北京居无定所,瓢泼不定的一天天老去,这会让我一辈子永远愧对我的妻子;我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪,不想让他成为时下最为关注的留守儿童,如果不能尽到一个父亲的责任,我会永远对不住我的孩子……

  所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生,我想我最好的选择就是回家,虽然那会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子,好丈夫,好爸爸比什么都更重要,况且回家我照样可以有自己的一番事业,是金子到哪都会闪光。

  这段时间,我会把自己负责的xxxx项目那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

  此致

敬礼!

  xxx

  XX年3月21日

员工合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  为感谢销售经理对公司的信任,感谢销售经理在过去一年中对公司的付出和努力,为了能够让大家和公司共同发展,长久合作。把公司经营好,把公司经营强,公司和销售经理共同努力,共谋发展。乌鲁木齐汇元伟业房产经纪有限公司(以下简称“甲方”),公司销售经理(以下简称“乙方”),经甲乙双方友好协商,在相互尊重和互惠互利的'原则基础上,特签订本协议书:

  第一条:甲方经营项目及范围

  经营项目:乌鲁木齐汇元伟业房产经纪有限公司销售代理的________项目。

  第二条:项目销售点子分红

  项目的销售点子占销售成交额的销售推广和项目的销售管理有公司负责。

  第三条:合同期限、甲乙双方权利义务

  该合同期限 年 月 日至 年 月 日 。 甲方权利及义务:

  1、在合同期限内甲方为乙方建立分红档案。

  2、甲方在乙方合同书签订后,甲方每个月向乙方公布项目的财务情况。

  乙方的权利及义务:

  第四条:合同

  甲方向乙方提供该项目销售期间与乙方有关的销售业绩,待代理项目的开发商结算销售佣金,将乙方应结资金予以结清。

  第五条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  第六条:争议解决办法,如果发生争议,双方协商解决;协商不成的,通过相关调解机构调解;最终可以到有管辖权的人民法院起诉。

  第七条:本合同自签订之日起成立并生效。

  第八条:本合同为销售经理内部分红合同,任何个人债务与本合同无关,本合同不可作抵押或转让。

  第九条:未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议与本协议同等有效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

员工合同 篇4

  甲方:(用人单位) 乙方(劳动者)

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一、 聘用合同工作性质与期限

  乙方同意按甲方工作需要,在_______岗位工作,完成该岗位承担的工作任务。合同期从_____年___月___ 日起至法定

  二、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的

  (二)甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  三、劳动报酬

  (一)乙方在试用期期间工资为: 。合同期期间基本工资: 元,奖金按

  (二)甲方定每月10日为发薪日,若有特殊原因,将另行通知。

  四、甲方的权利和义务

  (一) 甲方的权利

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知限制:

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)乙方被依法追究刑事责任的;

  (5)乙方连续3个月工作被确定为不称职的;

  (6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  (5)乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

  (二) 甲方的`义务

  1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

  2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

  五、乙方的权利和义务

  (一) 乙方的权利

  1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得物质鼓励的权利。

  2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、福利待遇。

  3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

  (1)在试用期内;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

  (二) 乙方的义务

  1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

  2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

  3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

  4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,正式员工应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

  六、解除劳动合同的程序

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

  1.提出书面通知;

  2.填写《员工离职通知书》

  归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

  3.交接工作;

  自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

  七、本合同自甲乙双方签字之日起生效。双方必须严格执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):________________ 乙方(签名):

  代表:________________________ ________年________月__ _ ________年________月

员工合同 篇5

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  甲、乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,应甲方要求就乙方向甲方派遣员工(以下简称员工)事宜,达成如下协议。

  第一章甲方的义务与权利

  第一条甲方享有如下权利:

  1、甲方有权对乙方推荐的人选进行选择,亦可根据工作需要自行选定人员,经双方确认后,由乙方办理相关手续。

  2、对乙方所派遣的员工,甲方可根据有关规定及派遣期限,和乙方商定试用期。

  3、员工有下列情况之一的,甲方可以随时解除派遣关系并且不给予任何经济补偿:

  试用期间被证明不符合录用条件的;

  严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  泄露甲方商业秘密,给甲方和国家造成损失的;

  被依法劳动教养或追究刑事责任的;

  法律、法规规定的其他情形。

  4、有下列情况之一的,甲方可以解除派遣关系,但应当提前30天以书面形式通知乙方,并按国家

  和施市有关规定向员工支付经济补偿金:

  员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  5、在不违背法律法规、政策规定及本合同的前提下,甲方可以和员工个人另签协议并抄送乙方备案。

  6、甲方有权对乙方违反本合同有关条款的行为提出书面交涉,乙方在收到甲方书面意见两周内,

  应做出答复。

  第二条甲方承担下列义务:

  1、尊重员工的人格和合法权益。

  2、为员工提供符合国家和施市劳动安全卫生规定的工作场所与条件及必要的劳动防护用品,并进行安全文明生产的教育与管理。

  3、对员工进行上岗培训,培训内容应包括甲方有关规章制度和岗位工作规范。员工经培训后,应建立有本人签字的备档。

  4、严格执行国家和施市规定的工作时制。在生产经营和工作必需延长员工工作时间时,应按相关规定控制加班时间,并支付加班费。

  5、保证员工在派遣期内依法享受法定节假日以及工伤假(含职业病)、病假(含非因工负伤)、探亲假、婚假、丧假、计划生育和女员工劳动保护等假期,期间甲方应按国家和施市有关规定承担工资和相关待遇。

  6、员工有下列情况之一的,在法律、法规规定的期限之内,甲方不得解除或终止派遣关系:

  (1)因工负伤或患职业病,经医务鉴定机构确认丧失或部分丧失劳动能力的;

  (2)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)符合计划生育政策的女员工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (4)法律、法规规定的其他情形。

  属于本条(2)、(3)款派遣期限届满的,应顺延至医疗期满或哺乳期满。

  7、员工若非因甲方违背法律、法规提出辞职,乙方将提前30日书面通知甲方,甲方在接到通知后,应及时回复乙方。

  第二章乙方的义务与权利

  第三条乙方承担下列义务:

  1、根据甲方要求选荐员工,并为甲方所选定的人员(见附表一)按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。

  2、对员工进行入职基本培训及教育员工遵守甲方工作制度,保守甲方技术和商业秘密。

  3、依照和甲方协商确定的员工应得工资及相关收入金额,按月以货币方式向员工足额支付,并代扣和代缴个人所得税。

  4、根据当地政府有关规定,为员工办理和代缴社会劳动保险基金和住房公积金。

  5、按有关规定,为符合条件的'员工办理专业技术资格申报手续。

  6、为甲方派遣公务出国、出境和赴边防、特区的员工,办理出国、出境和相关手续。

  7、经甲、乙双方确认,为解除和终止派遣关系的员工,办理离职、失业及相关手续。

  第四条乙方对甲方违反本合同有关条款或损害员工合法权益之行为,有权进行交涉。甲方在收到乙方书面意见两周内,应做出答复。

  第三章费用及结算

  第五条本合同所涉及的员工派遣费用由甲、乙双方协商确定,详见附表一。此附表为本合同之组成部分。

  第六条员工加班费计算方法,按国家和施市有关规定执行。

  第七条属于甲方委托乙方代办之项目,应交费用按相关部门和单位收费标准,由甲方负担。

  第八条员工派遣费用,每月10日之前,甲方应通过银行汇至乙方帐户。

  第九条乙方每月应按有关部门规定之期限,缴纳劳动保险基金、住房公积金及个人所得税等。

  第四章违约责任

  第十条经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十一条甲方或乙方单方解除和中止本合同或派遣关系时,除本合同约定及法律、法规规定的情况外,另一方有权向责任方追索经济赔偿和损失赔偿。

  第十二条若由甲方或乙方之原因,影响员工工资按期发放或劳动保险基金、住房公积金及个人所得税等按期缴纳时,其后果应由责任方承担。

  第十三条由于甲方或乙方违背法律、法规或政府规定,对员工权益造成损害或导致员工辞职的,按政府有关规定应支付的经济补偿金或赔偿金,由责任方承担。

  第十四条甲方单方解除本合同或员工派遣关系,除本合同约定及法律、法规另有规定外,应向乙

  方赔偿“尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以员工解除合同或派遣关系前六个月平均工资收入的%”的违约金。

  第十五条员工依据本合同第二条第7项提出辞职或擅自离职,乙方应向甲方选送新的相应人雪甲方若不能接受新的员工,应由乙方向甲方赔偿“本人未履行之派遣期限(月)乘以其离职前六个月平均工资收入的%”的违约金。

  第十六条甲、乙双方任何一方欲解除和中止本合同,需提前30日通知对方。否则,应赔偿由此给对方所造成的经济损失。

  第五章争议与仲裁

  第十七条在本合同履行过程中,甲、乙双方若发生争议,应通过友好协商求得解决。经协商不能解决的,可向青岛市仲裁委员会申请仲裁。

  第六章其他

  第十八条本合同未尽事宜,按国家法律、法规和政府有关政策规定执行或由甲、乙双方协商解决或用合同附件,另行约定。

  第十九条本合同在履行中,如因国家法律、法规和政府相关规定导致本合同条款必须修订时,由甲、乙双方协商修订。

  第二十条本合同一式两份,经甲、乙双方签字后,自年月日起生效。双

  方各执一份,具有同等法律效力。

  第二十一条本合同有效期限为年。合同期满前一个月之内,甲、乙双方若同意延续,则另行履行续签手续。

  甲方(公章)乙方(公章)

  代表(签字):代表(签字):_____________________

  签订日期:年月日

员工合同 篇6

尊敬的公司领导:

  您好,我个人的上一份合同已经于XX年12月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

  我于XX年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

  转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很珍惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的心情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的`平台,我需要再次到学校寻求深造。

  总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

  希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。

  此致

敬礼!

员工合同 篇7

尊敬的xxx:

  在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。

  辞职的`原因是,我家在山阴,家中只有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重考虑,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。

  祝公司业务量蒸蒸日上,祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本次入股合同,甲、乙双方均按以下条款执行:

  一、入股时间: 年 月 日。

  二、入股金额:乙方出资人民币 元,计 股。

  三、原始股共计100股,甲方占 股,乙方占 股。

  四、每月不管收入金额是多少,首先除去店内一切开支,甲、乙双方在按股份比例进行分红,如有遇到亏本时,甲、乙双方按股份比例承担。

  五、营业税务及经营中所产生的其它各项费用,由甲、乙双方按股份比例承担。

  六、每月财务由甲方保管,乙方监管。

  七、金卡在未消费前时,不列入每月业绩账,由公司保存,以维护顾客信用。

  八、乙方每月休假不能超出五天,(除自身生病和家中的红、白喜事之外)如有特殊事情,须提前五天向甲方申请,如没申请,休假超出5天,甲方有所有权取消乙方当月股份分红(当月乙方的股份分红不管是多少归甲方所有)。

  九、乙方所占的`股份只限本人在岗有效,转让或转卖给其他任何人一律无效。

  十、当店面还在经营时,如乙方要退股份或者离开,甲方有所有权不退还,而且乙方的股份无条件归甲方所有。

  十一、甲方负责店面经营权,乙方有权提出各种建议,但是最终决定权由甲方。

  十二、甲方不准找没有证据的理由开除乙方。

  十三、如店面以后改造扩大,乙方的现在 股份,保持不变,(店面改造扩大所产生的资金费双方按股份比例承担)。

  十四、乙方要遵守店面的一切规章制度,如有违反,按南飞规章制度处罚。

  十五、如乙方给客人,公司或其他任何人员因自身失误所造成的损失,由乙方本人自行承担,以及乙方本人的自身安全,无论发生任何事故由乙方本人自己负责。

  十六、以上合同若有修改,经甲、乙双方同意后更改之。

  十七、合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  十八、本合同自签字之日起生效。

  年 月 日

员工合同 篇9

  甲方:

  电话:______

  乙方(员工):

  电话:______

  甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,自愿签订本合同,并由鉴证人鉴证,自签字之日起生效。

  第一条:宗旨

  为增强员工的主人翁意识,令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起,充分发挥其积极性、主动性、创造性,从而确保公司各项事务高质高效地完成,甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。

  第二条:公司性质

  企业名称:云南贝源科技有限公司有限公司隶属:

  经济性质:______(所有制)联营。

  第三条:支付方式

  在公司经营活动中所得利润扣除各项开支,仍得以盈利的前提下,甲方从盈余中抽取___%用作储备基金,以备公司运作发展所需,剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日,以现金方式支付,具体方式如下:

  1、乙方所得红利底限为__

  2、若乙方对公司予以资金入股,帮助公司发展,将视注资的数目,本着注资越多分红越多的原则,在底限___的基础上,由甲方支付乙方额外红利,具体数目由甲乙双方协商确定。

  第四条:乙方应尽的权利和义务

  1、权利:

  1、参与公司事务的`管理;

  2、听取甲方开展业务情况的报告;

  3、共同决定公司的重大事宜。

  2、义务:

  1、服从公司的组织管理,认真做好本职工作;

  2、遵守公司规章制度,保守公司机密及甲方商业秘密,爱护公司财物,讲究职业道德。

  第五条:违约责任

  1、甲方违反本合同时,乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。

  2、乙方违反本合同时,甲方有权终止本协议,并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。

  3、甲方如拖延支付,应处以___天的滞纳金。

  5、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款,双方应及时联系,共同采取积极措施,尽量减少损失,不得向受事故方追究违约责任。

  第六条:其它

  1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密,对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失,有责任的一方承担法律责任。

  2、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  3、自本合同订立之日起,只要乙方于本公司就职,本合同将持续生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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