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设计合同

时间:2023-06-01 12:48:05 合同范本 我要投稿

【精华】设计合同范文汇总八篇

  随着法律观念的深入人心,合同出现的次数越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编精心整理的设计合同8篇,希望对大家有所帮助。

【精华】设计合同范文汇总八篇

设计合同 篇1

  发包方(以下简称甲方):_____________

  承包方(以下简称乙方):__________

  根据《中华人民共和国经济合同法》,以及装饰行业的有关规定,经双方协商,签订本合同,并共同履行。

  第一条工程项目

  甲方委托乙方承担以下工程设计任务:

  工程名称:_____________________________

  工程地址:_____________________________

  第二条设计收费及支付方法

  (一)本工程设计收费按照国家和现行市场收费标准执行。经甲乙双方商定设计收费为______元/平方米(套内使用面积),估算总收费______元,金额大写____________元。

  (二)付款方式

  甲乙双方经协商采用以下付款方式(将不选定的方式划去)

  1、双方另定。

  2、按下列方式执行。

  (1)上门测量,价格:______元。

  (2)定金:______元。

  (3)出平面方案图,方案:______份,价格:______元/份。

  (4)出平立面图及剖面图,价格:______元。

  (5)出水电施工图,价格:______元。

  (6)出效果图,价格:______元/张。

  第三条设计内容及完成日期的约定

  1、乙方提供的设计图中应有详细的设计说明。

  2、平立面图

  (1)平面家具布置图

  (2)地面图

  (3)天花图

  (4)现场制作的家具立面图

  (5)门立面图

  (6)厨房、卫生间立面图(定做的厨房除外)

  (7)电视背景墙立面图

  (8)其它现场需施工墙面的立面图

  3、剖面图

  (1)应标明材质、用料、颜色等

  (2)门窗套剖面图

  (3)家具剖面图

  (4)玄关剖面图

  (5)厨房上下柜剖面图

  (6)天花剖面图

  (7)电视背景墙剖面图

  (8)其它需施工处剖面图

  4、水电施工图

  5、甲乙双方约定,从合同生效之日起,天内完成平面方案图;

  平面方案通过后天内完成全套施工图。

  第四条双方责任

  (一)甲方责任

  1、如期向乙方提交设计所需的资料,并保证所提交资料质量达到工程设计要求。

  2、按约定的日期和数量付给乙方定金和工程设计费。

  3、本工程建筑材料、设备的加工定货如需乙方设计人员配合时,所需费用由甲方承担。

  (二)乙方责任

  1、如期向甲方将付本合同规定的设计文件,并保证设计文件的质量符合国家的有关规定、规范的要求,符合甲方的建设使用要求。

  2、负责本合同所列工程设计项目开工前的设计交底工作。负责该项目施工期间及时解决与设计有关的`技术问题。按规定参加工程竣工的验收。

  第五条违约责任

  1、由于乙方原因而没有按本合同规定的时间提交设计文件时,乙方从应提交日期的次日起计算,每延误一天,向甲方赔偿经济损失为该设计阶段设计费的_______违约金。

  2、由于乙方设计错误给甲方造成严重经济损失时,乙方有责任在设计上继续采取补救措施,并酌情赔偿甲方因此而实际发生的部分经济损失,全部赔偿金额不超过该部分工程的全部设计费。

  3、甲方不履行合同时,乙方不返回定金,且按乙方实际完成工作量另付设计费。乙方不履行合同时,应双倍返还甲方定金,同时返还已收取定金外的全部设计费。

  第六条合同生效、中止与结束

  1、本合同需经甲方签字、乙方加盖单位法人公章后有效,本合同生效日期以甲乙双方中最后一方签字(或盖章)的日期为准。

  2、甲乙双方因故需变更或终止本设计合同时,应提前一周书面通知对方,对本合同中的遗留问题取得一致意见,形成书面协议作为本合同附件执行。未达成协议前,本合同继续有效。

  3、因甲方原因要求中途停止设计工作的,已付定金不退还。

  4、本合同以乙方向甲方提供本合同中规定的全部工程设计文件,甲方按本合同规定付清全部设计费之日起,结束本合同关系,本合同另有条款约定的除外。

  第七条合同纠纷解决方式

  本合同在执行过程中发生纠纷,双方协商不成时,采取下列第____种方式解决:

  1、向消费者委员会申请调解;

  2、向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁;

  3、向有管辖权的人民法院起诉;

  4、其它解决方式:_______________

  第八条未尽事宜与附加条款

  1、本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定,并形成书面协议作为本合同附件执行。

  2、本合同附加条款如下:

  (1)____________________

  (2)____________________

  (3)____________________

  (4)____________________

  (5)____________________

  第九条合同文本

  1、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

  2、本合同签订后工程不得转包。

  3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  4、合同履行完后自动终止。

  5、本合同实行当事人自愿鉴证原则,可将合同文本提交所在区的工商行政管理分局进行合同鉴证,以保护合同双方当事人的合法权益。

  甲方:____________

  乙方:___________

  签约日期:______年______月______日

设计合同 篇2

  甲方(聘用单位)名称:

  地址:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(被聘用者)姓名:

  家庭(现)住址:

  居民身份证号码:

  经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、聘用岗位及职务

  甲方因工作需要聘用乙方在_______岗位工作,并聘任____设计师____职务。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为_____个月。

  2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  三、甲乙双方的权利和义务

  1、甲方权利与义务

  (1)按合同约定支付乙方报酬;

  (2)甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  (3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。

  2、乙方权利与义务

  (1)乙方的工作职责是__________________________________________

  (2)乙方必须认真专研业务技能,熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等,以达到精确、美观、节约的目的,并积极提高与客户沟通能力;

  (3)设计资料均为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。

  (4)不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内容、外部的人员泄露商业秘密信息。

  (5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。

  (6)乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

  (7)乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

  (8)乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密,将想甲方及时汇报,并以书面形式作出报告,该职务成果归属甲方。

  (9)甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至商业秘密公开或被公众知悉时为止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

  四、工作报酬

  1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖

  金、及各种津补贴。

  2、乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为:

  3、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费;

  4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式:

  五、工作纪律

  1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

  2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。

  六、社会保险和福利待遇。

  1、甲方依照国家法律、法规规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴,记入个人账户,或由本人按规定自行缴纳。

  2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定约定执行。

  乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。

  3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。

  4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

  七、聘用合同的终止、解除、续订和变更。

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:____________。

  3、本合同经甲、乙方协商一致,可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (1)在试用期被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

  (3)连续两年考核不合格的;

  (4)严重失职,渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (5)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前30日书面通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作;

  (2)乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后不能胜任工作的;

  (3)本合同订立时所依据的`客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的;

  (4)乙方不履行聘用合同的;

  6、甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。

  7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本条项规定解除合同:

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

  (2)患病或负伤,在法定医疗期内;

  (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内;

  (4)国家法律、行政法规规定的其他情形。

  8、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。

  9、有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:

  (1)试用期内;

  (2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

  (3)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

  (4)国家法律、行政法规规定的其它情形。

  10、从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,在规定的保密期内,按国家有关规定,不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员,如其提前解除或终止聘用合同,将会给单位带来技术项目终止,产业知识产权纠纷,技术失密以及可能造成较大经济损失的,在聘用合同解除或终止的条件未具备时,不得提前解除或终止聘用合同。

  11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时应依法给予经济补偿金。

  12、经甲、乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。

  13、甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

  14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。

  15、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

  八、违反合同的责任

  1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。

  2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

  3、当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金________元。

  甲方:

  乙方:

设计合同 篇3

  发包人(甲方):代表人:地址:

  设计人(乙方):设计证书等级:地址:

  根据民法典等相关法律,甲方委托乙方承担__________________项目的设计,为明确双方的权利义务,现就相关事宜达成一致意见,特签订如下协议,供双方遵照执行。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、承包方式:

  4、承包范围:

  5、设计内容:

  6、技术标准:

  二、费用

  1、双方商定,本合同的设计费为__________________万元。收费依据和计算方法按国家和工程所在地有关规定执行。

  2、如果上述费用为估算设计费,则双方在初步设计审批后,按批准的初步设计概算核算设计费。工程建设期间如遇概算调整,则设计费也应做相应调整。

  三、支付方式风险提示:设计费

  合同当事人在确定设计费时,应遵循以下原则:

  首先,设计合同或相关文件中双方对设计费率予以确认的,应尊重双方当事人的选择。工程设计收费标准及相关统一定额并非强制性规范,而是发包人与设计人之间协商约;

  其次,在不能证明设计合同或相关文件中双方就设计费率达成一致的情况下,可以根据《工程设计收费标准》确定设计费,避免因无约定或者约定不明的情况下造成不必要纠纷。

  1、本合同签订之时,甲方支付设计费总额的______%,计_______________万元作为定金(合同结算时,定金抵作设计费)。风险提示:定金

  定金兼有成约定金和解约定金的性质,如果当事人双方同意对定金额度进行修改,该数额不能超过总设计费的20%,超过20%的部分只能作为预付款,而不具有定金的效力。当事人不完全履行合同时,可按比例适用定金罚则。

  在发包人或设计人履行部分合同义务后要求解除合同的,应当按照未履行部分所占约定内容的比例,适用定金罚则。只不过在实践中,当事人往往没有注意到这一点,在仲裁或诉讼时也就未提出相应的请求,造成自己的权利未得到全面保护,如果您对这部分还有疑问,您也可以在签合同之前咨询专业的律师。

  2、乙方提交_______________设计文件后三天内,甲方支付设计费总额的______%,计________________万元;之后,甲方应按乙方所完成的施工图工作量比例,分期分批向乙方支付总设计费的______%,计_______________万元,施工图完成后,甲方结清设计费,不留尾款。

  四、双方责任甲方责任

  1、甲方按本合同规定的内容,在规定的时间内向乙方提交基础资料及文件,并对其完整性、正确性及时限负责。甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行设计。

  2、甲方交付上述资料及文件超过规定期限15天以上时,乙方有权重新确定提交设计文件的时间。

  3、甲方变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误,或所提交资料作较大修改,以致造成乙方设计返工时,双方除另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外,甲方应按乙方所耗工作量向乙方支付返工费。在未签订合同前甲方已同意,乙方为甲方所做的各项设计工作,甲方应支付相应设计费。

  4、在合同履行期间,甲方要求终止或解除合同,乙方未开始设计工作的,不退还甲方已付的定金;已开始设计工作的,甲方应根据乙方已进行的实际工作量,不足一半时,按该阶段设计费的一半支付;超过一半时,按该阶段设计费的全部支付。

  5、甲方应按本合同规定的金额和日期向乙方支付设计费,每逾期支付一天,应承担应支付金额______%的逾期违约金,且乙方提交设计文件的时间顺延。逾期超过30天以上时,乙方有权暂停履行下阶段工作,并书面通知甲方。甲方的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓建,甲方均应支付应付的设计费。

  6、甲方应为乙方派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。乙方责任

  1、乙方应按国家规定和合同约定的技术规范、标准进行设计,按本合同规定的内容、时间及份数向甲方交付设计文件并对提交的设计文件的质量负责。风险提示:设计合理使用年限

  设计合理使用年限的确定关于建设工程的设计合理使用年限,主要指建筑主体结构的'设计使用年限。建设工程的设计合理使用年限分为四类:

  第一、对于临时性建筑,其设计使用年限为________年;

  第二、对于易于替换结构构件的建筑,其设计使用年限为2________年;

  第三、对于普通房屋和构筑物,其设计使用年限为________年;

  第四,对于纪念性建筑和特别重要的建筑结构,其结构设计使用年限为________年。

  对于专业建筑工程,则应按照相应的专业技术规范要求确定其设计合理使用年限。对于具体工程项目,其设计合理使用年限则应根据工程项目的建筑等级、重要性来确定。在建设工程的设计合理使用年限内,工程承包人应当对该工程的主体结构(包括地基基础)进行保修。

  对此如果仍存在疑问,建议制定合同的时候咨询专业律师,或者交由律师帮您起草,避免定制的合同违反规定而无效。

  2、本工程的相关设计合理使用年限预计为________年。风险提示:赔偿金的确定

  由当事人协商确定赔偿金金额,实践中相当一部分合同回避了关于赔偿金的约定,或空白、或划去、或直接删去关于赔偿金的规定。

  如果发包人和设计人在合同中事先约定了损害赔偿金的计算方法,应当按约定支付赔偿金。赔偿金的计算方法为实际损失的一定比例,值得注意的是,在约定的赔偿金不过分高于实际损失时,法律应当

  首先尊重当事人双方的意思自治,承认双方约定的正当性。

  若当事人约定的赔偿金远远高于实际损失,基于公平原则,法律应予以必要干涉。因此,当事人在约定赔偿金时,应充分考虑设计文件错误给发包人造成的损失,慎重填写赔偿金金额。

  3、乙方对设计文件出现的遗漏或错误负责修改或补充。由于乙方设计错误造成工程质量事故损失,乙方除负责采取补救措施外,应扣除损失部分的设计费,并根据损失程度向甲方支付赔偿金,赔偿数额由双方商定为损失的______%。

  4、由于乙方原因,延误了设计文件交付时间,每延误一天,应减收该项目应收设计费的______%。

  5、合同生效后,乙方要求终止或解除合同,乙方应双倍返还甲方已支付的定金。

  风险提示:保密、知识产权发包人应保护设计人的投标书、设计方案、文件、资料图纸、数据、计算软件和专利技术等的知识产权;不得要求设计人违反国家有关标准进行设计;未经设计人同意,发包人对设计人交付的设计资料及文件不得擅自修改、复制或向第三人转让或用于本合同外的项目,如发生以上情况,发包人应负法律责任,并给设计人以补偿;另外,设计人也应当保护发包人的知识产权,不得向第三人泄露、转让发包人提交的产品图纸等技术经济资料。

  五、保密在合同履行过程中,双方均应尊重并保护对方的知识产权,未经对方同意,任何一方均不得将对方的资料、文件擅自修改、复制或向第三人披露、转让或用于本合同项目外的项目。如发生以上情况,泄密方承担一切由此引起的后果并承担赔偿责任。

  六、争议解决在本设计工程履行中发生争议,甲方与乙方应及时协商解决。也可向有关部门申请调解,调解不成时,双方当事人均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

  七、附则

  1、本工程项目中,乙方不得指定建筑材料、设备的生产厂或供货商。甲方需要乙方配合建筑材料。设备的加工订货时,所需费用由甲方承担。

  2、甲方委托乙方配合引进项目的设计任务,从询价、对外谈判、国内外技术考察直至建成投产的各个阶段,应吸收承担有关设计任务的乙方人员参加。出国费用,除制装费外,其他费用由甲方支付。

  3、甲方委托乙方承担本合同内容以外的工作服务,另行签订协议并支付费用。

  4、本合同自双方签字后生效,合同义务履行完后自动终止;合同一式_______份,双方各执_______份。

  5、双方认可的来往传真、电报、会议纪要等,均为合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

  6、未尽事宜,双方协商,协商一致的,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

  甲方:

  代表人:

  联系电话:

  合同签订地:

  合同履行地:

  签订时间:________年____月____日

  乙方:

  联系人:

  联系电话:

  合同签订地:

  合同履行地:

  签订时间:________年____月____日

设计合同 篇4

  甲方:北京创意辰风企业策划有限公司,一家根据中华人民共和国法律依法成立并存续的法律实体,其地址为 邮政编码

  乙方:罗德公共关系顾问(北京)有限公司,一家根据中华人民共和国法律依法成立并存续的法律实体,其地址 邮政编码

  (本协议中,甲方和乙方以下合称为“双方”,单独称为“一方”。)

  鉴于:

  1. 甲方主要从事会议策划、执行服务;以及设计、制作、印刷;

  2. 乙方的主要业务为公共关系咨询与服务;

  3. 乙方决定在北京区域委托甲方为乙方提供 “默克在华八十周年”的设计及物料制作服务(定义及内容详见本协议附件一的约定,以下简称“服务”),甲方同意接受乙方委托在北京区域为乙方提供服务。

  双方经协商一致,订立协议如下:

  第一条 协议期限

  1.1 本协议有效期为20xx年8月5日至20xx年10月31日,除非一方提前30日以书面通知并经双方协商一致同意终止本协议,或者依据本协议第九条的约定提前终止协议。

  第二条 甲方的义务

  2.1 甲方负有向乙方提供本协议附件一所列服务的义务。

  2.2 甲方有义务向乙方提供高质量的`专业服务。如果由于质量或其他原因令乙方对甲方提供的服务感到不满,甲方有义务在乙方指定的期限内进行整改,提高服务品质,并自行承担整改措施所发生的成本和费用。

  2.3 甲方应自行承担因采取必要措施保持乙方及乙方客户保密信息的保密性所发生的成本和费用。

  第三条 服务费

  3.1 鉴于甲方依据本协议所提供的服务,乙方应当向甲方支付总价为¥25,182.29 元(即人民币:贰万伍仟壹佰捌拾贰元贰角玖分整)的项目服务费(以下简称“服务费”)。

  3.2 所有服务费、第三方费用、税费和其他费用都已包括在上述服务费中,乙方将不会就本协议向甲方支付任何其他费用,除非该费用经双方书面确认追加。本协议签订后,甲方不具有单方面追加或者调整收费的权利。

  3.3 乙方将在收到甲方向乙方出具的正式发票后付款。

设计合同 篇5

  发包方(甲方):

  法定的代表人:

  承包方(乙方):

  法定的代表人:

  依照《中华人民共和国合同法》和________市的有关规定,经双方协商一致,签订本合同,并要求严肃的履行。

  第一条 工程的项目

  一、工程名称:

  二、工程编号:

  三、工程地点:

  四、工程范围:本合同全部工程建筑安装面积共计________平方米(各单项工程建筑安装面积详见工程项目一览表)。

  五、工程造价:本合同全部工程施工图预算造价为人民币________元(各单项工程造价详见工程项目一览表)。

  第二条 工程的期限

  一、根据国家工期定额和使用需要,商定工程总工期为____天(日历天),自____ 年____月____日开工至________年____月____日竣工验收(附各单位工程开竣工日期,见附表一)。

  二、开工前____天,承包方向发包方发出开工通知书。

  三、在组织施工过程中,如遇下列情况,得顺延工期,双方应及时进行协商,并通过书面形式确定顺延期限:

  1。因天灾或人力不能抗拒的原因被迫停工者;

  2、因甲方提出变更计划或变更施工图而不能继续施工者;

  3、按施工准备规定,不能提供施工场地、水、电源,道路未能畅通,障碍物未能清除,影响进场施工;

  4、因甲方不能按期供图、供料、供设备或其所供材料以及设备不合规格要求,被迫停工或不能顺利施工者。

  5。在施工中如因停电、停水8小时以上或连续间歇性停水、停电3天以上(每次连续4小时以上),影响正常施工;

  6。非承包方原因而监理签证不及时而影响下一道工序施工;

  7。未按合同规定拨付预付款、工程进度款或代购材料差价款而影响施工。

  8。由于政策变化、不可抗力以及甲乙双方之外原因导致工程停建或缓建,使合同不能继续履行,乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交工作;按甲方要求将自有机械设备和人员撤出施工现场。甲方应为乙方撤出提供必要条件,支付以上的经济支出,并按合同规定支付已完工程价款和赔偿乙方有关损失。已经订货的材料、设备由订方负责退货,不能退还的货款和退货发生的费用,由甲方承担。但未及时退货造成的损失由责任方承担。

  四。工期提前。

  施工中如需提前竣工,双方协商一致后签订提前竣工协议,合同竣工日期可以提前。乙方按此修订进度计划,报甲方批准。甲方应在5天内给予批准,并为赶工提供方便条件。提前竣工协议包括以下主要内容。

  1。提前的时间;

  2。乙方采取的赶工措施;

  3。甲方为赶工提供的条件;

  4。赶工措施的经济支出和承担;

  5。提前竣工收益(如果有)的分享。

  第三条 施工准备

  一、甲方在开工前应办妥施工所需各种证件、批件,申请领取建筑执照;清除施工场地范围内影响施工的原有管线、树木等障碍物;解决施工用地(包括材料、构件的堆放和中转场地,搭建大型临时设施用地);解决施工用水源、电源和运输道路的畅通;应于____年____月____日向乙方提供所有工程设计图纸____份;组织设计、施工单位进行工程设计交底。

  二、乙方在开工前应组织有关人员研究和熟悉图纸,参与设计交底;编好施工图预算;负责编制施工组织设计或施工方案;进行施工场地的平整,施工界区内的用水、用电、道路以及搭建施工临时设施,安排施工总进度计划,储备材料,加工构件,做好一切施工准备。

  第四条 物资供应

  一、由发包方供应以下材料、设备的实物或指标:____________

  二、除发包方供应以外的其他材料、设备由承包方采购;

  三、发包方供应、承包方采购的材料、设备,必须附有产品合格证才能用于工程。由甲方负责供应的材料和设备,如未按期供应或规格、质量不符要求,经双方努力仍无法解决,因此造成乙方的损失,应由甲方负担。任何一方认为对方提供材料需要复验的,应允许复验。经复验符合质量要求的,方可用于工程,其复验费由要求复验方承担;不符合质量要求的,应按有关规定处理,其复验费由提供材料、设备方承担。

  四、本工程材料和设备差价的处理办法:____________

  第五条 工程的质量

  一、本工程的质量经双方研究要求达到:____________

  二、承包方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的建筑工程规范、规格和标准进行施工,并接受发包方派驻代表的监督。

  第六条 工程价款的支付与结算

  一、本合同签订后____日内,发包方支付不少于合同总价(或当年投资额)的____%备料款,计人民币________万元;临时设施费,按土建工程合同总造价的____%计人民币________万元,安装工程应按人工费的`____%计人民币________万元;材料设备差价________万元,分____次支付,每次支付时间为____,金额________。

  二、发包方收到承包方的工程进度月报后必须在____日内按核实的工程进度支付进度款,工程进度款支付达到合同总价的____%时,按规定比例逐步开始扣回备料款。

  三、工程价款支付达到合同总价款的95%时候,不再按进度付款,办完交工验收后,连本息(财政拨款不计息)一次支付给承包方。

  四、如发包方拖欠工程进度款或尾款,应向承包方支付拖欠金额日万分之_三___的违约金。

  五、确因发包方拖欠工程款、代购材料价差款而影响工程进度,造成承包方的停、窝工损失的,应由发包方承担。

  第七条 施工与设计变更

  一、乙方要依据国家颁发的施工验收规范和质量检验标准以及设计要求组织施工,要全部达到合格。

  二、要坚持按图施工,任何一方不得随意变更设计。如遇下列情况给对方适成窝工、返工、材料、构件的积压、施工力量和机械调迁等损 失, 应由责任方负担:

  1。施工中如发现设计有错误或严重不合理的地方,乙方应该以书面形式通知甲方,由甲方在7天之内与原设计的单位商定,提出修改或变更设计文件,经甲乙双方签订协议后,方准施工。

  2。在施工中,如遇中途停建、缓建,甲乙双方对在建工程,应商定做到安全部位。

  3。在施工中,如发现甲方投资不足,不能按时拨付工程进度款,而中途停建、缓建,给乙方造成的损失,应由甲方承担。

  第八条 安全施工

  一、乙方有责任教育工人严格执行操作规程,安全施工,防火防盗。在施工中因因乙方责任发生的伤亡事故和乙方管理不善造成的其他损失,均由乙方负责。

  二。发生重大伤亡事故,乙方应按有关规定立即上报有关部门并通知甲方代表。同时按政府有关部门要求处理。甲方为抢救提供必要条件。发生的费用由事故责任方承担。

  三。非乙方责任造成的伤亡事故,由责任方承担责任和有关费用。

  第九条 工程分包

  1。乙方可按协议条款约定分包部分工程。

  2。乙方与分包单位签订分包合同后,将副本送甲方代表。分包合同与本合同发生抵触,以本合同为准。

  第十条 违约的责任

  承包方的责任:

  一、工程质量不符合合同规定的,应该负责无偿修理或返工。

  二、工程不能按合同规定的工期交付使用的,按本合同关于建设工期提前或拖后的奖罚规定偿付逾期罚款。

  发包方的责任:

  一、未能按照合同的规定履行自己应负的责任,除竣工日期得以顺延外,还应赔偿承包方由此造成的实际损失。

  二、工程中途停建、缓建或由于设计变更以及设计错误造成的返工,应采取措施弥补或减少损失。同时,赔偿承包方由此造成的停工、窝工、返工、倒运、人员和机械设备调迁、材料和构件积压的实际损失。

  三、工程未经验收,发包方提前使用或擅自动用,由此而发生的质量或其他问题,应由发包方承担相应的责任。

  四、承包方验收通知书送达____日后不进行验收的,按规定偿付逾期违约金。

  五、不按合同规定拨付工程款,按银行有关逾期付款办法的规定延付金额每日万分之三偿付承包方赔偿金。

  第十一条 纠纷解决办法

  建筑工程承包合同发生纠纷时,当事人双方应及时协商,协商不成时,任何一方均可申请各级城乡建设委员会或双方上级业务主管部门,进行调解;解决不了的,可选择下述第( )项处理:(1)向建筑物所在地的仲裁委员会申请仲裁,(2)直接向人民法院起诉。

  第十二条 合同的生效与终止

  一、本合同一式____份,合同附件____份。甲乙双方各执正本一份。其余副本由发包方报送—————————————————机关、建设主管部门备案。

  二、本合同自双方代表签字,加盖双方公章即生效日起生效;工程竣工验收符合要求,结清工程款后终止。

  三、本合同签订之后,承、发包双方如果需要提出修改时,应该经过双方协商一致后,可以签订补充协议,作为本合同的补充合同。

  甲方:____

  法定的代表人:___

  乙方:____

  法定的代表人:___

  合同签订的日期:_____

  签约的地点:________

设计合同 篇6

  第一项必备条款设计

  《劳动合同法》第17条第1款规定:“劳动合同应具备以下条款:一用人单位的名称、依据和法定代表人或者主要责任人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息时间;六劳动报酬;七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”

  一、劳动合同期限的选择与条款设计

  在新法模式下,劳动合同期限选择是否科学、合理,对于企业影响很大。比如签订无固定期限的劳动合同,如果没有法定条件或约定条件的出现,用人单位无法随意解除劳动合同,而劳动者则可以提前30天解除劳动合同。再如,如果企业与所有员工都选择一年一签劳动合同,那么连续两次签订劳动合同后,再次续签劳动合同中的,劳动者提出签订无固定期限的劳动合同的,用人单位就需要签订无固定期限的劳动合同。因此,如何合理选择劳动合同的期限,是保护企业的利益不容忽视的问题。

  一劳动合同期限的种类及适用范围

  1、固定期限的劳动合同

  2、无固定期限的劳动合同

  3、以完成一定的工作为期限的劳动合同

  在实践中,有下列情形之一的,用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同:⑴以完成单项工作任务为期限的劳动合同;⑵以项目承包方式完成承包任务的劳动合同;⑶因季节原因临时用工的劳动合同;⑷其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  二选择确定劳动合同期限的原则

  1、 有利于企业生产经营原则

  2、 三种劳动合同合理配置原则

  3、 长期、中期、短期劳动合同并用原则

  三选择确定劳动合同期限应考虑的因素

  1、 劳动者的年龄因素

  2、 劳动者的专业技术因素

  3、 劳动者的性别因素

  4、 劳动者的身体因素

  二、工作内容和工作地点条款设计

  一工作内容条款

  工作内容包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。这些内容要求规定地明确、具体,以便于遵照执行。劳动合同工作内容条款应当将工作和岗位尽量明确,做到定岗定位。企业的劳动合同条款中往往有这样一句“单位可根据实际经营管理需要,对劳动者的工作岗位进行调整”。这种条款是不具有法律效力的。因为为劳动者调整工作岗位属于变更劳动合同的内容,而变更劳动合同需要双方协商一致。这样的条款实际上等于赋予用人单位可以随意调整劳动者工作岗位的无限的权利,有失公平。

  二工作地点条款

  工作地点是指劳动者在用人单位从事劳动合同约定工作的地点。工作地点需要精确的范围要视公司的性质。对于跨国公司可能要精确到国家或地区;对于一般公司而言需要精确范围到省市即可。

  三、工作时间和休息休假条款设计

  一工作时间条款

  1、标准工时制度:每周40小时计算

  2、时工时制度:按劳动部发[1994]503号文件规定,可以实行不定时工时制的职工主要有以下三种:⑴企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;⑵企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;⑶其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系适合实行不定时工作制的职工。需要指出的是,企业实施不定时工作制的,需要到当地劳动部门申请批准。

  3、综合计算工时工作制:企业因生产特点不能实行标准工时制的,可以实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时。按劳动部发[1994]503号文件规定,可以实行综合计算工时工作制的职工也有三种:⑴交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;⑵地质及资源勘探、建筑、制盐、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职业;⑶其他适合被告综合计算工时工作制的职工。需要指出的是,企业实施综合计算工时工作制的,需要到当地劳动部门申请批准,否则,即使双方在合同约定实行综合计算工时工作制或不定时工作制也是无效的,发生争议,也应按照标准工时制处理,劳动者可以主张加班工资,企业的用工成本就大增。

  二休息休假条款

  1、带薪休假

  ⑴法定节假日

  ⑵带薪年假

  ⑶探亲假

  ⑷婚丧假

  2、其他假期

  ⑴事假。

  ⑵病假。对于职工因病或非公负伤请假休息期间的工资计算的法律依据依然是,1951年2月26日由政务院公布、1953年1月2日政务院修正颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》和与此相配套并同期颁布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》。其中规定,职工因病或非因工负伤停止工作医疗时,其停止工作连续医疗期在6个月以内的,按连续工龄的长短发给病伤假工资,其标准为:连续工龄不满2年者,发给本人工资的60%;满2年不满4年者,发给本人工资的70%;满4年不满6年者发给本人工资的80%;满6年不满8年者发给本人工资的90%;满8年及以上者,发给本人工资的100%。停止工作医疗期超过6个月的,按连续工龄长短发给疾病救济费,其标准为:连续工龄不满1年者,发给本人工资的40%;满1年不满3年者发给本人工资的50%;满3年及以上者,发给本人工资的60%。

  3、女职工特殊假期

  ⑴产前假:《江苏省女职工劳动保护办法》第9条规定,怀孕七个月以上(含七个月)的女职工一般不得安排其从事夜班劳动,在劳动时间内应给予工间休息1小时,并扣除相应的劳动定额。上班确有困难者,经本人申请,单位批准,可休产前假60天,休假期间,其工资不得低于80%。

  ⑵产假:《江苏省女职工劳动保护办法》第10条规定女职工的产假不得少于90天,其中产前休假15天,难产的`,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。

  ⑶哺乳假:《江苏省女职工劳动保护办法》第12条规定:女职工在哺乳期内,上班有困难者,经本人申请,单位批准,可休半年的哺乳假,工资不低于80%。

  ⑷流产假:流产假属于产假的一种。《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定。《江苏省女职工劳动保护办法》第10条规定:怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予20至30天的产假;三个月以上七个月以下的,产假42天;七个月以上的,产假90天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

  四、劳动报酬条款设计

  对于劳动报酬的工资部分,各地都有最低工资的规定,劳动合同中约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。同时在进行劳动报酬条款设计时,劳动合同中应当写明劳动报酬的具体数额或计算方法及支付日期,并明确该劳动报酬是税前还是税后等事项。

  五、社会保险条款设计

  依照国家规定,每个职工应该享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,女职工还应享受生育保险。这五项保险就是平常据说的的社会保险。由于社会保险都是法定的,且缴费基数、缴费比率等均有法律或当地政府规定,因此,就这一条款而言,企业在进行条款设计时可发挥的余地很小。在进行条款设计时一语带过即可。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款设计

  由于在订立合同时,劳资双方可发挥的余地很小,只能是根据法律的规定,在劳动合同中作出笼统和原则性的规定。

  实例条款参考:6 劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款

  6.1 甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

  6.2 甲方根据乙方岗位的实际情况,向乙方按照提供国家及甲方规定的劳动保护用品和定期的身体健康状况检查。

  6.3 乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。

  6.4 甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。

  第二项约定条款设计

  一、试用期条款条款设计

  1、试用期要与合同期挂钩

  附:劳动合同期限与相应试用期期限对照表

  2、 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

  3、 试用期应包括在劳动合同期限之内

  《劳动合同法》第19条第4款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”这一新规定意味着,所有单独的试用合同都被视作正式合同。这就是说,如果只约定试用期的,那么该试用期就是劳动合同期限,视为用人单位放弃对被录用的人员放弃试用的权利。

  4、 试用期工资有了新规定

  《劳动合同法》第20条规定:“劳动试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”

  5、 违法试用要支付赔偿金

  《劳动合同法》第83条规定:“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令用人单位改正;违法的试用期已经履行的,由用人单位以试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。”这说明对于违法约定的试用期已经履行的,用人单位除应按照约定的试用期工资标准支付劳动者工资之外,还要按照劳动合同约定的“转正”后的工资标准向劳动者支付赔偿金。此外,试用期不得单方延长。如果用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件,可以解除劳动合同,但不能通过延长试用期继续进行考察。

  二、服务期的新规定与条款设计

  1、设定服务期的条件

  《劳动合同法》第22条第1款规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”根据这一规定,用人单位在劳动合同中可以设定服务期的条件包括:⑴培训费用必须是专项的;⑵培训的性质必须是专业技术培训。

  2、服务期的期限

  期限长短没有法律规定,具体的服务期限要根据企业为员工培训的时间长短、费用多寡来确定。如果两者相对比显失公平的,也无法得到法律的支持。

  3、违约金的数额

  《劳动合同法》第22条第2款规定:“劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”

  5、 对服务期条款与劳动合同的期限条款不一致问题要作出明确的约定

  为避免纠纷,建议用人单位在与劳动者签订培训协议时,首先要注意培训协议中最低服务年限要尽可能与劳动合同期限一致,如果不能做到二者时间一致,应应及时变更劳动合同或在培训协议中服务期限条款里作相应的文字说明,如:“如果劳动合同到期,本培训协议约定的服务期限未到期的,原劳动合同有效期顺延至至本协议约定的服务期限的到期届满之日止。”这样也可以预防纠纷的发生。

  三、商业秘密保护与竞业限制的新规定及条款设计

  《劳动合同法》第23条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”

  《劳动合同法》对竞业限制的新规定,设计条款时应注意以下几点:

  1、 前提条件:竞业限制的前提条件是必须要有可保护的商业秘密。

  2、义务主体:竞业限制的义务主体必须是商业秘密的知悉者,即实际接触、了解或掌握企业商业秘密的相关人员和企业高级管理人员,而不能是不加区别的企业所有的员工。实践中,商业秘密保护主要应针对公司企业的6类关键岗位员工:⑴高层管理者,他们往往掌握企业的核心商业秘密;⑵技术研发人员,因工作需要,他们可能了解重要的商业秘密或保密信息;⑶高级营销人员,他们直接掌握着大量的客户资源;⑷重要管理岗位的人员,如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那里;⑸秘书人员;⑹重要信息员,企业内的各种调研数据等都掌握在他们手里,这主要是针对咨询行业来说的。

  3、竞业限制期限

  《劳动合同法》第24条第2款规定:“在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年。”

  4、竞业限制的范围

  《劳动合同法》第24条第1款规定:竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。不能超出合理的范围任意扩大,应以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。

  5、经济补偿

  用人单位与劳动者签订的竞业限制协议不仅要约定补偿,而且还应该明确补偿的数额或计算公式。劳动合同法没有约定,可以参照《江苏省劳动合同条例》第17条的约定:年经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月从该用人单位获得的报酬总额的三分之一。

  6、违约责任:企业在设计这一条款时一定不要忘记违约责任的约定。因为一旦劳动者违约,即使企业没有损失,也可以依据违约责任要求劳动者支持违约金,如果劳动者给企业造成的损失超过违约金的话,企业还可以要求支付赔偿金。反之,如果事先不约定违反竞业限制的责任,劳动者违约没有给单位造成损失的话,企业无法主张赔偿,即便造成损害,也要证明损失的存在才可以要求赔偿。

  四、违约责任的新规定与条款设计

  1、可设定违约金的情形有了明确的规定:⑴劳动者违反服务期约定的;⑵劳动者违反竞业限制规定的,用人单位可以设定违约金。

  2、违约金的支付标准:⑴劳动者违反服务期约定的,可以设定违约金,但其数额不得超过期尚未履行部分所应分摊的培训费用;⑵劳动者违反竞业限制约定的,可以设定违约金,具体的违约金数额法律没有作出限制,需要当事人事先明确约定。

  五、补充保险条款设计

  一补充养老保险;二补充医疗保险。这二者都要根据当地的政策执行。

  六、合同变更、解除、续订条款

  我们将进行专题介绍。

  七、合同的生效条款

  《劳动合同法》第16条第1款规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

设计合同 篇7

  项目名称:

  发包人:

  设计人:

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,双方在平等、自愿、等价有偿、诚实信用的基础上,结合本工程具体情况,经友好协商,就发包人委托设计人承担 米易县第三小学校园工程景观设计工作达成一致意见,特签订本合同,双方共同遵守。项目概述米易县第三小学校园景观设计项目位于 米易县第三小学,项目总占地5700㎡,景观绿化工程面积约 ㎡,其中地面景观、园林、道路面积约为3900㎡。

  一、服务范围包括但不限于以下范围

  1.设计人之服务范围包括但不限于为以下所有范围内提供景观规划及园林绿化设计的专业服务(可视具体工程情况增减或另行编制):

  A 主次入口广场及入口标志设计;

  B 红线内户外空间景观设计,同时为保证项目整体绿化效果,需考虑红线以外部分区域的绿化;

  C 道路、车道、休闲小径、停车场及人行区之景观布局,修饰规划,铺装设计;

  D 园林绿化设计、种植土壤及植物品种选择、自动灌溉系统及拟定灌溉之要求及准则;

  E 园景包括花盆、园景墙、围墙、梯阶、栏杆、小品和其它园景工程、室外之饰面坡度及排水概念设计;

  F 水景、喷泉之设计;

  G 室外专业灯光设计(如室外专业灯光设计发包人另行委托,设计人在方案阶段提出对园林灯光的基本要求与构思,负责与发包人专门聘请的灯光设计师配合协调设计。)

  H 提供上述设计的施工技术要求及设计图纸(含电子版文件);

  2.第二阶段:景观初步设计阶段

  A 按照发包人同意之概念设计方案,设计人将进行扩初设计工作,该阶段将具体地阐释景观工程设计意向,供发包人及其它专业单位进行工程协调及统筹之用。

  B 设计人提供景观设计相关图纸,详细地表达设计意向,特征及与现场之环境关系。

  C在初步设计发展进行的阶段中,设计人将咨询和收集发包人及其它专业单位的意见。。

  3.第三阶段:景观施工图设计阶段

  A 设计人在此阶段前,提供需要土建结构及机电工程之所有调整要求给其它单位。

  B 在其它单位的土建结构及机电工程设计完成后,由设计人根据其它单位建议统一绘制完整的施工图纸、设计文件等。

  C 向咨询单位及其它专业单位提供施工图纸及施工规范,以便制作标书,作为招标之用。

  4.第四阶段:招标及定标阶段

  A 提供施工投标有关设计图纸的答疑。

  B 根据发包人指示协助发包人分析每份投标资料并从专业角度提供意见。

  C 与工程承包人进行施工图纸技术交底,向发包人提供与设计相关的承包人所需的图纸及资料。

  D 参与发包人评标工作。

  E 在征得发包人同意后,按项目需要与造价咨询单位及其它有关专业单位与投标者举行议标会议,并向发包人提供意见。

  5.第五阶段:景观施工督导配合阶段

  A 根据施工图对设计材质,材料选择,工艺和完成情况的要求对进行中的工作实施阶段性的现场检查,并且向发包人汇报,以协助发包人确保工程按设计图纸标准、包质、包量完成。

  B 审批景观工程承包商所递交之制配图纸、各工种综合图纸、材料及样板等,并向发包人提供意见及预留足够时间供发包人决定材料的选用。

  C 在施工期间或施工招标期间发现材料采购不到,可根据发包人的要求对设计进行必要的'调整,但设计的效果及质量应不亚于原设计效果。

  二、设计费与支付方式

  1.发包人将支付设计人人民币 元(大写 )作为设计费。

  2.发包人以人民币或采用支票方式支付设计费。设计人须在每次申请付款时同时附上即期完税发票。

  3.该设计费已包括因履行本合同被征收之所有税项。

  4.设计费支付时间:在设计文档交付一周内一次性支付。

  三、违约责任(可根据工程项目实际情况增减)

  1.发包人、设计人双方任何一方违反合同的,均须承担违约责任,守约方有权根据合同法有关委托合同的规定和本合同的约定向违约方追究违约责任。

  2.因发包人原因导致不能如期向设计人付款,每延误一日,设计人有权收取发包人本次付款金额千分之一的违约金。

  3.因设计人原因不能如期向发包人交付设计成果的,每延误一日,发包人有权向设计人收取本设计阶段付款金额千分之一的违约金。

  四、纠纷的解决

  双方在履行本合同过程中产生的或与本合同有关的争议,应通过友好协商解决。若通过协商仍然不能解决时,双方一致同意提交工程项目所在地人民法院诉讼解决。

  五、其他

  1.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,有关协议及双方认可的来往电报、传真、会议纪要等,均为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。

  2.本合同一式 陆 份,发包人 肆 份、设计人 贰 份,经双方签字盖章后生效。

  发包人名称: 设计人名称:

  攀法定代表人: 法定代表人:

  授权委托代理人: 授权委托代理人:

  合同签订日期: 合同签订日期:

设计合同 篇8

  需方(甲方):_____

  供方(乙方):_____

  为了更好的塑造符合企业的视觉形象,需方委托供方进行公司雕塑设计制作,双方秉承相互促进,相互信赖的原则,经友好协商,达成如下协议:

  一、委托之事项:

  □雕塑设计□来稿制作□雕塑安装□其他____________________

  具体内容:__________________________________________________________________

  二、委托设计制作费用:

  __________________总价为:人民币______________元,(大写:______________________________________________________________________)

  三、付款方式:

  1、需方需在合同签订后将委托项目设计制作总费用的_______%通过支票或银行转账到供方公司账户(供方收到需方的支票或银行划帐凭据后作为项目设计制作的开始时间)。

  2、项目制作完成后,需方需来南京实地看样,并交_______%进度款,然后我们安排发货,总项目完成后,甲方签字盖章确认,并交付余款。

  四、供方设计制作的时间、交付方式:

  1、供方需在______个工作日内制作出需方__________(委托事项)实样小稿,实样小稿需方同意后,我们再进行成品加工,项目完成时间为______个工作日左右。

  五、运输及安装:

  供方为需方按常规包装并负责雕塑的装车工作。运输途中出现质量问题,由承运方责。

  供方派人安装,需方免费提供三源焊机和吊机,并积极做好配合工作。

  六、验收方式:供方安装完毕,需方当日组织验收。若对雕塑质量、数量持有疑议,应在

  当日以书面形式提出,否则视为合格。成品以稿件为主,效果图为辅。

  七、其它细节:

  合同生效后一周内,供方为需方提供底座施工参考图,需方自行施工。所有工程款未

  付清之前,雕塑所有权归本公司所有。

  八、双方的权利义务:

  需方权利:

  1、需方有权对供方的'制作提出建议和思路,以使供方制作的作品更符合需方企业文化内涵及商业用途。

  2、需方有权对供方所设计的样品提出修改意见;

  需方义务:

  1、需方照合同约定支付相关费用;

  2、需方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给供方;

  3、需方须积极地对供方提供的设计作品进行审核,审稿时间不得超出7天(从供方提交制作稿的次日开始计算),

  否则按需方确认供方的设计作品处理。

  供方权利:

  1、供方有权要求需方提供有关企业资料供供方设计参考;

  2、供方有权要求需方按照合同约定支付相应款项;

  供方义务:

  1、供方需按照需方的要求进行设计制作。

  2、供方需按照合同约定按时间交付设计制作成品。

  九、解决合同纠纷的方式:

  本合同需由供需双方签字盖章方可生效(传真件、复印件同样有效),生效日为双方最后签字日期。本合同一式两份,供需双方各执一份,均具有同等法律效力。

  供需双方如因履行本合同发生纠纷,应当友好协商解决。协商不成的,供需双方任何一方均可向其所在地仲裁委员会提请仲裁解决。如仲裁不能予以解决,供需双方任何一方均可向其所在地人民法院提起诉讼。

  需方(甲方):_____

  法定代表人:_____

  委托代表人:_____

  单位:_____

  地址:_____

  电话:_____

  传真:_____

  开户行:_____

  帐号:_____

  合同签定日期:_____年_____月_____日

  供方(乙方):_____

  法定代表人:_____

  委托代表人:_____

  单位:_____

  地址:_____

  电话:_____

  传真:_____

  开户行:_____

  帐号:_____

  合同签定日期:_____年_____月_____日

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