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解除合同请示（精选6篇）
随着法律观念的日渐普及，越来越多事情需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的解除合同请示，仅供参考，大家一起来看看吧。
解除合同请示 1
____人民法院：
根据破产清算工作需要，经研究，拟解除该破产企业____与____(写明单位名称或个人)于____年____月____日签订的《____合同(或协议)》。
因解除合同而给对方造成的损害，由你院裁定赔偿数额列入破产债权。
当否，请指示。
请示人：____
________年____月____日
解除合同请示 2
集团公司人力资源部：
我公司员工____/长期无故旷工。根据《集团员工奖惩暂行规定》第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天(含十天)以上的.，予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动关系”之规定，请求集团公司给予解除劳动合同。
特此请示。
请示人：____
________年____月____日
解除合同请示 3
______：
______于20____年2月参加我县事业单位招聘考入我局，于20____年2月转正。现该同志提出书面《辞职申请书》，经我局局务会研究，同意_____从9月起解除双方的聘用合同关系。
以上请示当否，请批示。
请示人：____
________年____月____日
解除合同请示 4
市卫生和计划生育委员会：
我中心职工____，女，_____年5月出生，安徽____人，____年__月毕业于蚌埠医学院医学检验专业。____年__月经____市人社局统一招聘录用到我中心结核病防治科从事结核病实验室工作。现因个人家庭原因，于____5年__月24日提出辞职申请。经中心研究，决定同意其个人辞职申请，现报请市卫计委批准。
妥否，请批示！
请示人：____
________年____月____日
解除合同请示 5
关镇中心学校:
我校20____年春季学期义务教育阶段在校学生622人，六年级毕业136人，秋季学期一年级招生110人，镇内转入65人，预计秋季学生数661人，开设班级12个。按教师与学生1:23计算，应在编教师29人。春季学期我校在编教师22人，资教生3人，年内退休2人，秋季学期应补充教师6人，其低年级语数学科2人，中高年级语数学科4人。
根据《关镇人民政府关于加快教育发展的决定》(野政发[20____]99号文件)，为进一步优化教师队伍，增强教育活力，促进教育事业持续、健康发展，根据我校秋季学期学生规模，保证学校能正常开办上课，特书面请求中心学校按上述缺编数予以补充为盼。
特此请示！
请示人：____
________年____月____日
解除合同请示 6
尊敬的各位领导：
时间过得真快，转眼间我已经在____工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，非常感谢这一年来____单位对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为单位服务了，也无法再陪伴于__的身边，在此我感到非常的遗憾。
认真回顾过去的'这一年，我在____单位学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向单位领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到单位领导的准许!
____
________年____月____日
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