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食堂阿姨劳动合同
在不断进步的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的食堂阿姨劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方:_________________
乙方:_________________身份证号码:_________________
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:_________________
一、甲方聘用乙方从事员工食堂阿姨工作,聘用期自_______年02月17日至_______年12月31日止,合同期满聘用关系自然终止。
二、甲方每月发给乙方工资1300元/月,甲方不再支付其他任何费用(包含社保和其他福利)。
三、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所。
四、乙方应服从甲方管理安排,严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度;严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。五、乙方承诺其身体健康,能够胜任食堂从业工作,持有卫生行政部门办法的《健康证》。
六、乙方负责食堂的伙食管理,以及员工食堂和公共区域的清扫工作。
七、聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由乙方自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资。
八、如乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度,或严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,甲方可以随时解除本协议。
九、乙方提出解除协议,必须提前30天以书面形式通知甲方。十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字后生效,两份协议具有同等的法律效力
甲方:_________________乙方:_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
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