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正式实习合同
现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的正式实习合同，希望对大家有所帮助。
正式实习合同1
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方为“__________”软件的开发者和版权所有者。甲乙双方经友好协商，现就乙方以买断方式成为甲方的销售代理达成如下协议。
第一条合作方式
1.产品为“__________软件有限公司”研发。
2.乙方买断代理期限从________年____月____日至________年____月____日。
3.乙方在本协议签订之日起向甲方一次性支付买断费用______________________________。
4.甲方在收到乙方制作费后____日内，提供包含乙方标志的软件产品（以下简称产品）给乙方，由乙方销售该产品。该产品的电子版的用户手册等相关文档可由乙方更改。
5.乙方所销售的产品必须严格执行“__________”价格体系。
6.乙方所销售的产品销售范围：____________________________________。
7.乙方所销售的产品不进入软件零售渠道。
8.合同到期后，经甲乙双方协商后可自动顺延。
第二条双方的权利和义务
一、甲方的权利和义务
1.甲方提供给乙方所代理软件的电子版使用手册。
2.甲方提供乙方或其客户的'互联网技术支持和电话技术支持。
3.甲方对于程序中的错误进行无偿的修正，并及时提供修正后的版本给乙方。
4.对于乙方提出的软件功能需求或其他方面的建议，甲方应及时与乙方进行沟通确认，并给予乙方合理的解决方案。
5.对于乙方要求甲方对软件进行更改或功能扩充，经双方协商确认后，乙方需向甲方支付一定的费用，甲方在最快时间内对软件进行修改并提供给乙方。
6.对于乙方要求甲方按乙方的需求进行定制研发，经双方协商确认后，乙方需向甲方支付一定的费用，甲方在最快时间内对软件进行修改并提供给乙方。
7.甲方提供注册码给乙方对软件进行注册，每次将收取成本费__________元。
8.甲方若对软件代理价进行更改，须在半个月前通知乙方。
二、乙方的权利和义务
1.乙方享有该产品的唯一代理销售权。
2.乙方可获得甲方的互联网在线技术支持和电话技术支持。
3.乙方可以根据“__________”价格体系规定范围自行设定产品的销售价格。
4.乙方可要求甲方对乙方进行上门技术支持和服务，但所需费用由乙方承担。
5.乙方单位已不存在或变动，必须尽快告知甲方。
6.乙方未经甲方同意不得修改所代理的软件或对软件进行解密或反编译、进行非法销售等。
第三条协议解除、终止及违约责任在协议执行期间，如果乙方没有按时付款、乙方单位已不存在、乙方未经甲方同意修改所代理的软件或对软件进行解密或反编译、进行非法销售等，本协议即告终止，乙方无权要求甲方返还所支付的款项。
第四条争议解决协议执行期间如果双方发生争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，双方同意提交仲裁机构进行仲裁。
第五条附则本协议及其附件等最终解释权归甲方所有，本协议如有未尽事宜，双方协商解决。本协议一式两份，双方各执一份，经签字、盖章、乙方支付甲方所需的款项后生效，两份合同具有同等效力。
甲方：____________________
乙方：____________________
____年____月____日
正式实习合同2
甲方：
联系地址：
法人代表(主要负责人)：
职务：
乙方：
性别：
年龄：
身份证号码：
联系地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限类型为固定期限劳动合同
双方合同期为一个月，即从________年______月______日起至________年______月______日止。在实习期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
二、学习期薪酬及考核办法
(一)工作职责
负责公司负责推广公司现有业务
(二)任务
1、负责完成公司下达的各项任务指标
2、每天最少走访客户60家，少一家罚款5元。
3、做好走访记录：
所走路线；
公司名称或店名、法人或其主要工作人员姓名、地址、电话；
备注内填写有无安装本电话或同类的.(例：铁通几部、电信几部、移动几部；如何消费)，每个月的长途业务量多少。
4、每天下班前安排好第二天的工作路线并上交主管，以免路线冲突。
三、学习期工资制度，学习期为一个月。
底薪：800.00元+提成+奖金。
提成：30元套餐——10元/台；50元套餐——20元/台；80元套餐——30元/台
奖金：按实际工作情况。
注：试用期3天，如3天内相互不满意无薪，如继续工作计薪。工作不满1个月，底薪减半，提成照发。
四、合同解除
1、合同解除后甲方按照本合同约定给付乙方工资。
2、乙方须交还甲方所有办公物品。
甲方代表签字：_________________
_____________年____月_____日
乙方签字：____________
________年____月_____日
正式实习合同3
甲方(用人单位)名称：________
乙方(劳动者)：________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限
本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。
二、生产工作任务和条件
(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。
(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。
三、工作时间和劳动报酬
(一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。
(二)按照国家和甲方工资分配的`规定和办法，乙方月工资报酬为________元。基本工资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。
(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残疾甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件
1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;
2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必须双方自愿;
3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前____日以书面形式通知对方;
4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同;
5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。
七、违反和解除劳动合同的责任
1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金(法律、法规有特别规定的除外)。
2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
八、劳动争议处理
甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。
九、其他事项
(一)双方需协商约定的其他内容。
(二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方：________
乙方：________
________年____月____日
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