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单位员工短期借调合同
随着法律观念的深入人心，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编帮大家整理的单位员工短期借调合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
单位员工短期借调合同1
甲方(单位)：
乙方:
为了满足工作需要，甲方决定派遣乙方参加培训。经过双方充分协商，并根据劳动法和本单位相关规定，达成以下协议：
一、参加培训的时间从__年__月__日起，至__年__月__日止。
二、培训地点：
三、培训形式为以下第种：
1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费总计人民币10000元。甲方承担60%，即人民币6000元；乙方承担40%，即人民币4000元。
培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：
1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;
2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;
3.其他工资奖金补贴：□□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、甲方愿意提供经费和时间用于培训，培训结束后乙方将继续为甲方服务一年。
八、如果乙方违反本合同或提前解除本合同，并且在培训后的服务年限未届满，乙方应向甲方进行赔偿。赔偿金额包括：甲方为乙方支付的培训费用、脱产期间发放的工资、奖金和津贴，以及甲方为乙方培训所支出的其他费用。如果乙方的行为给甲方造成其他损失，乙方还需要承担相应的.赔偿责任。
九、其他约定：
1、乙方在培训期间，有责任遵守相关纪律。若因乙方的行为导致第三方遭受人身或财产损失，乙方应承担相应法律责任。
2、
十、对于本合同履行中出现的任何争议，双方应当以诚信为基础，通过友好协商的方式进行解决；若协商不成，双方同意将纠纷提交甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。
十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
单位员工短期借调合同2
甲方： (出借方) 住所：
乙方： (借用方) 住所：
丙方： (借用员工) 身份证号码：
鉴于：甲方与丙方在________年____月____日签署了劳动合同，劳动合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止; 鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意; 现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方员工)的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事 工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方可提前____日通知甲方提前终止该借用期限;乙方也可以在该借用期限届满前____日内与甲方协商借用人员的'处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用(如差旅费等)，由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的39;，全部由乙方直接承担。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。 借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。
甲方(盖章)： 授权代表(签字)： 乙方(盖章)：
授权代表(签字)： 丙方(签字)：
签署日：________年____月
单位员工短期借调合同3
甲方：_________________________________
乙方：—————————————
雇主与雇员就短期员工聘用事宜进行了平等协商，并达成以下约定，双方共同遵守：
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方负责根据甲方的职务或工种，以及乙方的能力和甲方的需求进行工作分派。
五、乙方的标准工作时间为每天7小时，一周工作5.5天。乙方遵循员工手册的规定来安排工作、休息和休假等事宜。
六、甲方在工作需要时，可以要求乙方进行加班，除非遇到不可抗力情况。乙方应当积极配合，并且根据员工手册的规定来处理相关加班事宜。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方的`工资将在每月的第一个工作日发放，如果发放日正好是周末或者节假日，甲方将会提前或推迟一天或多天进行发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、当乙方主动提出解除本合同时，应提前一个月通知甲方，并按照员工手册规定办理相关手续。在调离时，乙方将不会获得额外一个月的工资补偿。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于__年__月__日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方： (盖章)
签约代表人：(签字)
职务：
乙方(姓名)：(签字)
身份证号码：
户口所在地地址：
__年__月__日
单位员工短期借调合同4
甲方： (出借方) 住所：
乙方： (借用方) 住所：
丙方： (借用员工) 身份证号码：
鉴于：甲方与丙方在【填写具体的年份】【填写具体的月份】【填写具体的日期】签署了劳动合同，劳动合同期限自【填写具体的年份】【填写具体的月份】【填写具体的日期】起至【填写具体的年份】【填写具体的月份】【填写具体的日期】止；乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意；现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方员工）的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：。
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，甲方借用乙方从事工作，期间乙方的工资福利待遇、岗位级别保持不变，乙方的工资、福利由甲方确定并实施考核管理。在借用期间，乙方的人事档案仍由甲方代管，乙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自________年____月____日起，至________年____月____日止。甲方同意在乙方提前____日通知的情况下终止该借用期限；同时，甲方也可以在该借用期限届满前____日内与乙方协商借用人员的处理方式。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、甲方在借用期间，将直接向丙方的借用人员发放工资、奖金等福利待遇；而丙方所需支付的'社会保险金等基本保险费用，仍由甲方按照原有标准代垫代缴。
2、在借用期间，甲方因工作需要发生的相关费用(如差旅费等)，由乙方按照甲方报销标准予以支付。
3、在借用期间，如果丙方发生工伤、死亡等事故，根据政策规定，应由用人单位承担责任。然而，在本次借用合作中，乙方将全面承担上述责任。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、经过讨论，根据各方的需求和意见，协议的内容做如下修改：本协议自生效之日起，丙方的劳动关系和人事档案仍归属于甲方所有，然而乙方将负责对丙方进行日常管理和工作调配。在借用期间，丙方必须遵守乙方的各项规章制度和行政管理要求。若丙方违反上述规定，乙方有权终止借用，并由甲方以书面形式解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动解除，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互不承担违约责任。借用期满后，若乙方未及时归还丙方或与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动解除，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互不承担违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。
甲方(盖章)： 授权代表(签字)： 乙方(盖章)：?
授权代表(签字)： 丙方(签字)：
签署日：________年____月
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