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学校劳务合同

[集合]学校劳务合同15篇

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家整理的学校劳务合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

[集合]学校劳务合同15篇

学校劳务合同1

　　招聘方：________________(以下简称甲方)

　　受聘方：________________(以下简称乙方)

　　为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条、工作岗位

　　甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的________________.

　　第二条、工作职责

　　1、________________________.

　　2、________________________.

　　3、________________________.

　　第三条、合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第四条、双方的权利和义务

　　1、甲方的权利义务

　　(1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。

　　(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。

　　(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。

　　2、乙方的权利义务

　　(1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。

　　(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金)________元。

　　(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。

　　(4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。

　　(5)乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等的待遇。

　　(6)乙方必须遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方制定的管理服务各项规章制度;如有违反，甲方可按规定予以处理。

　　(7)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《山丹培黎学校教职工考勤办法》。

　　(7)乙方必须完成甲方规定的`工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。

　　(8)、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。

　　第五条、合同的解除和终止

　　1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，

　　经双方协商同意可以解除或终止本合同

　　2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

　　(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

　　(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。

　　(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。

　　(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。

　　(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。

　　(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。

　　(7)连续旷工达________天以上或聘任一年内累计达________天以上的。

　　(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

　　第六条、合同解除处理

　　1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前________月书面通知对方。

　　2、甲乙双双合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究己方相关责任。

　　第七条、违约责任

　　合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金;违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按________元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

　　第八条、争议的解决方式

　　甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。

　　第九条、合同效力

　　1、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。

　　2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

　　3、本合同一式________份，甲乙双双各执________份。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　代表人：___________________代表人：_____________________

　　电话：______________________电话：______________________

　　日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

学校劳务合同2

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》和上级政府部门的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，甲方将食堂劳务及绿化卫生劳务承包给乙方，双方自愿签订本合同书，共同遵守本合同条款。

　　一、劳务合同期限：

　　本合同履行期限为________年____月-________年____月

　　二、工作内容：

　　1、乙方根据甲方食堂工作需要选聘相应人员担任甲方食堂的劳务及相关工作。

　　2、乙方严格按照《中华人民共和国食品卫生法》、____省《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《____市学校食堂食品卫生监督量化分级评分标准》、____市唐____镇中学关于食堂管理制度和工作要求的相关规定，进行学校食堂劳务工作，甲方按规定对乙方工作进行管理考核。乙方必须服从甲方非工作日临时工作安排，劳务费双方商定。

　　三、劳务保障和劳动条件：

　　1、甲方提供必备的劳动设备设施，承担乙方劳务人员健康证、培训合格证的相关费用。合同期满后，乙方将全部劳动设备和设施完好无损地交还给甲方。

　　2、乙方对劳务人员必须定期进行业务培训，明确甲方的工作要求，不合格劳务工坚决不予使用。所使用的劳务工，乙方必须帮助办理劳动保险等手续。劳务人员的劳动保护物品由乙方负责。

　　四、劳务报酬：

　　甲方每月____日前，以人民币形式支付乙方上月的劳务费(含各种劳动保险等费用)，每月基本劳务费壹万肆仟玖佰元整，考核奖惩金额根据实际考核情况确定;合同外增加的工作量，视具体情况确定劳务费。工作日不满____月的按实际工作天数折算。

　　五、劳务合同的变更或解除。

　　㈠、有下列情形之一的，甲方双方应变更劳务合同并及时变更合同手续：

　　1、双方协商一致的。

　　2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的`。

　　㈡、有下列情形之一，甲方可解除劳务合同。

　　1、乙方工作人员严重违反劳动纪律和规章制度的。

　　2、在履行合同期间，工作情况证明乙方不符合录用条件的。

　　3、乙方工作严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

　　4、乙方被依法追究刑事责任的。

　　5、乙方未征得甲方同意使用劳务人员，或违法违规使用劳务人员，造成严重后果的。

　　㈢、甲、乙双方解除劳务合同应提前三十天通知对方，双方当事人在合同期满____日内可向对方续订合同。

　　六、违约责任：

　　甲乙双方必须严格履行劳务合同。除遇有特殊情况，经双方协商一致，在不能履行劳务合同的有关内容外，任何一方违约合同给对方造成经济或其他损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失，赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

　　七、合同争议处理：

　　1、在合同履行期间，甲、乙双方如发生争议，可协商解决，协商不成，可提请劳动仲裁部门裁定。

　　2、本合同未尽事宜，或与今后国家和地方政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　八、其他事项：

　　本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

学校劳务合同3

　　甲方：学校(以下简称甲方)

　　乙方：保安员(以下简称乙方)

　　甲方根据上级有关要求和安全工作需要，决定接受县保安公司聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。

　　一、服务期限

　　合同有效期为一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。合同执行期间，双方不得擅自变更或解约，需变更合同内容或解约，需在变更或解约前双方进行协商，如有一方擅自终止合同，应负违约责任。

　　二、工作时间与任务

　　1、为了确保学校师生人身和财产安全，门卫室必须坚持24小时有人在岗（包括节假日在内），具体由保安自行安排。

　　2、严格控制学生在校期间家长接送学生的车辆进入校园。其它为学校服务的车辆经学校同意方可进入校园。

　　3、严格按照学校的作息时间开关校门，上学、放学和经批准车辆经过时开大门，其余时间开小门，每天晚上10时30分可将铁门锁上，学生放学集中出校门时保安应站在门口维持秩序，确保学生通行无阻。

　　4、课间不允许学生外出，如有因事因病需外出的学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任老师陪同方可离校。

　　5、协助学校做好校门口清洁卫生工作，并制止个体摊贩在校门前5米范围内摆摊设点。

　　三、岗位待遇

　　1、工资待遇。政府补贴每人每月700元，财政、人事部门将相关经费拨至教育帐户后，由用人单位发至保安手中，不享受工资以外的其它福利待遇。

　　2、办理基本养老保险。由县人力资源和社会保障部门统一为通过购买公共服务公益性岗位就业的人员（不含国有企业改制已一次性参保缴费人员）办理城镇职工基本养老保险手续并缴费，其中个人负担8%。

　　3、由甲方为乙方购买人身意外保险（100元/年）。

　　四、双方的权利和义务

　　（一）甲方的权利和义务

　　1、甲方有权对乙方进行相应的管理和监督，对乙方违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向县保安公司通报，必要时有权利要求县保安公司更换保安人员。但甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动。

　　2、在县财政拨款到位的前提下做好乙方工资发放的有关工作。

　　3、为乙方提供必要工作和生活条件，如值班室、办公桌椅、生活用水、照明用电等。

　　4、制订并执行内部安全防范规章制度，教育本单位员工配合和支持乙方履行保安职责的义务；

　　5、为乙方提供服装、器械等经费（三年内不超过1800元）。

　　6、为乙方购买人身意外保险（100元/年）。

　　（二）乙方的'权力和义务

　　1、乙方须向甲方提供健康证、上岗证等相关证件。

　　2、在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴相应器械。

　　3、必须服从甲方和县保安公司的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；

　　4、必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；

　　5、必须认真维护学校正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报告（或报警）或协助公安部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。

　　6、认真做好执勤、来人来访登记和传讯工作。禁止一切闲杂人员进入校园。

　　7、在执勤中，如发现各种不安全隐患，除采取应急措施外，应立即报告甲方领导，保卫甲方师生人身、财产安全。

　　8、保安人员必须严格执行甲乙双方的规章制度，凡因保安人员工作失职造成的一切事故的经济损失和有关责任均由乙方负责。

　　9、乙方在履行保安职责时发生人身损害事件，甲方不承担责任。

　　六、违反劳动合同的责任

　　1、合同期限内，任何一方无故解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金额为1000元。

　　2、乙方未完成甲方交给的工作任务，视乙方违约并支付违约金，造成损失予以赔偿。

　　六、此合同一式三份，甲乙双方和县保安公司各执一份。

　　甲方代表签字(公章)乙方代表签字(公章)

　　身份证号码：

　　订约日期_年_月_日

学校劳务合同4

　　甲方：

　　乙方:

　　身份证号：

　　联系方式：

　　甲乙双方经友好协商，就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事，达成以下一致协议，以资共同遵守：

　　一、责任与义务：

　　1、甲方责任与义务：

　　(1)免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。

　　(2)提供固定场所给乙方做日常清洁用品存放。

　　(3)按月支付乙方承包金。

　　(4)甲方可随时解除劳务合同，但需提前三日通知乙方。

　　2、乙方责任与义务：

　　(1)乙方负责每日早8：30之前清理好公司办公区域卫生，包括地面、桌面、卫生间等。

　　(2)乙方负责每日下午下班前(5：30前)清理干净当日垃圾以及所有办公区域，此次的清理包括各个领导的办公室卫生。

　　(3)须遵守甲方的各种规章制度。

　　(4)爱护室内办公设施，注意节水节电。

　　(5)根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认真完成，保持公共环境卫生整洁、舒适，确保达到甲方的要求。

　　(6)合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身及财产造成的损害均有本人负责。

　　(7)乙方清洁人员在工作时，如对甲方物件造成损坏的或文件丢失的.(经检查是乙方造成的)乙方要负法律责任或进行赔偿。

　　(8)乙方必须保证每天甲方工作时间内能到岗工作，如需休班需提前请假并按比例扣除相应费用。

　　二、承包金：

　　1、清洁工作承包金为每月人民币1500元整(￥1500.00)。

　　2、由甲方在每月的前十五天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的承包金。

　　三、验收：

　　1、由甲方可随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正;如乙方拒绝返工，甲方有权拒付当月承包金。若乙方发生三次以上不尽职尽责甲方可单方面解除该合同，另聘他人。

　　2、验收标准：以甲方的清洁要求为准。

　　四、有效期限：

　　本合同有效期为壹年。

　　本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

学校劳务合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　落寨小学学校电线接入时间较长，线路已经严重老化，且为裸露电线，极不规范，经常出现一些小问题。为了全校师生的生命安全及学校财产安全，经学校全体教师协商，决定改造线路。经甲乙双方现场查看友好协商签定本合同。

　　一、改造时间：即日起至20xx年11月28日前完工。

　　二、改造材料：由学校自备材料。

　　三、工程安全：乙方要有高度安全责任感保护好自身安全，甲方不负责乙方在施工中的.安全，乙方在施工中要对甲方全校师生人身安全高度负责，对甲方电器财产高度负责，如果在施工过程中由于乙方操作不当造成师生人身安全事故、电器财产损坏，由乙方负全部责任。

　　四、施工费用：经甲乙双方现场勘测考查协商，预算工天为3天，200元/天×3天=600元。

　　五、施工要求：

　　1、线路规划甲乙双方一起实地查看完成。

　　2、布线要做到美观、大方、实用且用线槽布线。

　　3、在施工中由于乙方操作不当毁坏甲方材料，乙方要赔偿相应的材料。

　　六、付款：施工完成经甲方检验合格，待甲方月底报账后全额付款。

　　七、本合同一式三份，甲方报账用一份，乙方一份，甲方备案一份。

　　八、因甲方现阶段处于特殊时期，此合同甲、乙双方签字立即生效，如果乙方因任何原因毁约，影响甲方正常教育教学次序，甲方有权要求司法机关介入。

　　甲方（法定代表）签字：乙方签字（或盖章）：

　　日期：______年_____月_____日

学校劳务合同6

　　一、合同双方

　　甲方为__________（以下简称学校），乙方为__________（以下简称临时工）。

　　二、合同期限

　　本合同起始时间为__________，终止时间为__________。

　　三、岗位职责

　　1、临时工接受学校的安排，按照学校的要求完成相应的工作任务。

　　2、临时工必须遵守学校的各项规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责，保证工作质量。

　　3、临时工在工作期间，应当自觉维护学校的利益和形象，保守学校的机密信息和私人资料。

　　4、如临时工故意或者重大过失造成学校的经济损失，临时工需承担相应的赔偿责任。

　　四、工作时间和地点

　　1、工作时间以学校的实际需要为准，临时工应当自觉配合学校的工作时间安排。

　　2、工作地点以学校的实际需要为准，临时工应当自觉配合学校的工作地点安排。

　　五、工资和福利待遇

　　1、临时工的'工资将按照学校对相应工作的报酬标准支付。

　　2、临时工在工作期间享受与学校内部正式工作人员同等的福利待遇。

　　六、违约责任

　　1、如临时工不履行工作职责，或造成学校的经济损失，临时工需承担相应的违约责任。

　　2、如临时工无故缺勤、迟到或早退，影响学校正常教学秩序，临时工将不予支付相应的工资酬劳。

　　七、合同变更和解除

　　1、如本合同需变更，甲、乙双方应当经过协商一致，签订书面协议，执行协定内容。

　　2、如因不可抗力因素或其他合法原因，导致本合同无法履行，甲、乙双方应当协商解决，若无法解决的，应当向当地劳动监察机构申请解除本合同。

　　八、争议解决

　　1、因本合同引起的所有争议，应当先尽力协商解决，协商不成的，应当向当地劳动监察机构申请仲裁或者诉讼解决。

　　2、甲、乙双方均要认真评估和分析争议事项，积极配合解决争议。

　　九、合同生效

　　本合同经甲、乙双方签字盖章生效，正本一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　学校（甲方）：__________

　　临时工（乙方）：__________

　　签约日期：_______年_______月_______日

学校劳务合同7

　　甲方：______________________________

　　乙方：____________________________

　　身份证：____________________________

　　联系号码：____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲方聘用乙方为园林工作人员，甲乙双方一致同意订立以下聘用合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

　　一、聘用条件

　　1、要求身体健康。

　　2、品行端正，遵纪守法，服从管理。

　　二、期限

　　本合同期限为年，即从年月日起至年月日止。

　　三、乙方工作职责

　　1、乙方负责校园内(含科技楼)绿化的除草、施肥、刷白、修剪、养护、防虫等工作的实施、管护。

　　2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。

　　3、乙方负责甲方安排有关绿化的突击工作任务(如运动场杂草蔸的清除、围墙外杂草的清除。)

　　四、具体工作要求

　　1、乙方定期到校工作(每星期来校三次)，要时常保证、绿化植物无杂草，无虫害。按时施肥、树木冬季刷白、不旱、无大病虫害、整齐美观、绿化设施保管等具体工作。

　　2、乙方要做好绿化工作的突击工作任务。

　　五、甲方每月底支付给乙方工资500 元，一年按10个月计算，

　　六、甲方负责提供劳动工具用品，定时发放劳保用品，按时发放

　　工资，负责对乙方工作检查、指导、考评。

　　七、合同的解除和终止

　　㈠、合同的解除

　　经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中非本合同约定的解除原因，甲方提出解除本合同，应当按规定支付经济补偿。

　　1、在合同期内，乙方提出解除合同，应当在30日前书面通知甲方，甲方不给与经济补偿;

　　2、乙方有以下行为，甲方可以解除合同，并在30日前书面通知乙方，甲方不支付经济补偿;

　　⑴、不认真履行自己的`工作职责，完不成工作任务。

　　⑵、经检查指导3次达不到工作质量要求。

　　⑶、由于乙方工作不认真负责，未按规定工作操作程序造成重大经济损失的。㈡、合同期满即终止，甲方在本合同期满30日内通知乙方办理续订或解除手续。

　　八、其它事宜

　　1、工作成绩特别突出的，甲方予以奖励。

　　2、甲方安排工作以外的其他事务，另行支付报酬。

　　九、本合同一式贰份，甲、乙各执一份。合同同签字、盖章后立即生效，甲、乙双方必须严格遵守。

　　甲方：____________________________

　　乙方(签字)：____________________________

　　签订时间：年月日

学校劳务合同8

　　甲方：学校名称

　　乙方：个人姓名

　　鉴于甲方需要在某些场合、某些时期使用劳务临时用工，乙方具备相关专业知识和技能，愿意提供临时劳务服务，经友好协商，现签订如下合同：

　　一、工作内容

　　乙方为甲方提供的劳务服务具体包括：_______________（根据双方协商具体内容灵活安排）

　　二、工作时间

　　本合同所规定的工作时间从____________年______月______日起，至____________年______月______日止，共计______天/个月/项工作。

　　三、工作地点

　　本合同规定的工作地点为：_______________

　　四、待遇与支付方式

　　1.本合同所确定的待遇以每天/项为单位，总费用为____________元（大写：____________），以下具体细则。

　　2.甲方应在乙方提供服务完毕时核实工作质量和业绩，并保证在签订本合同之日起5个工作日内将全部约定报酬一次性支付给乙方。

　　五、证书及申报

　　甲方负责为乙方提供本项劳务服务申报相关证书，劳务费用报销时也应由甲方负责代乙方申报税务及社保。

　　六、保密条款

　　对于双方在合作过程中交换的任何资料和技能信息均须保密，不得泄露、透露或提供给第三方。

　　七、交通费用

　　如甲方有规定的'交通补贴费标准，则乙方需按照甲方规定的标准交通费用自理。

　　八、违约责任

　　任何一方违反本合同规定，均视为违约，因此产生的一切费用、责任和后果由违约方承担。

　　九、争议解决

　　由于合同违约产生的纠纷，双方同意先行友好协商解决；协商不成，甲方所在地人民法院为解决本合同纠纷的专属管辖法院。

　　十、合同生效及变更

　　本合同自双方签名后即生效，自甲方代表签字确认后生效，并对双方具有法律约束力。本合同如需变更，应经过双方同意并签署书面协议。

　　合同签署地：

　　甲方（盖章、签字）：乙方（签字）：

　　____年____月____日

学校劳务合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学校的利益，根据《________学校录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　第一条劳务合同期限：

　　本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。

　　第二条工作岗位：

　　甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。

　　第三条工资待遇：

　　（一）根据《________学校录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_______元/月（大写：____________），在完成当月工作任务的下月发放。

　　（二）按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险_________。

　　第四条权利义务：

　　（一）甲方权利

　　1、甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。

　　2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。

　　（二）甲方义务

　　1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。

　　2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。

　　（三）乙方权利

　　乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。

　　（四）乙方义务

　　1、遵守国家法律、法规；遵守学校的规章制度，服从甲方的工作安排。

　　2、乙方应为甲方保守商业秘密。

　　3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。

　　第五条解除劳务合同：

　　（一）乙方不服从安排或不胜任岗位工作。

　　（二）违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造成损失和影响的`。

　　（三）多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的。

　　（四）有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。

　　（五）甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。

　　第六条违约责任：

　　（一）乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学校的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。

　　（二）甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔偿要求。

　　（三）乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。

　　第七条有关事宜：

　　（一）本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。

　　（二）本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商。

　　（三）本合同于________年_____月_____日在________________（地点）签订，一式____份，甲乙方各持______份，学校存档一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　联系电话：

　　________年_____月_____日

　　乙方（签字）：

　　身份证号码：

　　地址：

　　联系电话：

　　________年_____月_____日

学校劳务合同10

　　甲方：__

　　法定代理人：

　　注册地址：

　　通讯地址：

　　邮政编码：

　　乙方：

　　性别：

　　居民身份证号码：

　　出生日期年 __ 月 __ 日

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　户口所在地：

　　通讯地址：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　鉴于乙方为退休人员(见附件：退休证复印件)，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守合同所列条款。

　　第一条合同起始时间为：年月日。

　　第二条乙方承担的劳务内容要求：全日制门卫、保安，报刊收发，保洁，负责大院内人员和财产安全。

　　第三条甲方支付乙方劳务报酬内容标准：月基本工资850元、国假日(全年11天)每天另补贴50元;享受夏日高温补助。另外，经过工作情况，年终给予相当于每月50-100元奖金。

　　工资、补贴支付时间、方式：每月初发放当月工资。

　　发生下列情形之一，本合同终止：

　　一、甲方提出终止合同;

　　二、乙方由于健康等原因提出终止合同;

　　三、双方协商同意终止合同。

　　第四条甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一周通知对方。

　　第五条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第六条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第七条因本合同引起的或与本合同有关的`任何争议，均提请____市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第八条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)

　　____年___月____日

　　乙方(签字或盖章)

　　____年___月____日

学校劳务合同11

　　甲方：___________有限公司

　　注册地址：____________

　　通讯地址：____________

　　联系电话：____________

　　乙方：________________________

　　(姓名)证件号码(居民身份证/护照)：____________

　　联系电话：____________

　　通讯地址：____________

　　根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　第一条本协议期限为______个月，其中包含试用期______个月，本协议于________年____月____日效，至________年____月____日终止。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：______

　　第三条乙方提供劳务的方式为：

　　第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况及从业能力，乙方也愿意承担所约定劳务义务。

　　第五条乙方明确了解签署本协议的有关法律意义及责任。双方不具有劳动关系。乙方对上述事项已完全知晓，并理解。

　　三、劳务报酬的支付

　　第六条甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间：

　　1、每周工作___日，每日工作_____小时；

　　2、以完成____________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时。

　　第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：甲、乙双方同意按以下第______种方式确定劳务报酬的支付方式：

　　1、甲方以现金形式向乙方支付劳务报酬，劳务报酬________元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

　　2、甲方以现金形式按日向乙方支付劳务报酬________元/日，甲方于每月_______日前结算并支付乙方上一个月的劳务报酬。乙方应当按照本协议第六条约定的工作时间为甲方提供劳务服务，乙方未按照本协议第六条约定履行的，甲方有权按照乙方实际工作时间向乙方支付劳务报酬。如果乙方按月收取劳务报酬，且存在违反本协议第六条约定的，甲方有权将乙方缺勤天数的劳务报酬予以扣发。

　　第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

　　第九条如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

　　第十条甲乙双方约定，甲方只负责按本协议规定支付乙方劳务报酬，不负担乙方任何医疗、意外伤害、养老保险、农保、工伤、失业、生育、住房公积金等福利保险费用。乙方无权对此向甲方主张任何的`经济责任。

　　第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付乙方劳务报酬，并有权解除本协议。如乙方怀孕的，乙方在甲方处不享有任何福利待遇。

　　乙方在此期间仍坚持提供劳务服务的，甲方将尽量提供给乙方良好的工作环境，以照顾乙方。

　　如在劳务期间，乙方发生任何流产等情形与甲方无关，乙方无权向甲方主张任何责任，同时甲方有权解除本协议。

　　四、协议的终止与解除第十二条发生下列情形之一，本协议终止：

　　1、本协议期满的；

　　2、双方就解除本协议协商一致的；

　　3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的。

　　4、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的。

　　第十三条甲方有权视业务需要、乙方考勤、能力及业绩等综合情况随时解除本合同，除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿，亦不承担任何的经济责任。

　　第十四条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周以书面形式通知另一方。

　　第十五条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作及相关材料、开发成果(包括涉密资料或信息及知识产权材料、成果等)向甲方移交完毕，如含有保密资料或信息及知识产权的并附书面说明，由甲方进行核查，乙方不得私自隐瞒或留存，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：____________

　　日期：____________

　　乙方(签字)：____________

　　日期：____________

学校劳务合同12

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：裕丰(以下简称乙方)

　　根据《民法典》及相关法律规定，甲乙双方就食堂劳务承包事宜，在平等友好、协商一致的前提下，达成以下协议：

　　一、合作方式

　　(一)乙方提供3名厨房工，为甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年____月至____月的清凉饮料，并提供售饭、厨房和餐厅的卫生打扫、清洁等服务，具体分工由乙方负责。

　　(二)甲方每月支付给乙方劳务费作为劳动报酬，劳务费计算方式为：

　　劳务费

　　5500 (80%

　　20%

　　食堂月度工作绩效考评得分%);食堂月度工作绩效考评办法见附件一;各月的劳务费为税前工资，具体由乙方负责人自行分配。

　　在双休日或单休日(双休或单休以公司通知为准)，休息日的工资以食堂当班人员的双倍日薪计酬，法定假日按当班人员的三倍日薪计酬。

　　(三)所制作早餐花样不限、中、晚餐为二荤二素一汤(供选择的为四荤二素一汤)、清凉饮料为一粥一汤，米饭任食。各餐食物要求菜谱、样式翻新，每周周内不重复。

　　(四)甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备、厨房员工劳保用品(包括衣服、口罩、帽子,每人两套)，并负责水电和燃料;乙方负责厨房设施的'日常维护和管理。

　　(五)设备的数量、质量，在乙方接收前进行盘点，交接前签字确认;此后盘点工作随公司管理规定执行，若财产发生人为损坏、丢失，乙方需照价赔偿。

　　(六)甲方于用餐当日的前____日下午4点钟前，提供用餐日的用餐人数给乙方，乙方应在知晓次日用餐人数后半小时内提供次日菜谱及原料数量给甲方，由甲方负责采购食物原料。

　　(七)采用刷卡售饭方式，员工凭饭卡用餐，用餐时由乙方工作人员相应刷扣餐费。

　　(八)需添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责。

　　二、双方权利及义务

　　(一)甲方权利及义务

　　1)按合作协议监督乙方履行合同，做好各项协调工作。

　　2)按照《食堂月度工作绩效考评表》对乙方各项工作进行考评，根据考评结果核算乙方月度劳务费，对不足之处，有权要求乙方及时整改。

　　3)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。

　　4)次月____日前向乙方支付上月的劳务费。

　　(二)乙方权利及义务

　　1)组织食堂员工学习掌握《食品卫生安全法》、《广西壮族自治区食品卫生条例》，并严格遵守。

　　2)遵守甲方各项管理规定，服从管理。

　　3)严格按照《食堂月度工作绩效考评表》的要求开展工作，接受甲方的月度工作绩效考评，及时按照甲方整改要求进行整改。

　　4)负责食堂的管理，具体包括食堂人事、考勤、餐饮器具及各种设备。

　　5)若发生食物中毒等事件，经法定机关核定属于乙方责任的，由乙方负责赔偿并承担相应的法律后果。

　　三、合同期限：

　　试行3个月，合同期定为________年，即从________年____月____日至________年____月____日止。试行期满，若双方均无修改或终止要求，则直接进入正式合同期。合同期满，双方如无异议，自动续约。

　　四、合同终止条例

　　若甲方有意终止合作关系，须提前15天通知乙方;乙方有意终止合作关系，须提前30天通知甲方;

　　五、违约责任：

　　(一)甲方无故未按时结清乙方劳务费超过1____日的，应按5500元的0.3%每天的标准，额外支付给乙方费用。

　　(二)一方有意终止合作而没有按此约定提前通知对方，须一次性赔偿对方5500元。

　　六、其它：附件一：《食堂月度工作绩效考评表》。

　　食堂月度工作绩效考评办法.

　　本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签章后生效。未尽事宜，双方协商解决。甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　签约日期：

　　甲方：________________________

　　身份证号码：__________________

　　乙方：________________________

　　身份证号码：__________________

　　_____年_____月____日

　　签约日期：________年____月_____日

学校劳务合同13

　　培训单位：____学院(或学校)，以下简称甲方;

　　委托培训单位：____，以下简称乙方;

　　学生：____，以下简称丙方。

　　为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

　　第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的`科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

　　第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法，丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。

　　第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。

　　第四条乙方承担丙方在校期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期__元，奖学金每人每学期__元，其它费用每人每学期__元。丙方的以上费用，乙方应于每学期报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。

　　第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费__元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。

　　丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

　　第六条乙方要加强对丙方的管理和，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。

　　第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。

　　第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。

　　第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在__年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到__年要求调离　　工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

　　本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式__份，交__市教育局……等单位各留存一份。

　　学院或学校(甲方)：____(公章)

　　代表人：____(盖章) 　　电话：_____ 　　银行帐户：____

　　乙方：____(公章) 　　代表人：____(盖章) 　　职务：_____ 　　电话：_____ 　　银行帐户：____

　　丙方：____(盖章)____ 　　____单位职工或干部

　　____年____月____日订

学校劳务合同14

　　用人单位(以下简称甲方)：__________________

　　住所：__________________

　　法定代表人：__________________

　　劳动者(以下简称乙方)：

　　姓名______

　　性别______

　　住址：______

　　身份证编号：__________________

　　联系电话：__________________

　　根据上级文件和会议精神，自__年春季学期起，学校食堂实行自主管理、服务学生、让利学生、零利润经营。为了规范劳动用工行为，维护用人单位和劳动者的合法权益，经双方协商一致，订立本合同。

　　第一条劳动合同期限：

　　______年__月__日起至______年__月__日止(半年) 。

　　第二条工作内容：

　　乙方在学生上课期间为学生提供中餐服务。内容包括：蔬菜、大米及其它食物的储藏、保管、清洗、加工、制作，按时供应学生中餐，负责餐具的清洗、消毒，打扫厨房内外的清洁卫生并消毒，做好厨房的防盗防毒工作，确保食品卫生符合上级部门的要求，服从甲方的安排，接受甲方的监督检查。具体工作内容由食堂管理人员临时安排。

　　第三条劳动保护和劳动条件。

　　上岗前，乙方自行提供由当地卫生部门体检并办理健康证，且甲方对乙方进行岗前培训。甲方提供厨房、厨具、餐厅、餐桌、餐具、水电设施、锅炉等食堂相关设备，提供煤炭、大米、蔬菜、食用油等物资。还要提供白大褂、口罩、帽等以供乙方上班期间使用。

　　第四条劳动报酬采用以下方式：

　　甲方不给乙方交纳系列费用，不享受学校的其它工资福利等服务性费用。每月只发给每人工资大写捌佰元整(￥：800.00元)。乙方在本合同期限内没有中途解除合同且没有出现工作失误的，甲方只按照5个月的工作时间向乙方发放工资。

　　第五条劳动纪律。

　　乙方在合同期间要做到：

　　(一)按时上班，按规操作，认真完成食堂管理人员安排的任务;

　　(二)供应中餐时，按规定着装，佩戴口罩、手套、衣帽等，身体不能直接接触食物，确保食物卫生和个人清洁卫生;

　　(三)热情服务，态度和蔼，不能和师生发生争吵;(四)不能随身携带有毒有害物品和其它危险物品进入厨房及工作区域;

　　(五)发现问题(如食物霉烂变质、食物过期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不应求等)，及时报告食堂管理人员或者学校领导、老师;

　　(六)出现特殊情况时，如学生假期补课、运动会期间或者集训期间、考试期间等，要服从甲方安排，加班做好饮食供应;

　　(七)按照上级部门提出的整改意见做好相关工作;