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工作失误失职检讨书

时间:2023-06-05 17:10:54 检讨书 我要投稿
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工作失误失职检讨书

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工作失误失职检讨书

工作失误失职检讨书1

领导:

  您好!

  我是仓库的主管,在上月底盘点的时候,发觉仓库的货品对不上号,经过细查,发觉不但是发货上面多发了,而且还有货品没有摆放对位置,让盘点消失了问题,虽然最终都找到了货品,摆回了原来的位置,但是多发的货品却是没方法追回了,时间过得太长,而且假如客户已经使用了,也很难追回。我的管理失职,导致公司的盘点时间延长了,而且还造成了公司的损失,我要仔细的检讨反省。

  虽然说领导并没有很严峻的惩处我,看在我以前工作还很满足的态度上,对我这次的惩处也只是说了几句,但是我知道,领导其实是不忍责罚我的,但我却还是要仔细的反省,我这次的失职可以说是比较严峻的,即使领导辞退我,我都得接受。货品的发货问题还有摆放没有做好,都是我这段时间太疏忽了。虽然说这段时间仓库的工作比较繁忙,出货量和入仓量都是很大,我也忙前忙后的,但是我的管理却是做的很粗糙,没有做细。

  像货品没有摆放对,这是由于入仓的量比较大,做事的同事没有仔细核对就把货品放在了货架上,而我自己也是没有再去检查一次,或者跟同事确认,货品摆对了没,就直接系统登记了。假如我当时在入仓的时候就和做事的同事先开个会议,重点强调下要摆对位置,并且不能急赶忙忙的入仓就可以了,还需要进行检查,并且核对之后才能录入系统,这样就能避开这种放错货架的状况发生了。放错货架不单单是盘点的时候会发觉数目不对,而且在发货的时候,由于找不到货,会导致发货出问题,甚至可能由于推断失误而追加订单,造成仓库库存量的积累。所以货品没有摆对不是一个小问题。我今后也是要重视起来,不能再犯错了。

  还有发货发多了的问题,虽然时间过去的比较久了,但是我还是要再细查,也是我平常没有和打单和配货的'同事以及出库登记的同事反复强调,所以造成了他们工作的时候不够细心,不够认真。首先打单的同事要打对订单的数量,确认货品的数量,在配货的时候,配货员也是要仔细核对,不能顺手拿了多少就是多少,拿多了也不关怀,而在出库的时候也是要仔细的核对重量。

  这些问题都是我的管理失职,在今后我要在制度和行动上去重视执行,请领导放心,今后我肯定会把管理工作做好,不再消失这种错误了。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作失误失职检讨书2

公司领导:

  10月12日上午经派出所、公安局对我矿仓库进行的隐患检查。查出的问题是帐卡物不符,不符的缘由有以下状况:

  台账与实物不符:由于9月29日上午11:30分,爆破员杨xx,凭借“爆破物品估计使用量审批表”领取LEI管时,由于保管员钱家会、冯云飞的工作不细心,审批领取量炸药16公斤,LEI管29发,实际发放的数量是27发,炸药16公斤,在台账上登记的是29发,结果呢在手持机上也发了29发,把6发LEI管编码:6120215K15320、21、25、27、28、29,发成了6120215K15320、21、24、25、26、27、28、29,变成了8发,结果导致了实物与台账差2发LEI管,此2发LEI管还留于库中,并未流失。

  电子帐与实物与台账不符的缘由:由于10月5日,爆破员杨少坤在领取LEI管30发时,有10发LEI管没有下账,LEI管编码为6120xx6K57730—38、59的LEI管没有作下账处理,从而导致了手持机上的LEI管数量是1977发,而台账的LEI管数量为1967发。

  对以上状况我未做到当班领用当班清退的管理制度,严峻违反了保管员的`职责和责任,损害了公司的经济利益。造成了恶劣的后果。我作为仓库的主要负责人,由于工作的不仔细工作失职负有不行推卸责任。

  经过仔细分析深刻反省出来的结果向领导汇报如下:

  一、造成此次问题的消失,是自己对自己的工作放松要求、工作作风涣散的必定结果。

  二、熟悉不到位,对帐卡物领用清退还存在这样的错误模糊的熟悉。

  三、工作不够扎实

  四、没能从法律的高度去重新熟悉和定位我的工作

  五、工作措施落实不到位

  六、责任落实不到位

  总之,这起事故发生的教训极为深刻,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过失,因此我将引以为戒仔细查找工作中的薄弱环节确保不在发生类似大事

  一、进一步提高工作重要性的熟悉

  二、通过自己的行动来表示自己的觉醒

  三、做到帐卡物相符严格按规章制度收发爆破材料,随时准却记录仓库动态的库存数据

  四、明确职责使仓库的管理持之以恒,时刻保持

  五、严格做到保管员岗位职责确保工作万无一失

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

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