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万能检讨书

时间:2023-07-19 09:40:50 检讨书 我要投稿

万能检讨书集合13篇

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了避免再犯,需要写检讨书来好好地检讨,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编整理的万能检讨书,欢迎阅读与收藏。

万能检讨书集合13篇

  万能检讨书 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

  今日,我满怀愧疚和后悔写下这份检讨书,以表白我对这次错误的懊悔之心。对因我次人行为给各位领导和同事造成的困扰,深感负疚。经过这件事,我感到这是一直以来对自我放松要求的必定后果。经过反思,我对自我的这种错误感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心!

  第一,我绝对不应当喝酒到晚上一点多,更不应当在喝完酒之后在乡政府大院内乱转,严重影响了各位领导和同事的休息,在同事和群众之间造成了不良影响,我深感负疚。唯有深刻检讨、仔细反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念单薄,未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习,思要上对工作作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致这次错误的出现。这和我的作风建设、思要认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,我将仔细补习相关知识,提高思要认识,恪守工作纪律,杜绝类似错误的发生。

  第二,这次错误反映出我的次人控制本领较差,客观上体现出自身综合素质有待提高了。我将提高了自身修养,防止再次发生类似的问题。

  第三,这次错误体现出我团体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,我并未真正意识到次人行为其实是谨代表我单位整体形象。这次错误的后果,使我清醒的认识到,我次人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和团体的`荣誉。在以后工作中,我必当注意提高团体意识和团队意识,将团体荣誉牢记心里,防止因次人问题损害团体荣誉的行为发生。

  最终,这次错误在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员,未能在遵守工作纪律方面做出榜样,反而成为违反工作纪律的始作俑者,发生的不良影响可要而知,对此造成的不良后果我由衷的表现歉意。

  这次错误,裸露出我在思要、工作、学习方面很多问题,我将全面思考仔细总结,将本次检讨作为提高自我的契机,努力寻找、发现和弥补自身欠缺,提高自身业务本领,全力做好本职工作。经过自身的主动努力,主动弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同期间望各位领导和同事予以监督,推动我更快提高了。

  最终,我再次为次人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表现深深的歉意!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  万能检讨书 篇2

  事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

  一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

  二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

  三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

  四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的.能力要求。

  作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

  一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

  二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

  三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

  我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

  兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

  谢谢x总!

  检讨人:

  x年xx月xx日

  万能检讨书 篇3

xxxx:

  这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯公司的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。公司一开学就三令五申,一再强调公司纪律,提醒员工不要违反制度,可我却没有把公司和领导的话放在心上,没有重视领导说的话,没有重视公司颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对领导的不尊重。应该把领导说的话紧记在心,把公司颁布的制度校纪紧急在心。

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作。而且我这种行为给公司也造成了及其坏的影响,破坏了公司的管理制度.在同事中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响部门纪律性,公司纪律性,对公司的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害。每一个公司都希望自己的员工能力全面,树立良好形象,也使我们的公司有一个良好形象。每一个同事也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了公司的良好环境,是很不应该的,若每一个同事都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反制度的员工给予惩罚也是应该的,我想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作作为一名老员工,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。

  对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的'犯制度也非常的生气。我也知道,对于员工,不触犯制度,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

  自己还是很想好好工作的,工作对我来是最重要的,对今后的生存都是很重要的,我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次,在去努力一次,希望领导给予我一个做优秀员工的机会,我会好好改过的,认认真真的去工作,那样的生活充实,这样会影像工作,公司的工作本来就很紧,在今后的工作生活中,我一定会好好工作。

  检讨人:xxxx

  xxxx年XX月XX日

  万能检讨书 篇4

尊敬的老师:

  今天的美术课上,班里乱哄哄的,很多人都在说话。

  首先,造成班会讲话最直接的原因是我们自我约束力差了,作业完成以后,就觉得没事可做;间接原因是我们希望做点课业之外的事情,不免相互交流,说话声音无所顾忌之时,慢慢的自习课就沸腾了。当然,这不能成为自习课不遵守纪律的理由。鲁迅先生说过……歌德也说……我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。

  上美术课时的时候,老师在认真的给我们学生讲事情,而我们全班没有认真听讲,而是和其他同学在下面说话,更严重的是还若无其事的发出笑声,完全没有尊重老师,不仅打扰了别的同学听讲,还影响了老师讲课的好心情。父母供我们上学就是希望我们能考上理想的大学,希望我们能有出息,可我们辜负了老师和家人对我们的期望。没有做到认真学习,专心听讲。

  我们以后美术课再也不说话了。下次老师在讲台上讲课,我们要专心的听,认真的去学,保证有质有量。现在我们还小,应该懂得学习的重要性,所以,从现在开始,我们不再在上课时间说闲话了,该说的.时候就说,不该说的时候就学习,做个好学生对于今天的事,我想明白了,学习才是重要的。

  这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该在班会的时候说话,我不应该违背老师的规定,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  万能检讨书 篇5

尊敬的领导:

  您们好!

  首先对我很差的业绩表示抱歉,我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了,可是还没有把业绩搞上去,在这里自我反省一番,还提出了对以后工作的表现,希望领导接受我的检讨。

  现在的我白金卡做的比较差,很多时候我都不知道应该怎样来开展这一项工作,总感觉找不到有这方面需求的客户,很纠结,所以曾经跟过一些白金卡做的较好的同事去学习过,可是跟着他们的时候总是没学到什么东西,也不知道是我笨还是他们有所保留。20xx最新销售检讨书检讨书。现在我就觉得,什么事还是要靠自己的,所以我打算通过以下几方面来提升自己做白金卡的能力:

  (1)首先是要了解通透白金卡的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了,后悔莫及啊!

  (2)提升自己的`口才能力。遇到很多客户的条件是符合办理高端白金(给老婆的检讨书700字)信用卡的,但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期,遇到这些人我都说的口干舌燥了,还是没办法说服他们,希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。

此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月XX日

  万能检讨书 篇6

尊敬的各位领导以及各位同事:

  近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自我近期的工作情景,主要存在于以下几个问题:

  (1)思想认识不足。

  在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

  (2)掌握员工思想不够深入。

  对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

  (3)管理工作过于制度化。

  对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾。

  (4)缺乏绩效管理指导与沟通。

  在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改善。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自我今后的工作提出了更高的要求:

  (1)树立正确的领导管理心态。

  作为一级管理者,对每一名员工都应当做到公平、公正、客观,进取听取员工的不一样意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮忙有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮忙、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,构成共同的工作价值观。

  (3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

  在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合研究各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时经过对员工绩效指标完成情景进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与提议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行应对面的沟通与分析,并确定改善的措施。经过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的`预期目标。

  (4)加强细节化管理,从点滴做起。

  细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改善细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

  望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自我,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

  检讨人:xx

  时间:xx年xx月xx日

  万能检讨书 篇7

尊敬的单位领导:

  您好!

  回顾错误:当天是由于我在XX方面不注意,导致XX问题。之后由于xxx,我又硬在岗位上坚持,后来出现了xxx情况,遭领导发现。

  在此,我怀着深深自责的心情向您递交这份检讨,以深刻反省我于这段时间xxx的错误。我知道,我身为保安的xxx行为是严重的,xxx期间公司的财务安全就得不到有效看管与保护,一旦出现安全问题就得不到及时处理,后果也是不堪设想的。为此,我要就我的xxx行为先跟领导诚恳地道歉。

  作为一名保安人员,自己的职责就是在工作期间保持时刻警惕,保证公司场所的安全。然而,我无论出于什么原因,确实存在了工作期间xxx的行为,是违反了工作纪律条例的'。错误发生以后,我深刻知道单纯的检讨、道歉是苍白无力的,我唯有从这次错误当中吸取充分教训,确保今后不再犯此类错误,才是向领导最好的检讨、最好的答复。经过深刻反省,我清楚地意识到这次错误我违反了工作规章条例暴露出我的工作纪律心不强,而且也说明了我缺乏工作经验,一旦身体不适应该及时向领导汇报,不应该硬撑硬抗。也说明了我日常没有很好地注意照顾好个人身体,是生活经验有些缺乏了。

  在此,我要向领导郑重保证:从今往后,我一定要深刻牢记身为一名保安的职责义务,在日常生活当中注意从各方面调整好自己,尤其是在XX方面,并且我也要注意工作经验的积累,一有问题就及时向领导汇报,在工作之余我也要注意休息调整,以最好的精神状态做好保险工作。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  万能检讨书 篇8

尊敬的教师:

  您好!我是xx级xx班的xxx,在那里给您写下这份检讨书,以向您表现我对逃课这种不良行为的深刻认识以及以后也不逃课的决心。

  早在我踏进校门,教师就已三申五令,一再强调了,全校同学不得逃课。可是我还是多次无故逃课。关于逃课的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:我一般都是会去上课的,只要我在学校,可每次我到了放大假时,我就要提前出去,然后晚几天回学校,很多次没有请假,我觉得这些原因向教师请假是不充分的,并且如果多次向教师用这些方式请假也是不可能都同意的。所以,我选择了逃课这种行为。虽然我明白这种行为也是错误的,可是我还是做了,所以,我觉得有必要并且也是应当向教师做出这份书面检讨,让我深深的反省一下自我的.错误。

  对不起,教师!我犯的是一次严重的原则性的问题。我明白,教师对于我的无故逃课也非常的生气。我也明白,对于学生,保障每堂课按时上课,不早退,不旷课是一个最基本的职责,也是最基本的义务。并且学校也为我的不能按时返校而担心我的人身保险,可是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的要了很久,我渐渐的认识到自我将要为自我的冲动付出代价了。教师反复教导言犹在耳,严肃仔细的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

  现在,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,认为在自己的思要中已深藏了致命的错误:思要觉悟不高,自己对他人的尊重不够,以后我将对教师有更多的尊重。对重要事项重视严重欠缺。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误,也是为了让教师你能够相信学生我能够真正的改正自我的错误,保障不再重犯,我将自我所犯的错误归结如下:

  1、思要觉悟不高,对重要事项重视严重欠缺。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  2、思要觉悟不高的根本原因是因为自己对他人尊重欠缺。

  3、平时生活作风懒散。

  据上,我决定有如下次人整改措施:

  1、依照教师要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自我思要上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

  2、制定学习规划,仔细克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将期考考好,以好成就来弥补我的过错。

  3、和同学们强化沟通。

  请关心爱惜我的教师同学继续监督、帮忙我改正缺点,取得更大的提高了!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  万能检讨书 篇9

尊敬的老师:

  你好!

  由于自己说的某些话,做得某些事,影响了你的心情,让你生气厌烦。

  在此恳请你再给我一次机会,我保证会更努力的改变自己,做得更好。

  1、假如对方需要帮忙,在自己能力范围内的,会尽快去帮,去做好。假如超出了自己能力范围,需延迟才能完成的,应该在答应之前告诉对方,避免双方不愉快的'心情。

  2、不能再随便怀疑对方,也不能用强硬的口气质问对方的一些事情。因为有些事可能事出有因,需用平和的语气去沟通。

  3、在对方工作忙或者看书学习的时候,不能过分吵闹对方,因为你闲着的时候别人不一定闲着。假如有事留言就好。

  以上三点,我会自觉遵守严格要求自己,假如还有需要补充的,过后添加。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  万能检讨书 篇10

尊敬的纪检部部长:

  您好!

  今天,我怀着深深的歉意和愧疚,为我的行为作深刻的检讨。20xx年3月3日20时03分,在距离晚自习下课还有整整1小时17分钟的时候,我从教室后门溜走。彼时,我还完全不知道自己已经犯一个多么严重的错误。还为自己的成功逃脱而沾沾自喜。随后,纪检部的成员来到教室检查,发现包括我在内的若干个同学已经早退。这样的行为让您感到愤怒而震惊,您简直不敢相信这是一个所谓有文化有素质的大学生做出的.行为,您认为,这分明就是目无法纪的代名词。因此,您领导的纪检部成员感到自己的责任重大,对我们这些后知后觉的愚昧学生进行严肃而深刻的教育。在这样充满关怀和体贴的教育下,我已经充分认识到自己的错误,并对此做出深刻的反省和检讨。

  请给我一次机会,原来我吧!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  万能检讨书 篇11

尊敬的领导:

  您好!

  我给我们公司丢脸了,作为__小区的保安,我在工作中严重失职,没有做好安保的工作,导致了___的错误,造成了业主财产的损失,虽然后续解决了问题,但是也是我工作的失职导致___错误,我要好好的反省我的行为。

  从这件事情上也是可以看出我的作风比较的懒散,对待工作不够积极,没有认真的去做好安保的工作,后续在查看监控的时候,发现小偷是跟随其他业主溜进我们小区的,但是我那时候却没有确认小偷的身份,就这么轻易的让他从我的眼底下就进入到了我们小区,在做保安的门卫工作当中,这是很不应该发生的行为,如果是某位业主的朋友,其实如果我平时注意观察,注意去发现,就会发现这个人是非常陌生的,而且行为就有些异常。

  在平时的工作中,我应该认真的留心观察,多和业主沟通,认识小区的居住人员,了解他们一些时常来往的朋友,那样的话,只要是有陌生的面孔,我都会第一时间发现,也是会及时的去制止的,但是我可能工作的比较久,很懒散,没有注意到这些事情,特别是我对居住在我们小区的一些人员还不熟悉,每天从门卫口经过,但是我却还不知道他们是住在我们小区的,我也是太不应该了。

  在之前领导就说过,小区的安保工作必须要做好,而且不能让陌生人进入小区里面,即使是有事情的也是要确认清楚,甚至登记好,但是我却在这份工作上放松了,觉得有了这份工作就可以了,没想过要去进步,要去学习,要把工作认真的.做的更好,反而是松懈了,造成了这么严重的事情发生。我也是感到特别的后悔,我而今也是彻底的醒悟过来了,知道自己平时做的是多么的差,领导没有开除我,已经是非常照顾我了。

  在今后的保安工作中,我一定要上心,要认真负责的把小区的安保工作给做好,而不能再出现这种被小偷混进来的情况了,特别是不能再犯这种低级的错误了,对于小区住户也是要认真的去了解,多去沟通,多了解小区的情况,对陌生人一定要问清楚是谁,来做什么的,并且进行必要的登记工作,可能会耗费点时间,但是对于小区的安保来说,这是必须要做的,也请领导放心,今后我一定会做好的,不会再犯这种被人混进来的错误了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

  万能检讨书 篇12

尊敬的xx:

  我怀着十万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这一份检讨书,我为自己脱岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

  通过这一件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时脱岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这一次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的`,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这一件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,脱岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

  同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  万能检讨书 篇13

尊敬的领导:

  你好!

  这天在工作时我没有做好自我的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自我的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

  透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自我工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自我在工作职责心上仍旧十分欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的'关心,这次的事使我不仅仅感到是自我耻辱。我深深的感到这种行为是一个十分不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的情绪十分沉重和羞愧。

  发生这件事,我明白无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我能够透过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出用心的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的状况发生,我真诚地理解批评,并愿意理解处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

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