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业绩检讨书

（通用）业绩检讨书

　　在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的业绩检讨书，希望对大家有所帮助。

（通用）业绩检讨书

　　业绩检讨书篇1

尊敬的领导：

　　您好！

　　这个月我没能完成自身的销售目标，业绩惨淡，在公司里面远远落后其他同事，我内心是非常焦急的，我知道再怎么焦急也无法改变我业绩差的事实，我这个也从没有放松，每天工作都按时，用同样的时间在一起却做出不同的效果，这是我个人的问题，我已经有很长时间没有静下来反思了，这次业绩不好反而惊醒了我，让我知道我这段时间退步了，从这段时间的工作结果可以看出我所做的都是一些无用功，这些都因该思考。

　　我认真思考我业绩不好的原因，我知道这个月不可能有转变了但下个月还没开始，在下个月的成绩还需要我得的.努力，我业绩不好的原因从我工作的时候就已经表现出来了，只是我自身并没有重视，我的业务水平能力不足，存在很多的不足，我没有及时的去补充去思考这些问题，导致在工作的时候感到束手手脚，处处碰壁，销售工作是有挑战性的，想要做好销售工作，就必须要提升自身的能力，不去学习能力就会下降，不去更新知识就会变得成就，不去进步就只有落后，想要取得好的成就就必须要时刻警惕，时刻保持这旺盛的经历，对工作从满激情，对自身的事业坚持不懈。我想要在工作中有所进步就必须要时刻想那些优秀的人员学习，向他们请教，通过向外界学习，补充自身让自身的能力的到提升，让自身有能力面对这一切，接下了我一该做好工作的每一步，而不是随意盲目的去完成任务，给自身的工作设置小目标，通过每天的努力去攻克这些小目标让这些目标，成为现实。

　　这个月的失败是一次失败，我不能在失败面前低头，销售就需要勇往直前，销售就需要不断的努力去尝试去沟通，一次失败我只有坚持奋斗，不放弃才能股有所成就，才能赢回来。虽然这次我没有完成既定目标，业绩不好，我不该退缩不前，我的勇气需要我的无畏去帮助，一次的失败也不是永远的失败，这次业绩不好就要在下个月从新站起来，我们销售人员就要有勇气面对失败，就要敢于在困难面前再次站起来，任何的工作都没有语气的成分全靠自身的努力，我不会因为这次业绩不好而把情绪带到下个月，我要坚持努力奋斗，像其他人学习不断奋进不断成长，在下个月取得一个好成绩。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　业绩检讨书篇2

尊敬的领导

　　您好！

　　我明白做为xx公司的一名销售的员工，我的工作业绩也应该是要对得起公司给我工作的这一个机会的，因为我要是工作的业绩是不好的，那么我还是拿着公司的工资，并且占着公司的一个销售人员的一个名额，但是这个名额却是不能够给公司创造利益的话。那首先对不起的便是公司，然是就是自己了，因为工作要是做得不好，那么就是在浪费自己的时间，这样便也是对不起自己。

　　而我既然现在是知道自己的工作业绩是不好的，那么我就要开始想办法去提升自己的业绩，而要想提升自己的业绩，那么首先我也是要对自己为什么业绩不好的'事情做一个检讨，这样不仅是能够帮助我自己更好的找到问题的原因，也会使我的工作你能够得到很好的那一个提升。

　　我之所以业绩不好，其实最主要的一个原因其实也就是因为我还不够勤奋，我的工作也还是不够努力，还有的一点就是我对待客户的态度不够认真，其次也是我对我们公司的产品还不够了解。因为这几个原因，所以让我的客户觉得我不够专业，让他们觉得我们的产品不靠谱，所以他们也并不打算购买。而这些原因也就是直接的导致了我的业绩一直没有提升上去的一个原因，但是这些原因却也还是我自身的一个问题，也并不是因为什么外来的一个因素的影响。所以我最先要改掉的一个毛病就是懒惰，因为我的懒惰，所以我并不多多的去联系客户，这样也就导致了我的客户的资源偏少，并且也是没有什么优质的资源。当然光是改掉懒惰的这一个毛病可并不够，因为我还要一个工作能力也是不够的，我之前其实也是见过一些客户的，但是他们却并不愿意买我的账的原因其实也是有的，那就是因为我给他们的感觉是不靠谱的，而这也是源自于我对我们公司的产品的一个不熟悉，因为对于产品是不熟悉的，所以我在给他们讲解的时候也就让他们觉得不靠谱的。

　　以上就是我的业绩不好的几个主要的原因，而我也一定会用实际的一个行动来好好的改正我自己的这一些不好的行为，并且想办法提升我的业绩，毕竟我还是不能够辜负公司和自己啊！要是辜负了也是挺可惜的，因为人生就这样的短暂，我们也不应该平凡，我们应该要用自己的努力，使自己从众人之中脱颖而出，让自己发光。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　业绩检讨书篇3

尊敬的领导：

　　您好！

　　前段时间对待工作不认真的我终于尝到了业绩没有完成的苦果，诸多员工中只有自己的业绩没有完成自然让我感到愧疚，若是当初对待工作认真负责的话也许会获得截然不同的良好结果，然而后悔二字并不能够更改业绩没完成的现实从而需要在行动方面提供有力的保证，所以我加强了对自身的检讨力度并希望在以后弥补业绩没完成的遗憾。

　　经过对业绩没完成问题的反思不难发现我的工作力度是较差的，不但没有在客户拜访量方面用心也没能加强对业务的学习，再加上我的工作能力并不算出色的缘故，自然难以在职场竞争中取得令人满意的成就，只不过这次连基本的业绩指标都没能完成，着实令领导感到失望许多，毕竟在本可以做得更好的情况下出现了这样的结果着实令人感到才亏，扪心自问从未在工作中遭受失利的自己面对这类结果难道就甘心吗？简单的反问却彰显出业绩没完成以后的'自己对待工作的重视，虽然的确有些太迟了却无法否认我对工作的热爱与赤诚之心。

　　造成业绩没完成的关键在于自己轻视了自身工作的难度以至于没有提前做好准备，既不了解业务的办理流程也没有在客户开发方面付出过太多努力，现如今造成这类结果着实需要反思自己在近期工作中的所作所为，略微分析都能够明白我在工作中的努力程度是不如其他同事的，若是我能够增加客户拜访量并主动去进行联系的话也许结果要好得多，总是在事后才反省自身的过失未免显得自己太没有先见之明了，而且我在工作中也需要具备大局观从而了解到个人业绩没有完成会造成多么严重的后果。

　　为了弥补业绩没完成的遗憾应该对待自身工作更加用心些才行，而且我也要参考其他同事的工作方式并反思自身做法的不妥之处，正因为自己在工作中的不负责才会造成业绩没完成的后果自然要进行反思，当反思结束以后自然也要采取行动来提升自身的工作能力进而在业绩方面达到预期目标，既然在个人业绩没完成的问题中失败就得在同样的地方站起来洗刷耻辱。

　　我相信自己对待工作认真负责的话自然能够通过努力取得良好的业绩，这既是对员工认真工作的回报也是勤能补拙的具体表现，而且我也自认为学习能力并不差又怎能在业绩没完成以后变得一蹶不振呢？工作中唯有秉承持之以恒的决心，才能够洗刷业绩没完成造成的耻辱。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　业绩检讨书篇4

　　本人于xx年xx月xx日，由于销售没能达标，被店长要求加班，我由于不达标后觉得面子过不去，害怕加班给同事耻笑，所以和店长发生矛盾。事后，我反省了自己的行为，我这种态度和行为都是错误的。在业务上，店长要求严格，是为我们好，我不应该有排斥心理。

　　而我销售不达标，应该多向销售成绩好的同事学习，向店长学习，而不应该担心面子问题。现在，我已经深刻认识到我的`错误，我向店长检讨！向同事检讨！我以后一定努力工作，虚心学习，力争将销售业绩提升，请同事们给我个机会证明自己！请店长原谅我的鲁莽行为！

此致

敬礼！

　　检讨人：

　　业绩检讨书篇5

尊敬的领导：

　　您好！

　　回顾近期在销售工作中的表现无疑是令人惭愧的，由于对待工作不够认真的缘故导致当前阶段的业绩很差，身为销售员工却在工作中出现这类状况又怎能不让人沮丧，但通过领导的批评让我逐渐振作起来并认识到改正以往工作态度的重要性，毕竟对待工作更加认真些则就不会出现这类令人沮丧的结果，因此我对近期的工作状况进行了反思并深刻检讨了自身的错误。

　　通过分析可以得知导致业绩差的原因在于自己的不重视，也许是以往没有在销售工作中经历过挫折的缘故导致我很少反思自身的不足，事实上销售工作中获得的业绩往往是与员工的努力程度成正比的，在没有付出太多精力的情况下便想取得不错的业绩无疑是痴人说梦，更何况对比其他同事的工作态度不难发现自己已经懈怠了不少，可想而知这样的工作态度对于自身的`发展而言是有害无利的，虽然内心感到悔恨却不可否认自己在近期的工作中的确做得不够好。

　　业绩不好的结果对于销售人员的发展而言是不太好的，一方面这样的结果让我感到很沮丧并意味着近期的工作表现很差，另一方面则是处理不好很容易对自身的职业生涯造成很大阻碍，而且在职场竞争中出现这样的污点也是不利于自身工作发展的，在意识到这点以后自然需要尽快改正当前的工作态度才行，无论是消极的态度还是较差的工作方式都需要得到改进，而且针对此事让领导感到失望的问题也让我对此感到很沮丧，若是不能够尽快获得领导的认可则很容易面临被淘汰的危机。

　　既然已经得到教训自然得尽快改正当前的工作方式才行，至少我得多向身边的同时学习并从中了解提升高业绩的方式，毕竟当前阶段的工作已经因为自身的疏忽导致没能做好，因此我得避免今后发生同类状况从而导致自身的业绩得不到有效提升，而且通过对以往完成销售工作的反思可以明白自己存在不少需要改进的地方，当务之急是尽快振作起来并积极探索提高自身业绩的方式才行，总之我会牢记这段让人惭愧的经历并争取做好今后的销售工作。

　　须知任何的疏忽都是不利于销售工作的完成，再加上我在近期工作中的表现的确不够好自然要加以改善，所以我会争取做好今后的销售工作并为了自身的发展不断努力，也希望领导能够谅解我的过失并对今后的销售工作给予信任与支持。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　业绩检讨书篇6

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是销售部负责xxx区域的员工xxx。在此，我要向您说声：“抱歉！”关于我在这段时间业绩不断下滑的问题，我真的感到万分的抱歉，但在前段时期里，我不仅没能及时的稳住自己的业绩，还导致个人的业绩继续下滑，不仅仅给个人的成绩带来了影响，也影响到了部门的成绩！对此，我感到万分的惭愧。

　　在给您上角这封检讨书之前，我深刻的反思了自己在这段时间来的工作以及生活的情况。确实，因为生活中各种问题的`连锁，加上在工作中的一时不顺，导致我在工作中出现连续的下滑问题。但是这并不是全部的原因，我明白，作为一名销售，不可能紧靠命运给自己带来成绩，一切都在于我们自己的行动。尽管这些问题确实给我带来了麻烦，但是我却放任自己的堕落，导致成绩下降严重！这才是真正的错误！

　　在之前我已经反思了很久，我在反思中深刻的认识到，这次的问题，主要是我在思想上的懈怠。因为我在面对问题的时候没有做好准备，让自己陷入了思想的低谷，没有积极的去解决。这不仅导致了我在一开始犯下错误，甚至在之后的工作中还一直在持续的犯下错误，给我的工作带来问题！

　　认识到这点后，我立马反思了之前的工作情况，确实，在工作中我因为遇上了一些问题后，就渐渐的开始消极起来，并且我还没有去及时的改正这些问题！在之后的工作中，我越发的消极，甚至在工作中也不再仔细！现在想来，我真的非常后悔。

　　当然，这样的情况是不可能持久的。在我的错误造成严重的影响之前，您及时的发现了我的问题，并严格的批评了我。在您的批评中，我深刻的认识到了自己的错误，并进行了这一段反思。我很清楚，作为一名销售来说，如今我已经非常的不合格了，如果我继续错误下去，只会自取灭亡。而且还会给大家，给您带来不少的麻烦。

　　但是在您的批评后，我重新认识到了自己的问题，并且通过自我的反思和反省改正了自己！我决定要在今后的工作的中严格的要求自己，严格的管理自己！防止在工作工作中在此出现这样的消极状态！望您能给我一个重新开始的机会，我一定会严格的做好自己的工作，并且比之前做的更好！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　业绩检讨书篇7

尊敬的单位领导：

　　对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的'思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

　　经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：

　　第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。

　　业绩检讨书篇8

尊敬的领导：

　　您好!

　　由于工作中的疏忽导致最近的汽车销售业绩并不理想，尽管自己在销售工作中付出了很多努力却在细节处理方面不如其他同事，这也导致了自己在结识更多客户的同时反而很难将销售业绩提升上去，鉴于这段时间又没达成销售业绩的缘故还是应该针对此事进行相应的检讨。

　　造成汽车销售业绩不好的原因很可能是拜访量不太理想，尽管自己通过电话沟通的形式联系了许多客户却没能从中体现自己的诚意，光凭这点准备便想让客户购买车辆未免显得有些太天真，对比那些在外跑业务的同事来说自己未免的确懈怠了不少，很多时候宁愿待在办公室不停打电话也没能产生主动拜访客户的想法，可惜的是这种等待客户主动上门的心理本就存在着较大的矛盾，即便有客户来到公司购买车辆也很不一定会联系自己带他们去看车，既然已经从事汽车销售工作却还存在着这种侥幸心理又怎么可能达到自己的业绩目标。

　　不得不说这种幻想客户主动上门的心态很有可能导致自己养成好逸恶劳的坏习惯，不愿意花费精力主动拜访客户的后果自然就是没有业绩产生，与其埋怨其他的因素不如从自身寻找原因便能够认清错误的本职，实际上面对销售工作应该要有着较高的追求目标并为之而奋斗才会产生相应的业绩，至少面对销售工作中的窘迫的确应该要尽快做出相应的改变才行，否则的话总是在原有的业绩上驻步不前只会让自己在销售工作中逐渐被淘汰罢了，面对机会而不去争取的话只会让唾手可得的销售业绩浪费在自己的'手中。

　　为了解决销售业绩不好的问题还是应该想办法改变当前的态度才行，要从思想上认识到主动拜访客户的重要性才会在竞争中占得先机，否则的话即便有着再高的销售技巧也难以在没有客户的情况下产生业绩，所以在后续的销售工作中应该多在外走动并锻炼自己才行，尤其是针对客户的拜访需要做好详细的分析以后再来为对方讲解车辆方面的信息，而且对于自身掌握的客户信息需要进行细致的划分以免浪费自己的工作时间。

　　归根结底造成销售业绩不好的原因还是因为自己对待工作不够努力，既然已经选择从事销售行业就应该在工作中锐意进取才不会被时代的洪流冲刷下去，而且我相信有着追求高业绩的内心便能够在失败过后重拾信心并创造令人满意的成绩。

　　此致

敬礼!

　　检讨人：___

　　20xx年_月_日

　　业绩检讨书篇9

尊敬的领导

　　您好！

　　这次的总结大会上，我的业绩让您丢脸了，明明接受过您的悉心教导，也经历过那么多优秀前辈员工的指导，按理来说不该有这样难看的数据。但是，我却因为种种原因影响，最终只能在总结大会上展现出这样寒碜的数据，不仅仅是向大伙展现出了我的差劲，也是让大伙对经理您的领导能力产生了质疑，影响到了您在公司的形象和评价。

　　在我刚刚进来公司的时候，您就对我非常的照顾，不仅仅安排了您手下最得意的销售前辈来教导我，有时候还是亲自指导我工作的展开。在您和前辈的带领下，一开始我是进步神速的，让您很放心，也让我一个人去开始销售工作了。可是，在脱离了您们的指导和照顾后，我很快就原形毕露了。在于客户谈话中迟迟无法切入主题，语气生硬，态度也谈不上让人产生信任感和安全感。所以，当时我的业绩也是非常的糟糕，但是您并没有怪罪我，反而安慰我毕竟是独自一人，不如你们指导和带着的时候那么优秀是很正常的，只要我以后调整好了心态以后就能够渐渐地找到感觉，工作也能够走上正轨了。

　　确实，当时我也抱着这样的想法，安慰自己只是一时没有调整好心态，时间久了熟练了自然就能够游刃有余。可是这次的总结大会再次给了我一个狠狠地耳刮子，将我从幻想中抽醒，明白了现实的残酷冰冷。

　　我们销售员一切都是要靠业绩说话的.，在业绩上面优秀的自然会受到大家的尊重和认可，业绩如我一般排在倒数的人不仅仅会受到公司惩罚，也会在公司里受到大家的鄙夷。

　　现在社会，能力才是通行证，如果你有能力的话，没人会在意你的那些缺点，只要你不过分的话。没有能力的话，就算你态度再好，也不会有人来在意。

　　所以经过这次总结的刺激，我决定在以后的日子里付出更多的努力去学习，付出更多的汗水去与客户和商铺沟通，加强对销售行业的理解。拼尽全力克服自己的坏毛病，更好的跟客户沟通，让客户认可我们的销售理念。我向您保证在下一次的总结大会上，我不会再出现如此差的成绩，我会在工作中更加更加努力，将销售当成我的事业来做，为公司这个我们的“大家”奉献出自己那微不足道的一点力气。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　业绩检讨书篇10

尊敬的领导：

　　您好！

　　我在这次的销售之中，业绩很不好，我也是要对我的以往工作好好的去反思下是什么原因导致了我的业绩不好，并且也是要在以后不能再这样了，必须要认真的去把工作给做好，提升业绩。

　　作为白酒的一名销售员，其实我们最终工作的目的就是销售出去白酒，而没有销售出去，业绩差，也是说明我们的能力不行，或者工作方面出了什么问题，这次我也是好好的思考了很久，到底是什么原因导致的，首先一个我也是觉得我的能力是有所欠缺的，毕竟我来到公司做这个业务员的时间其实并不算太久，很多方面都是没有学到了的，但是和同期一起进来的同事相比，我的业绩也还是差的，我也是想过，对于工作，我的态度也是不够的积极，没有更加的主动去找客户，去提升业绩水平。

　　能力的一个提升，其实也是需要我们主动的去想办法的，虽然作为一个已经过了试用期的新人，但是也不能作为自己业绩不好的借口，别人也是这么过来的，怎么别人的业绩好，我就差了，我也是想了，清楚自己积极性上的确不高，很多工作，领导吩咐了，我就做，没有说的，我就没有去做，导致了自己比较的被动，而且很多新的客户，我也是没有去找，只是维护着老的客户，而且一些老客户不是太熟悉的，我也是没有及时的跟进，而今我也是对于自己业绩不好找到了原因，而且也是要在以后去改进的。

　　销售的.工作必须是要主动的，如果不去主动，不但是业绩不好，而且自己的客户也是可能被竞争的一个对手给抢到了，并且很多的方面，我也是需要继续的去提升，我知道自己的能力也是的确不是很好，那么就要主动去学，去找老同事来问，从他们的一个经验之中汲取有用的知识，让自己能收获更大，而不仅仅只是被动的去做事情，那样也是很不好的，特别是我们而今其实竞争也是挺大的，业绩一时不好，那么就是会被竞争的对手抢去一些，而且也是需要我们花费更大的一个精力去夺回市场了。

　　领导，而今我也是清楚了自己业绩不好的一个原因，以后的工作我会更加主动，更加积极的去做的，一定会把业绩提升上去，去开发新的客户，提高自己的销售能力以及开拓客户的水平。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　业绩检讨书篇11

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx岗位的职工xxx。此次，我特意写下这份检讨，对本人在x月份的工作中因为在工作中的个人失误所导致业绩不达标进行检讨，同时，向您表示深深的歉意！

　　我很抱歉！对于这次的问题，我深感惭愧，作为一名xxx员工，但是我却在自己的工作的岗位中出现这样的错误！甚至直接导致了我在这个月的工作业绩跌落式下滑！对此，我一直在不断的反省！

　　在知晓了自己的业绩之后，我就已经开始在反省。作为自己的成绩，我当然对它的情况有所了解！这次的失误，确实与我的失误有着不可分割的关系！当然，经过更深的反省，我也清楚了，这次的问题并非是突然发生的意外，而是我在工作中，长久以来累积下来的错误！因为这些错误的聚集，才最终引起了这个错误！

　　如今，我对这个错误进行了深刻的反省，现总结如下，望您能指点指正！

　　首先，在这次的错误中，我认识到自己在工作中非常的松懈！因为工作的增多，我在面对客户的时候，也开始越来越松懈，对待客户也不如往日一般细心，仔细。这种工作中的松懈，是这次失误最主要的'原因之一！

　　其次，这次的问题也在表示着我在个人能力方面的问题！工作在不断的进步，客户们的要求也只会不断的提升！为此，我作为xxx岗位的员工，应该及时的更新自己，提升自己，让自己能更加顺利的完成自己的工作！但是我没能及时的意识到，随着我工作的散漫一起，我的工作能力太过落后，导致了客户的不满，进而影响到了工作的成绩！

　　反思以上两个问题，我深深的认识到，自己最大的问题，首先是在思想上！如果我不能在思想上认识到自己的问题，那么在工作中也不会有所改变！如经过您的批评，经过这次的深刻的反思，我已经清楚的认识到了自己的问题所在！并且经过了反省，我决定要严格的审视自己，改进自己！并对自己错误的工作态度加以改变！

　　其次，对于自己工作能力的不足问题，我也会及时的去加强自我的学习以提高个人能力，同时在日常的工作中，我也会多向同事们学习，学习他们的优秀经验，让自己的工作能顺利你的完成！

　　我很抱歉自己的工作出现了这样的失误，但请您再给我一次机会，给我一些工作的指点，我一定会严格的要求自己，绝不会让这样的错误继续出现！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　业绩检讨书篇12

　　尊敬的单位领导：面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊！回顾错误，我在20xx年6月到12月期间的工作业绩非常糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币30000多元。这样的`工作业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。现如今，我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、（和老师吵架检讨书）思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢？因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。此致：非常抱歉！