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公司员工工作马虎检讨书
我们在犯错后，避免再次犯错，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，请注意要带着改错的决心去写检讨书。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的公司员工工作马虎检讨书，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
您好！
虽然说在过去自己还是个学生的时候，便经常因为马虎而受到批评，但是将这种不好的风气带到职场中，来而不长记性可就是我的过错了，事实上工作中出现的失误往往都是因为马虎而演变而来的，否则的话要是对待工作稍微上心一些，也就不会出现任何的问题了，所以说我还是希望自己在写完这份检讨以后，能够长点记性并改正马虎的缺点。
我觉得自己必须要明白的一件事，便是当认识到做事马虎的时候，便已经火烧眉毛了，有的时候工作出现错误的端倪，只有到了难以收拾的地步才会得以发现，既然我选择投身于这份工作之中，就应该要好好努力，才对得起领导的看重，不然的话岂不是说明自己作为一名成年人，却还是经常犯一些比较低级的错误吗？所以说有些时候尽管我意识到工作马虎，很可能将会导致出现较大的事故，但是能够意识到问题和能够解决问题，往往都是两个不同的概念，所以说为了避免这种情况的出现，我还是应该要想办法进行解决，才不至于在以后的时间里后悔。
其实有的时候反思这么多也正是因为对当前工作的看重，而且马虎这种问题，如果不能够得到及时的解决，将会让人感到很苦恼，虽然说我知道随着时间的积累，很可能通过熟能生巧的方式来减少马虎的出现几率，但是我必须明确的便是职场，可不比过去读书的那种情况，而且对于一名有原则的领导来说，也不可能因为这样的事情而像老师一般不断容忍，当自己造成的损失超过一定的损失以后，将会酿成难以承受的结果。
因此到了目前，这个不得不做出改变的时候，必须要做点什么才行，至少我认为无动于衷，是对于自己工作的最大亵渎，毕竟只要是对历史有所了解的话，便能够认识到放任马虎现象的产生就像是绥靖策略一般，真到了必须要解决的时候，可就再也难以收拾了，不得不说在这个时间段，能够得到领导的批评对我而言也是一件非常幸运的事情，只不过如果不能够吸取教训的话，将很可能在将来的工作中再次出现同样的状况，所以说我必须要在现实之中得以改变，才能够对今后的长远发展有着一定的帮助。
所以说现在思想道德上面的素质修养，是自己急需要得到提升的，有的时候只有态度得到端正，才能够逐渐改变目前这个马虎的现状，尽管说工作马虎这个事情并没有造成直接性的损失，也不能够否认其能够演变成大问题的可能性，所以说在未来的职场道路之中，还有着许多的问题等待着自己去发现并进行解决。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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