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仲裁强制执行申请书

时间:2024-05-26 17:31:01 申请书 我要投稿

仲裁强制执行申请书

  随着时代在进步,申请书在现实生活中使用广泛,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?以下是小编整理的仲裁强制执行申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

仲裁强制执行申请书

仲裁强制执行申请书1

  申请人:____

  地址:____

  被申请人:____

  法定代表人:____

  地址:____

  电话:____

  仲裁请求

  1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。

  2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资________元。

  3、裁决被申请人支付经济补偿金________元。

  事实和理由

  申请人于____年___月___日到被申请人上班,在职期间尽职尽责,但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同,也没有依法为申请人缴纳社会保险。____年___月___日,申请人根据劳动合同法等规定,依法与被申请人解除了劳动关系。

  被申请人不与申请人签订书面劳动合同,没有依法为申请人交纳社会保险等行为,严重侵害了申请人的合法权益。特提请仲裁,请求依法维护劳动者的合法权益。

  此致

xx劳动争议仲裁委员会

  申请人:____

  ____年___月___日

仲裁强制执行申请书2

  被申请人:(单位全称,住所地)

  法定代表人(或主要负责人):

  性别:

  工作单位:

  职务:

  联系电话:

  仲裁请求:

  事实与理由:

  (证据和证据来源,证人姓名和住址)

  此致

  ______市______区人民法院

  附:1、副本份;

  2、物证件;

  3、书证件。

  申请人:

  _____年______月_____日

仲裁强制执行申请书3

  申请人:_________________,汉族,地址:_________________,身份证:_________________,职务:__________。

  被申请人:_________________,汉族,地址:_________________,身份证:_________________,职务:__________。

  请求事项:

  1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容;

  2、本案执行费用由被申请人承担。

  事实和理由:

  申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于20xx年_____月_____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:_________________

  1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的双倍工资差额人民币________________。

  2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20xx年7月至20xx年1月的.外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。

此致

  __________法院

  申请人:_________________

  二〇_____年_____月_____日

仲裁强制执行申请书4

  申请人:(姓名XX,性别XX,出生年月XX,民族XX,住址XX,联系电话XX)

  被申请人:(单位全称XX,住所地XX)

  法定代表人(或主要负责人):姓名XX,性别XX,工作单位XX,职务XX,联系电话XX)

  仲裁请求:XX

  事实与理由

  (证据和证据来源,证人姓名和住址)

此致

  XX市XX区人民法院

  附:1、副本份;

  2、物证件;

  3、书证件。

  申请人:XX

  XX年XX月XX日

仲裁强制执行申请书5

  申请人:张某,男,汉族,1963年3月19日出生,住址:上海市xxxxxx

  被申请人:沈阳某工程有限公司,地址:沈阳市皇姑区xxxxxx

  法定代表人:李某 电话:xxxx

  申请人与被申请人劳务雇佣合同纠纷一案,经辽宁省沈阳市中级人民法院作出【20xx】沈民(1)终字第xx号民事判决书,现被申请人拒不遵照生效判决履行。为此,特申请贵院给予强制执行。

  执行请求

  1、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元;

  2、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元的银行同类同期贷款利率计付的银行利息(自20xx年6月15日至20xx年8月26日的);

  3、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元的延期履行期间的债务利息即按照银行同期贷款利率计付的银行利息的双倍(自20xx年9月6日至执行完毕当日)

  4、请求法院执行被申请人应支付申请人的诉讼费988元;

  5、被申请人支付本案执行费;

  事实与理由

  20xx年被申请人承建上海某工程,为了能按期完工,被申请人雇佣申请人带领的安装队帮助安装,20xx年6月15日经结算被申请人应付申请人的.劳务费为50000元,由于被申请人一直未支付故申请人向沈阳皇姑区人民法院提起民事诉讼,该院作(20xx)皇民初字第xx号民事判决书,判决内容为一、被告沈阳某工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告张某劳务费50000元;二、被告沈阳某工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告张某劳务费元的利息(利息自20xx年6月15日至本判决生效之日止,利率按照中国人民银行同类同期贷款利率计付);如果未按照本判决指定的期间履行给付义务,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付延期履行期间的债务利息。三、驳回原、被告的其他诉讼请求。案件受理费988元,由被告沈阳某工程有限公司负担。

  判决后被申请人提起上诉,20xx年8月26日辽宁省沈阳市中级人民法院送达【20xx】沈民(1)终字第xx_号民事判决书,判决驳回上诉,维持原判,二审诉讼费由上诉人负担。

  至此被申请人于终审判决生效后10日内未按照判决履行,特申请贵院执行,以维护申请人的合法权益。

  xxxx人民法院

  执行申请人:

  法定代表人:

  日期:

仲裁强制执行申请书6

  申请人:_________,男,汉族,19______年______月___日出生,住:四川省______县______镇___号。

  联系电话

  被申请人:成都______有限公司

  法定代表人:_________职务:总经理

  住所:成都市______区___路___号。

  联系电话:

  执行依据:成都市劳动争议仲裁委员会成劳仲委___字(20______)第______号仲裁调解书。

  申请事项:

  请求责令被申请人立即向申请人支付___金______元。

  申请理由:

  申请人与被申请人劳动纠纷一案,经成都市劳动争议仲裁委员会调解,双方于20______年______月______日达成调解协议,依据调解协议的内容,被申请人应在调解书生效后3个工作日内以现金形式一次性支付申请人各种补偿金______元。然而被申请人在调解书生效后却出尔反尔,在约定的付款日以各种借口拒绝支付,故申请人特依法申请贵院予以强制执行。

  申请人:_________

  日期:

仲裁强制执行申请书7

  申请人:

  被申请人:

  地址:____

  法定代表人:____,电话:______

  申请事项:

  一 请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计________元人民币。

  二 请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计__________元

  三 请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计______元(20____年1月至今)

  事实与理由:

  申请人于20____年3月__日开始至今一 直在 被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了 事实上的劳动关系。

  申请人在 被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

  申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一 直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了 法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了 高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的',用人单位应向劳动者支付双倍的工资。

  为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

  申请人:

  20____年____月____日

仲裁强制执行申请书8

  法院申请强制执行流程怎么走

  1、申请

  发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。

  对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

  对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。公证债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机关。

  2、法院受理

  当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正;理由不成立的,裁定驳回。

  3、申请复议

  当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民法院申请复议。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

  执行过程中,案外人对执行标的`提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定中止对该标的的执行;理由不成立的,裁定驳回。

  案外人、当事人对裁定不服,认为原判决、裁定错误的,依照审判监督程序办理;与原判决、裁定无关的,可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  4、向被执行人发出执行通知

  执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,责令其在指定的期间履行,逾期不履行的,强制执行。被执行人不履行法律文书确定的义务,并有可能隐匿、转移财产的,执行员可以立即采取强制执行措施。

  5、采取强制措施

  采取强制执行措施时,执行员应当出示证件。执行完毕后,应当将执行情况制作笔录,由在场的有关人员签名或者盖章。

  执行法院可以通过以下强制执行的措施:查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入;查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产;搜查被申请执行人隐匿的财产;强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据等措施。

  强制执行时要注意的几点

  1、经县级政府批准,书面催告当事人履行义务,当事人拒不履行的,作出强制执行决定(限期拆除)并公告;

  2、实施前须向行政机关负责人报告并经批准;

  3、由两名以上行政执法人员实施;出示执法身份证件;

  4、通知当事人到场,当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径;

  5、听取当事人的陈述和申辩;

  6、制作现场笔录;现场笔录由当事人和行政执法人员签名或者盖章,当事人拒绝的,在笔录中予以注明;

  7、当事人不到场的,邀请见证人到场,由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章。

  综上所述,我们可以了解到想法院申请强制执行要经过申请、法院受理、申请复议、向被执行人发出执行通知、采取强制措施五个流程,想要了解更多关于法院申请强制执行流程怎么走的法律知识,可以在法律快车网站上咨询专业的律师。

仲裁强制执行申请书9

  委托人:________,性别,________年____月____日出生,________族,住________

  受委托人:________姓名:________单位:________职务:________联系电话:________

  现委托上述受委托人在我方与纠纷一案中,申请强制执行,现委托作为委托人参与执行的代理人。

  代理权限:

  1、有权代为申请执行;

  2、有权代为放弃、变更民事权利,进行执行和解;3、有权代为收取执行款项、财物,签收有关法律文书及办理执行阶段的其他事项。

  代理权限至执行终结时止。

  委托人:________

  受委托人:________

  ________年____月____日

仲裁强制执行申请书10

  申请人:

  法定代表人:

  地址:

  被申请人:

  身份证:

  住址:

  请求事项:

  1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容;

  2、本案执行费用由被申请人承担。

  事实和理由:

  申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案,已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:

  被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。

  现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。

  此致

  ___________劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:_____________

  __________年____月____日

仲裁强制执行申请书11

  申请人:

  代理人:

  被申请人:

  联系人:

  法定代表人

  申请事项:

  一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资_______元(自20____年__月至20____年____月止)。

  二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金______元。

  三、请求裁决被申请人支付加班工资共计____26元。

  四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20____年__月至20____年3月的社会保险。

  事实与理由:

  20____年__月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为____元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的'工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20____年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

  综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

  申请人:____

  20____年____月____日

仲裁强制执行申请书12

  申请人:

  被申请人:

  法定代表人:

  请求事项:

  一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元)。

  二、裁决被诉人向申请人支付____年6月至____年6月加班费共54455.15元,其中:

  1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;

  2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。

  以上二项合计:______元。

  事实与理由:

  申请人于______年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。____年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的____年6月至____年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。

  我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(____年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,____年6月至____年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75__1.5倍__3个小时__4周__12个月__2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75×2倍×8个小时×3天×12个月×2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于____年____月____日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的`加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

  申请人:______(签名)

  20____年____月____日

仲裁强制执行申请书13

  申请人:

  代理人:

  被申请人:

  联系人:

  法定代表人:

  申请事项:

  一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自20____年9月至20____年3月止)。

  二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。

  三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。

  四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20____年9月至20____年3月的社会保险。

  事实与理由:

  20____年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的'工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20____年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

  综上,被申请人已严重违反《______》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据规定,特依法提起,请予支持!

  ______

  20____年____月____日

仲裁强制执行申请书14

  申请执行人:北京_______公司

  住所:贵阳市南明区新华______________号

  负责人:_______

  职务:董事长

  被执行人:贵州_______公司

  住所:贵阳市云岩区北京路27号鑫都财富_______

  法定代表人:_______

  职务:总经理

  请求执行事项:

  1、强制被申请人支付货款、违约金、诉讼费共计53,296元。

  (货款48,000元;违约金2,000元;_____费3,296元)

  2、逾期期间双倍计付迟延履行金并承担全部执行费用。

  执行事实和理由:

  申请执行人与被执行人因买卖合同纠纷一案,经贵阳_____委员会_____调解结案。贵阳_____委员会(20_________)贵仲调字第307号《调解书》已送达双方当事人并生效。由于被执行人拒不履行《调解书》义务,请求人民法院予以强制执行。

  根据《调解书》约定,被申请人应在20_________年12月31日前向申请人支付货款48,000元。如在20_________年1月15日前不能足额支付货款,被申请人还应当支付违约金2,000元。_____费3,296元由被申请人支付。

  根据最高人民法院关于适用《_____》若干问题的解释第29条和《民事诉讼法》第229条等相关规定,特申请贵院予以强制执行。

  致

  _______市中级人民法院

  申请人:北京_______公司

  _______分公司

负责人:_______

  _______年一月十七日

仲裁强制执行申请书15

  申请人:__________,男,__________年_____月__________日出生,汉族,住__________市_______________区__________路_______________号。

  被申请人:_______________有限公司,住所__________市__________区_______________路_______________号。

  法定代表人:_______________,_______________有限公司董事长。

  申请事项:

  1、请求强制执行__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币,支付失业金损失________________元人民币,带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计________________元人民币。

  2、本案执行费用由被申请人承担。

  事实与理由:

  申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,_____________年__________月__________日_______________市劳动人事争议仲裁委员会做出__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的`赔偿金_________________元人民币,支付失业金损失_________________元人民币,带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计_________________元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。

此致

  _______________市_______________区人民法院

  申请人:____________

  _____年_____月_____日

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