就业演讲稿

就业演讲稿3篇

　　演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在发展不断提速的社会中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的就业演讲稿，欢迎大家分享。

　　就业演讲稿 篇1

尊敬的各位领导，各位老师，各位学长学姐，以及在座的所有同学们，

　　大家下午好！

　　我叫秦培发，是信息学院学生会社团部的一名干事，今天我很高兴也很荣幸能够作为优秀干事代表站在这里发言．首先, 请允许我代表两委会所有干事向对给予我们关注与关照的学院领导，对辛勤培育我们的老师、学长表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

　　时光飞逝，日月如梭，转眼间我们已经在学生会这个大家庭里生活了一个学期了，而我相信，我们大家的这一个学期都是生活充实，有许多收获的一个学期年！半年前，我们都还是懵懂的新生，而如今，我们都已经成长了，我们能够处事不惊，能够开展成功的活动了，这都是学生会带给我们的，所以，在此请允许我向我们的各位领导老师，学长学姐，以及我们自己说一声：谢谢！

　　在学生会这个集体中，我们有着亲切的领导，有着经验丰富的学长学姐，也有着热心的同事．正是有他们的存在，这个寒冷的初冬，让我们感到心中暖暖的．进入学生会，我就一直严格要求自己，让自己能够真正承担起身上的责任．

　　首先，不迟到，不拖延。不管何时何地，上面交下的任务，第一时间赶到，第一时间完成，不找借口，不找理由，高质量高标准的完成任务。这才是最起码的，我们的任务虽然不能说少，但绝对不多，比起我们的学长学姐我们的工作绝对是轻松而又简单的，我们怎么能够做不好呢？

　　其次，积极参加活动，学习他人长处。每一个院里组织的活动都是有它的'意义存在的，我们要积极参加．积极响应，每一次是在锻炼我们，让我们不断去学习别人的长处，来弥补自己的短处，好在以后我们在办活动的时候能运用一下，能够让自己的知识更加丰富，让自己的能力得到新的提升．

　　然后，认真做好每一件事，学习自己所不会的东西。正确地认真地对待学长学姐所要求的任务，尽自己的全部力量，去做好自己该做的事．

　　有人曾说在学生会里学不到什么东西，但是我老师曾经说过：你做任何事情都有你学习的地方，至于能不能学到东西，那是你自己的问题，而不是别人的问题。学生会是个大舞台，它给了我们展示的平台．但是至于怎么展示，怎么去做，就要看我们自己的了．

　　我觉得这挺有道理的，无论你做任何事情，只要你认真，总会有收获。同时，也许你会埋怨，部门的琐碎工作让人烦恼，有时候我也有这种想法。一个活动要有计划书，要考虑场地，经费等问题。但生活就注定是一个琐碎的过程，生活的琐碎总要自己面对，人生因为琐碎才有追求，因为痛苦才有快乐。如果人生总是幸福，那么那不叫幸福，那是一种单调。试想如果你把生活这团乱麻理顺之后，那生活又有什么意思呢？

　　我们确实很幸运我们能有这样的学长和学姐．我们的学长学姐总是替我们着想，为我们考虑．曾经我们在做一件比较重要的事的时候，出了好几个差错，惹了大祸，虽然我们以前也做错了事，学长学姐也是包容我们，给我们讲解，让我们改正，但是我们还是当时很害怕，因为这次事比较大，在例会的时候，我们就等着学长学姐的拇批评．然后他们再一次给我们机会，耐心的告诉我们怎么做，安慰我们．我们应该为有这样的学长学姐而幸福．我们对他们是充满了感激了和敬佩．虽然没有批评我们，但让我们更加明白他们的心，让我们在以后的工作中时刻铭记他们的话．

　　每一份荣誉都承载着刻苦的努力与学院领导的殷切希望，今后我们更应多想,多做,多交流,在热爱工作,有着高度责任感的基础上务实创新,真正使我们的工作奔流出不竭的青春气息与活力,让我们一同在团结与进取中，紧握不变的信仰，放飞年轻的希望，共同谱写两委会灿烂辉煌的明天！

　　谢谢大家！

　　就业演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家好！我是来自就业科的**。自刚才健步走上演讲台的时候，我在想，今天的这个场合，这个氛围，对我来说是这样的熟悉而亲切。可以说，是这小小的三尺演讲台改变了我的人生轨迹，更是在座各位领导和同事们的关心、培养和帮助成就了我人生的事业。今天借这个机会，我要对大家真诚地道一声谢谢！

　　下面简要介绍一下我的个人简历和工作经历：

　　我今年46岁，中共党员，大专学历，**年毕业于副处长竞聘演讲稿范文机电工程专业，20xx年从事就业科科长职务。我深知：一份耕耘，一份收获。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作，并多次受到领导和同事们的肯定。

　　人们常说：机遇总是垂青有准备的人。而我的优势在于以下几点：

　　一是具有扎实的专业知识和不断上进的学习能力。我走上工作岗位以来，学习的脚步从来没有停止过。***毕业后，我又参加了***、****学习培训。与此同时，我广泛阅读了有关当代教育的理论和就业形势方面的书籍，通过不断地钻研学习，自己理论水平有了长足的.进步，能够适应新形势下教育、就业的需要。

　　二是具有就业行政管理经验和创新精神。我到本校工作已经**年了，又担任就业科科长两年，可以说既熟悉基层工作又熟悉我校的就业工作，而且在长期的工作实践中形成了与时俱进的创新能力，这对从事就业部的管理工作无疑是必备的素质。

　　三是具有全局观念，待人诚实，处长竞聘报告爱岗敬业。无论在哪个岗位上，我始终爱岗敬业，踏实干事，诚实待人，勤奋工作，不断超越。经过不断的学习和锻炼，尤其是两年就业科科长的担任，培养了较强的工作能力，在工作中能够独当一面，善于统筹兼顾，对胜任新的岗位更增添了几分信心和把握。

　　四是具有严谨细致的工作作风。我正值年富力强之年，精力旺盛，正是干事业、出成绩的黄金时期，多年的工作实践，使我养成了严谨细致的工作作风和无私奉献的敬业精神，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

　　当前，我国高校就业形势严峻，每年高校就业率只能徘徊在70%至80%之间，与一般高校的就业形势，形成鲜明对比的是我们职业学校，每年都能达到90%以上。但随着市场竞争的日益激烈，我们职业学校的就业也面临着巨大的压力。面对严峻的形势，我们要认真学习十七大报告关于高校就业的方针、政策，深刻体会其中的思想内涵，把握时代发展脉搏，解放思想、实事求是，把我校的就业工作切实做好。如果竞聘成功，具体我将做好以下工作：

　　一是摆正位置，转变角色。作为一名副处长，既是处长的“二传手”，又是分管工作的“处长竞聘上岗演讲稿”，我将认真履行好岗位职责，不折不扣地完成领导交办的各项任务。对待工作：我要摸实情、找差距，及时提出新思路、新办法、建言献策；对待同事：我将以爱已之心爱人，以真诚之心凝聚人，政治上帮助，业务上支持，生活上关心。

　　二是提高就业质量。我将加强同兄弟科室的联系，配合教学部门坚决执行“基础知识扎实，实践动手能力强，综合素质高，适应性广”的人才培养宗旨，提高学生素质。广泛开展外联工作，加强与我校现有实习基地、就业合作企业的联系，提高我校的就业质量。

　　三是广开就业渠道。我将在扩大同蒙西集团、江苏大江金属材料公司、中电投资公司通顺铝业、包头大安钢铁公司等大型企业集团的合作同时，积极寻找新的就业渠道，增加现有合作企业的数量。同时，深入展开市场调查，发掘社会人才紧缺行业，调查国内其他职业院校的专业设置情况，并以市场为导向，以其他职业院校的专业设置为参考，协助领导调整现有专业。还要积极开展就业推介会和人才市场交流会，广开就业渠道。

　　四是全力做好生源拓展工作。生源问题直接影响到职业学校的发展，甚至在某些职业学校出项了生源不足的制约瓶颈。我想，只要牢牢把握国家职业教育的方针政策，搞好教学质量和就业分配工作，就不会出现生源不足的问题。具体我将通过加大宣传力度，广开就业门路等方式提高学校知名度，吸引广大考生报考我校。

　　五是加强个人修养，练好基本功。从事就业部工作需要有强烈的事业心和责任感，需要诚实廉洁，需要有较强的工作能力。我将继续努力加强党性锻炼，自觉学习，遵守纪律，顾全大局，不断提高服务质量，在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，副处长竞聘演讲稿在与人交往中凝聚合力。

　　“千磨万击终无悔，献身何惜人憔悴。”此刻，我站在这里参加竞聘，如果能当选，我将绝不辜负领导和同志们的厚爱，我想，有领导的关心、帮助和同志们的支持，我一定会干好的！

　　谢谢大家！

　　就业演讲稿 篇3

　　尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

　　你们好！首先感谢学校和老师能够给予我们通过这样的社会实践来展示自我和施展才华的机会！我们组做的课题是大学生就业与创业情况调查与研究。

　　在演讲之前，我想问大家一个问题。在座的各位同学是不是都想找到一份非常不错的并且非常理想的工作？好，那么，是不是更想找到既理想，又能够挣大钱，并且还会有一定发展空间的工作呢？好，谢谢大家！

　　那么，大家都看到了，每个人都有自己的梦想，每个人都不想白活一生，都希望自己能够做点事情，做点有意义的事情，对于我们大学生来说就是找到一份非常好的工作。但我们又不得不面对一个问题，那就是随着高等教育从“精英教育”向“大众教育”迈进，高校毕业生的数量急剧增加，据调查，仅20xx年大学毕业生人数就有630万。尽管，近年来我国经济一直快速增长，产业结构升级速度加快，以此来不断为大学生提供就业岗位，但是由于毕业生供给增速超过经济增速，高校毕业生的人才供给量超过市场需要量，特别是市场经济体制改革的不断深化，社会劳动力资源配置日趋合理。这些不仅使得大学毕业生就业的.社会形势发生了巨大变化，大学毕业生的就业观念、就业取向、就业方式等随之也发生了根本的转变。所以大学生就业难的问题越来越受到社会各界的关注。

　　因此，我们怎样才能在众多的竞争者中赢得机会，大学生怎样对待找工作的问题，企业有需要什么样的人才等等这一系列问题就显得尤为重要。比如说，随着就业压力的日益严峻。我们发现一些毕业生缺乏必要的自信,就业时“饥不择食”，而另一些依然抱着“天之骄子”的心态,就业时“好高骛远”,脱离社会需要。这两种倾向都将导致就业成功率的下降。那么，我们所做的课题研究就是从我们大学生本身出发，通过走访、问卷调查等方式来了解大学生对找工作的真正看法以及他们所面临的困难，以及现在的企业都希望找一些什么样的大学生，他们又有什么看法和意见，然后，我们将所收集到的信息进行分类整理，推断出大学生和企业的真正看法，最后通过分析研究，我们试图寻找一种既满足大学生需要又能给企业带来利益的两全其美的办法来解决大学生就业难的问题。

　　我们认为通过我们的调查、研究和分析，我们一定会找到这样一种办法，并坚信它能帮助我们找到一份满意的工作，谢谢大家！

【就业演讲稿】相关文章：

就业再就业工作总结05-04

社区就业与再就业工作总结10-18

就业协议书就业07-19

就业实习证明07-25

就业创业简报05-21

创业就业口号02-04

就业实习报告01-03

社区就业与再就业工作总结10篇05-11

就业演讲稿02-22

就业证明范本08-29