当前位置:好文网>职场文书>劳动合同>不定期劳动合同

不定期劳动合同

时间:2024-06-19 11:46:50 劳动合同 我要投稿
  • 相关推荐

不定期劳动合同

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同出现的次数越来越多,它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的不定期劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

不定期劳动合同

  甲方:

  乙方:(身份证号码:)

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  本合同为有固定期限的劳动合同:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作内容及工作地点

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为市。

  三、工作时间和休息休假 

  甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。

  四、劳动报酬

  甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月__元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  五、劳动合同终止的条件 

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

  七、其他条款

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方法定代表人签名:乙方签名:

  本合同订立于________年____月____日

【不定期劳动合同】相关文章:

不定期劳动合同03-22

不定期劳动合同通用11-06

通用不定期劳动合同03-26

实用不定期劳动合同02-27

不定期聘用合同04-20

不定期租赁合同09-01

正规的不定期承包合同02-29

劳动合同讲解劳动合同12-20

实用的劳动合同模板_劳动合同05-23

劳动合同书劳动合同04-20