临时用工协议书集锦
在不断进步的时代,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编收集整理的临时用工协议书集锦,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
甲方:_________
乙方:_________
身份证号码:_________
住址:_________
联系方式:_________
甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。
1、本协议期限为一年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为一个月。
2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。
3 、工作任务
3。1甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3。2甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排
3.3乙方在聘用期间,服从甲方的工作安排,严格遵守公司管理规定,并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。
4、劳动报酬
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为_________元(人民币)/月(大写:_________),其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。
4 、劳动纪律
4。1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
4。2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5、协议的终止、变更、续签和解除:
5。1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
5。2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
5。3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
5。4具有下列情况之一,甲方可以解除本协议
5。4。1 。在试用期内,被证明不符合录用条件的;
5。4。2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
5。4。3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的
5。4。4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的
5。4。5被依法追究刑事责任的
5。4。6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订补充。
8 、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:_________
乙方:_________
签订日期:_________年_________月_________日
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