- 相关推荐
银行员工入职协议书
在社会一步步向前发展的今天，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议可以约束双方履行责任。那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编为大家收集的银行员工入职协议书，欢迎大家分享。
银行员工入职协议书1
甲方：_______
乙方： _______年龄：_______ 性别： _______出生年月：_______
学历： _______专业： _______身份证号码：_______ 家庭住址：_______
为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：
一、甲方同意乙方赴______学习专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、在学习培训期间，乙方的工资将根据具体情况按照原有工资政策进行支付。如果在晋升或工资政策修订时，乙方将作为在编人员进行处理。在原则上，社会保险将按照相关规定对乙方作为在编人员予以处理。在培训期间，甲方另外向乙方支付生活费，每月金额为XX元。培训期间的'工资和生活费也将被计入培训费用。如果在培训学习期间，乙方接受甲方指派的调查或安排出差任务，差旅费将按照公司规定的标准进行支付。
五、当乙方在学习期间遭遇无法继续学习的疾病时，应服从甲方的指示，停止学业并返回甲方。此外，乙方还需按照相关规定进行相应处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方必须主动遵守培训校方所规定的各项规定与要求。任何因违反规定而受到校方处罚的行为，将被视为在甲方内部发生的违纪行为，并按照相应的规章制度进行处理。
八、甲方将全额承担乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费以及前往甲方所在地往返的交通费用（需有事招回）。
九、如果乙方在培训学习期间辞职，乙方需要向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍作为违约金。如果违约金不足______元，将按照______元进行计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续提供服务，期限为______年，自培训结束之日起计算。在服务期内，乙方如因任何原因解除劳动合同，应赔偿甲方所支付的培训费用。具体支付方式如下：根据服务期限等分培训费，按照乙方已履行的合同期限递减支付，若服务期限不足一年，则按实际月份计算。若服务期满后解除劳动合同，无需支付剩余的培训费用；若乙方因严重违反规章制度而被甲方解除劳动合同，同样适用此处理方式。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十二、培训学习结束后，乙方应在培训结束之日起5个工作日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，则视为乙方解除劳动合同，并按照本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章： _______乙方签章：_______
_______年_______ 月_______ 日 _______年_______ 月 _______日
银行员工入职协议书2
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
一、合同期限
本合同的有效期为______年(包括试用期为______月)，从______年______月______日开始(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
二、工作内容
甲方聘用乙方在______(科室、部门)，担任______(岗位、职位)。
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利与义务。
1、负责乙方的日常人事管理。
2、为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
3、根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
4、根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(二)乙方的权利与义务。
1、接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
2、享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
3、乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
4、乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
四、聘用合同的变更、解除、终止
1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
2、在签订合同时，若基于的客观情况发生了重大变化，导致原合同无法履行，双方可以经过协商达成一致，对合同进行相应的.修改。
3、如果乙方发生以下情况之一，甲方有权提前解除雇佣合同，并通过书面形式通知乙方。
(1)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(2)违反单位权益，导致极其严重的后果并且严重违反职业道德，并给单位带来极为不良的影响的；违反工作规定或操作规程，引发负责任的事故，对单位造成重大经济损失的情况。
(3)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(4)年累计旷工时间超过15天的。
(5)被劳 教、判刑等依法追究刑事责任的。
(6)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
(7)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
4、有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：
(1)甲方未按规定支付劳动报酬。
(2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(3)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
5、有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
(1)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
(2)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(3)符合国家规定的其他条件的。
6、有下列情况之一，本合同自行终止：
(1)合同期限届满。
(2)合同期内乙方办理退休手续。
(3)合同期内乙方死亡。
五、违约责任
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：
六、其他
1、本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
2、本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系。
本协议共有三份，甲方和乙方各持一份，校人事部门备案一份，并具有同等法律效力。
甲方(签章)_________________乙方(签章)_________________
__________年________月______日__________年________月______日
银行员工入职协议书3
甲方： ________________________乙方： ________________________
身份证号码： ________________________
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为 ( 职位) 。
二、试用时间为一个月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。试用期的薪资为_______元。甲方根据乙方的工作表现，有权酌情延长或缩短乙方的试用期（但不得超过三个月）。如果乙方在试用期内表现出色，考核成绩达到标准，甲方可随时终止试用期，将其转为正式员工。
三、如果在第一周培训期内终止试用，将不会支付工资，并且没有餐费补助。而如果试用期超过一周后终止，将按照原定的试用期薪资标准进行结算，并仍然不提供餐费补助。
四、乙方的转正薪资为基本月薪_______元/月。(在职期间的薪资调整将根据个人工作表现及岗位考核结果决定；提成将依据所属部门的具体规定发放，提成比例为20%，具体执行按照公司规章制度执行)。
五、乙方的工资将于每月的10日前由甲方发放（如果10日正好是周日或假日，将提前或顺延发放）。
六、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
九、乙方在任职期间，甲方将根据乙方实际出勤记录和公司考勤制度来管理考勤事项。
十、根据工作需求和乙方的实际工作能力，甲方有权对乙方所任岗位进行适当调整。
十一、在乙方任职期间，乙方应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保护甲方商业机密的保密性，并按照甲方的`工作安排认真履行职责，自觉地维护甲方的合法权益。
十三、在职期间，乙方如因个人原因提出解除本协议，应提前三天以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前一周书面提出离职申请），以便双方商讨并办理工作交接及薪资结算等事宜。
在正式离职前，必须完成资金发放及其他相关事务的交接手续办理。如果未能办理完毕，将按照公司制定的规章制度进行相应处理。
十四、在乙方任职期间，若违反了公司的制度或规定，公司有权根据制度进行相应的处罚。另外，在乙方在职期间，若甲方有正当理由认为乙方无法继续担任公司职务（例如发现乙方违反国家法律、故意违反公司管理制度及规定——如严重失职、造成重大失误、对工作指令消极执行、进行欺诈、泄露公司机密等情况），公司有权随时终止本协议。同时，甲方有权追究乙方经济损失，并要求乙方承担相应的法律责任。
十六、在乙方任职协议有效期内，若乙方未经允许私自离职且未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除了追究乙方的经济损失外，公司还可以将乙方的薪资及留存薪资作为违约金进行处理。
十七、本协期满，由甲乙双方共同协商签订正式聘用协议。
十八、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方 ： ________________________乙方： ________________________
_______年 _______月_______ 日
【银行员工入职协议书】相关文章：
银行新员工入职欢迎词09-07
员工入职的协议书01-14
银行新员工入职心得体会05-19
新入职银行柜员工作总结05-22
员工入职寄语06-09
银行员工入职培训心得体会05-18
银行入职培训自我评价05-06
新员工入职心得06-12
新员工入职感言01-31
员工入职培训总结04-06