医院实习邀请函

医院实习邀请函

　　商务礼仪中有一项就是活动邀请函。在快速变化和不断变革的今天，邀请函与我们的关系越来越密切，那么邀请函怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的医院实习邀请函，欢迎大家分享。

　　医院实习邀请函 1

　　尊敬的  ：

　　为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面推进医药卫生体制改革，充分发挥职工民主管理、民主决策、民主监督作用，进一步提升医疗服务水平，我院定于2015年3月15日（星期六）上午8:30在新院区学术报告厅召开第十届职工代表大会暨第十五届工会会员代表大会，诚挚邀请您届时莅临并指导工作。

　　时 间：2015年3月15日（星期六）8:30 地 点：新院区1号楼4楼学术报告厅

　　xx-xxx-xxx-x      二〇一四年三月六日

　　医院实习邀请函 2

　　为了隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神、切实提高我院卫生服务水平，促进卫生事业发展，经研究决定，在全院系统开展“美丽人生2015”国际护士节主题活动，制定方案如下：

　　一、活动目的

　　以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、甘于奉献精神为主线，充分展示我县“白衣天使”形象，全面提升护理队伍整体素质，激励护理人员继承和发扬护理事业的光荣传统，推动全县护理工作进一步发展。

　　二、活动主题

　　以“中国梦、服务民生”为主题

　　三、活动内容

　　1、评选表彰“优秀护士长”、“优秀护士”。

　　2，开展“中国梦我的梦”演讲比赛。

　　3、开展护理三基理论知识竞赛。

　　（1）竞赛内容：《护士条例》、《护士执业注册管理办法》、护理理论三基知识《妇幼保健机构医务人员三基训练复习题解—护理分册》。

　　（2）竞赛形式：竞赛分初赛和决赛。初赛由各单位自行组织在岗护士进行比赛。决赛由卫生局组织，在初赛的基础上，各单位推荐一名代表参加。竞赛采取随机选题形式。

　　（3）奖项设置：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、纪念奖4名。

　　四、时间安排

　　1、4月15日前，各单位按照评选标准和要求完成优秀护士长、优秀护士的推荐、评选、公示和报送工作。

　　2、5月10日前各单位完成护理三基理论知识初赛；并将参加决赛人员名单报局基层卫生科。（每单位推荐1名）

　　3，5月11日“中国梦我的`梦”演讲比赛

　　4、“5.12”国际护士节前夕召开表彰大会暨护理三基理论知识决赛，具体时间另行通知。

　　五、活动要求

　　1.各单位要高度重视纪念活动，指定专门人员具体负责纪念活动的组织工作，确保活动顺利开展。

　　2.各单位要积极组织好优秀护士长、优秀护士的推荐选拔、上报工作。

　　3、认真做好护理三基理论知识竞赛的初赛工作，引导广大护理人员重视基础知识和基本技能，提升患者满意度，构建和谐医患关系。

　　医院实习邀请函 3

　　尊敬的用人单位：

　　衷心感谢贵单位多年来对吉林医药学院毕业生就业工作的关心和支持！

　　为进一步加强与广大用人单位的交流合作，实现毕业生与用人单位双向选择、互利共赢的目的，本着为用人单位提供便捷、优质、高效服务的.原则，吉林医药学院决定于2015年11月7日举办2016届毕业生就业双选会。诚挚邀请届时莅临！

　　一、时间

　　2015年11月7日9:00 - 12:30（用人单位8:20开始入场）

　　二、地点

　　吉林医药学院 文体中心（吉林市吉林大街五号）

　　三、参会须知

　　参会单位需在11月1日前通过传真或电子邮件等形式将企业资质和《参会回执》发送至我单位以便预定展位，学校免费提供招聘展位（展位桌1张，椅子2把），用人单位请准备好宣传海报（尺寸80cm*120cm为宜），以便会场布展。

　　为确保招聘质量，用人单位可随时将招聘信息发至e-mail：#url#，我校将通过就业网站提前发布招聘信息，组织相关专业毕业生参与招聘活动。

　　四、其他

　　本次招聘会不收取任何参会费用，食宿自理。

　　因场地所限，原则每个单位只提供一个展位，每个展位不超过两人。展位的安排以报名（材料齐全，审核合格后方算报名成功）的先后顺序排序布展。用人单位招聘代表凭有效身份证件的原件入场招聘。

　　五、联系方式

　　电 话：0432-64560130陈老师

　　0432-64560140张老师

　　传 真：0432-64681671

　　地 址：吉林省吉林市吉林大街五号 吉林医药学院招生就业处

　　邮 编：132015

　　e-mail：#url#

　　医院实习邀请函 4

　　尊敬的  先生/女士，您好！

　　一、办会理念

　　护理分层分级管理国家卫生部喊了很多年，目前越来越多的医院导入这套管理思想。但是纵观全国，大家还只是学到了形式，所以，出现很多水土不服的情况，并未出现医院领导想要的.结果。根本原因是，医院工作中未能掌握护理分层分级管理的思想内核。本次研修班就是将护理分层分级的思想内核进行深入探究，为医院管理者提供新的思路。

　　深圳国际经济协会联合深圳市大略设计顾问有限公司共同举办医院护理分层分级绩效管理研修班，将大略公司对医院绩效的研究转化成可以传播的课程，希望通过研修班的形式，能为中国医院绩效管理贡献自己的绵薄之力。

　　本次研修班将邀请知名医管和护理专家深入研讨护理分层分级管理的思想内核以及具体操作方法，帮助各医院合理并正确地建立起护理分层分级管理模型，以进一步提高管理水平。

　　二、主办单位

　　深圳大略设计顾问有限公司为此次研修班主办单位，深圳大略公司成立于1995年，有19年的医院行业经验，是国内顶级集形象设计、文化整合、管理咨询为一体的创意型公司。大略公司有丰富的办班经验，同时倡导资源分享，愿意将公司百个案例无偿分享给医院同行。

　　三、会议课程安排

　　1、医院运营管理及绩效背景

　　2、医院护理分层管理思想及操作方法

　　3、xx市人民医院绩效案例分享

　　注：具体会议安排会根据实际情况进行调整

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