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医院门卫工作制度范本
在生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家收集的医院门卫工作制度范本，希望对大家有所帮助。
医院门卫工作制度1
一、保卫人员实行24小时两班制交替。
二、保卫工作定岗定责，明确责任，并实行责任倒查制度，与绩效工资挂钩。
三、保卫人员值班实行签到制度，严格遵守医院考勤制度，按时上下班，有事请假（书面形式）。白班两次签到，上下班前半小时内各签一次。夜班四次签到，上下班前半小时内各签一次，夜间12点、2点各签一次。
四、保卫人员值班要深入科室进行巡逻，白班至少两次，其中午休时间必须巡逻一次；夜班至少巡逻四次，夜间10点、12点、2点、4点四个时间段内必须巡逻。巡逻时须认真填写巡逻记录，并须由科室值班人员签字。巡逻每少一次，扣罚相关人员各50元。如有患者财物丢失，则根据情况处罚当班保卫人员。
五、保卫人员负责院内及大门口车辆停放和管理。车辆停放有专人指挥和引导，做到安全、合理、有序。如有车辆丢失，则按车辆价值相应折价处罚保卫人员。
六、保卫人员要维护好医院正常诊疗秩序和医务人员人身安全。对寻衅滋事、无理取闹的患者家属或社会人员，进行及时制止，必要时报告公安机关。对于科室报警，而保卫人员无动于衷或不能及时到场者，严肃处理。
七、保卫人员自觉接受医院综合督导组检查，对于检查中发现的问题及时改正。督导检查结果与保卫人员绩效工资挂钩。
八、保卫人员自觉接受全院科室监督。医院接到对保卫人员的'投诉后，将视情况进行处理。
九、保卫人员统一着装，持证上岗，礼貌服务，文明值勤。以引导、说服、教育为主。遇到突发或意外情况，要及时请示医院领导。
十、保卫人员上班期间不得饮酒，不得酒后值勤，不得从事其他与工作无关的事项。
医院门卫工作制度2
1、明确工作责任。保安（门卫）人员必须要提高警惕，服从管理，保持岗位整洁与个人的仪表端正，遵守服务公约，认真做好本职工作。
2、严格按章办事。要把好各种物品出院关，凡有物资出院，必须经检查、核实后，方可放行。否则，保安（门卫）人员有权扣留。
3、加强秩序管理。要做好门前车辆秩序管理，不准任何车辆违章占道。严禁未经允许设摊、进院拣废品、推销书、报。并维护好院区出租车的'疏导管理及三轮车的停放秩序。确保道路畅通，秩序井然。
4、强化劳动纪律。要自觉遵守劳动纪律，严禁擅自离岗、打瞌睡、干私活、迟到早退。同时，按规定站好岗。
医院门卫工作制度3
一、值班时间
值班实行轮值制，每人值班一天。工作日时段的值班时间为当日晚5：00以后至次日上班前（晚间值班）；节、假日实行全天候值班。
二、值班任务
（一）处理值班期间的日常工作事务，如遇急办事项，或处理有困难，应立即向院领导请示报告。
（二）处理值班期间发生的一般治安案件和普通的安全事务，事后向院领导汇报。
（三）一旦出现案件、火灾、事故等各类突发事件，根据《预案》和以前的处理经验，作出应急处置，并及时将有关情况向院总值班领导汇报；发生盗窃案件、刑事案件、结伙斗殴事件等，须向公安机关报警，发现火灾须向消防部门报警，发生交通事故向交-警部门报警。
（四）检查保安值勤人员的在岗在位情况及执勤情况，及时纠正违纪行为；收集各种信息，掌握治安动态。
（五）认真填写《值班记录》，内容包括：接听电话的.时间和内容、处理事项情况、领导交办任务、查岗查哨情况等。
（六）完成院领导和保卫科交办的其它任务。
三、值班要求
（一）在值班时必须以维护医院平安为己任，遵守工作纪律，认真履行职责，坚持查岗查哨，处置突发事件，及时向总值班汇报情况，填写值班日记。
（二）值班人员要在晚6点以前到岗，不得擅离职守；节假日期间值班，要在正常上班时间到岗；如因事不能值班，或因特殊情况晚到，或需要中途离岗，必须向院领导请假并向其他替值人员作好交代。
（三）值班人员夜间必须查岗2次以上，节假日期间白天必须查岗2－4次。
（四）凡接到各种情况的报警，值班人员向院领导汇报后，要立即赶到现场，指挥执勤人员作应急处置。
（五）值班人员在接待访客、接听电话时，要做到热情接待，耐心解答，文明用语，礼貌待人。
（六）值班期间不得做有碍工作的活动，不得留外人住宿。
（七）值班室应保持整洁干净，值班完毕，应及时打扫卫生。
（八）如果因不履行职责造成不良后果者，要追究其责任。
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