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仓库保安管理制度
现如今,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的仓库保安管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
1.目的
为树立良好的公司形象,维护公司财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,就仓库安保职责和行为特作如下规范:
2.范围
上海外高桥保税物流有限公司东方嘉盛物流有公司所有保安人员。
3.定义
仓库安保岗位职责管理制度
4.职责权限
仓库安全负责人:监督、检查保安员工作状况,处理保安员提出的重大问题,不能解决的向上一级领导反馈。仓库安保队长:协调和管理安保具体工作,及时妥善处理突发事件。
5.内容
5.1保安日常职责
5.1.1遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。
5.1.2服从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。
5.1.3坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。
5.1.4仪容整洁,讲究文明礼貌。
5.1.5值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑、打闹,不准会客、打电话、看书报:不准做其他与值班执勤职责无关的事。
5.1.6不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊。
5.1.7不准擅自带人进入仓库闲谈、逗留。
5.1.8爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
5.1.9按时上、下班,严禁迟到或早退。
5.1.10严禁睡觉、喝酒、监守自盗。
5.1.11加强对水电消防设施的巡查,发现问题及时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任。
5.1.12按时交接班,详细了解上班值班情况,做到心中有数。
5.1.13检查公司重要地点的出入人员。
5.1.14查看了解上级规定指示的事项。
5.1.15送货或寄存物品的转交,转交的时间、地点、人数要详细写清楚,并落实好。
5.1.18接班时,移交物品如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任。
5.1.19所有交接物品,应在当面交接时清点检查清楚,并详细记录于保安日记上,以保证遇紧急情况能投入正常使用,否则,由接班保安负责。
5.2突发事件处理
5.2.1遇火灾、水灾等自然灾害时应勇于救护,情节严重应迅速向有关部门和主管汇报。
5.2.2遇打劫、偷盗等危害库区安全的行为,值班保安应迅速与物业保安及主管联络,并立即拨打“110”电话报警,处理完事件后,应将事情经过详细记录在保安日记上,严重事件应保护好现场,等待公安处理。
5.2.3员工之间发生纠纷或不轨行为,保安人员应及时劝阻,并制止事态的发展,本公司员工与外来人员发生争吵、斗殴等行为,应协助调解,并及时报告当值领导。
5.2.4员工发生急病或工伤应协助公司安排车辆及时送往医院治疗。
5.3保安员管理
5.3.1质量安全专员依据公司的《保安员管理规定》对保安员进行管理,同时根据“严格培训、严格管理”的要求,在实施具体管理时更应强调保安工作的重要性。
5.3.2保安员例会每月一次,传达上级指导,小结工作及进行思想教育。
5.3.3查勤:
5.3.3.1我司安全主要负责人对保安岗哨及人员坚持不定时查岗,及时纠正保安人员的不规范行为。
5.3.3.2查勤形式可作全面检查也可抽查。
5.3.3.3在查看时发现有违纪行为者,应及时记录并作为考核的内容。
5.3.3.4查勤内容:
5.3.3.4.1保安仪容、仪表。
5.3.3.4.2当班保安人员进出登记日记。
5.3.3.4.3防盗报警监控等系统是否正常。
5.3.3.4.4物件签收事宜。
5.3.3.4.5异常事件的处理。
6.附件
无
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