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人员服务岗位责任制度

时间:2022-05-14 08:14:40 制度 我要投稿
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人员服务岗位责任制度(精选15篇)

  在社会一步步向前发展的今天,制度使用的频率越来越高,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家收集的人员服务岗位责任制度(精选15篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

人员服务岗位责任制度(精选15篇)

  人员服务岗位责任制度1

  一、思想作风正,大局观念强,严格依法行政;服务质量好,协调办理事项积极主动,严禁吃拿卡要、推诿扯皮。

  二、熟悉岗位业务知识,了解政务服务中心的各项流程和制度,熟练使用办公自动化设备。

  三、认真执行窗口首问责任制,尊重服务对象,方便服务对象,及时、准确解答服务对象咨询,做到“一口清”,严禁发生“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。

  四、严格执行时限承诺制度,办事效率高,不得拖拉超时。

  五、使用服务规范用语,严禁使用忌用语,怠慢、刁难服务对象,与服务对象发生争执。

  六、讲究仪容仪表,着装规范,仪表端庄。

  七、严格作息时间制度,上班时间为:上午8:00—12:00,下午:14:00—18:00(14:00-17:00期间为中心工作人员集中办公时间,17:00-18:00期间为中心窗口人员回原单位衔接办理业务时间,夏令时制按规定执行)。工作时间必须遵守以下6个严禁:

  (一)严禁上班迟到、早退或无故缺席。

  (二)严禁外出吃早点或办私事。

  (三)严禁使用电脑玩游戏、看电影、看电视剧、炒股或从事与工作无关的活动。

  (四)严禁聚堆聊天、吃东西或做其他与工作无关的`事。

  (五)严禁工作日饮酒失态、酗酒滋事。

  (六)严禁出现其他违反工作纪律制度规定的情形。

  八、保持办公区域环境整洁、资料摆放有序。

  人员服务岗位责任制度2

  1、制定在职人员培训规划和年度计划,把人员培训纳入继续教育管理,并认真组织实施。

  2、中心医务科负责组织社区卫生服务人员参加经省级以上卫生行政部门认可的岗位培训或规划化培训,建立以全科医生、社区护士为骨干的社区卫生服务队伍。

  3、中心医务科负责分批组织所有卫技人员参加县级以上卫生行部门认可的社区卫生服务人员岗前培训且考核合格,掌握社区卫生服务的基础知识。

  4、实施医务人员轮训计划,每年负责选派部分卫技人员到上级医院参加三个月进修学习。

  5、负责组织人员参加各级卫生行政部门举办或认可的政策管理、法律法规、医德教育、诊疗护理规范和专业知识技能的培训。

  6、所有中级以上专业技术人员的培训应达到每年继续医学教育要求的`学分。

  7、建立社区卫生服务人员进修培训档案,进修培训情况作为晋升的重要依据。

  人员服务岗位责任制度3

  1.在供应前和供应过程中应该遮盖,避免菜品因灰尘,苍蝇,打喷嚏,咳嗽等。

  2.冷食在供应前应放在冰箱里,许多餐厅有冷藏设备,甚至可使冷食在供应过程中都被冻着,如鲳鱼,墨鱼,鲜鱿鱼等。

  3.菜点要按时装盘,出于质量和卫生的缘故,应在供应酬菜点时装盘,不要过早将菜点装入盘中。

  4.菜点溅出后的擦洗要讲究,在厨房内有菜点溅出,一定用干净的湿毛巾及时擦去,不留痕迹。

  5.使用适当的用具,熟食装盘,出品分菜时必须用筷子,夹子,勺子等用具。

  6.对于餐具要特别注意,服务人员在拿餐具时只能握柄或托盘,任何餐具或用具的`入口部分,不能用手接触。

  7.用过的食物不能再食用,对顾客吃剩的菜点禁止再食用。

  8.分食工具要清洁,对于使用过的分食工具一定要确保清洁,妥善放置。

  人员服务岗位责任制度4

  1、受岗敬岗,组织和管理好本部门的生产,经营工作。带领本部门员工努力完成公司下达的各项经营指标。

  2、参与制定公司的决策,协助厂家售后督导等工作。

  3、完善售后服务各部门的规章管理制度,控制售后部的经营方针与经营计划。

  4、全面主持售后服务工作,定期召开生产例会,对生产经营等方面,出现的'问题及时解决,保证经营目标的实现。

  5、定期向公司汇报售后服务部的经营管理情况,负责部门的管理和协调工作。

  6、制定售后服务政策,及员工的内部培训制度。

  7、及时处理客户的重大投诉及索赔事宜,监督并确保售后服务质量和顾客的满意度。

  8、参与制定售后服务部人员计划及奖励制度,充分调动员工的积极性。

  9、及时向厂家相关部门反馈信息。

  人员服务岗位责任制度5

  1、要坚持四勤,即勤洗手,剪指甲,勤洗澡理发;勤换衣服被褥;勤换洗工作服。

  2、仪容仪表符合要求,按规定着装,不带戒指、耳环、项链。男性不留长发和大鬓角,女性头发不披肩,化妆淡而大方。

  3、操作时不吸烟,不做有碍服务和卫生的.动作,如抓头发,剪指甲,掏耳朵。伸懒腰,剔牙,打哈欠等。

  4、每年必须进行健康检查。新员工及临时工上岗也必须进行体检,取得健康证和培训证后方可参加工作。

  5、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎(包括病毒携带者)、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病者,应及时停止操作食品工作,进行治疗,经医生证明确已治愈元传染性后,才能恢复工作。

  6、食堂从业人员要熟练掌握本岗位的操作规程,遵守本岗位卫生制度。

  7、食堂从业人员要积极参加卫生部门和上级主管部门及本单位组织的各种卫生知识学习和培训,增强卫生知识,掌握和了解国家及地方的各项卫生法律,法规,做知法守法的模范。

  人员服务岗位责任制度6

  一、食品仓库必须做到卫生、整洁、整齐,食品与杂物严格分离。

  二、食品库房周围不能有有毒、有害污染源及蚊蝇孳生地防止交叉感染。

  三、库房内地面平整,硬化,严禁直接裸露土地,通风避免阳光直接射入,保持所需要温度和湿度。

  四、库房内有防蝇、防尘、防鼠及防潮设施,防止食品发霉,变质发生虫子。

  五、库房内设立食品垫离板,存放台,存放案,做到所有食品离地离墙。

  六、食品库房要设专人管理,建立健全卫生管理、食品和原料出入库登记,检查保管制度,做到定期清洗、消毒、换气经常保持清洁状态,避免尘土、异物污染食品。

  七、对进库的各种食品原料,关成品要进行验收和登记,掌握食品的进出状态,做到先进先出,尽量缩短贮存时间。

  人员服务岗位责任制度7

  一、餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器使用前必须洗净、消毒,并放到保洁柜保洁。

  二、餐饮具消毒可采用物理消毒、化学消毒,消毒必须按标准程序进行,消毒到位安全。

  三、坚持洗消工序,即去残渣、洗涤剂洗刷、净水冲、消毒4道工序。餐具采用物理消毒的应按一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁程序进行,热力洗消用水,蒸气要达到规定的消毒温度达到90摄氏度以上1分钟,感官检查为光、洁、涩、干。餐具采用化学消毒的`庆按一洗、二刷、三消毒、四冲、五保洁程序进行。

  四、要有完善可靠的消毒设施和设有充足的餐具保洁杠。消毒后备用餐具、茶具、酒具应有专柜储存,摆放整洁有序,碗柜防尘,无杂物,无油垢。

  五、认真做好抹布的清洗、消毒工作防止干净污染。

  六、废弃物专用容器存放,做到不暴露,不积压,不外溢。

  七、刀、叉勺以及玻璃酒杯、水杯等洗消后要用消毒的专用擦布擦拭,达到光亮无水痕。

  人员服务岗位责任制度8

  服务前台是企业形象的代表,是顾客、商户认识公司的窗口,为树立公司的`良好形象,现制订服务台日常管理规定如下:

  1、服务台礼仪人员面对客人须保持自然、微笑、落落大方、态度和蔼;不得厉声喝问、粗言秽语、态度生硬及与客人争吵;

  2、服务台礼仪人员之间应以礼相待,互相合作及谅解,员工应服从和招待上级指定的任务,不得搬弄是非、影响同事之间的团结;

  3、严禁工作时间擅离工作岗位及未经许可擅自调班的行为;

  4、不得私自收受客人所给的赏赐或财物而不上交,及未经公司负责人许可为商户提供私人服务的行为;

  5、拾到客人遗留物品须按规定立即上缴;

  6、不得在工作时间内打瞌睡、闲聊、看报纸、吃零食、收听视听设备等行为,及说与工作无关的话;

  7、不得发表虚假诽谤的言论,从而影响广场商户或公司之声誉受损;

  人员服务岗位责任制度9

  1、商户提出的有偿服务要求,管理员应热情接待;

  2、填写值班记录表,并迅速、准确的填写工程维修单或有偿维修服务计费明细;

  3、及时通知相关部门为商户做好服务,不得延误时间;

  4、解答好商户的疑问,不得将商户置之不理或对之不礼貌;

  5、不得对商户提出不合理要求;

  6、不得私自抬高服务价格,要明码标价,使商户一目了然;

  7、做好服务工作的解决跟进,对每一位提出要求的`商户都要在服务结束后进行回访;

  8、在整个服务过程中,要注意保持维护商城形象,维护商城利益,保持和蔼可亲的态度;

  9、对于服务中发现的问题要及时设法解决,解决不了要及时上报,严禁私自处理重大问题;

  10、对于设备维修服务,要积极配合设备人员,做好与商户的沟通协调,完善处理每一项服务工作。

  人员服务岗位责任制度10

  为有效对家政人员进行监控,有效实施家政服务,及时为顾客提供优质服务,特制定如下规定:

  1、家政服务员在接到通知后,携带工具、物品及时到业主家中提供家政服务。

  2、家政服务员接到通知后应及时知会组长,以利于组长根据工作需要是否安排人员进行顶岗。

  3、家政服务人员在进入住户居家前须轻扣房门,待客户开门后,核实住户所需的服务项目,并征得住户的`同意方可进入住户家中。

  4、在提供家政服务时应注意安全,搬动物品要轻拿轻放,对家电、厨具、防潮物品要避免水淋,对于自己力不能及之处,应耐心向业主解释。

  5、当服务完毕后,请业主验收家政服务情况,通知班长按公司规定收取家政服务费,严禁出现多收或少收现象,及时上交财务。

  6、家政服务员在服务过程中须礼貌用语,不得做有损于公司形象的事,不得收取业主的红包或其它物品。

  7、家政服务员应在服务完毕后应及时返回工作岗位。

  人员服务岗位责任制度11

  一、学校应建立主管校长负责制,并配备专职或者兼职的食品卫生管理人员。

  二、学校食堂必须有卫生部门发放的卫生许可证,要主动接受卫生行政部门的卫生监督。

  三、学校食堂从业人员应有卫生部门发放的健康证并随身携带以备检查。从业人员要每年体检一次,凡患有传染病者不得从事接触食品的工作。

  四、工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽,并保持个人卫生。

  五、要搞好食堂内外环境卫生,做到每餐一打扫,每天一清洗。

  六、食堂餐饮具用后要洗净、消毒,储存在专用保洁柜内备用。所用的'洗涤、消毒剂必须符合国家卫生标准。

  七、食堂不准购进、加工、出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食物。

  八、要保持仓库整洁,食品要做到有分类、有分架、有标志、隔墙离地存放,米、面、蔬菜等要在防鼠台上存放,并定期检查。

  九、要及时处理垃圾,垃圾桶应加盖并有标记,搞好“三防工作”。

  十、用于半成品、成品及各类食品盛放的桶、盆、筐离地存放不低于15公分。

  人员服务岗位责任制度12

  志愿服务是一种崇高的行为,是社会文明进步的标志,是公民高尚情操的表现。因此作为一名志愿者是高尚的'、光荣的、快乐的,每位社区志愿者都应遵循以下规章制度:

  一、志愿者必须具备一定的政治素质和文化道德素养,有较强的事业心和责任感。以“服务居民,奉献社区”为宗旨,树立良好的形象。

  二、承认志愿者协会章程,遵从志愿者行为操守。

  三、传承中华民族光荣传统,传播社会主义先进文化,促进社会和谐,践行志愿精神。

  四、尊重他人尊严,尊重他人选择。以己之长,助人之困,尽力而为,不计报酬,言行自检,思想自律,积极针对社区存在问题建言献策。

  五、保证提供服务内容合法,不侵害他人利益。主动提升知识水平,提高志愿服务技能。诚实守信,对提供的服务尽职尽责。

  六、依托社区活动载体,提供各类志愿服务,贴近社区居民所需,开发志愿服务新领域。促进邻里和睦,守望相助,加强沟通,增进交往。

  七、志愿者之间积极协作配合,提高志愿服务整体成效。为建设团结互助、平等友爱、环境优美、文明祥和的美好社区贡献力量。

  人员服务岗位责任制度13

  一、导购员在营业期间内必须按商城规定统一着装并佩带胸卡。

  二、导购员在营业期间内头发梳理整齐,女导购员不得染彩发、不许化浓妆,留有披肩发的必须用发夹或发带系好,工作时间必须穿着黑色鞋。

  三、导购员实施统一考勤,不得迟到、早退、旷工、擅离职守。

  四、导购员在营业期间内不准擅自离岗、串岗、聚众聊天。

  五、导购员在营业期间内定岗、定位,不叉腰、插兜,不背对顾客,不倚、趴、蹬货柜。

  六、导购员在营业期间内禁止在商铺内吃东西、打闹、大声喧哗、吸烟、喝酒、玩牌、棋类,以及做任何与工作无关的`事。

  七、商铺内保持卫生清洁,不准乱丢杂物,清洁工具不准随意摆放。

  八、导购员在接待顾客过程中应主动与顾客打招呼,使用文明用语如:“您好!欢迎光临!请稍等!谢谢您!欢迎下次光临!”

  九、导购员不准私收货款及订金,必须交至商城统一收银处。

  十、不准做任何有损商城形象的行为。

  以上服务准则各家导购员必须严格执行,如违反其中任何一条规定者本商城将给予处罚,每项50元/次。

  人员服务岗位责任制度14

  客户服务管理制度的主要资料有:

  1.在接听客户投诉电话和意见是需要坚持语言的礼貌礼貌,措辞得当,准确表达自我的意思,语言饱满,并且坚持耐心,听取客户问题和意见。

  2.及时完整准确的反馈客户问题,并做记录;协同相关部门为客户解决问题并及时给予客户回复。

  3.及时更新和整理客户信息,定期回访坚持与客户之间的联系,挖掘客户的潜在价值,发展长期的客户关系。

  4.做好客户来访的登记工作,并接待好客户。

  5.根据客户所投诉的资料和严重程度进行分类,并且制定不一样的.处理流程,而对于严重事件则需要第一时间为客户反馈和处理,持续跟踪事件处理情景,做好客户的安抚和沟通工作。

  6.树立企业良好形象,提高客户服务水平,及时满足客户需求,最大程度的为客户供给满意的客户服务。

  7.明确客户管理部门的管理职责,细化客户服务流程,分工分责,制定要客户管理部门的培训计划和培训目标,保证为客户供给优质的客户服务。

  人员服务岗位责任制度15

  一、学校登记在册的需要课后服务的学生须在课后服务当天,班主任(第二节课上课教师)当面对课后服务学生考勤。

  二、有事暂时不参加课后服务的学生须向课后服务班主任请假说明情况,并写出书面请假条(向原班主任请假也可以,但必须做好交接)。

  三、课后服务班主任必须保管好学生请假条,掌握好参加课后服务的学生数量及活动情况。

  四、每次课后服务结束后,课后服务班主任须清点人数,逐一交送学生家长。

  五、每天负责学生课后服务的'教师,放学时到课后服务办公室签字,当天忘记签字的课后服务老师可写情况说明由值班领导签字后补签,教师课后服务签字表是计算课后服务工资的依据,任何人不得代签,谁签字谁负责,值班领导不履行职责,扣发值班领导及代签教师当天课后服务费。

  六、负责学生课后服务的教师有事不能参加,须提前向教务处请假说明理由,教务处负责协调其他教师替代。

  七、课后服务教师不得早退、迟到(2分钟未到教室或2分钟提前离开教室)。迟到、早退一次扣发当天课后服务工资的四分之一。

  八、本制度最终解释权由中心小学校委会负责。

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