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少先队表彰奖励制度

时间:2023-03-19 00:28:03 制度 我要投稿
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少先队表彰奖励制度范本(精选5篇)

  随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到制度的重要性,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。什么样的制度才是有效的呢?下面是小编整理的少先队表彰奖励制度范本(精选5篇),希望对大家有所帮助。

少先队表彰奖励制度范本(精选5篇)

  少先队表彰奖励制度1

  关于少先队员的奖惩制度 《队章》中明确规定:“队员和队的组织在学习、劳动和活动中,表现积极、主动,做出优异成绩的,由队的组织或共青团给予表扬和奖励。” 《队章》中明确规定:“队员犯了严重错误,经过队组织的耐心帮助,仍不改正,应给予处分。”

  1、对于在劳动和各项活动中表现积极主动做出优异成绩的少先队员,应评为校级优秀少先队员。

  2、对于成绩特别突出的少先队员,要根据“红领巾奖章”的奖励制度,分为校级、县级和市级,评为“红领巾奖章”或评为“十佳少先队员。”

  3、对于优秀的大中小队集体,根据校级、县级、市级的评优条件,评为市、县或校级的'《星星火炬》先进集体。

  4、对少先队员的处分分为警告、留队察看,停止队籍三种形式。

  5、给队员的处分或惩罚必须经过少先队大队委员会反复讨论,通过才能生效。

  6、对少先队员的处分要严格按照《队章》的规定执行,受警告处分的队员仍可以佩带红领巾,参加队的活动,但没有选举权,被选举权和表决权。

  7、停止队籍处分的队员要报少先队大队委员会、学校团组织和区县少工委批准。

  8、停止队籍的队员不能佩带红领巾,没有选举权、被选举权和表决权,但可以参加队活动。

  少先队表彰奖励制度2

  一、优秀队员:

  1、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民,模范遵守《中小学生日常行为规范》,勇于探究,有较强的创新精神和实践能力,在某一方面取得突出成绩,为学校增光添采,为队旗增辉。

  2、以主人翁的精神积极参加少先队的各项活动,乐于奉献和服务,在“实现宏伟蓝图,做好全面准备”、“小公民道德建设”、“中国少年雏鹰行动”等活动中表现出色。认真完成队组织交给的任务,为队的组织建设出力献策。获得相应年级的`雏鹰必修奖章和若干枚选修章。市级优秀少先队员还应获得相应年龄段市级雏鹰选修章两枚以上。

  3、积极参与城市精神塑造,在文明礼貌、团结守纪、自主自动、勤奋学习、尊师守纪、友爱同学、乐于助人、热情服务、艰苦朴素、诚实勇敢等方面表现突出,在少先队员中起模范带头作用。

  4、具有意志坚强、不怕挫折、谦虚谨慎、不骄不躁等良好的个性心理品质。

  5、优秀团员还应在少先队组织中发挥团带队的核心作用。

  6、市级优秀队员至少具有一年以上的队龄或团龄。

  二、优秀队干部:

  在具备以上基本条件之外,还须具备下列条件:

  1、热情主动为集体和伙伴服务,善于动脑,能创造性开展少先队工作,在带领少先队员开展各项主题活动中表现突出。

  2、有民主、团结的作风,以身作则,是非分明,做少先队员的表率。

  3、具有自主自动的工作能力和与人合作共事的良好品德。

  4、热心辅导儿童团、少先队工作,带领弟妹共同进步。

  5、市级优秀队干部至少具有一年以上任职期。

  少先队表彰奖励制度3

  1、组织好:少先队的基本知识教育普及、经常化,有具体形象的共同目标和奋发向上的精神风貌,有健康的集体舆论和自觉的组织纪律,有民主平等的师生关系、团结友爱的伙伴关系和互助合作的学习氛围。

  2、工作好:中、小队有自主自动的自治能力,中队辅导员在与不在一个样,少先队干部在集体中发挥模范带头作用。中队辅导员认真负责,民主辅导。

  3、活动好:有经常性的快乐中小队活动,小队作用发挥好,快乐中队集体创建好,在大队活动和社会实践活动中表现突出,在各级各类评比中获得奖励,为校、区、市赢得荣誉。

  4、阵地好:建立健全中小队小家务和教育阵地,队员有自己为集体服务的岗位,并能感受队集体的美好,在集体中认识快乐、寻找快乐、发现快乐、创造快乐。

  5、制度好:建立健全各项工作与活动的制度,并能长期坚持按制度执行。

  6、“快乐队建”的主要内容——有快乐的.目标(民主制定的共同目标和自主设定的个人奋进目标,还可以民主制定中队公约等);有快乐的组建(民主选举产生队干部,建设好中队委员会及其职能部,同时民主组建小队);有快乐的活动(定期举行主题队会和十分钟队会,丰富课间课后娱乐活动和兴趣社团活动);有快乐的学习(快乐的课堂和课外学习,小队在学习中能够发挥作用);有快乐的服务(人人有服务的岗位,人人为他人、为家庭、为社会尽责任);有快乐的交往(建立亲密合作的人际关系,团结、尊重、关爱);有快乐的环境(创建洁、齐、美的环境);有快乐的辅导(民主、平等、开放的辅导;规范快乐辅导,提高师德修养)。

  少先队表彰奖励制度4

  1.目的

  表彰德智体美劳全面发展的学生,激励学生积极向上。

  2.评选步骤

  2.1了解评优标准,以班中推荐,自我推荐,老师推荐三种方式产生候选人。

  2.2投票选举,按得票的结果推荐正式候选人,投票做到民主、公正。

  2.3学校行政以公正、公开、公平的原则对正式候选人员审核确认后,进行表彰。

  3.优秀少先队员评选条件

  3.1热爱党、热爱祖国、热爱人民,模范遵守《中小学生日常行为规范》,在为队旗增辉添色和“中国少年雏鹰行动”、“养成道德好习惯实践体验活动”、“示范群体建设”活动中成绩突出。

  3.2以主人翁精神积极参加少先队的各项活动,创建性地完成少先队组织交给的.任务,为少先队组织的建设出力献策。

  3.3具有良好的道德素养,在勤奋学习、尊师守纪、语言文明、友爱同学、乐于助人、热心服务、艰苦朴素、诚实勇敢等方面表现突出,在少先队员中起模范带头作用。

  3.4具有意志坚强、不怕挫折,谦虚谨慎,不骄不躁等良好的个性心理品质。

  4.优秀少先队干部评选条件

  除具备优秀少先队员条件外,还需具备下列条件:

  4.1热情主动为集体服务,善于动脑,能创造性开展少先队工作。在带领少先队员开展“养成道德好习惯实践体验活动”、“雏鹰行动”、“示范群体建设”活动中表现突出,特点鲜明。

  4.2有民主、团结的作风,以身作则,是非分明,作为少先队员的表率。

  4.3积极参加学校的各项活动,勤奋好学、不断拓展自己的知识面,提高自身语言文字能力,并具有自主、自动的工作能力。

  4.4热心儿童团、少先队工作,带领弟妹共同进步。

  5.优秀少先队集体评选条件

  5.1组织好:少先队的基本知识教育普及化、经常化,有具体、形象的共同目标和奋发向上的精神面貌,有健康的集体舆论和自觉的纪律,有团结友爱的伙伴关系。

  5.2工作好:中、小队友自助自理的自动能力,中队辅导员在与不在一个样,少先队干部在集体中发挥模范带头作用。中队辅导员认真负责,民主辅导。

  5.3活动好:有经常、快乐的中小队活动,积极参加与各级“雏鹰学创新”、“实践体验”、“雏鹰争章”等活动,参与范围广,创新活动多,教育效果好。

  5.4阵地好:建立健全中小队家务和教育阵地,队员有自己为集体服务的岗位,能经常发挥作用。

  5.5制度好:建立健全各项队工作与活动制度,并出色执行。

  少先队表彰奖励制度5

  根据教育学、心理学的原理的儿童身心发展规律,为了实现我校育人目标,鼓励先进,激励后进,克服少先队员奖惩问题上的随意性,特拟定本制度。

  一、奖励的对象、范围及条件。

  (一)凡我校一年级至七年级的班集体、学生均属于奖励对象范围。

  (二)奖励的条件。

  1、德、智、体、美、劳全面发展成绩显著的班集体,学生个人。

  2、模范遵守校纪校规,工作认真负责,维护学校利益。敢于向不良行为作斗争,事迹 突出者。

  3、大公无私、肋人为乐、尊老爱幼、拾金不昧,在群众中具有良好影响者。

  4、积极参加各项竞赛活动,成绩优良或获名次的班集体和个人,在刊物上发表文章和各种制作获名次的个人。

  5、积极参加公益劳动,成绩突出者。

  6、各方面转变、进步大的班集体和个人。

  二、奖励方法、形式

  (一)方法:

  A口头表扬。

  B通报表扬。

  C颁发奖状、奖品。

  D授予“先进班集体”、“文明班集”、“先进中队”、“优秀少先队员”“优秀学生”、“文明学生”、“优秀学生干部”等称号。

  (二)形式、层次

  1、口头表扬、通报表扬,学校随时进行。

  2、各班可在半期、学期末、学年末评选表扬一批各类先进,颁发奖状、奖品。

  3、学校组织的各项竞赛活动或参加上级组织的各项竞赛活动,由 组织者对优胜的'集体、 个人颁发奖状、奖品或奖金。

  4、对有特殊贡献,特殊成绩者各班可随时表彰、奖励。

  5、全校学年度(一般在儿童节)评选表彰一批先进集体和先进个人,颁发证书、奖状或奖品。

  6、对成绩特别突出的班集体和个人报请给予表彰奖励。

  对上述3、5、6条 中受表彰、奖励的集体和个人记入学生档案或记入教师考评的档案。

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