汽车修理厂的规章制度
在社会一步步向前发展的今天,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编收集整理的汽车修理厂的规章制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
汽车修理厂的规章制度1
一、目的
进一步规范本厂员工行为,提高工作效率,确保维修质量,使员工有一个舒适、有序、清洁的工作环境,特制定本制度
二、范围
全体员工
三、制度和罚则
1、严格遵守上、下班制度,不迟到,不早退,不旷工,不消极怠工
2、时刻铭记“安全第一”的观念,严格遵守安全操作规程,确保维修安全,防止事故发生
3、爱护各种设备、维修工具、节约用水、用电、用油和材料
4、自觉保护厂区、寝室整齐、清洁,不乱倒垃圾、污水、废油和废材料
5、不得在厂内打架斗殴,不偷窃本厂和他人财物
6、未经允许、不得以本厂名义在外面开展任何与本厂有关活动
7、员工有私事请假必须由本人填写《请假条》,经管理人员批准后方可离开,无特殊原因不可电话、捎话请假
8、请病假员工必须提供医院证明,经批准后方可休假,否则视为旷工
9、因特殊情况不能在批准假期内赶回上班的,必须以电话方式续假,否则视为旷工
10、因突发事件或突发疾病而来不及请假的员工,必须以电话方式告知管理人员,后核实生效,否则按旷工处理
11、工伤假期按每天7元计发工资,假期长短,以医院出据的证明为参考,未经批准或超过批准期限不到岗上班的,除不计发工资外,还按旷工处理
12、员工的《请假条》经审批后,一律交到办公室统一存档,于次月25日前将所有《请假条》汇总,作为核算工资依据
13、员工每月休假长短由厂方确定,休假时不得两人和两人以上同时休假
14、本厂员工在外居住者,在非上班时间出现任何事情于本厂无关,徒弟不得在外居住
15、在厂内居住的,晚上下班外出,必须向管理人员申请,经批准后方可外出,并在规定时间内返回,否则视为旷工
16、任何工作人员必须服从管理人员的统一安排
17、未经允许任何人不得私自动车和开车外出
18、罚则
1)全体员工统一开会时,以会议室时钟为准,迟到、缺席者,每人罚10元
2)开会时,若发现有人私下与人聊天、打瞌睡、玩手机或做其他与会议无关事时每人罚10元
3)除主管特批外,任何人员在工作时间外出,如无《请假条》,一律禁止外出,否则按旷工处理
4)迟到15分钟以内,罚款5元;迟到30分钟以内,罚款10元;迟到超过30分钟,按旷工处理
5)私自动车和开车外出,罚款200元(注:造成事故者,后果自负)
6)春节放假10天,具体放假时间以临时统一通知为准,在规定时间内不到岗上班或提前离岗者,每天罚50元
7)维修完成或下班后,使用的设备未收回指定位置或关闭者,依情节罚20-100元
8)没有在指定的位置倒垃圾、废油和废材料者,罚20元
9)上班时间边听音乐边上班者,罚10元
10)不服从管理人员的工作安排,每次罚40元(注:依次递增)
11)故意损坏维修设备、量具,按情节罚20-500元
12)上班时间睡觉,罚20元
13)偷窃本厂和他人工具或财物,按物品的5倍进行罚款,情节严重交公安机关处理
14)在上班时间打架斗殴,按情节罚50-200元
15)车辆进厂,维修人员接车不按放三角木或保险凳,罚款30元
16)维修完后,车辆出厂后为处理维修区卫生者,罚20元
17)车辆进厂,接车人员乱停乱放开始维修者,罚30元
18)在烤房内抽烟,罚100元
19)在维修场地抽烟,罚20元
20)在进行维修作业时抽烟,罚50元
21)不上报材料,照价赔偿
22)车辆出厂后因员工操作问题出现的'连带责任由本员工负责,并罚100元
23)用气不注意周围安全(注:包括气瓶距离),罚100元
24)凡发生下列情况,按旷工处理
①未请假或请假未批准,不到厂上班
②不服从工作调动,经教育后仍不到岗
③因工作需要加班,而不加班
④被公安机关拘留
⑤因打架斗殴致伤,造成休息
25)旷工一天,扣罚当月3天的平均工资
19、管理人员每天班前、中、后对本厂全体员工进行监督,发现违规现象依本制度进行处罚;若个人发现他人有违规现象,可直接向管理人员举报,经查实后,按付款额的80%进行奖励,并为举报人保密
四、上下班时间
1、上班时间:08:20下班时间:20:3020:30后为加班
2、上班时间:08:40
20:00后为加班
下班时间:20:00
汽车修理厂的规章制度2
根据国家有关规定,结合本汽车修理厂实际状况,特制定本制度,具体规定如下:
1、汽车修理厂员工要树立“用户第一、质量第一”的经营观念,热情接待车主,精心维修车辆,确保修车质量。
2、汽车修理厂厂长是企业的领导核心,在全厂的经营活动中处于“中心”地位,员工要听从班组长和主管的指挥、各级都要服从厂长的领导。
3、汽车修理厂新员工进厂务必厂部批准,要由介绍人和担保人,填写员工登记表,带给身份证、技术等级证明、试用期为1-3个月、试用合格后与厂方签订合同。
4、汽车修理厂员工要遵守作息制度。上下班要专人考勤,请假要办理书面手续,上班不准在厂内打私人电话、不准在接待室闲谈、不准在厂内会客。
5、坚守工作岗位,上班要穿工作服,佩带标志,不准穿拖鞋,不准串岗聊天,不准在客户车上休息、不准乱动车内开关、不准上班时间作私活。
6、业务接待是企业的窗口,要提高接待质量,对客户要主动热情,维修项目确定要准确,工期要准时,报价要合理,交接要细心,车辆进出厂要手续完善。业务接待是接待员的工作,不准员工同车主私下洽谈业务、严禁以修车为名向客户索取额外报酬。
7、严格执行门卫管理制度,进出厂车辆和人员门卫有权检查,员工携带物品出厂,要登记报告,未经批准不准带进带出。
8、车间内严禁吸烟,员工要遵守安全管理制度,严格遵守安全操作规程,禁止野蛮操作,属个人职责的零件、设备损坏要根据职责大小按比例予以赔偿。
9、加强工具设备管理,建立工具设备档案。由班组使用的设备工具要办理手续,职责到人,定期维修保养。由厂部保管的设备要设专人保管,定期检验维护。员工要爱护公物,对于工具设备、维修车辆及车上的物品、车间电器、要妥善保管、车钥匙要专人保管,下班要锁好车门,防止丢失。属个人职责的丢失,要视状况予以赔偿。
10、严禁无驾驶证移动车辆和试车,严禁私自将客户车开出厂外,发生事故职责个人承担。
11、严格履行工作程序,换料领料要审批,备料要填写备料单,注明车型、年号、年份、零件名称等资料并上交旧件,市内采购要在2-3小时完成,市外3-5天,报价当天答复,特殊状况除外。配件价格要合理、不能高于市场价格。
12、严格执行仓库管理制度,配件部要熟悉市场价格,领发料要有签字手续,进出库要有单据。货物要做到帐与物相符,仓库要把好配件质量关,严防假冒、伪劣配件入库。如出现以假冒、错发、漏收、给企业带来损失的要追究当事人职责。
13、质量是企业的生命。严格执行质量管理、工艺管理制度,把好质量关,努力做到维修一台,合格一台。要认真细致地做好车辆进厂检验、过程检验、出厂检验的工作、减少返修率。返修不计工时、而且要视状况予以处罚。工人要严格按工艺程序操作、对于违反工艺程序造成的返修质量事故、要追究当事人的职责。出厂车要有保用制度、出厂后要做好跟踪服务。
作业员是以时间来工作,管理者是以目标为中心来工作,这是管理者和作业员根本上的'差异。
接待人员工作职责
(1)服从经理的领导,接车时协助技师察看客户车况;
(2)接待驾驶员及其车上乘客,做到服务热情、周到;
(3)详细填写《施工单》,安排员工作业,服务项目填写清楚、明确、尽量避免客户与技师等人出现误会;
(4)有策划性地劝说客户增加作业项目及其购买美容;
(5)配合营业目标、计划所分派职责实施;
(6)检查美容效果,尽量满足客户需求,务必使每一辆车均满意而去;员工守则
工作态度
(1)做到顾客至上,热情礼貌。对顾客要面带微笑,使用敬语“你好”,万事“请”字当头,“谢”字随后,给顾客以亲切和简单愉快的感觉。
(2)努力赢得顾客的满意及店铺的声誉,带给高效率的服务,关注工作上的技术细节,急顾客所急,为顾客排忧解难。
(3)给顾客以效率快和良好服务的印象,无论是常规的服务还是正常的管理。
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