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安全生产环境保护管理制度

时间:2024-05-24 23:50:46 志华 制度 我要投稿
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安全生产环境保护管理制度(通用10篇)

  在学习、工作、生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。到底应如何拟定制度呢?以下是小编为大家收集的安全生产环境保护管理制度(通用10篇),希望能够帮助到大家。

安全生产环境保护管理制度(通用10篇)

  安全生产环境保护管理制度 1

  1、安全生产、环境保护(以下简称安全环保)是我国的一贯政策,是保证实验室各项工作正常进行的前提。实验室安排一名副主任主管安全和环保工作,并设立一名兼职安全员,协助主任做好本部门的安全环保工作。

  2、实验室安全人人有责。安全工作遵循“安全第一,预防为主”的`方针,环保工作坚持“谁污染,谁治理”的原则。

  3、做好防火、防爆、防毒、防环境污染和防盗窃工作。各种消防器材、工具应按消防规范,设置齐全,定期检查是否完好可用。在实验室及办公室内严禁吸烟。安全用电,定期检查水电设施,发现故障立即维修。下班前要关好门窗及水电开关。

  4、各试验台必须制订安全操作规程,严格执行。大型贵重仪器设备必须有专人操作。本科生毕业设计和研究生做试验必须经工作人员指导,并由指导教师具体负责,以保证实验的安全和可靠。

  5、重视工作场所环境的管理和劳动保护工作,不准随意排放废气、废水、废物和噪声。对三废及噪声污染必须积极治理、妥善处置,不得污染周围环境。

  6、节假日、寒暑假实行工作人员轮流值班负责制,负责实验室安全;重要的实验室、办公室实行封条制。

  7、发生安全事故及案件应采取积极有效措施及时处理,要保护好现场,及时通知实验室主管领导,并向学校有关部门报告。

  安全生产环境保护管理制度 2

  依照国家《安全生产法》和有关法律、法规,不断加强安全生产管理、环境保护管理,特制定本管理制度。

  一、人身伤亡事故管理

  1、各子(分)公司发生轻伤事故,由肇事单位自行调查处理。

  2、各子(分)公司发生重伤事故,肇事单位必须在24小时内报经营企管处,由肇事单位组织,经营企管处指导对事故原因进行调查处理,10日内结案。

  3、各子(分)公司发生死亡事故或重大伤亡事故,肇事单位必须采取最快捷的方式报经营企管处,经营企管处接报后立即报市安全生产监督管理局,由安全生产监督管理局组织对事故进行调查处理。

  4、各子(分)公司发生交通事故、道路交通事故由公安局交警队组织调查处理。厂(矿)区内交通事故,由肇事单位组织,经营企管处指导进行调查处理。

  5、各子(分)公司易燃、易爆物品发生爆炸事故或火灾事故,由肇事单位邀请有关部门组织调查处理。

  6、各子(分)公司人身伤亡事故的统计报告,必须遵照实事求是,准确及时,不许瞒报或托延不报。

  7、工伤认定标准和程序必须依照三政(1998)58号文件第二章第六条执行。

  二、设备事故管理

  1、各子(分)公司发生小、中(按行业划分)设备事故,由肇事单位自行组织调查处理。

  2、各子(分)公司发生大、特大设备事故,由肇事单位组织经营企管处指导,对事故原因和经济损失进行调查处理。

  对事故进行调查处理要达到找出原因、查明责任,消除隐患,吸取教训的`目的进行,不能借机打击报复。

  三、安全生产检查

  1、每年至少组织两次集团公司范围内的安全生产大检查,检查内容包括各子(分)公司对安全生产方针、政策、规章制度落实情况,安全基础工作及隐患整改情况。

  2、每年至少组织一次各子(分)公司范围内的安全教育、安全知识竞赛活动和职工自我保护意识的安全大检查。

  3、在国家法定节假日前十天对各子(分)公司过节(假)期间安全状况进行抽查。

  4、在汛前、汛期及森林防火期,要根据具体情况深入现场,对各子(分)公司进行检查,避免和减少人民生命财产损失。

  5、每次检查要对查出的隐患写出书面整改意见,限期整改,并要有整改信息反馈。

  四、安全环保标准

  1、安全标准

  (1)化机公司、机床公司、超硬材料分公司、制药公司:

  ①年均死亡费<0.009%;

  ②重伤率<0.03%;

  ③尘毒监测合格率>85%;

  ④职业病发病率<0.009%;

  ⑤无火灾。

  (2)金矿分公司

  ①年均死亡费<0.12%;

  ②重伤率<0.33%;

  ③尘毒监测合格率>85%;

  ④职业病发病率<0.009%;

  ⑤无火灾。

  2、环保标准

  (1)废水排放标准

  ①金矿分公司:总汞≤0.05mg/l,ss≤70mg/l,氰化物≤0.5mg/l,硫化物≤1.0mg/l。

  ②制药公司、机床公司、化机公司codcr≤100mg/l,bod5≤30mg/l,ss≤70mg/l。

  ③金渠医院:大肠杆菌群≤500个/l。

  ④超硬材料分公司ph值6—9

  (2)废气排放标准

  ①超硬材料分公司硫酸雾<70mg/m3;

  ②各子(分)公司锅炉二氧化硫<1200mg/m3,林格曼黑度≤1.0,烟尘≤100mg/m3。

  (3)噪声:

  各子(分)公司厂界噪声不准超标排放。

  (4)各种污染物不能造成污染事故。

  五、环境保护管理制度

  1、每半年组织一次检查各子(分)公司宣传、学习、贯彻、落实环境保护法律、法规执行情况。

  2、根据国家制订的污染物排放标准,结合各子(分)公司实际情况,监督其达标排放。

  3、认真组织各子(分)公司“三废”治理的技术革新工作,达到以防为主,防治结合,综合利用,化害为利。

  4、根据集团公司年度计划和长远发展规划,协助各子(分)公司制订其环境治理年度计划和规划。

  5、每年组织一次各子(分)公司环境保护知识竞赛,提高全民环境保护意识。

  安全生产环境保护管理制度 3

  一、总则

  目的:为了加强公司的安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,特制定本制度。

  适用范围:本制度适用于公司内所有生产活动及相关人员。

  二、安全生产责任制

  公司领导层:负责公司安全生产工作的全面领导,确保安全生产方针的贯彻执行。

  安全生产管理部门:负责制定安全生产规章制度,监督安全生产工作的执行,组织安全生产培训。

  生产部门:负责本部门安全生产工作的具体实施,确保生产设备、设施的安全运行。

  三、安全生产规章制度

  安全操作规程:明确生产过程中的'安全操作方法和注意事项,确保员工遵守。

  安全检查制度:定期对生产设备、设施进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。

  事故报告和处理制度:对发生的生产安全事故,必须立即报告并妥善处理,防止事故扩大。

  四、安全生产培训

  新员工培训:对新入职员工进行安全生产知识培训,确保其具备基本的安全意识和操作技能。

  定期培训:定期组织员工进行安全生产知识培训,提高员工的安全意识和操作技能。

  五、奖惩制度

  奖励:对在安全生产工作中表现突出的个人或集体,给予表彰和奖励。

  惩罚:对违反安全生产规章制度、造成生产安全事故的个人或集体,依法依规进行惩处。

  安全生产环境保护管理制度 4

  一、总则

  目的:为了加强公司的环境保护工作,防止环境污染和生态破坏,促进可持续发展,特制定本制度。

  适用范围:本制度适用于公司内所有生产活动及相关人员。

  二、环境保护责任制

  公司领导层:负责公司环境保护工作的全面领导,确保环境保护方针的贯彻执行。

  环境保护管理部门:负责制定环境保护规章制度,监督环境保护工作的.执行,组织环境保护培训。

  生产部门:负责本部门环境保护工作的具体实施,确保生产过程中的污染物排放符合标准。

  三、环境保护规章制度

  污染物排放标准:明确各类污染物的排放标准,确保排放符合国家和地方标准。

  环境监测制度:定期对生产区域进行环境监测,及时发现并处理环境污染问题。

  废物处理制度:对生产过程中产生的废物进行分类、收集、处理和处置,确保废物得到合理处理。

  四、环境保护培训

  新员工培训:对新入职员工进行环境保护知识培训,确保其具备基本的环境保护意识。

  定期培训:定期组织员工进行环境保护知识培训,提高员工的环境保护意识。

  五、奖惩制度

  奖励:对在环境保护工作中表现突出的个人或集体,给予表彰和奖励。

  惩罚:对违反环境保护规章制度、造成环境污染或生态破坏的个人或集体,依法依规进行惩处。

  安全生产环境保护管理制度 5

  一、总则

  为了加强公司的安全生产和环境保护工作,确保员工的人身安全和企业的可持续发展,根据国家有关法律法规,特制定本管理制度。

  二、安全生产管理

  公司应建立安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

  定期开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。

  严格执行安全生产规程,确保生产过程中的.各项安全措施得到有效实施。

  定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

  对发生的安全事故进行及时报告、调查和处理,防止事故扩大。

  三、环境保护管理

  公司应严格遵守国家环境保护法律法规,坚持可持续发展的环保理念。

  建立健全环境保护管理制度,明确各部门的环保职责。

  加强废水、废气、废渣的治理,确保达标排放。

  推广使用环保材料和清洁能源,减少对环境的污染。

  定期开展环保宣传教育活动,提高员工的环保意识。

  四、监督与考核

  设立安全生产和环境保护监督机构,对公司各部门的安全生产和环保工作进行监督。

  定期对公司的安全生产和环保工作进行考核,对表现突出的部门和个人给予奖励,对存在问题的部门进行整改。

  五、附则

  本制度自发布之日起执行,由公司管理层负责解释。如有未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。

  安全生产环境保护管理制度 6

  一、引言

  为确保公司的生产安全和环境保护工作得到有效实施,根据公司实际情况和国家有关法律法规,特制定本管理制度。

  二、安全生产规定

  公司必须建立安全生产管理体系,制定详细的安全操作规程,确保员工在生产过程中的人身安全。

  加强设备维护和保养,确保设备处于良好状态,防止因设备故障导致的安全事故。

  开展定期的安全演练和培训,提高员工应对突发事件的能力。

  建立事故报告和应急处理机制,确保在发生事故时能够迅速响应并妥善处理。

  三、环境保护要求

  公司应积极响应国家环保政策,致力于减少生产活动对环境的影响。

  加强废水、废气、噪声等污染物的治理,确保排放达标。

  推广绿色生产方式和循环经济理念,提高资源利用效率。

  鼓励员工参与环保活动,提高全体员工的环保意识。

  四、监督与考核机制

  设立专门的安全生产和环境保护监督部门,对公司的'安全生产和环保工作进行全面监督。

  定期对公司的安全生产和环保工作进行考核评估,及时发现问题并督促整改。

  对于在安全生产和环保工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

  五、附言

  本管理制度自发布之日起生效,并由公司管理层负责监督实施。如有违反本制度的行为,将依法追究相关责任人的责任。同时,公司鼓励员工积极提出改进意见和建议,共同推动公司的安全生产和环境保护工作不断向前发展。

  安全生产环境保护管理制度 7

  一、总则

  目的:本制度旨在规范公司安全生产管理,确保员工生命安全和财产安全,预防和控制生产安全事故的发生。

  适用范围:本制度适用于公司所有部门、员工及相关外来人员。

  二、安全生产责任体系

  公司领导责任:公司高层领导对安全生产工作负全面领导责任,应定期听取安全生产工作汇报,解决重大安全生产问题。

  部门责任:各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任,应建立健全安全生产管理制度,并定期组织安全检查。

  员工责任:员工应严格遵守安全生产规章制度,正确使用和维护设备,发现安全隐患及时上报。

  三、安全生产培训与教育

  定期培训:公司应定期对员工进行安全生产知识、技能培训和应急演练,提高员工的安全意识和自我保护能力。

  新员工教育:新员工入职时应接受安全生产教育和培训,合格后方可上岗。

  四、安全生产检查与隐患排查

  定期检查:公司应定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

  隐患排查:对发现的安全隐患,应立即采取措施进行整改,并跟踪整改情况,确保隐患得到彻底消除。

  五、事故报告与处理

  事故报告:发生生产安全事故时,应立即启动应急预案,并向上级主管部门报告事故情况。

  事故处理:按照“四不放过”原则(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的.整改措施不放过),对事故进行调查处理,总结经验教训,防止类似事故再次发生。

  六、附则

  本制度自发布之日起执行,如有违反本制度的行为,将依据公司相关规定进行处理。

  本制度由公司安全生产管理部门负责解释和修订。

  安全生产环境保护管理制度 8

  一、总则

  目的:本制度旨在规范公司的环境保护工作,保护生态环境,促进可持续发展。

  适用范围:本制度适用于公司所有部门、员工及相关外来人员。

  二、环境保护责任体系

  公司领导责任:公司高层领导对环境保护工作负全面领导责任,应制定环境保护方针和目标,并确保其得到有效实施。

  部门责任:各部门负责人对本部门的.环境保护工作负直接责任,应严格执行公司环境保护政策,落实环保措施。

  员工责任:员工应积极参与环境保护工作,遵守环保规定,减少污染排放。

  三、环境保护培训与宣传

  定期培训:公司应定期对员工进行环境保护知识培训,提高员工的环保意识。

  宣传教育:公司应通过内部媒体和外部媒体等多种渠道进行环境保护宣传,提高全员的环保意识。

  四、污染物排放管理

  排放标准:公司应制定污染物排放标准,确保排放符合国家和地方相关法规要求。

  监测与治理:公司应建立污染物排放监测体系,对排放进行实时监测,并采取有效措施进行治理。

  五、废弃物管理

  分类收集:公司应对废弃物进行分类收集,减少资源浪费和环境污染。

  合法处置:公司应确保废弃物得到合法、规范的处置,防止对环境造成二次污染。

  六、附则

  本制度自发布之日起执行,如有违反本制度的行为,将依据公司相关规定进行处理。

  本制度由公司环境保护管理部门负责解释和修订。

  安全生产环境保护管理制度 9

  第一章 总则

  第一条:依据国家的相关法律、法规,结合公司实际情况,特制定本管理制度,旨在确保安全生产,预防污染,保护环境,实现可持续发展。

  第二条:本制度规定了安全生产和环境保护管理工作的.职责和权限,是公司职能部门依法行使职权的依据,也是公司员工的行为准则。

  第二章 安全生产管理

  安全责任:公司领导层应高度重视安全生产工作,明确安全生产责任,建立健全安全管理体系,确保安全生产的全面实施。员工应正确使用和保养安全设施,如发现设施有缺陷或故障,应及时上报处理。

  安全检查:公司应定期进行安全检查,检查应有记录,对查出的问题和事故隐患必须及时整改到位。

  安全教育:公司应定期进行安全生产教育,提高员工的安全意识和操作技能。新员工应进行公司、班组二级安全教育,特殊工种人员应进行专业安全技术教育。

  第三章 环境保护管理

  环境责任:公司领导层应加强环境保护意识,将环境保护列为重要任务,落实环境保护责任制。部门负责人应切实履行环境保护主体责任,制定本部门的环境管理制度和措施。

  节能减排:公司应制定节能减排目标和计划,采取措施提高能源利用效率,减少污染物排放。员工应节约能源,正确使用设备和机械,避免能源的浪费。

  废物处理:公司应分类收集和处理废物,确保符合国家环保要求,并建立废物处理档案。员工应严格按照废物分类和处理制度操作,防止废物对环境造成污染。

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  第一章 总则

  第一条:为规范公司的安全生产和环境保护工作,保障员工的'人身安全和健康,保护环境,特制定本管理制度。

  第二条:本制度适用于公司各部门和全体员工,所有员工必须严格遵守本制度的规定。

  第二章 安全生产管理

  安全责任:公司实行安全生产责任制,各级领导应各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用。公司应建立健全安全生产应急管理工作领导小组,全面负责公司安全生产应急管理工作。

  危害辨识与风险评估:公司应针对重大危险源、重要生产装置、重点工程建设项目等开展危害辨识和风险评估,制定突发生产安全事件预防和控制措施,并组织实施。

  安全教育与培训:公司应定期开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。新员工和特殊工种人员应进行专门的安全教育和培训。

  第三章 环境保护管理

  环境保护责任制:公司领导层应加强环境保护意识,将环境保护列为重要任务,落实环境保护责任制。各部门应制定本部门的环境管理制度和措施,并进行有效的组织和检查。

  节能减排:公司应制定节能减排目标和计划,采取有效措施降低能耗和排放。员工应积极参与节能减排工作,提高能源利用效率。

  废物管理:公司应建立废物管理制度,对废物进行分类收集和处理。员工应严格按照废物管理制度操作,防止废物对环境造成污染。

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