厂规厂纪制度

厂规厂纪制度

　　在社会一步步向前发展的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的厂规厂纪制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

厂规厂纪制度1

　　(一)目的：

　　规范全体员工劳动纪律，预防伤亡事故发生。

　　(二)责任

　　1.安全科、人事科负责执行本制度;

　　2.各车间、部门必须履行本制度。

　　(三)适用范围：本制度适用于本公司所有人员。

　　(四)作业行为的安全管理规定

　　1、不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范，不准进入作业场所，不配戴适当的防护用品，不准接触有毒有腐蚀的物品;

　　2、禁止在手、身体或衣服、鞋袜潮湿的情况下，从事有触电危险的操作，不要用左手操作电器开关，使用超过安全电压的手持电动工具，应佩带绝缘防护用品。

　　3、不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故;

　　4、不准在消防通道上堆放机件、产品及器材;

　　5、不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等处放置货物;

　　6、不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品;

　　7、不准在焊接作业场所逗留;

　　8、严禁擅自动用他人操作的机器设备、车辆、阀门、开关。

　　9、严禁在易燃易爆生产、储存区内禁止吸烟;

　　10、非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座;

　　11、在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸、擦试;

　　12、在工作过程中，若遇自身力量不能完成之作业，一定要借助工具来进行，不准强行冒险作业;

　　13、作业中，特别是设备运转时，严禁嬉笑打闹、读书阅报、下棋玩牌、闲聊睡觉，严禁酒后上岗操作。

　　14、自行车、三轮车、摩托车等，应停放在车棚内或公司指定的其它地点，不得进入工作现场或在道路上乱停乱放。工房内、办公室严禁停放各类车辆。机动车、非机动车都必须遵守各项交通法规。

　　(五)生产区安全管理规定

　　1、开始工作前应检查设备、工具和作业环境，发现设备故障或其他不安全因素，应先排除或报告，不得冒险作业。

　　2、未经主管部门批准，任何人不得擅自改变设备及其附件的结构、性能和工作范围。

　　3、没有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的'设备，不准使用;

　　4、禁止超速度、超负荷使用设备。

　　5、人体必须与正在运转的设备保持足够的安全距离，不得在设备上登、靠、坐、卧。严禁从设备的运转部位上跨越或在其下方钻过。

　　6、禁止超负荷、超速使用起重机，禁止斜吊;禁止任何人登上吊物或在吊物下行走、停留。

　　8、机器设备发生故障或异常时，不准不停机进行故障处理;

　　9、停机修理后的设备，未经彻底检查，不准使用;

　　10、维修、检查设施时，必须执行锁机/挂牌制度;

　　11、检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修;

　　12、作业场所必须保持整齐、清洁，及时消除垃圾、油污和积水。各种物品的放置应整齐、稳固，保证操作和通行安全。未经安全部门同意，不得擅自改变建筑物的结构及性能。

　　13、生产区和一切工作场所，都必须设置品种、数量足够，性能可靠的灭火器材或消火栓，并且摆放整齐有序。

　　14、严禁违章驾车、违章乘车和超高、超宽、超长等违章运载。车上物品必须装载稳固，严防运输过程中物品移位、倾覆、散落、飞溅、滴漏。

　　15、车辆驶速限制：在生产区道路上不得超过15公里/小时，道路交叉和拐弯处不得超过5公里/小时。工房内及其出入口不得超过3公里/小时。

　　16、每天工作结束后，应认真检查和清理工作现场，按有关规定慎重处理危险物品，关闭水、电、气、汽开关，锁好门窗。

厂规厂纪制度2

　　一、总则

　　1、为改善企业经营管理，加强职工队伍建设，调动全厂员工的积极性，建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序，以提高我厂的经济效益，加强企业内部管理，特制订本厂厂纪厂规。

　　2、厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。

　　3、在厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都要按有关条例进行处罚。

　　二、劳动、卫生、安全纪律制度

　　1、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，请假按规定办理手续。

　　2、严禁在上班时间内做与本职不相关的事，不准擅离工作岗位，禁止聚众谈笑，延误生产。

　　3、禁止在生产场所就餐、吃零食，严禁非生产性用具带入车间。

　　4、车间内严禁吸烟，不随地吐痰，不乱丢杂物。

　　5、自行车进入厂区，须按指定地点停放，保持道路畅通。

　　6、不准私自拆除电器设备和一切机械设备，在作业时注意安全生产。

　　7、不准吵架、骂人，哗众起哄等不道德行为。

　　8、餐厅内需注意清洁、卫生，不随地乱丢剩菜饭。

　　9、裁剪人员必须佩戴金属的防护手套。

　　10、断针要有断针记录卡，每一断针要拚凑完整再换新针，并保存留底。

　　11、电线不可外露。

　　请假制度及假期：

　　员工上下班作息时间必须按厂部规定时间执行，不准迟到，早退。

　　一、请假手续

　　1、事假应有正常理由并事先申请，并由权责主管审批方可享受。事假期间不给薪。

　　2、病假：三天以下凭乡卫生院证明，三天以上凭县级以上医院证明。请假期间工厂支付80%的.薪资。

　　3、上班迟到或早退门卫须做出记录。

　　4、婚假：职工结婚给予婚假3天，若男性职工年满25岁，女性年满23岁，可外加7天，假期内薪资照付。

　　5、分娩假：妊娠七个月以上生产者，给假九十天，晚婚加十五天，难产或双胞胎加十五天。产假在预产期前十五天开始享受，给假期间薪资照付。

　　6、哺乳假：孩子满一周岁前，每天上、下午各有半小时哺乳时间，给假期间薪资照付。

　　7、陪产假：本厂男员工妻子生产时可享受享受七天陪产假，给假期间薪资照付。

　　8、丧假：直系亲属给假三天，非直系亲属给假一天，给假期间薪资照付。

　　9、工伤假：员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即做出处理。公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。员工休工伤假享受全薪。

　　10、国定假：（给假期间薪资照付）⑴元旦1天⑵春节3天⑶国际劳动节3天⑷国庆节3天

　　11、法定假日：三八妇女节女工可享受半天,给假期间薪资照付。

　　12、有薪年休假凡在本公司服务之员工均享受有薪年假，因考虑到员工春节需要长假的需求，公司尽量安排在春节集中放假，给假期间薪资照付。

　　二、请假程式：职工请假应填写请假单，并需经职务代理人、相关单位主管签核。其他：有事请假应事前提出申请，如遇突发状况者可於事后请假，但仍应及时补假，否则依旷工处理；因公出差者须有部门主管或厂长批准，并注明事因、地点。

　　三、奖罚办法

　　以公平的赏罚标准激励职工向善上进，并使本公司职工之行为有所遵循。建立合理明确的赏罚制度，以强化团结纪律，使本公司管理工作推行顺畅。有违反厂纪厂规者都按有关条例进行处罚，实行奖罚分明。奖励本公司作业人员之奖励区分为下列四种：

　　⑴嘉奖：嘉奖三次作为记小功一次。

　　⑵记小功：记小三次作为记大功一次。

　　⑶记大功。

　　⑷奖金或升级。

　　本公司作业人员之惩罚区分为下列二种：

　　⑴次要警告：次要警告以三次为上限，第四次则解雇。

　　⑵重大警告：重大警告以一次为限，第二次则解雇。

　　⑶降调或解雇。

　　四、未成年工保护办法

　　1、用人单位不得安排未成年工做重体力劳动。

　　2、不得安排工作中需长时间保持低头、弯腰等强迫体位元和动作频率每分钟大於五十次的流水线作业。

　　3、用人单位要对未成年工定期进行健康检查。

　　4、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。

厂规厂纪制度3

　　1、公司员工应忠于职守努力做好本职工作，服从各级主管的合理安排。

　　2、经理是公司最高负责人，经理及其直属部门主管有权安排和调配员工的工作岗位，员工必须无条件服从。

　　3、公司员工应按时上下班，不得迟到早退或旷工。

　　4、公司员工因事需请假时，应按规定办理请假书面手续，允许后方可离开工作岗位。每人每月事假不得超过2天，特殊情况经经理批准者除外。

　　5、在工作场所或工作时间内打牌、乱丢垃圾、看小说、书报、打瞌睡者罚款20元，工作时间生产车间内严禁吸烟。

　　6、在工作时间内饮酒上岗者，初次发现罚款100元并给予警告；第二次发现给予开除处分，当月工资全部作为罚款。

　　7、未完成当天工作任务而拒绝加班或不服从主管合理指挥者首次罚款20元、第二次辞退。

　　8、屡次迟到、早退，经多次教育未改正，严重者作开除之处理。

　　9、在工作埸所喧哗、吵闹、劝阻而不听者罚款20元。

　　10、擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失者罚款200元。

　　11、私自拆装车间、宿舍照明电线，插座、灯头或使用电炉、电热器致使发生危险者罚款200元。

　　12、凡动手打人，出手帮凶，打架时造成对方身体伤害者，使用武力或携带凶器威逼恐吓他人安全，实施暴力或重大侮辱之行为者给予罚款500元，作开除之处理，并送司法部门。

　　13、盗窃同仁或公有财物价值在人民币拾元以上者给予罚款200元，作开除之处理，并送司法部门。

　　14、有旷工人员：旷工半天扣当天工资，旷工一天扣三天工资，如令厂方生产有所延误造成损失严重者，另加处罚。以示警告。

　　15、凡正式雇员辞职者，需提前十五天提出申请，经各级主管核实，送交办公室签署后方可生效，离职时，员工必须办齐离职手续，经部门主管签核后，工资结清离厂。

　　16、未经批准擅自离职，或连续旷工三日者，以自动离职论处，员工无条件放弃工资及任何费用，，放弃任何申诉权，如果给公司造成损失将追究法律责任。

　　17、通过多次培训后不能胜任工作及工作表现不佳者被公司辞退，公司将提前通知本人办理离厂手续，发给被辞退人员在厂期间出勤工资。

　　18、凡严重违反厂规厂纪而被公司开除者一律当天办理离厂手续，按规定结算工资，不得停留在厂，若有损坏物品或材料浪费需照价赔偿。

　　19、以上所有条款公司具有最终解释。

　　20、凡我公司员工必须无条件遵守以上各条款。

厂规厂纪制度4

　　1、车间工作人员应坚持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣。

　　2、全部人员进入车间必需穿戴工作服、工作帽、工作鞋、头发不得外露，工作服和工作帽必需坚持清。

　　3、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

　　4、车间内严禁吸烟，随地吐痰，如发觉处以50—200元罚款。

　　5、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经部门同意后，必需由厂内人员伴随可进入。

　　6、加工操作台、机械设备、工器具应常常清洗，不得有锈蚀，并坚持清洁。

　　7、生产车间和其它场所的废弃物，必需随时去除，并准时清理出车间。

　　8、车间内工作区域只能存放有少量即将使用的包材，必需将其摆放整齐，不得随便丢弃。

　　9、每一天工作结束后，必需彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器设备等，车间内不能遗留任何原材料、包装物。

　　10、生产车间和其它工作场地内应坚持清洁，不得堆放杂物，生产中的废弃物应随时清理和去除。

　　11、车间内的`更衣室、鞋架、洗手消毒间等，应常常进行清扫，坚持清洁。

　　注：为了大家的工作与健康，请遵守以上规定。

厂规厂纪制度5

　　一、本厂员工应遵守本厂一切的规章制度，主动协作各车间主管的指挥和监督，对支配的职务和工种有建设性意见时，可以口头或书面陈述。

　　二、员工平常的言行举止应老实、谦洁，同事之间要和谐相处，相互关心以争取工厂荣誉。

　　三、员工均按时上下班，工作时间开始后3分钟至于15分钟以内到班者为迟到，超过15分钟或无故提前15分钟下班的员工为旷工论处，同时提前3分钟下班的为早退行为，迟到、早退罚款15元，旷工者不发当天工资及津贴，如有员工代打卡行为，每次罚款50元，另员工如有特别状况，准时报告，均可以酌情处理。

　　四、员工未经支配学习不得开动生产设备，仪器，各车间主管需严格确保安全生产。

　　五、各车间主管应做好带头作用，做好自身职务，领导好所属员工，培育良好的`工作心情，同心协力把本厂工作效益提高。

　　六、各车间主管必需严格遵守工厂规章制度，对所属员工按规章制度监督管理，不得知情不报，蓄意隐瞒，一经发觉，严重处理。

　　七、员工违背工厂规章制度所罚的罚款拨入员工福利金，对工厂有奉献者或提供违背本厂规章制度情报者予以嘉奖，对提供情报者保密。(以上金额为人民币)

厂规厂纪制度6

　　安全生产规则

　　目的：规范全体员工劳动纪律，预防伤亡事故发生。

　　责任

　　1.安全科，人事科负责执行本制度;

　　2.各车间，部门部门必须履行本制度。

　　三)适用范围：本制度适用于本公司所有人员。

　　1.作业行为的安全管理规定

　　不按规定穿戴防范用品或者防范用品穿戴不规范，不准进入作业场所，不配戴适当的防范用品，不准接触有毒有腐蚀的物品;

　　2.禁止在手，身体，或衣服，鞋袜潮湿的情况下，从事有触电危险的操作，不要用左手操作电器开关，使用超过安全电压的手持电动工具，应配戴绝缘防范用品。、3不准将水倒在电器设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故

　　4不准在消防通道上堆放机件，产品及器材;

　　5不准在电机的'开关，消防器具放置场所及进出口等处放置货物; 6不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布，废油料及易燃，易爆，易腐蚀之物品;

　　7不准在焊接场所逗留;

　　8严禁擅自动用他人操作的机器设备，车辆，阀门，开关; 9严禁在易燃易爆生产，储存区内禁止吸烟;

　　10.电工不准乱动电器设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座;

　　11.在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸，擦拭; 12在工作过程中，若遇自身力量不能完成之作业，一定要借助工具来进行，不准强行冒险作业;

　　13作业中，特别是在设备运转时，严禁嬉笑打闹，读书阅报，下棋玩牌，闲聊睡觉，严禁酒后上岗操作;

　　14.自行车，三轮车，摩托车等，应停放在车棚内或公司指定的其他地点，不得进入工作现场或在道路上乱停乱放，工房内，办工室严禁停放各类车辆。机动车，非机动车都必须遵守各项交通法规。

　　生产区安全管理规定

　　1开始工作前应检查设备，工具和作业环境，发现设备故障或其它不安全因素，应先排除或报告，不得冒险作业;

　　2未经主管部门批准，任何人不得擅自改变设备及其附件的结构，性能和工作范围;3没有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备不准使用;

　　4禁止超速度，超负荷使用设备;

　　5人体必须与正在运转的设备保持足够的安全距离，不得在设备上登，靠，坐，卧，严禁从设备的运转部位上跨越或在其下方钻过;

　　6机器设备发生故障或异常时，不准不停机进行故障修理; 7维修，检查设施时，必须执行锁机/挂牌制度;

　　8检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修; 9作业场所必须保持整齐，清洁，及时消除垃圾，油污和积水。各种物品的放置应整齐，稳固，保证操作和通行安全。

　　10每天工作结束后，应认真检查和清理工作现场，按有关规定慎重处理危险物品，关闭水，电，气，汽开关并锁好门窗。

厂规厂纪制度7

　　车间是企业内组织生产的基本单位，对保证产品质量和提高工作质量负有重要责任，车间应遵循以下管理制度：

　　一、深入进行"质量第一"的思想教育，发动群众开展："产品质量信得过"和质量管理小组"活动，推广先进的质量管理方法。

　　二、严格贯彻执行工艺纪律，制止违章操作，确保制造质量。

　　三、组织有秩序的生产，搞好文明、安全生产，保持环境卫生。

　　四、组织好质量自检、互检，支持专检人员的.工作，共同把好质量关。车间定期召开质量分析会，不断改良质量，发生质量问题时，主动协作质量管理部门，分析讨论解决。

　　五、把握本车间质量状况，仔细填写质量记录，落实质量奖惩制度。

　　六、针对车间内存在的主要质量问题，提出课题发动群众开展技术革新和合理化建议活动，对设计、工艺等方面存在的问题主动向有关部门和质量管理部门提出，共同讨论解决。

　　七、对不合格产品车间负完全责任。

厂规厂纪制度8

　　1、仔细贯彻执行国家和地方有关方针、政策、法规及本企业的有关规章制度，对车间工人在生产中的安全和健康负直接领导责任。

　　2、车间在支配、布置、检查、总结、评比生产工作时，必需同时将安全生产工作贯彻到每个生产环节中去，使安全生产常常化、制度化、具体化、标准化。仔细组织好安全检查，至少每月组织一次全面检查，针对隐患和存在的.问题准时实行措施，在保证安全的前提下进行生产。

　　3、会同安技部门组织职工的安全教育和专业岗位培训，特种作业人员按有关规定经考试合格，取得操作证后，方可独立上岗操作。新工人、新调换工种人员必需进行安全教育，并经考试领取操作合格证后方可上岗。

　　4、组织制定本车间负责的检修和临时任务的安全措施，主管部门审查后执行，并有专人现场指挥。

　　5、负责提出改善劳动条件的项目和实施方案，不断改善劳动条件。

　　6、对企业发生的因公伤亡事故负责现场爱护，准时上报，安技部门查明缘由，制定防范措施，负责彻底整改和措施的具体实施。

　　7、教育监督职工正确使用个人劳动防护用品。

厂规厂纪制度9

　　1、准时出席公司各种有关会议。凡无故不参加者，一次罚款50元。迟到一次罚款20元。

　　2、遵纪守法，遵守公司制定的各项规章制度，严禁打架斗殴，一经发现，除扣双方当事人各50元，另根据情况进行处理。

　　3、听从分配，服从领导，按时完成领导交办的`各项任务。严禁顶撞上级领导，有意见可逐级反映，层层向上申诉。如无视厂纪，发现一次先扣当事人50元，再根据情况作出处理。凡无故不服从领导、不按时完成领导交办的任务或推诿不办、消极怠工者，除责令停职检查外，视情节罚款50—100元。

　　4、严格遵守劳动纪律和请、销假制度，凡因故不能准时在岗工作，必须本人持请假条请假，上班不准迟到、早退、脱岗、睡岗、串岗、听音乐、看小说，干私活及干与本职工作无关的事情，无特殊情况，不准带假捎假，不准无故缺勤。凡违反本规定之一者罚款30元。旷工一天，罚款100元。连续旷工超过5天，解除劳动合同。

　　5、严格执行安全操作规程和劳保穿戴制度，不准乱动消防器材，凡违反本款之一者，罚款30元，工房、库房内吸烟，一次罚款100元，若造成事故和损失，均由责任者自负。

　　6、严禁将公共财物私自带出厂区。凡以不正当手段偷、骗、抢、拿公私财物者，除赔偿物品价值外给予50—200元处罚。

　　7、严禁酒后上岗（除工作需要），违者一次罚款50元。酒后闹事，从严处理。

　　8、爱护花草树木，不准乱倒垃圾。违者一次罚款30元。

厂规厂纪制度10

　　执行.厂规厂纪为了加强本厂的管理,促进各项工作的规范化制度化,以确保维护企业和员工的合法利益,特制定本厂规,本厂的员工必须严格遵照

　　一、热爱集体，自觉遵守国家的法律法规，爱岗敬业自觉遵守厂规厂纪。

　　二、爱护财物，节约利用，严禁损毁、浪费，按照规定要求操作，保养和使用机器，设备及相关设施。

　　三、做好安全防范工作，严禁违章作业，懂得火灾预防知识，能正确使用消防器材，注意用电安全，严禁私自乱接电线，严禁在厂内禁烟区吸烟，坚决杜绝火灾隐患。

　　四、服从管理，听从指挥。员工之间在工作上有矛盾，交管理人员处理，严禁争吵，打架，无理取闹。

　　五、严格遵守作息制度。不迟到，不早退，不旷工，上班时间不准以任何借口离岗。病事假必须持书面请假条，由管理人员审查批准。

　　六、作息时间规定为：夏季：上午：7：30——11：30下午：13：30——17：30冬季：上午：8：00——12：00

　　下午：13：30——17：30

　　注意：过胶组：提前一小时上班压机组：以压完当天的产品为准。

　　七、员工做好清洁卫生工作，保持岗位清洁，注意着装要求，女员工不得披头散发上班。

　　八、按照各工种的质量要求及生产计划，保质保量完成各项工作任务。

　　九、来本厂工作的员工，经考核合格，试用1—3个月，试用合格正式录用，一经录用之后，若中途辞工，需持书面辞工报告，并提前一个月申请，交厂长批准。

　　十、工资以计件形式管理，多劳多得，每月十五号发上个月工资。

　　十一、奖惩措施：

　　奖励部分

　　鼓励在职员工参与管理，对提出合理化建议，为企业产生效益和贡献的给予20——1000元不等的奖励，对有损本厂利益的行为进行举报，一经查实，给予举报人30——300元的'奖励，并为其保密。

　　惩罚部分

　　1、未能按生产计划，质量要求，完成生产任务的，给予警告，批评、限其改正，不听管教的，降低计件单价或给予辞退。

　　2、未厉行节约，浪费材料能源，损坏财物者视情节轻重酌情赔偿损失，以至辞退。

　　3、私自乱接电线，在禁烟区吸烟者，引起火灾，造成损失的，赔偿损失，情节严重者追究相关法律责任。

　　4、未做好安全防范工作，造成产品损坏，财物丢失的赔偿全部损失，对盗窃者扣发全部工资，开除出厂，网，情节严重者移交司法机关处理。

　　5、迟到、早退当月累计3次计旷工一天，旷工3天以上，视为自动离厂，扣发全部工资。

　　6、不服从管理，不听从安排，视其情节轻重，给予批评、警告、令其改正，拒不听劝者，做开除辞退处理。

　　7、吵架，打架，无理取闹，不听劝阻者，开除出厂，情节严重者，移交司法机关处理。

　　8、未按规定辞工者，视为自动离厂，扣发全部工资。

　　9、本厂规自公布之日起执行有效

厂规厂纪制度11

　　目的：规范全体员工劳动纪律，预防伤亡事故发生。

　　责任

　　1.安全科、人事科负责执行本制度;

　　2.各车间、部门必须履行本制度。

　　适用范围：本制度适用于本公司所有人员。

　　作业行为的安全管理规定

　　1、不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范，不准进入作业场所，不配戴适当的防护用品，不准接触有毒有腐蚀的物品; 2、禁止在手、身体或衣服、鞋袜潮湿的情况下，从事有触电危险的操作，不要用左手操作电器开关，使用超过安全电压的手持电动工具，应佩带绝缘防护用品。

　　3、不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故; 4、不准在消防通道上堆放机件、产品及器材;

　　5、不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等处放置货物;

　　6、不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品;

　　7、不准在焊接作业场所逗留;

　　8、严禁擅自动用他人操作的机器设备、车辆、阀门、开关。

　　9、严禁在易燃易爆生产、储存区内禁止吸烟;

　　10、非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座;

　　11、在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸、擦试; 12、在工作过程中，若遇自身力量不能完成之作业，一定要借助工具来进行，不准强行冒险作业;

　　13、作业中，特别是设备运转时，严禁嬉笑打闹、读书阅报、下棋玩牌、闲聊睡觉，严禁酒后上岗操作。

　　14、自行车、三轮车、摩托车等，应停放在车棚内或公司指定的其它地点，不得进入工作现场或在道路上乱停乱放。工房内、办公室严禁停放各类车辆。机动车、非机动车都必须遵守各项交通法规。

　　生产区安全管理规定

　　1、开始工作前应检查设备、工具和作业环境，发现设备故障或其他不安全因素，应先排除或报告，不得冒险作业。

　　2、未经主管部门批准，任何人不得擅自改变设备及其附件的结构、性能和工作范围。

　　3、没有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备，不准使用;

　　4、禁止超速度、超负荷使用设备。

　　5、人体必须与正在运转的'设备保持足够的安全距离，不得在设备上登、靠、坐、卧。严禁从设备的运转部位上跨越或在其下方钻过。

　　6、禁止超负荷、超速使用起重机，禁止斜吊;禁止任何人登上吊物或在吊物下行走、停留。

　　8、机器设备发生故障或异常时，不准不停机进行故障处理; 9、停机修理后的设备，未经彻底检查，不准使用; 10、维修、检查设施时，必须执行锁机/挂牌制度;

　　11、检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修;

　　12、作业场所必须保持整齐、清洁，及时消除垃圾、油污和积水。各种物品的放置应整齐、稳固，保证操作和通行安全。未经安全部门同意，不得擅自改变建筑物的结构及性能。

　　13、生产区和一切工作场所，都必须设置品种、数量足够，性能可靠的灭火器材或消火栓，并且摆放整齐有序。

　　14、严禁违章驾车、违章乘车和超高、超宽、超长等违章运载。车上物品必须装载稳固，严防运输过程中物品移位、倾覆、散落、飞溅、滴漏。

　　15、车辆驶速限制：在生产区道路上不得超过15公里/小时，道路交叉和拐弯处不得超过5公里/小时。工房内及其出入口不得超过3公里/小时。

　　16、每天工作结束后，应认真检查和清理工作现场，按有关规定慎重处理危险物品，关闭水、电、气、汽开关，锁好门窗。

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