节能节水管理制度

节能节水管理制度

　　在生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的节能节水管理制度，欢迎大家分享。

节能节水管理制度1

　　1、经常进行节约用水的教育，增强全体学生的节约用水意识。各级领导要以身作则，教育和带领学生自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。

　　2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。

　　3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。

　　4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的.行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。

　　5、加强节约用水检查工作，各学校负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。

　　6、要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。

节能节水管理制度2

　　第一章总则

　　第一条为了加强xxxx燃气有限公司(以下简称公司)节能节水工作,提高能源和水资源的利用效率,促进经济、资源和环境的协调发展,加快资源节约型企业建设,依据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国水法》等有关法律、法规和《节能节水管理办法》等有关规定,结合公司实际情况制定本办法。

　　第二条本办法适用于公司的节能节水工作。

　　第三条本办法所称节能节水,是指公司及所属单位通过加强用能用水管理,采取技术上可行、经济上合理、以及环境和社会上可以承受的措施,减少能源和水资源的损失和浪费,更加合理、有效地利用能源和水资源。

　　第四条公司的节能节水工作实行统一领导、分级管理、分工负责管理体制。

　　第五条公司节能节水工作的任务是:贯彻执行国家有关节能节水的法律法规和各项方针政策,以降低企业成本为目标,全面开展创建资源节约型企业活动。

　　第六条公司所属单位和个人都应履行节能节水义务,对浪费能源和水资源的行为有责任予以制止,并向上级节能节水主管部门报告。

　　第二章机构与职责

　　第七条调度中心是公司节能、节水工作的管理部门,主要职责是:

　　(一)贯彻执行国家有关节能节水的法律法规和各项方针政策,依据集团公司的节能节水管理办法和管理规定,组织制定公司节能节水管理办法,并组织实施;

　　(二)依据集团公司节能节水工作发展规划和专业公司的节能节水工作计划,会同公司有关部门组织编制公司节能节水工作发展规划,制定公司年度节能节水工作计划,并组织实施;

　　(三)监督所属单位合理使用能源和水资源情况,制定消耗指标,并将指标完成情况纳入各单位的业绩考核;

　　(四)组织编制并执行节能节水技术措施计划,推广应用节能节水新技术,组织实施节能节水技术改造;

　　(五)参与公司工程建设项目的节能节水论证和可研、初步设计中“节能节水篇(章)”的审查;

　　(六)负责公司节能节水统计、分析工作;

　　(七)组织开展节能节水技术交流和节能节水宣传工作;

　　第八条公司有关部门的职责:

　　(一)规划计划处负责公司节能节水专项投资计划的下达工作;

　　(二)财务处负责有关节能节水项目的资金落实工作;

　　(三)公司其他管理部门按职责分工负责节能节水的相关管理工作。

　　第九条所属单位设立节能节水工作领导小组,研究部署节能节水工作;并设立节能节水管理岗位,配备专(兼)职节能节水管理人员,各基层站(库)要有兼职节能管理人员。

　　第十条所属单位的主要职责是:

　　(一)依据公司节能节水管理办法,制定本单位的节能节水管理实施细则,并组织实施;

　　(二)依据公司节能节水工作年度计划,结合本单位生产情况制定相应的工作计划,并组织实施;

　　(三)制定本单位节能节水计划,推广应用节能节水新技术,实施节能节水技术改造。

　　(四)对本单位的用能用水指标进行分解、考核和奖罚;

　　(五)负责本单位节能节水统计、分析,定期报送统计报表等工作;

　　(六)负责本单位的.节能、节水宣传工作。

　　第三章节能节水管理

　　第十一条节能节水指标管理

　　(一)调度中心每年一季度根据本年度销售任务,测算并下达本年度的能耗和用水考核指标,所属单位将指标进一步分解,量化到站(库),责任到人,并落实节能措施;

　　(二)所属单位的实际销售任务如与年初计划有较大的变更或生产过程中存在对能源消耗影响较大的情况发生,则在当年的10月份提出调整申请,由调度中心根据实际生产情况和各单位的申请对能耗和用水指标做适当调整;

　　第十二条节能节水统计管理

　　(一)公司实行节能节水定期统计报告制度。所属单位应做好能源和水资源的消耗统计、分析工作,建立健全用能用水统计台账和有关基础数据资料档案,并按规定报送统计报表和统计分析报告;

　　(二)公司所属单位必须如实上报节能节水统计报表,不得虚报、瞒报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改;单位领导和统计人员要对本单位报送的统计报表进行认真审核,做到能源消耗数据统一口径、数出一家,并对上报资料的真实性负责;

　　(三)节能节水统计应以计量数据为基础。要加强节能节水计量数据的管理,各用能用水单位要完善计量手段,确保数据来源的准确和可靠;

　　(四)公司所属单位要建立健全原始记录、统计台帐、人员岗位责任制等节能节水统计管理制度,加强节能节水统计基础管理工作,保证节能节水统计信息的可追溯性和信息传递的畅通及准确性;

　　(五)所属单位的节能节水管理人员,应做好本单位的能源、水资源消耗及主要耗能设备的能源、水资源利用状况的统计分析工作,做到月度有简析,季度有分析,年度有总结;

　　(六)节能节水管理人员须按统计报表要求开展统计工作,对本单位报送的报表进行认真审核,经审核无误,节能节水管理人员应对其进行分类汇总和统计分析,编制分析报告

　　第十三条节能节水技措管理

　　(一)所属单位应积极开展节能节水技术交流,使用先进的工艺、技术和设备,有计划、分重点地组织实施节能节水技术更新改造,加快淘汰低效高耗能的落后工艺、技术和设备;

　　(二)根据国家发布的高耗能耗水产品淘汰目录,制定本单位落后耗能用水工艺、设备和产品淘汰计划,并组织实施;

　　第十四条调度中心将定期考核和不定期检查所属各单位的能源指标完成情况和能源利用状况,对发现的问题及时督促整改,各单位要将整改情况即时反馈调度中心;

　　第十五条公司实行节能节水考核评价制度,将节能节水完成情况纳入所属单位的业绩考核,所属单位应逐级分解落实节能节水目标,并严格考核。

　　第十六条调度中心将根据公司《节能节水管理办法》和《能源管理考核评分标准》,对所属单位每年进行一次检查考核,并进行总结评比。

　　第十七条公司对违反本办法的单位和个人,要根据情节轻重给予通报批评。

　　第四章附则

　　第十八条所属单位应依据本办法制定本单位的节能节水管理实施细则。

　　第十九条对所属单位能源管理的考核执行公司《xxxx燃气有限公司能源管理考核评分标准》。

　　第二十条本办法由公司调度中心负责解释。

　　第二十一条本办法自印发之日起施行。

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