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办公室卫生管理制度

办公室卫生管理制度(合集15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。大家知道制度的格式吗？以下是小编为大家收集的办公室卫生管理制度，希望对大家有所帮助。

办公室卫生管理制度(合集15篇)

办公室卫生管理制度1

　　1、总则

　　1）为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并坚持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

　　2）本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。

　　2、环境卫生管理

　　1）环境卫生的优劣反映了一个团体的人员素质状况，坚持环境整洁是公司每一个员工的职责和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。

　　员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。

　　2）卫生标准要求如下：

　　A、办公桌椅干净无污点（包括表面、背面、腿），办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。

　　B、门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。

　　C、墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。

　　D、室内文件框及其它物品应摆放整齐，坚持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。

　　E、地面应天天拖洗，坚持干净，垃圾应倒在指定地点。

　　3）卫生间的卫生管理：

　　A、卫生间：

　　a）不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。

　　b）不得在卫生间内放置杂物。

　　c）不得在卫生间内乱涂乱画。

　　d）使用卫生间后，及时冲水、拖地。（全员可共同监督）

　　e）值日人员必须坚持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。

　　B、卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁；

　　C、负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。

　　D、完成上级领导交办的`各项清洁工作。

　　4）行政部门指定专人每一天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。

　　5）每一天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。

　　6）行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带职责。

办公室卫生管理制度2

　　为营造一个洁净有序的办公环境，增加干部职工对单位的.责任感和归属感，推动单位日常工作规范化、秩序化，树立机关工委的形象，现制定卫生管理制度。

　　一、室内卫生

　　1.保持门窗洁净、无灰尘、玻璃清洁透亮。

　　2.墙壁、天花板清洁，无蜘蛛网。

　　3.窗台、花盆洁净，不摆放杂物。

　　4.沙发、茶几保持洁净，无灰尘、无污迹。

　　5.茶具清洁、摆放整齐。

　　6.垃圾篓摆放好并准时清理，无溢满现象。

　　7.电脑、空调要洁净，无灰尘、污迹，下班或离开前要关机。

　　8.烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐，外表无污垢、无灰尘等。

　　9.电线走向要美观、规范，不行接临时线。

　　10.办公桌上只摆放必需品，其它物品放入抽屉，暂不需要的收回到柜子中，不用的准时清理掉。

　　11.办公文件、票据分类放入文件夹、盒中，并整齐摆放到一角。

　　12.柜内物品，如书、盒等摆放整齐，标签要统一、美观。

　　13.办公用品，如笔、尺、订书机等用品收入柜中。

　　14.分发的书、报要准时分发，并摆放整齐。

　　15.室内每天至少清扫一次，废品要准时清理。

　　二、公共区域卫生

　　1.按时清扫楼道、楼梯、楼梯扶手、窗台、暖气线及管道等公共区域的值周卫生。

　　2.室外卫生要按时清理，不留死角。

　　3.管理好“责任花”，科学养护，保持花盆的洁净。

　　三、个人卫生

　　1.不随地吐痰、不随地乱扔垃圾。

　　2.下班后要整理办公用品，摆放整齐。

　　3.检查门窗、断开电源。

　　4.衣容洁净整齐。

办公室卫生管理制度3

　　一、定义

　　1.公共区域：包括办公室走道、会议室，每天由专人进行清扫;

　　2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

　　二、制度内容

　　1.公共区域环境卫生应做到以下几点：

　　1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

　　2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

　　3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

　　4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

　　5)保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方

　　6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

　　7)垃圾篓摆放紧靠门后并及时清理，无溢满现象。

　　2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：

　　1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

　　2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

　　3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

　　4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。饮食水机、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

　　5)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

　　3.个人卫生应注意以下几点：

　　1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

　　2)下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

　　3)禁止在办公区域抽烟。

　　4)下班后先检查各自办公区域的'门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

　　5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

　　4.总经理办公室卫生应做到以下几点：

　　1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

　　2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

　　3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

　　4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

　　5)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

　　6)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。7)保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。

　　8)定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

　　5.日常卫生清扫工作安排

　　1)每天上班后，卫生员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，卫生员要必须在上班前打扫好卫生，下班后关好门窗，电灯、饮水机等。

　　2)每逢国家法定节假日，应提前一天大扫除。

　　3)由卫生员负责清扫总经理办公室的卫生。

办公室卫生管理制度4

　　为制造一个舒适、美丽、洁净有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经争辩制定本办公区域卫生管理制度。

　　一、内容与适用范围

　　本制度规定了办公区域卫生管理的主要内容和要求、卫生检查奖惩处法以及考核标准。

　　此管理制度适用于公司办公区域的卫生管理。

　　二、定义

　　公共区域：包括办公场所、会议室等公共场所。个人区域：包括个人办公桌及所属办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

　　三、办公区域卫生要求

　　1、公共区域环境卫生要求：

　　(1)保持公共区域及个人区域地面洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

　　(2)门窗内洁净、无尘土、玻璃清洁。 (3)墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。 (4)挂件、画框及其他装饰品外表洁净洁净。

　　(5)保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 (6)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

　　2、办公用品的卫生要求：

　　(1)办公桌椅：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要准时清理。办公椅、铁皮柜等应摆放整齐，外表保持清洁。

　　(2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。

　　(3)办公小用品如笔、尺、橡皮、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，使用完后放回原位。

　　(4)电脑：电脑要保持洁净洁净无灰尘，下班或是离开公司前电脑要关机。

　　(5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

　　(6)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持外表无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不行乱搭接临时线。

　　(7)新进设备的包装和报废设备以及不用的.杂物应按规定的程序准时予以清理。

　　(8)垃圾桶摆放在办公桌桌底并准时清理，无溢满现象

　　3、个人卫生要求：

　　(1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

　　(2)下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

　　(3)禁止在办公区域抽烟。

　　(4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

　　4、经理办公室卫生要求：

　　(1)做到每周对办公室进行一次大清扫(包括办公家具底部)，保持地面、地毯洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

　　(2)保持办公家具(包括桌椅、电器、衣柜等)的清洁，定期检查保养。

　　(3)保持门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透亮。

　　(4)保持墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。

　　(5)保持挂件、画框及其他装饰品外表洁净洁净。

　　(6)保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

　　(7)垃圾篓摆放整齐并准时清理，无溢满现象。

　　(8)定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物健壮成长。

　　5、日常卫生清扫工作支配

　　(1)每天上班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。

　　(2)每逢国家法定节假日，应提前一天由各部门组织员工大扫除。

　　(3)由各中心指定专人负责清扫经理办公室的卫生。

　　四、办公区域卫生检查及奖惩处法

　　1、办公区域卫生检查小组由各中心指定人员组成。

　　2、办公区域卫生检查实行定期和不定期检查相结合的方法。定期检查为每周五下午由行政中心组织卫生检查小组对各部室卫生进行定期检查;不定期检查由行政中心依据上一次检查结果及工作需要将对各部室进行不定期检查。3、卫生检查实行每月公布制度，检查结果作为本部室年终卫生考评依据。同时对卫生检查连续一个月平均分数排名最终的中心处以该中心主任300元现金罚款，该罚款作为卫生检查小组活动资金。

办公室卫生管理制度5

　　第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。

　　第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。

　　第三条负责有卫生间卫生的`人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。

　　第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。

　　第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：

　　1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；

　　2、每天早上淋花；

　　3、各办公室的关灯、关电、关门；

　　4、待领导离开后方能最后离开。

　　第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。

办公室卫生管理制度6

　　一、为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度(以下简称制度)。

　　二、从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各项事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

　　三、公司是员工工作的重要场所，为创造良好的.工作环境，维持正常的工作秩序，特制订本制度：

　　1、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

　　2、各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持整洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。

　　3、自觉保持个人卫生清洁，经常换洗衣物，按时洗澡、理发、剪指甲，注意个人仪表形象，不得随意吐痰和乱扔杂物。

　　4、各位同事轮流值日，一人负责一天，按照值日表落实，形成制度。

　　5、值日同时负责办公室当天的保洁工作。

　　四、值日人员职责及范围如下：

　　1、上班前开始打扫

　　2、负责办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐，要求：

　　1)打扫范围包括办公室地面、装饰品、办公桌椅、电脑、打印机、厕所、门窗等办公场所及其设施。

　　2)卫生标准为：地面无污物、污水、浮土;装饰品无蜘蛛网、浮尘;办公桌椅无浮尘;桌面物品摆放整齐，桌椅摆放端正;电脑、打印机等设备保养良好，无污迹、灰尘;厕所地面、马桶等清洁干净。

　　3)各类资料分类摆放整齐，便于检查及翻阅。

　　4)离开办公室时更换垃圾袋并带走垃圾，负责切断电源，关好门窗，做好安全工作。

　　五、若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。

　　六、卫生值日工作与员工当月绩效奖金挂钩，若第二日经办公室卫生负责人检查卫生工作不合格，头日值日员工当月绩效奖金扣除元，同时该记录计入年终奖考核。

办公室卫生管理制度7

　　1.0 总则

　　1.1 为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。

　　1.2 本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。

　　1.3 责任范围：本着"谁使用，谁负责"的原则，划分环境卫生包干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。

　　1.4 办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。

　　2.0 办公区域环境卫生管理标准

　　2.1 办公室

　　2.1.1 每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。

　　2.1.2 办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。

　　2.1.3 窗台干净整洁无杂物，每天擦拭一次。

　　2.1.4 每两周擦拭玻璃窗，保持干净、明亮、无灰尘、无乱贴。

　　2.1.5 墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。

　　2.1.6 电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、整洁、整齐。做到不乱放，无灰尘。

　　2.1.7 办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。

　　2.1.8 废纸篓有套袋，经常清倒。

　　2.1.9保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁，不乱放、无灰尘。

　　2.1.10 暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。

　　2.2 会议室

　　2.2.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。

　　2.2.2 每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净明亮无灰尘。

　　2.2.3 每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。

　　2.2.4 每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。

　　2.2.5 每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。

　　2.4 卫生间

　　2.4.1 每天经常性冲洗干净，保持无异味。

　　2.4.2 卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。

　　2.4.3 洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。

　　2.4.4 地面无杂物、无污物、无手纸。

　　2.4.5 纸篓有套袋，经常倾倒。

　　2.5 食堂

　　2.5.1 每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。

　　2.5.2 墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。

　　2.5.3 随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。

　　2.5.4 餐具干净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。

　　2.5.5 每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。

　　2.5.6 每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。

　　2.5.7 每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。

　　2.5.8 炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。

　　2.5.9 炊事员工作服要经常换洗，保持整洁、整齐。

　　2.5.10 经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。

　　2.6 仓库

　　2.6.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。

　　2.6.2 每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。

　　2.6.3 货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。

　　2.6.4物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。

　　2.6.5 物品分类清楚，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。

　　2.6.6 货物无潮、无霉、无烂。

　　2.6.7 编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。

　　2.6.8 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

　　2.6.9 每天擦拭办公桌椅，保持干净、整洁，无杂物。

　　2.6.10 仓库周围地面、路面无杂物、无杂草，干净整洁。

　　2.7 门卫

　　2.7.1 每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。

　　2.7.2 每天擦拭门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。

　　2.7.3 保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。

　　2.7.4 监控画面无灰尘、无污垢。

　　2.7.5 门禁、大门经常清洁保持无灰尘。

　　2.7.6 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

　　2.7.7 厂牌要保持表面整洁光亮，无灰尘。

　　2.7.8 门口不准停放各种车辆。

　　2.7.9 办公桌上物品置放整齐、清洁。

　　2.7.10 每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。

　　2.8 宿舍

　　2.8.1 注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。

　　2.8.2 室内物品摆放整齐。

　　2.8.3 宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。

　　2.8.4 房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

　　2.8.5 宿舍房间内的卫生间无异味。

　　2.8.6 保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。

　　2.8.7 室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

　　2.8.8 每天擦拭走廊、楼梯和扶手，保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。

　　2.8.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。

　　2.8.10 每天清洁招待房间卫生，保持空闲房间通风良好。

　　3.0 检查与考核办法

　　3.1 采用百分考核制。

　　3.2 行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。

　　3.3 卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。

　　3.4 百分制考核中每分折合1元钱，标准只有合格与不合格。合格为10分，不合格为0分。扣掉的'分数折合成罚款从工资中扣除。若不整改则实行全额罚款100元。

　　3.5 检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。

　　3.6 对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间

　　3.7 对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标准。

　　3.8 公司将公布每周卫生检查情况。

　　4.0 附则

　　4.1 本制度解释权属公司行政部。

　　4.2本制度自下发之日起执行。

　　4.3 卫生检查考核表

办公室卫生管理制度8

　　一、明确责任划分

　　院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

　　二、认真准时清扫

　　室内卫生清扫包括以下事项：

　　1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品;

　　2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂;

　　3、门窗及玻璃洁净、光明，室内、外无污渍;

　　4、地面清扫准时、洁净;

　　5、桌椅、凳子、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;

　　6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;

　　7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以主动的看法认真对待，依据要求和时限完成，并自觉维护和保持。

　　三、自觉维护公共卫生

　　为保持办公室内优雅洁净的.环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

　　1、保持地面清洁洁净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

　　2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

　　四、检查与考核

　　1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参与检查、评分。

　　2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

　　3、凡违反其次条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。

　　4、各单位可依据以上考评方法细化、量化和切合实际的二级考评方法，并认真加以落实。

办公室卫生管理制度9

　　1 、全体员工要养成优秀的'个人卫生习惯，恪守社会公德，努力创建干净、卫生、舒坦的工作环境。

　　2 、机关环境卫生以科室为单位轮番值周打扫，一周轮换一次。值日人员一定在每天上班前打扫完楼道、楼梯及卫生间。地区卫生周末下午由值周科室打扫。

　　3 、坚持每天打扫办公室，常常保持玻璃明亮、桌面整齐、室内卫生。

　　4 、局领导办公室由综合办公室确立专人提水、打扫卫生。单位会议室平常由综合办公室管理，各科室需使用时，要确立专人负责提水和打扫卫生。

　　5 、不乱堆乱放杂物，禁止随处吐痰，乱扔烟头、瓜果皮、纸屑等，全部垃圾一定在指定地址倾倒和燃烧。

　　6 、综合办公室负责机关环境卫生的敦促检查，实时指出存在的问题，提出改良建议。

办公室卫生管理制度10

　　为制造一个舒适、美丽、洁净的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

　　一、个人办公区域卫生

　　1、专业成员上班前5分钟清扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品洁净整齐。

　　2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻洁净，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门放开，柜门务必保证能随时打开。

　　3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴平安帽，个人物品摆放整齐洁净。

　　4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

　　二、公共卫生维护

　　每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以协作、维护。

　　1、做到纸屑入篓、地面清洁。

　　2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清爽。

　　3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

　　4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续洁净整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必准时清扫洁净。

　　5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

　　6、无人办公桌面的`卫生及整理。

　　7、当天办公室开水由值日人员负责。

　　8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

　　三、卫生标准

　　1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

　　2、地面无污物、污水、浮土。

　　3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

　　4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣扬牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

　　5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、外表要持续洁净、无灰尘、无污迹。

　　6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

　　7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断洁净洁净。

　　8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。

　　9、办公室墙面、地面清洁洁净，无杂物、无异味。

　　四、值日人员职责

　　1、周一至周五，每一天支配两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。

　　2、值日时间:当天早上8:00至其次天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责持续。

　　3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。

　　4、按值日表排列轮番值日，并于其次天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有到达卫生标准，接班人员能够拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。

　　5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。

　　6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。

　　7、值日人员未认真履行职责，专业将依据实际状况扣罚当月绩效2-10分次;其他成员未认真协作，专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次;如影响到公司或部门考评，将加倍考核;受到领导表扬和确定或为专业做出特殊奉献，当月绩效嘉奖2-10分次。

　　以上制度即日起生效，请各位同事协作执行!

办公室卫生管理制度11

　　1、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

　　2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

　　3、本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。

　　4、凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

　　5、各工作场所内，均须坚持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

　　6、各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

　　7、各工作场所内，应严禁随地吐痰。

　　8、饮水必须清洁。

　　9、洗手间、厕所、更—衣室及其他卫生设施，必须异常坚持清洁。

　　10、排水沟应经常清除污秽，坚持清洁畅通。

　　11、凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。

　　12、凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定：

　　（1）采用适当方法减少此项有害物的产生。

　　（2）使用密闭器具以防止此项有害物的散发。

　　（3）于发生此项有害物的`最近处，按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。

　　13、凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。

　　从事于前项工作人员，对于本公司设备的防护服装或器具，必须善用。

　　14、各工作场所的采光，应依下列的规定：

　　（1）各工作部门须有充分的光线。

　　（2）光线须有适宜的分布。

　　（3）须防止光线的眩耀及闪动。

　　15、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须坚持清洁，勿使有所掩蔽。

　　16、凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。

　　17、各工作场所应坚持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。

　　18、各工作场所应充分使空气流通。

　　19、食堂及厨房之一切用具及环境，均须坚持清洁卫生。

　　20、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。

　　21、公司应设置甲种急救药品设备并存放于小箱或小橱内，置于明显之处以防污染而便利取用。每月必须检查一次，其资料物有缺时应随时补充。

　　22、本准则经呈准后施行，修改时亦同。

办公室卫生管理制度12

　　1. 总则

　　1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

　　2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。

　　2.环境卫生管理

　　1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。

　　员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。

　　2)卫生标准要求如下：

　　A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。

　　B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。

　　C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。

　　D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。

　　E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。

　　3)卫生间的'卫生管理：

　　A.卫生间：

　　a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。

　　b)不得在卫生间内放置杂物。

　　c)不得在卫生间内乱涂乱画。

　　d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。(全员可共同监督)

　　e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。

　　B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁;

　　C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。

　　D.完成上级领导交办的各项清洁工作。

　　4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。

　　5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。

　　6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。

　　相关说明：

　　1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步加强、细化。

　　2、建立现场环境保障流程：

　　1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。

　　2.实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。