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班级管理制度

时间:2023-07-18 15:11:53 制度 我要投稿

班级管理制度(范例15篇)

  现如今,我们每个人都可能会接触到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是小编为大家整理的班级管理制度,希望对大家有所帮助。

班级管理制度(范例15篇)

班级管理制度1

  一、常准则

  1、班干部必须认真履行职责秉公办事,不得失职,包庇他人。

  2、每个同学应该自觉遵守纪律,自尊自爱,自重,奋发向上。上课遵守课堂纪律,不迟到,不早退,不旷课,保持安静,给老师一个舒心的课堂环境。

  3、每个同学必须按时到课,不得迟到,早退,旷课。

  4、有事必须找辅导员开请假条,找班长登记。

  5、按时按量按质完成各科作业,做好不挂科。

  6、同学应和睦相处,团结友爱,不得打架,骂架。

  7、班委会定期组织全班举行一次课外活动。

  二、活动

  因为班级,院,校开展各种各样的活动,故有以下规定。

  1、对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结奋进的班集体。

  2、对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。

  3、同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

  4、在班级组织的活动中,每一位同学都必须听从班委合理的指挥,一切以班集体为单位,不得擅自行动。

  三、寝室管理

  1、宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持干净。

  2、宿舍内部舍规由内部制定,再由班委讨论在最终确定。

  3、值日班委要尽职尽责,认真对待宿舍卫生问题,为同学们创造整洁舒适的学习、生活环境。

  4、宿舍成员切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,宿舍长认真对待卫生检查。

  四、班费管理制度

  1、班级同学对班费的使用情况的意见及建议及时反映到班长和团支书。

  2、班会期间生活委员对班级账目进行公布和统计。

  3、班费为班级共有财产,任何个人及组织不得自用,需用大额班费时,必须征求全班同学意见,全班超过70%同学同意后,方可使用。

  4、班费由生活委员负责管理(同学民主监督)。

  5、对于班费收取数目由班委更据学期活动等进行讨论安排。

  6、有同学对班会账目有疑问,有权向生活委员提出要求观看账目。

  7、班费必须保持透明并在每月班会上如实的'向同学公开开支情况。

  8、班级活动提前申请,费用支出凭据报销。

  五、班级奖罚制度

  1、每周由班委会对课堂的出勤情况进行检查,每周定期抽查,对是否旷课迟到将做记录。

  2、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐班级给与表彰。

  3、因个人原因使班级受到校级以上通报批评的个人或团队,取消本学期评优,评先及参选的优先权。

  4、每学期期末,由班委会选出各项考核合格并在平时表现良好者,向班会提名。

  5、在班会极其他须到的班级活动中无特殊情况迟到、早退的同学给与批评并根据实际情况进行惩罚。

  六、班级惩罚制度(宿舍)

  1、寝室管理中,在查寝时发现地上有一个烟头50元,垃圾纸屑一个10元,无人认领则全体受罚。

  2、在查寝时发现在宿舍使用大功率电器,个人罚款200元,无人认领则全体领罚。

  3、寝室管理中,在查寝时发现使用电脑椅,沙发,大型绿植,宠物,将对使用者进行通报处分并且个人罚款200元。

  4、上课查课早餐(饼干除外)不允许带入教室,发现早餐带入教室者罚款50元,上课时间不许进食,违者罚款50元。

  5、上课提前10分钟到教室,迟到10分钟内写500字检讨,依次累加500字。迟到10分钟以上者罚款50元,依次累加50元,迟到,旷课45分钟以上者罚款100元,依次累加。

  6、上课,晚点评代替他人签到者,发现后罚款100元,依次累加。

  7、罚款统一交由各班生活委员,纳入班费统一使用。在学前结束时多余款项考虑设置班级奖学金,进行评优评先奖励,具体评奖办法由各班班委商讨制定

  七、班规总结

  1、有关通知文件或班级信息,有群公告通知大家,定期进行工作总结写报告。

  2、“纪律是学习的保证”,希望大家能共同遵守以上班规,共同营造一个良好的学习环境,促进每个同学的身心健康地成长,争创优秀班集体。

班级管理制度2

  一、 实行"值日生"制度。

  在班级中,每一个学生都是集体的小主人,为使每个学生都能参与班级管理,同时也逐步提高学生的组织管理能力,我班实行"值日生"制度,即班级中的每个学生轮流当一天的值日生,协助班主任做好每天的班级日常管理工作。

  1、 检查红领巾佩戴并记录。

  2、 每天早上清扫班级工区。

  3、 自由活动时间清扫窗台。

  二、 小组长负责制。

  各小组民主选出小组长

  1、 负责每天收发作业。

  2、 协助同学完成老师布置学习任务,如:抽读,抽背课文等。

  3、 组织小组成员完成以小组为单位的各种活动。

  三、实行小干部责任制

  根据班级生活和发展的需要,本班实际在班中增设了多个班级管理岗位,有能力的学生都能在集体中找到自己的位置,承担责任,享受权利,学会合作,学会尊重,锻炼能力,展示才华。

  班长责任:多关心学生,起带头作用,帮助老师管理班级,老师不在时起到老师的作用,待人和善,不偏心。做好出勤记载。

  劳动委员:安排和监督好每天各小组清洁卫生。

  生活委员:1、每周检查同学个人清洁卫生。

  2、协助劳动委员安排和监督好每天各小组清洁卫生。

  3、解决同学生活上的困难。如:帮助没带餐具的'同学,帮助生病的同学等。

  体育委员:1、协助体育老师工作。

  2、协助班主任老师搞好运动会。

  3、 组织好班级两操,并做好记录。

  文娱委员:1、协助音乐老师工作。

  2、协助班主任老师组织各项文娱活动。

  四、灵活运用激励机制。

  学生良好行为习惯的养成不是一朝一夕就可形成的,必须反复抓,抓反复.尤其是对那些行为习惯比较差的学生,通过榜样示范的力量去争取.通过同龄效应去帮拉,运用一定的激励去鼓起他们。同时对小干部也要多帮助,多鼓励。另外小干部不是终身制,表现好的,负责任的要表扬奖励。用成功的喜悦强化学生的行为,培养学生辨别是非的能力,从而使学生形成良好的行为习惯。

班级管理制度3

  为提高班级管理效能,营造良好的学习氛围和生活环境,树立良好的班风和学风,进一步提升学生综合素质,现依据学校有关规章制度,结合本班实际情况,特制定学生综合素质量化考核办法如下:

  一、学生综合素质量化考核管理采取计分考核法。每生每学期基础分定为60分。依据学生在思想品德、学习、纪律、卫生、生活及社会实践等六个方面的表现情况予以加分或扣分。低于六十分为差,60分—74分为中,75分—84分为良,85分以上为优。月底进行小结予以公布,期末进行总结,作为评选助学金、评优和奖罚依据。

  二、加分:

  1、全勤:一月内无请假、迟到、旷课、早退现象的。(+2)2、在学校组织的各项活动中获奖,为班级争得荣誉的,一等奖(+5),二等奖(+4),三等奖(+3),优秀奖(+2)。能积极参加学校和班级组织的各项活动,遵守纪律,服从指挥(+1)。

  3、考试总成绩班内进入前五名,第一名(+5),依次递减。

  4、宿舍卫生检查评比连续三次得96分以上者舍长(+2)成员(+1)。

  5、受学校通报表扬的(+3/次)

  三、扣分:

  1、迟到:预备铃响之后进教室,早退:下课前出教室(—2/次),旷课(—2/节)。

  2、不服从任课老师的调配与管理,顶撞任课老师并与其发生争执(—3至—5),不服从管理、屡教不改、顶撞班干部的(—2至—4)。

  3、一周内未按时完成各科作业的'(—1/次)

  4、未按要求参加学校或班里的各项集体活动者(—2)。

  5、被评为最差宿舍的,舍长(—3)成员(—2)6、被学校通报批评者(—5),给予警告处分者(—8),给予严重警告者(—10),记过处分者(—15),留校查看着(—20)。

  四、奖罚制度:

  1、每年评选的先进个人,从班级综合考核分良好以上中产生。

  2、综合良化考核分过低者,取消助学金资格。

班级管理制度4

  为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使信管061班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下:

  一、班级日常管理制度

  1、学习:

  大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:

  ⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

  2、有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。

  3、积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。

  4、遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

  2、卫生:

  宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:

  1、宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

  2、宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

  3、切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

  4、注重个人卫生。

  3、活动

  因为班级、院、校开展各种各样的`活动,故有以下规定

  1、对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。

  2、对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。

  3、同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

  二、班级奖惩制度

  1、评优、评先依据《安徽工业大学学生手册》进行评选。

  2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

  3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。

  4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格。

  5、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评先及参选资格。

  6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

  7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员或班长批准方可请假。

  8、对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

  9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查,每周抽查一次,对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

  10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。

  三、班委管理制度

  1、班干部由民主选举产生,并每学期总评换届选举。

  2、班干部职责:

  班长(纪检委员):负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开,制订工作计划草案;做好班委会会议记录;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作;定期检查其他班委记录。

  副班长(生活委员,心理咨询):协助班长做好工作,在班长不在时,代理负责全面工作,做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每周上课抽查点名一次),做好班会会议记录。副班长须做好女生干部与男生间的交流工作和定期的卫生检查制度,做好班级工作总结和学年计划。

  生活委员:负责班费的保管,每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况,为同学做好日常生活服务,提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况,便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。

  学习委员:营造全班学习气氛,带动大家共同进步,掌握学术前沿信息;负责沟通师生之间的信息交流,向学术部反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练;按照学术部的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作;负责收取学习方面的费用。

  体育委员(班级志愿者服务队队长):负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛;组建并管理各体育队;尤其注意多开展女生体育活动;做好体育活动的后勤保障工作。

  文艺委员:负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活,指导参加校内院内文艺活动。(文艺委员每学期必须组织一次班级文艺活动),注意发现文艺人才。

  团支书(班级邓研会会长):负责团员的思想政治工作,全面负责团员教育、评议、推优工作,鼓励同学向党组织靠拢;负责团日志的记录;构思、筹划、举办每学期的团日活动;负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。

  宣传委员:做好班级活动及班委宣传的工作,并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书。

  组织委员:负责租借教室,组织班级同学参加各种活动,班级信息处理工作,协助班长,团支书开展各项活动:配合学院组织部工作。

班级管理制度5

  一、扣分制度

  1、在教室内吃零食扣2分

  2、在教室内说话,每说一句扣1分

  3、在教室内大声喧哗,每句扣2分

  4、迟到、早退扣5分,缺一次课扣10分。

  1、在室内或卫生区内随地扔垃圾,每扔一片次扣2分

  2、被老师点名批评一次扣3分

  3、被老师批评并罚站扣5分

  4、作业、学习日记不按要求完成,每次扣2分

  5、学习日记检查不会者每次扣2分

  6、看无关的小说每次扣2分

  7、在校园内听音乐播放器、打手机每次扣5分

  8、染发、烫发、染指甲、带项链每发现一次扣3分

  (说明:扣分达5分者罚一个黑点)

  二、奖分制度

  1、作业得优者每次奖励2分。

  2、学习日记按要求完成,能正确回答者,每次奖励2分。

  3、受到老师表扬者每次奖励2分。

  4、积极举手回答问题者,每次奖励1分,回答正确每次奖励2分。

  5、积极上讲台进行讲解者,每次奖励2分,讲解正确每次奖励3分。

  6、好人好事每次奖励5分。

  (说明:奖励分达5分者奖励一个红星)

班级管理制度6

  第一章总则

  第一条:为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例

  第二条:本条例对班级有效,所有班级成员(包括班主任)都必须遵守。

  第二章班级管理办法

  第三条:班级管理采用量化管理方法,量化管理基础分为50分。

  a:扣分内容

  (一)学习纪律

  1、早上7点钟进教室,服从老师或课代表安排。违者扣1分。

  2、早自习前将当天要交的作业放在课桌上,由组长统一收取。缺交一次扣一分,并向班主任说明情况。

  3、作业独立完成,禁止抄袭,违者扣1分,超过3次通报家长。

  4、上课、自习无故迟到整学期不超过2次,每迟到一次扣2分,有特殊情况先向老师说明。

  5、预备铃响时做好“课堂三有(书、练习本、笔)”,上课音乐一响即保持绝对安静,违者扣1分。

  6、上课时不得说话、打瞌睡,不做与当堂课无关的事,未经老师同意时不得离开座位去专柜取学习资料,一次扣0、5分。

  7、课堂被老师点名批评者,扣2分,并写400字检讨。

  8、晚自修时说话者,扣2分,经提醒一次仍然说话写600字检讨,检讨书累计3份通知家长。

  9、晚自修中途不得接水、上厕所、到专柜取资料、无故离开教室,违者扣1分,老师同意不扣分。

  10、禁止将手机带到教学区域,违者按校规处理(没收、学期末家长领回)并扣2分,开一份违纪单。

  11、诚信考试,考试作弊者扣5分,写1000字检查。

  12、禁止将大型球类(如排球、足球等)带到教室,违者扣1分。

  (二)清洁卫生

  13、每人负责自己座位周围的纸屑、脏物,离开教室时,无垃圾遗留,违者扣0、5分。

  14、值日生在早上6:50、下午4:30到6点、晚自习后按时按要求高质量完成打扫工作,检查项目扣分的,负责该项目的同学扣1分。

  15、周五下午离校前按要求完成值日工作,违者扣2分,如有特殊情况,先向卫生组长请假,坐班车同学应提前完成值日工作。

  16、打扫卫生脱逃者每次扣2分。

  (三)礼仪风貌

  17、同学之间和睦相处,互帮互助,发生矛盾应自我省察,不以暴力解决问题,违者扣5分,并写500字检查。

  18、文明用语,不说脏话、不叫别人侮辱性绰号,违者扣1分。

  19、课间不追逐打闹,不大声喧哗。违者扣1分。

  20、注意仪表整洁、佩戴好团徽,违者扣1分。

  21、爱护电子白板、教鞭、电脑、饮水机、门窗等班级公共财物,不小心损坏公物者,如主动承认并赔偿,不予追究,若有意损坏公物而且不诚实甚至抵赖的照价赔偿并扣3分。

  22、每人负责桌椅的维护,不得乱画乱刻或有其他损坏,违者按有意损坏公物论处,扣1分。

  23、食堂就餐后清理桌面,带走食物残渣,违者扣1分

  (四)体育锻炼

  24、认真上好体育课,违纪者(如课前集合不认真、无故逃课、不按老师要求训练,活动期间到教室学习等)扣2分

  25、认真做好眼保健操、广播操,做操不认真者每次扣1分

  (五)寝室

  26、在规定时间内就寝,熄灯后不得说话、玩手机,违者扣1分。

  27、晚自修后不无故串寝、未经他人允许,不随意拿别人物品,违者扣1分。

  28、早上迟起床者每次扣1分。

  29、认真完成所承担的卫生工作,因个人责任心不强导致寝室扣分的,每次扣1分

  30、不得在寝室里做任何有违中学生道德规范的事,违者扣2分。

  (六)班团干部

  31、学习组长及时收作业,卫生组长负责卫生管理,纪律组长监督各组纪律,表现突出者奖励1分,若有不尽责的扣1分,三次不改的撤销其组长职务。课代表工作主动积极,受到任课老师表扬的,每次加1分,工作拖拉、被动,被任课老师批评的每次扣1分,超过三次撤销其职务。

  32、班团干部应起带头作用,做好本职工作,并积极参与班级事务管理,工作负责且能力突出的奖励1分,若因班团干部工作不尽责导致班级扣分及造成不良影响的扣2分,3次发现不能很好管理事务撤销其职务

  b:加分内容

  33、为班级在学校赢得荣誉的,加2分,为学校赢得集体荣誉的,加6分。

  34、做有益于班级、学校、社会的事,由立法委员会集体讨论,视情况加分,为班级着想并作出贡献的,视情况加0、5-3分。

  35、参加省市校各种竞赛并获奖的,视情况加6、4、2分

  36、期中、期末考试总分居年级前10名加3分,11-60名加2分,61-100名加1分,单科成绩突出者,视情况加1-2分。

  37、上课积极发言、演讲出色,被老师公开表扬的每次加1分。

  38、黑板报小组成员每次认真负责出一期黑板报加0、5分,在学校评比中获得第一名的该期编写人员每人加1分。

  39、在思想和学习上有明显进步(年级进步20名以上)的加1分

  40、主动帮老师做事情、关心同学的,视情况加0、5-1分。

  41、积极向老师提问、被任课老师肯定、表扬的加1分,追着老师提问甚至把老师问怕的.同学加2分。

  42、班委、课代表、值周组长在期末述职评审通过的,各加2分。

  43、连续三天满分寝室每位加0、5分,连续一周满分寝室每位加1分。连续2周以上满分寝室每位加2分。

  44、班级值日连续一周满分,负责相应项目的同学加0、5分

  说明:量化管理的记分、统分工作由纪律委员和各组纪律组长负责组织进行,相关班委负责检查、执行。基准分为50分,到学期末低于45分的同学不能参加各项评优,期末积分前三名的同学获得班级文明之星称号、受到奖励,每人家长会收到贺信。

  (七)老师

  45、老师铃响后两分钟内未下课算拖堂,每次扣2分,并上台表演,能坚持做到不拖课的加2分

  46、不能侮辱学生,发现者扣2分,并罚做其它科目题目

  47、若体罚或变相体罚学生,扣5分取消期末班级评选资格。

  48、积极负责,耐心指导学生学业并给予鼓励的加2分。

  49、能明显提高学生学业成绩的加5分。

  50每学期末对任课老师进行评选,排名前三的,受到班级奖励。

  (八)四大组量化考核

  1、基础分50分,从学习、纪律、卫生三个方面竞争。积分结果每周在班级博客上公示。

  2、期中期末考试各科全组平均分第一的加3分,第二的加1分。

  3、个人因学习、纪律、卫生加分的,该同学所在的组也相应加分;个人因学习、纪律、卫生扣分的,该同学所在的组也相应扣分。

  4、没有最差,只有更好。每个月积分第一的大组有奖励。

  第三章附则

  第四条:本条例修改权属于班级大会,班级同学如有不满可提出修改,一旦宣布,严格执行。

  第五条:本条例最终解释权属于班级立法委员会。

  第六条:本条例从宣布之日起执行。

  注意事项:

  1、班规由班委执行。

  2、课代表每天向学习委员汇报做作业收交情况、学习委员反馈给纪律委员

  3、劳动委员负责检查班级卫生,反馈给纪律委员。

  4、纪律委员每周向班级汇报班规执行情况和积分情况。

班级管理制度7

  摘要:以健全的道德制度推动班级管理,是班级管理制度重要的教育因素,它能够为班级管理活动提供重要的价值导向,也可以促进学生道德认知的发展,对提高学生的品德品质具有重要的导向、规范、调节作用。文章从现阶段高中班级管理制度存在的缺陷出发,深入探讨基于正向德育功能的高中班级管理制度的实现路径,从而真正实现班级管理的重要目标。

  关键词:班级管理;正向德育;缺陷;实现路径

  随着教育体制改革的不断深入,中小学生群体出现的道德失范现象引起了全社会的广泛关注,学生无故旷课逃学、不尊重师长、自私冷漠现象比比皆是,这对塑造学生健全人格和培养学生正确的价值观形成了极为不利的影响。诚然,学校教育在塑造学生人格方面发挥着不可替代的重要作用,但家庭教育和社会教育的重要性也不可忽视,只有社会、家庭和学校共同参与进来,提倡“管理育人”等德育理念,并将其渗透到班级管理制度中,才能真正实现通过管理制度培养有道德的人的重要目标。

  一、现阶段我国高中班级管理制度存在的缺陷

  班级管理制度在班级管理过程中发挥着非常重要的作用,它可以为班级管理活动的开展提供科学的指导,确保班级管理活动顺利开展。但从我国现阶段高中班级管理情况可以看出,班级管理还存在诸多问题,如管理制度不健全等,这些问题的存在直接影响了班级管理活动的顺利开展。1.缺乏健全的班级管理制度班级管理制度应该是根据班级实际情况制定的符合班级发展需求的管理制度,但当下高中班级基本采用统一的班级管理制度,其制度规范并没有针对性,使得班级管理过程频繁出现问题,给班级管理活动的开展带来了极为不利的影响。2.班级管理制度缺乏德育功能的'渗透班级管理的目的,一方面是维护班级秩序,为开展更加高效率、高质量的教学活动提供充分的保障;另一方面,则是解决学生学习、生活、心理上的问题,促进学生身心健康发展。班级管理制度的内涵充分体现出了德育功能。通过良好的班级管理,加强对学生的德育,不断提高学生的道德品质和综合素质。但具体实践过程中,班级管理制度德育未能与德育功能进行渗透,对班级管理目标的实现产生了巨大的阻碍。

  二、班级管理制度与德育的内在逻辑关系

  班级管理制度可以有效调整师生间的关系,营造良好的班级秩序,促进学生的全面发展。班级管理制度可以分为三个部分:一是国家教育部门制定的各种制度,二是依据国家教育行政部门制定的校内规则,三是依据班级实情制定的各种管理制度。班级管理制度与德育在内容上相互渗透,在功能上相辅相成。一方面,班级管理制度的基本目标是促进学生品德发展。班级管理制度体现的是社会生活的价值追求,合理的班级管理制度可以促进学生的自由、全面、平等发展,提高学生的道德水平;另一方面,学生品德发展是素质教育的基本要求,打造高质量班级,推动教学改革,必然要实现对班级管理制度的优化。从上我们可以看出,班级管理制度与德育存在密切的关系。

  三、高中班级管理制度的正向德育功能实现路径

  实现对班级管理制度的优化和创新,加强班级管理,是实现教学改革目标的关键。尤其是在素质教育背景下,要提高学生的道德水平和综合素质,促进学生的全面发展,就必须在优化班级管理制度中渗透正向德育功能,以德育潜移默化地培养学生的品德,从而真正实现班级管理的目标。1.以团结合作切入,体现班级管理制度的德育功能一个班集体的教学整体水平受多个因素的影响,其中班级凝聚力是影响教学水平的重要客观因素之一。以往高中教育教学中,教师围绕提高升学率展开教学活动,在班级管理中更加强调学生学习的纪律性。为了提高升学率,教师会更加关注成绩优秀的学生,漠视学习成绩差的学生,忽视了团队整体在学习中的重要作用。在这种教学环境下,学生的自我意识强,班级像一盘散沙,缺乏凝聚力。随着素质教育的全面开展、德育在教育教学中的渗透,要促进高中教育教学改革,就必须从优化班级管理制度切入。因此,教师应将增强班级凝聚力作为出发点,增强学生间的团结合作。教师可组织学生进行拔河比赛,以班级为单位进行拔河比赛,为了获得较好的成绩,学生们“心往一处想,劲往一处使”,无论比赛的结果是输是赢,都会让学生对“团队”“团结”形成进一步的认识,学生的这种认识也充分体现出班级管理制度的德育功能作用。2.以生为本,实现班级管理的德育功能作用新课程标准下,倡导构建生本课堂,即充分体现出学生在课堂学习中的主体地位。以往高中班级管理与教学都围绕应试教育展开,不仅增加了学生学习的压力,也不利于学生的身心健康发展,使得教育管理效果大打折扣。为此,现阶段高中班级管理中,教师必须遵循“以生为本”的基本原则,构建和谐的师生关系,让学生在情感教育中潜移默化地提高品德素质。教师在班级管理中可以根据学生的个性特点开展班级管理活动。例如有的学生学习成绩差,但号召力比较强。对于这样的学生,教师可以让他们兼职班长等岗位,让他们充分发挥出自身的优势,在班级中找准自己的定位,实现自身价值,也可以为开展班级管理活动提供充分的保障。而对于学习好、乐于助人的学生,教师可以让他们兼任学习委员的岗位,与班长、各科课代表协调配合,实现对学困生的转化,让更多学生参与到班级管理和学习活动中,不断提高班级管理水平。最重要的是要围绕“以生为本”基本原则展开班级管理活动,实现对班级管理制度的优化,更能体现出德育的重要意义,对发挥班级管理制度中的德育功能具有非常重要的作用。所以,实现高中班级管理制度的正向德育功能,必须遵循以生为本基本原则,在班级教学管理中渗透德育,只有这样才能真正实现班级管理的重要目标。

  四、结语

  综上所述,高中班级管理过程中体现班级管理制度的正向德育功能作用,对提高班级管理水平和班级教育教学水平具有非常重要的作用。所以,现阶段班级管理中,必须充分体现出班级管理制度的正向德育功能。

  参考文献:

  [1]陈镜全.德育为先,育人为本——论德育管理中人性化管理对班级管理的作用[J].时代教育,20xx(2):204.

  [2]张波.小学班主任班级管理中的德育功效之研究——诗文育人与德育管理的巧妙结合研究[J].课程教育研究(新教师教学版),20xx(5):102.

  [3]刘文权.狠抓班级管理培养学生品德——浅谈德育在班级管理中的渗透[J].教师,20xx(6):23.

  [4]郭颖.引经典之源润德育之株——浅谈《弟子规》在小学低段班主任工作中的运用[J].小作家选刊,20xx(34):220.

  [5]许建松.饱蘸人文之墨呼唤真情回归——小学中高段班级管理中学生责任感培育策略的实践[J].教育观察(中下旬刊),20xx(8):15-16.

  [6]李斯伦.谈如何提高职业学校的班级德育工作实效——以广东省旅游职业技术学校班级德育工作为例[J].广东教育(职教版),20xx(12):124-125.

班级管理制度8

  一、召开两周一次的中队干部会议(星期一中午12:00)。

  主要内容:

  1、讨论制定班级工作计划和总结

  2、总结班级一周的学习和行为规范情况

  3、学习干部的职责

  4、干部总结交流工作

  5、分析班级各方面的情况

  6、开展批评和自我批评

  二、建立团组织生活制度(星期一中午12:00)。

  主要内容:

  1、学习团章、学习时事政治、学习优秀共青团员的先进事迹。

  2、学习过民主生活,开展批评和自我批评。

  3、讨论确定发展新团员

  4、新团员的审批大会

  5、讨论班级学习和行为规范的情况

  三、每个队干部明确自己的'职责,认真做好本职工作。

  四、每天早上7:30之前到校,课代表收齐作业,在早读课之前把各科作业送到老师办公室,对不做、少做、缺交作业同学的名单一并交给任课老师。

  五、早上听到广播操的音乐,体育委员迅速集合队伍,进场保持安静,听从指挥,广播操要认真、动作到位。不断提高班级广播操的整体水平。

  认真落实班级卫生承包责任制,一天两扫,必须做到:地扫干净,清洁工具摆放整齐;地板拖干净,拖把洗干净放好;黑板擦干净后用湿抹布擦一遍,粉笔槽内无结灰;桌椅横竖对齐;关掉灯扇;最后关掉电源和门窗。

  做到文明用膳。每天中午有四位同学负责去拿饭、分饭和送饭箱。每个同学必须安静、有序吃饭,爱惜粮食,不乱倒饭菜。饭后每个同学必须把自己的课桌擦干净,把地上的垃圾捡起来,保持教室的洁净。

  值日班长要尽心尽职做好工作:全面负责当天的工作;督促课代表收交作业;督促同学戴好红领巾、标志和团徽;督促同学两分钟预备铃时安静的等待老师来上课;督促同学认真做好每天的眼保健操和广播操;督促同学按时独立完成作业、不抄袭作业;全面负责好当天的值日生工作。

  认真做好值周班的工作,准时到岗,在值周时不做其它的事情。

  认真做好校园晨扫的工作,准时到岗,认真扫地,清洁工具放到规定的地方。

班级管理制度9

  一、各班学生应爱护公物,保管好教室内外的一切公共财物。

  二、每学期开学前由总务处财产管理员清点交给班级各项设备和用具,班主任签字验收,由班主任责成班级同学认真管理。

  三、若物品自然损坏(如桌椅松动)由班主任证明,及时报告总务处,待总务处查明后及时修复。

  四、人为损坏或管理不善引起的损坏,又无法查处的.,由班级负责赔偿。若发现故意损坏公物者,应及时教育处理并由个人负责赔偿。

  五、一切设备未经过总务处同意不得随意搬动,严禁在墙壁、桌椅上刻写、踩踏、刻画。否则视情节轻重,给予处理。

  六、学期结束,由班主任负责将各项设备、用具清点上交总务处,如有损坏、缺少,由班级负责。保管好的班级,学校给予表扬奖励,假期保管工作应由学校保管负责。

班级管理制度10

  一、班级日常治理制度

  1、学习:

  大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:

  1.1按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

  1.2有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可,否则,按旷课处理。

  1.3积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。

  1.4遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

  1.5课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。在辅导员的指导下,班委会定期研究本班同学生活、学习情况。制定帮教计划,充分调动同学积极性,使学习优良的同学更上一层楼,学习差的同学迎头赶上来。

  2、卫生:

  宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:

  2.1宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督,由生活委定期检查。

  2.2宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

  2.3切实执行宿舍社区的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

  2.4注重个人卫生。

  3、活动

  因为班级、院、校开展各种各样的活动,故有以下规定:

  3.1对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。

  3.2对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。

  3.3同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。班委定期收集同学们的意见和建议,取其优处,应用于班级工作。

  二、班级奖惩制度

  1、评优、评先依据《湖北第二师范学院学生手册》、《湖北第二师范学院大学生综合素质发展规划评价手册》、《国家、高校奖助学金评选文件》进行公平、公正、公开评选。公示时间不少于6天。

  2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选,做到绝对公平、公正、公开。公示时间不少于6天。

  3、在校为班级争誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,给予一定的精神或物质奖励。

  4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格。

  5、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评先及参选资格。

  6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况在评优、评先给予适当处罚。

  7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证实,经班级辅导员批准方可请假。

  8、对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

  9、每周由学习委员对课堂的出勤情况进行检查,每周抽查不少于3次,辅导员临时抽插不少于2次。对是否旷课迟到将做记录上报辅导员并作为期末评优参考。

  三、班委管理制度

  班委会由班长、团支部书记、副班长、学习委员、生活委员、文体委员、组织与宣传委员、科创委员共同组成。班委会下设寝室长、小组组长负责定项工作。

  (1)要求班委责任心强,热衷工作,全心全意为同学们服务;

  (2)恪守职责,认真负责,按时出色的完成任务;

  (3)积极预备各项活动,努力为班级争取荣誉;

  (4)团结同学,带动同学积极参加各项班级活动;

  (5)思想保持先进,积极向上,心胸宽广;

  (6)班干部之间要团结互相协作,严禁搞小团体主义。

  4、班干在工作中,要积极征求同学们的意见,维护班级的利益,有情况要及时向辅导员反映。

  5、对工作不认真负责,并造成重大失误的,进行教育批评,严重者可考虑免去班干部职位。

  6、班干严禁以权谋私,凡是在财务上,有盈私行为的',查证属实,免去职务、取消当年评优、评先及参选资格,并对其公开通报批评。

  四、班级管理制度

  1、学院及学校开展的各项活动

  (1)体育活动由体育委员(或各队队长)组织队员参加比赛,由组织委员、宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。

  (2)学习活动(如学习经验交流会每学期至少一到两次)由学习委员负责组织、召集本班同学参加。

  (3)团委活动等由团支书和组织委员负责召集同学参加;

  (4)娱乐活动由文艺委员策划安排;

  (5)主题班会由班委共同策划,会议记录由宣传委员负责,会后由班长做会议总结。

  2、各项活动的预备,进行过程,结果必须存档(由活动负责人或宣传委员负责写出报告书视情况而定,超过5元的经费支出必须有发票证实)。

  五、例会制度

  1、每月举行至少2次班级例会(全体学生参加)。

  2、准时到场参加各项要求的会议,如有要事提前向班长请假,并将工作内容交由辅导员,如有迟到者按迟到处理,若有不到者按旷课处理。

  3、俗话说“没规矩不成方圆”,班级是每位同学的根源,因此,要求本班成员按时参加班级例会,不允许任何人以学生会有会为由而推脱,必须弄清楚:学生会会议固然重要,但是,班级例会并不亚于学生会会议!

  六、班级资产治理制度

  1、班级用品由生活委员管理。

  2、体育器材由体育委员和生活委员统一保管,本班同学如要借用需到体育委员和生活委员处登记。如有遗失,则相关责任人由班委视器材使用情况处以现金折旧赔偿。

  3、其他相应器材或用品由相应的班委治理。

  七、班级财务制度

  1、班费收支:

  1.1班费收取每学期每人50元,由副班长管理,生活委员记账。

  1.2班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上(包括100元)必须向班委提出申请,并至少有三名班委同意,且班长,团支书都不反对。

  1.3日常采购,至少有一位同学陪同前往,并开出收据.并凭发票、收据、证实报销。若因票据遗失或非凡情况不能出具证实且情况属实的,需经班长及生活委员签字补证。

  1.4班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则及收据凭证;学期结束时打印出全学期班费收支情况,交全班同学及辅导员审查。

  1.5全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查,或提出批评或建议。

  1.6全班同学都有权申请使用班费,只要用途符合班费使用规定(个人开支概不批准),经班委会讨论可以考虑划拨。

  1.7申请及证实必须使用正式的材料纸,并认真写好。

  1.8每学期末生活委员应在全班公开所有费用支出明细。并交由辅导员审核。

  2、班费使用范围规定:

  2.1各种班级活动材料、文具、文体用品。

  2.2各项班级活动的报名费按固定条款划拨。

  2.3奖励先进分子购买奖状使用。

  2.4各项球赛的报名费及必要后勤支出(包括买水等)。

  2.5筹办晚会等集体活动支出。

  2.6其它支出,视情况而定。

  八、其他

  1、本制度若有纰漏之处,经班级辅导员同意,班委有权增删。

  2、本制度解释权归班委所有。

  3、本制度若与上级单位制度冲突,以上级单位制度为准。

  4、本制度从颁布之日起执行。

班级管理制度11

  为牢固树立学生的爱护公物、热爱班级、热爱学校的思想,进一步加大班级公物管理力度,结合实际,制订本管理规定,望各班级遵照执行。

  1、班级公物主要指用于教育教学、卫生保洁的各种固定资产、日常用品,具体包括:

  (1)资产类:班级牌、防盗门(含门锁、把手、玻璃)、铝合金窗(含插销、玻璃)、走廊封闭窗玻璃、有线广播(含开关)、吊扇(含开关)、空调(含遥控器)、日光灯(含开关、灯管、调速器)、插座、黑板、课桌及凳等。

  (2)日常用品:扫帚、拖把、扒箕子、垃圾桶等。

  (3)班级门前毗连区域的相关公共设施。

  2、总务处同各班主任签订《班级公物管理责任书》,班主任为各班公物管理的责任人,其主要职责是协助总务处做好日常的检查、监督工作,发现问题,及时处理,并通知总务处进行维修。

  3、每学期开学,班主任根据《班级公物管理责任书》要求,对班级公物进行清点、登记,对存在的问题,通知总务处修理、增减,待完成后,在《班级公物登记表》上签字认可,开始进行日常使用、管理。

  4、总务处每月对各班级公物进行逐项检查,检查结果及时公布,作为班主任考核、班级评比的一项内容。

  5、每学年结束,总务处对班级公物进行大检查,利用假期对发现的问题进行集中维修,针对人为损坏情况按《班级公物赔偿细则及量化评分标准》进行赔偿并扣班级量化分。

  6、班主任要加强对学生的日常宣传教育工作,做到固定资产无损坏,无增减(学生人员有变动除外);日常用品无人为损坏、卫生洁具摆放整齐。总务处协助、配合班主任做好公物日常管理,发现有人为损坏公物行为,除及时制止外,还要通知班主任对相关责任人进行处罚、赔偿。

  7、公物分自然损坏、人为损坏,经维修人员鉴定后,总务处根据性质的.不同进行处罚,处罚标准:

  (1)在账固定资产类自然损坏按原价或免予赔偿,人为损坏按原价2倍赔偿。

  (2)日常用品按每学期(年)的学校发放计划,计划内以旧换新,超出计划自行购买,凡人为损坏按原价2倍赔偿。

  (3)凡有恶性损坏行为的,在赔偿后总务处通知德育处,给予相应处理。

  8、总务处对班级公物实行统一管理,凡发现损坏、遗失的,按照谁使用、谁赔偿的原则,视为公物人为损坏进行处罚。

  9、本规定的主要目的是使学生养成爱护公物的良好习惯,保证班级公物的完好。公物损坏后,班级若能及时报告总务处并在1-3日内上交赔偿金,将不对班级进行处罚,不扣班级量化分。

班级管理制度12

  一. 班委会职责

  1. 配合老师鼓励同学努力学习,组织有关学习活动,介绍学习方法,交流学习经验,帮助同学解决学习中的困难,完成学习任务,提高学习质量。

  2. 协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性,遵守学校和班级规章制度,保证各项规定和措施顺利进行。

  3. 协助班主任组织同学参加各种有意义的活动,提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力,增强劳动观念。

  4. 组织同学开展各种文体活动,丰富文化生活,增进身心健康。

  5. 关心全班同学的生活,团结友爱,互相帮助,帮助家庭困难和学习基础差的`同学解决学习和活动的困难,共同进步。

  6. 维护同学的正当权益,反映同学们的建议、意见和要求,促进同学之间、同学与教职工之间的团结。

  7. 坚持原则,敢于向不良思想和行为作斗争,自觉维护集体荣誉。

  8. 组织填写各种表册,做好各项考核指标的记录与统计工作。

  二. 班委会成员职责

  班长:

  1. 全面负责班级工作,并指导和协助其他班委开展工作。

  2. 负责召开班委会会议,研究、讨论班级工作,,即时向班主任汇报班级情况,提出建议和意见。

  3. 严格把好“考勤”关。

  团支部书记:

  1. 组织好团队活动,丰富同学的课余生活。

  2. 组织后备团员的考核、审核工作。

  3. 及时收齐团费并上交校团委。

  学习委员:

  1. 记录好每日各科作业完成、上交情况,即时发现问题,并向班主任汇报。

  2. 掌握全班同学的学习情况,及时向班主任和科任教师反映学习中的问题,组织好评教评学活动。

  3. 组织交流学习经验,帮助同学们解决学习中的困难。

  劳动委员:

  1. 负责班级财物管理、修缮。

  2. 组织并检查每天清洁小组教室内外清洁,并保持全天清洁,督促同学做好每天的卫生

  3. 组织和安排同学们参加大扫除劳动,作检查、记录和评分,完成劳动任务。 体育委员:

  1. 按“快、静、齐”要求,组织同学们准时参加每日两操,学校大会。

  2. 体育课负责整队,协助体育老师上好体育课及体育达标检查。

  3. 组织同学参加学校组织的体育参赛活动。

班级管理制度13

  为了进一步落实学校的各项常规管理制度,加强学生的`养成教育。建立良好、健全的班风班纪,特制定如下量化管理细则,望全班同学共同努力,把我班建设成一个活泼、向上、健康、团结的班集体。

  一.细节说明

  1.每生均有100分基础分,根据日常表现酌情加减分。

  2.本办法自公布之日起执行,违反条例者依据情节给予以下处罚、;口头警告,书面检查,通知家长,回家教育一周,家长来校陪读,签订协议等。

  二.具体实施细节

  优秀加分表现:

  1.在学校组织的考试中,总分全班前10名每人加5分,全年级前30名每人加5分,单科第一者每人加5分。

  2.本周之最评为优秀者每人加5分。

  3.在重大活动中,主动参与或组织者每人加5分。

  4.好人好事一次加5分,为班级争得荣誉一次加5分。

  5.学习或表现进步较大者,被评为“最佳进步生”每人一次加5分。

  6.营养午餐管理员认真负责,秩序良好,其他同学评议优秀者每人加10分。(2人管理一周)

  7.一学期内全勤者,未出现任何违纪行为者每人加5分。

  违纪减分表现:

  1.违反班级,学校纪律,迟到,早退一次扣3分,随意旷课,校内吸烟者一次扣5分。

  2.凡参与打架或指使别人打架,恶意顶撞老师者一次扣10分,并取消一切评优资格。

  3.在次日早检查作业中,未完成者一次每人扣2分,并自觉在室外完成。

  4.未完成值日任务者,包括时间不及时,质量不高每人扣2分,并全组罚扫一天。

  5.损坏班级公物者一次扣5分,并照价赔偿。

  6.在校内,课堂上公开使用手机或其他电子产品一律没收,并扣5分,手机由家长领回。

  7.中午在学校就餐违反纪律或私自外出者一次每人扣5分。

班级管理制度14

  一、具体事项

  1、树立班级利益高于一切的思想,有强烈的群众荣誉感,处处为班级着想。

  2、正确客观地树立学习观念,认真对待学习,刻苦努力。

  3、上课认真听讲,不乱发言,回答或提出问题应先举手,并能用心大胆地回答老师所提的问题。

  4、严格遵守学校的时间制度,迟到务必打报告,严格办理请假手续,否则视为旷课。

  5、团结友爱,互帮互助,不打架,不骂人,不讥笑他人,不在教室内追逐打闹,上学结伴而行,放学应按路队要求行走,做到不争、不抢、不超。

  6、按时独立完成各科作业,不抄袭他人作业,并能持续作业的整洁。

  7、用心并能持续教室的清洁卫生,能做到不乱扔,不乱丢,合理利用卫生袋。

  8、爱护公物,不乱用粉笔涂画。

  9、严格服从班干部的劝导,事后可向老师反映状况,并能正确地监督班级管理工作。

  10、班主任每一天早晨、下午各点一次名。(若班主任不在,则班委会成员代劳)

  二、学生课堂常规

  1、课前认真做好上课准备,学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。

  2、听见上课的预备铃后,尽快安静有秩序地进入教室,在自我的座位上静候教师上课。教师走进教室,宣布上课后,班长发出"起立"口令,师生相互问好,在教师示意下,学生方可坐下。

  3、迟到的学生在教师同意后,应轻手轻脚走进教室,不得妨碍同学上课。

  4、上课时,精神饱满,坐姿端正,自然挺胸,两手放在规定的位置,不做小动作,未经老师许可,不能随便离开座位和教室。

  5、上课时要专心听讲,用心思考问题。读书做到心到、眼到、口到。努力掌握正确的学习方法,勇于提出问题,用心参加讨论。发言、提问,要按规定的姿势举手,在教师指名后才能发言,发言时要姿势端正,说普通话,声音响亮,语句完整,并注意礼貌礼貌用语,发言完毕即自动坐下。

  6、对教师布置的作业要认真、独立完成,遇到困难时,如果经过思考还是不懂,要主动请教师辅导。作业要整洁,格式贴合规范,做到按时交。

  7、写字要严格持续"眼离书一尺,胸离桌一拳,握笔手指离纸一寸"的正确姿势。

  8、下课时,教师宣布"下课",班长发出"起立"口令,在教师招呼后,学生方可平静有序地走出教室。

  9、值日生应督促全体同学持续教室整洁,一下课就帮忙教师整理教具,擦净黑板。

  10、学生出入教室,上、下楼梯要有礼、有序,严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。

  三、值日生职责

  1、按时值日。若发现有人随地扔垃圾,有权利责令他拾起,若此人不听,交班委会处理。

  2、值日生到校后第一件事要开窗通风,持续教室内空气清新。

  3、擦黑板的同学一节课一擦,持续黑板光洁乌黑,无粉笔字痕。板擦上的粉笔末应在擦完后立刻清理干净。

  4、打扫室外卫生区的'同学每一天早上打扫一次,打扫完后应报告组长,组长检查合格后方可回教室。

  四、班长职责

  1、遵守学校及班级的规章制度,热爱学校,热爱班群众,关心班内每个成员,时时刻刻要维护班群众的荣誉。

  2、要注意学生的到校状况,如发现无故未来者,应及时向班主任报告,并做好记录。

  3、学生请假务必有请假条并且有班主任的签字,没有班主任签字不得准假(家长电话联系学校)。

  4、老师不在课堂时,应维持好纪律,做到班内无声音,无下位者。

  5、课间监督学生是否玩危险物品。一旦发现立即制止,并没收危险物品交于班主任。

  五、卫生委员职责

  1、每一天早晨检查教室及卫生区,做好督促工作,保证无垃圾。如发现不干净应责令该负责区组长重新打扫。

  2、在课间若发现卫生区内有垃圾,有权责令当天值日组长打扫干净。

  3、每星期的卫生大扫除,应分工精确,职责到人,定好打扫时间及方法,并做好监督工作,做好违纪记录。

  六、请假制度

  1、在本人务必亲自离校办理并且会耽误上课的状况下能够请假。

  2、本人务必提前向班主任请假。如果有病务必由家长亲自来请假。

  3、请假人务必在规定的假期内按时返校,否则按旷课处理。

  七、班委会职责

  1、班委会由班长、学习委员、劳动委员、生活委员、语文课代表、数学课代表、英语课代表等成员组成。

  2、每个成员务必遵守班级的规章制度,热爱班群众,用心维护班级的荣誉,为班级贡献自我的力量。

  3、课代表应及时收发作业,教师不在时要布置好作业。

  4、每个成员都要用心参加学校组织的各项活动,领头为班级争取荣誉,做其他同学的好榜样。

  5、班长处理不当的问题,班委会成员有权共同商讨,达成协议,重新处理。

班级管理制度15

  总则说明:

  第一条:为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例。 第二条:本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守班级精神.

  第三条:自信、励志、合作、竞争是本班的班级精神。

  自信 自信是成功的前提,所有的同学都应该树立坚定的信心。励志 要磨练自己的意志,跌倒了再爬起来,要做不倒翁。

  合作 班级是个大家庭,同学之间要和睦相处,要认识到集体的力量和团结的重要性。

  竞争 树立竞争意识,在人格上,学习上展开竞争,竞争必须是公开的、公正的。 第四条:班级大会为班级最高权力机构,所有重大的原则性问题和事务都需由班级大会表决,过半

  数赞成通过。班级大会有对班主任的提议权和监督权,可以否决班主任不恰当的'决定。班级大会可以选举和罢免班干部。选举班干部需过半数,撤销班干部只需三分之一人数。班级大会由班委会提议召开,或由班级四分之一同学提议召开,班级大会由班长主持,班主任出席。 第五条:班主任是班级的带路人、班级事务的指导者,按本条例规定管理班级事务,为班级谋利益。班主任有向班级大会提议任免班干部的权利。

  第六条:班委会是班级事务的执行者、执行班级大会的决议和班主任布置的任务。班委会成员由竞

  选产生,按本条例规定行使职权。班级竞选每学期一次。班长是班级代表,对外代表班级,维护班级声誉;对内起表率作用,关心同学学习生活,在班主任不在时代表班主任。副班长负责班级纪律工作和量化管理统分工作,定期公布量化管理分。学习委员负责班级学习工作;文艺委员负责班级文艺工作;宣传委员负责班级宣传工作;体育委员负责班级体育工作;劳动委员负责公物使用监督和卫生劳动工作。值日班长是班级日常事务的管理者。每天必须提前到班整理教室,维持早读和课间秩序,将违反班级管理条例的同学报告给负责操行分的班委登记入册。值日班长由同学轮流担任。各科代表负责完成各科教师布置的任务。小组长是小组代表,小组事务的组织者和管理者,执行班主任、班委会、科代表布置和传达的任务。关心爱护同学,起表率作用。 第七条:每位同学每学期基础分为60分,期末将操行分记录入学生档案,并按一定比例记入期末

  成绩。每个同学操行分有班长与负责人汇总,每周班会课公布一次并上榜,有错及时修正。 第八条:操行分不及格者不予入团。操行分作为评选先进的主要参考标准。

  第九条:一周内操行分扣分超过10分,停课学习《中学生日常行为规范》,《中学生守则》,《班级量化细则》,并请家长到校说明,否则连同家长一并送思政处由学校处理。 第十:扣分细则:

  十一条:加分细则

  备注:量化分将作为班级及学校评选优秀学生、进步学生、推荐团员、评选优秀小组的决定性参考数据,并记入学生档案。

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