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集体备课制度

时间:2023-07-23 08:25:59 制度 我要投稿
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集体备课制度范例【15篇】

  在日新月异的现代社会中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的集体备课制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

集体备课制度范例【15篇】

集体备课制度1

  为了能更好的搞好教育教学工作,让集体备课成为提高课堂教学效率的有效载体,特制定本制度。

  (1)、各教研组长要在每学期初与各备课组长制定切实可行的集体备课的计划,并按计划进行活动,做好记录,学期末总结本学期的集体备课的得与失。

  (2)、各备课组在集体备课时,应首先讨论“如何引导学生自学最有效”,这就要求各备课组必须对教学进度和前面教学的得失情况、学生的学习情况进行深入的反馈和了解。

  认真讨论所要传授的内容中,学生“已经具备了哪些知识”,“哪些还比较模糊?”“学生自学时,会遇到哪些疑难问题?如何帮助学生解决这些问题”“设计哪些合适的当堂作业与课后作业?”“使用怎样的教学手段?”等等。对已经会的就要不教或少教,对不会的,要考虑“如何教”,并选取一种最好的方法去教。

  (3)、各备课组的教学案必须“每一个细节都是根据学生的'‘学’来组织”撰写。

  即:在了解学情的基础上确定学生自学的范围、自学的内容、自学的方式 、自学的时间及自学的要求等。在现行的每一节课45分钟的体制下,课堂结构大体可安排为:“先学”和“后教”控制在30分钟左右,“当堂训练”应不少于15分钟。其中“先学”和“后教”两个环节里,完全由教师单向讲授的时间宜限于15分钟以内,而其余的15分钟时间则用于迅速、简明的揭示教学目标和学生自学、相互讨论、质疑发问、回答教师的提问及师生交流等。必要时还可在课堂开始时,迅速扼要的将上一节课作业中存在的倾向性问题及产生的原因、解决办法等,为学生学习新课扫除障碍。这就是典型的“集中学、集中教、集中练”结构。但教师也可以采用“分散学、分散教、分散练”的结构,即:学生学一点,教师教一点;学生再学一点,教师再教一点。但不论那种结构教师都要把每一环节(如自学、讨论、思考、读课文、做作业等)需要的时间明确的告诉学生。在教案撰写时,请各备课组认真研究学校下发的洋思中学教学案,并结合自己学科的特点和学生的学情等因素进行撰写。

  (4)、各备课组必须首先认真学习研究“先学后教,当堂训练”的教学模式,熟知模式的每一环节应该如何操作,注意什么问题等。

  (5)、各备课组必须严格按学校统一安排的集体备课时间进行集体备课。

  若有变动,备课组长必须提前通知教导主任室,临时调整集体备课时间,否则视为全组员各旷工两节,具体安排为:

  时间

  周一晚

  周二晚

  周三晚

  周四晚

  科目

  语文、数学、英语

  历史、政治

  生物、地理

  物理、化学

  (6)、集体备课方案确定后,由备课组长分工轮流执笔完成撰写,根据教师情况,用复写纸保证人手一份。

  (7)、集体备课的教学案必须实行超周备课。即本周集体备出下周全部教学案。

  (8)、每周五放学前,各备课组长要将本周本备课组所有教师使用的集体备课教案按授课先后顺序整理上交教导主任室。

集体备课制度2

  教师集体备课有利于发挥集体的智慧,弥补各位教师备课过程的不足,取长补短,提高教学的整体水平;可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,共同提高。为确保集体备课活动的正常开展,特制定集体备课制度:

  1.学校建立健全年级学科备课组,负责集体备课的组织实施,每年级仅一名任课教师的学科,跨年级或学科成立学科备课组。每个年级备课组由一名责任心强、组织能力强的'教师任备课组长,制定具体的集体备课活动计划,建立活动记录。集体备课时间学校根据学校作息时间确定,学校统一安排好集体备课的活动场所。

  2.单周三(数学)、周四(语文)下午三节课为集体备课时间,每位教师不得无故缺席。

  3.年级备课组要在学期初做好单元集体备课的计划安排,做到“三定”:定时间、定内容、定主讲人;“三有”:有讲稿、有讨论、有记录。

  4.严格按照“个人初备——集中辅导——集体讨论——修改完善——个人备课”的单元集体备课步骤进行。中心发言人参加集体备课之前要认真钻研教材和课标,科学确定教学目标,明确重点难点,写出详细的教案,并发到各成员手中。

  5.备课时主讲人就教案的教学思路做框架式的说明(解决重点难点的措施方法等关键部分详细说明),其他教师结合自己的备课思路提出看法与意见,进行认真研讨、确定一个最优化的教学思路,备出符合本班实际情况的有个性的教案。

  6.学校如有统一布置的内容,即按学校要求组织学习,学校若无统一要求,则按各备课组学期初拟订的计划组织活动。

  7.如有特殊情况不能正常开展集体备课活动,备课组长应提前通知本组成员,另行确定活动时间和地点,并到教导处进行备案。活动中备课组长认真做好备课组活动记载。备课活动记录,每月检查一次,检查情况将作为备课组考核和教师考核的重要依据。

  8.每学年进行一次优秀备课组考核,学校对优秀备课组进行适当奖励。

  9.集体备课的记录、主讲人发言稿、集体备课教案等资料要及时存档。

集体备课制度3

  一、全校每一位教师都必须参加集体备课(教研活动)。

  二、集体备课应做到“三定”(定时间、地点、中心发言人),各年级同一学科同一类班级应做到“四统一”(统一标高、进度、作业量、质量考核标准)。个人钻研与集体研究相结合,共同解决教法、教材疑难,取长补短,共同发展。

  三、实行主备课人制度。每周同一年级同一学科由一位教师作为主备课人,在备课会上,就下一周授课内容提出设想,其他教师提出建议,然后形成具体教案。

  四、每位教师要重视二次备课这个环节。在上课之前,对通过集体备课形成的教案要根据实际情况进行个性化的处理。

  五、要做到超前备课,每次集体备课活动时,要对上周授课情况进行小结,应特别注意对“课后分析”的交流。

  六、每次备课(教研)活动,组长要考勤签名,每月将备课记录交教导处检查。

  七、主要任务:

  ① 了解、检查并交流上周教与学的进度情况,二次备课和课后反思的撰写情况。

  ② 了解、交流或通报上周教学案使用和作业批改情况。

  ③ 安排好教研公开课,组织好听评课活动,交流听课学习情况。

  ④ 对照教学计划,商量并确定下一周教学内容、时间安排和主要活动。

  ⑤ 重点讨论本次备课内容,共同修订好教学案一体化资料。

  ⑥ 相关练习、作业的安排与处理办法。

  ⑦ 推荐或学习有关报刊上的教改文章,周知教研活动、课程改革、考试方面的重要信息。

  ⑧ 优秀论文、典型案例、摘抄等交流展览。

  八、具体要求:

  ① 每次活动,必须在做好充分准备的基础上,大家都能准时参加备课活动,不迟到,不早退,不做与集体备课无关的事情,以免分心,影响备课效果。

  ② 上周内容的通报、交流必须建立在活动之前的抽查、了解、掌握第一资料的'前提下进行,并能每次突出一至两个重点内容,尽量准备个案和大家一起剖析。

  ③ 主备人要将自己的教学案一体化资料,周知大家,然后有主备人主讲,大家讨论,修改、调整、增删,并考虑到不同层次的班级学生的情况。

  ④不定期安排不同层次班级的老师介绍自己教学或者学生学习的情况,总结成功做法,帮助解决疑难问题。推荐报刊文章等。

  ⑤ 就本周主要教研活动的开展、时间、任务量等作出安排并落实到每个具体的人头。

  ⑥ 相关资料的选择,题目的增删;练习与测试的批改、记分、讲评、补救措施等做到明确清楚,资料使用的检查办法也要落实好。

  九、备课流程:

  回顾检查通报——教学案一体化——作业练习或检测安排及要求——本周相关教研活动——填写备课活动表格并上交。

  十、教研组长要妥善保管好集体备课册,期末交教导处存档。

集体备课制度4

  集体备课是以学科组为单位,对所教教材内容进行分析、研究,以求获得最优教学方法的一项教研活动。它作为个人备课的超前备课,以此补充个人在处理教材中的疏漏。发挥集体的知慧,选择最佳教法,研究最佳学法。同时强化教师之间密切配合以达到水乳交融、整体优化的目的。

  一、集体备课的要求。

  1、集体备课每周一次,星期六下午,每次1.5小时。凡是教学人员一律参加,学校领导分别深入到各年级组与教师一同备课。

  2、集体备课的内容做到超前一周并写成书面材料交教导处。

  3、集体备课要有中心发言人,先解说,再讲解,然后其他人员根据中心发言人的观点、方法展开讨论研究,同时要做好记录。

  4、集体备课要有时间保证。迟到、早退一次扣1分,请假扣0.5分,旷课扣2分。对集体备课认真,有独到见解的视其成果大小予以奖励。

  二、所备内容应做到以下几点:

  1、备课标、教材:以课程标准为指导,明确课标对本单元的要求,以教材和教参为依据,明确课标要求在教材、教参中的体现,同时制定出切合学生实际的教学目标。

  2、备知识的前后联系:必须注重研究知识的`系统性,理清知识纵向发展的脉络,横向发展的连接点。这样才能在对某一知识处理时,设计出前有铺垫、后有渗透的教学方案。

  3、备学生的知识储备:了解学生对新知有关的旧知识的掌握程度,哪些旧知需要进行复习、铺垫。

  4、备可能出现的问题:根据原有的教学经验、预测学生在学习新知识时哪些地方容易“滑倒”,教师就在哪些地方铺上“稻草”,做到未发而预。

  5、备教材的重点、难点及关键;从本单元在本册教材中所处地位的宏观考虑,要求重点、难点和关键把握准确以及如何突破。

  6、备教学方法、学法及媒体的选择:不同的教学方法将收到不同的教学效果。教学方法为教学目标的完成起着十分重要的作用。备清本单元(或课时)采用什么样的教学方法,选择什么媒体能适合你所用的教法,所采用教法要符合教学内容和学生的实际,同时交给学生的学习方法。不仅让学生学会,而且还要让学生会学,提高自觉性,在培养学生能力上下怎样的功夫。

  7、备课堂教学程序及媒体的运用:要配合教学媒体的演示备清教学的每个程序,整个教学过程围绕教学目标、重点、难点环环相扣,要体现以学生为主体,教师为主导,训练为主线,思维为核心的原则。

  8、备练习及家庭作业的设计:练习题的设计要突出重点,突破难点,抓住关键,要有度,严禁照本宣科。

  9、备一节示范课:这节示范课可结合本单元的重点,由全组人员共同讨论、研究而推出的一节示范课,并由教研主讲人上课,课后全组评课。

  10、开展集体备课是教研活动的一项重要内容,它不仅能提高广大教师的备课能力,而且能促进教师深入探讨教学规律,总结教学经验,提高教师教研、教学理论水平。

集体备课制度5

  备好课才能上好课,不备课不准上课。备课是教师的自主性和创造性工作,是教师义不容辞的职责。

  一、备课环节:

  1、备“课程标准”。突出知识与技能,过程与方法,情感、态度和价值观。

  2、备学生需求。把学生置于教学的核心地位,以学生的心理发展为主线,预测学生可能的思维活动并设计相应对策,引导学生成功步入“最近发展区”。

  3、备教学资源。不仅要备知识点,更要备知识背后隐藏着的方法和过程,情感、态度和价值观;备有关教学网络资源。

  4、备教学方法。关注如何与学生沟通、交流,如何从教学的“独白”过渡到“对话”;关注如何指导学生会学,注重培养学生良好的学习和思维习惯。

  5、写课后反思。倡导课堂教学的课后反思,好的经验要提炼,同样的错误不能犯两次。

  二、基本内容:

  1、全册教材教学计划

  (1)全册教材教学目标、教学重点难点等。

  (2)学生知识基础情况分析(知识结构、学习习惯、生活经验、情感态度价值观等等)

  (3)全学期教学进度表

  2、单元教学计划

  单元名称、教学时间、单元教学内容、目标、单元教学重点难点关键等等

  3、课时教学计划(教案)

  课题、课型、时间、教具、教学目标、教学重点难点及教学过程(包括教学策略、板书设计、作业设计、教学反思等)

  三、基本要求:

  1、认真研究二期课改精神、课程目标、教材、教参和学生。教学的基础知识、基本技能、基本概念等应突出的重点、新意,应解决课堂教学中的难点。

  2、体现二期课改的精神和阶段科研课题,教学设计具有针对性和现实性。

  3、精心设计教学过程(合理安排教学内容、恰当选择教法学法、善于设计巩固或发展性练习、研究探讨教学艺术逻辑结构等)。

  4、主要环节处要写清“教学策略”。

  5、善于学习、认真思考、独立备课。(严禁抄袭)

  6、当天课必须隔天备好。(超前1~2教时)

  7、各科教学均应备课。

  四、具体措施:

  “四定”:每次集体备课要定时间、定地点、定内容、定中心发言人。中心发言人要在事先写出发言稿。备课时,在中心发言人发言后,其他成员要充分讨论和研究。

  “四统一”:统一教学目标,统一重难点,统一作业内容,统一教学进度。

  “五备”:集体备课的基本内容要包括备课程目标、备教材、备教法、备学法、备练习,重点研究本学科教与学的改革与创新。要明确本单元、本节课教学内容在教材中的地位,确定本课的教学目标、重点、难点、课型和相应的课前准备,研究本课的预习内容,组织本组教师分工完成练习题的设计,做到资源共享。

  五、备课步骤:

  1、学期初根据教学计划,确定单元集体备课中心发言人。

  2、个人自备出思路。个人钻研教学内容(符合新课标精神的优秀教学资源)、手段、方法、学生,提出问题或设想。在每单元教学的`三天前,中心发言人填写好“单元集体备课中心发言稿”,备课组长组织集体备课会,共同研讨、集思广益。

  3、集思广益通思路。各备课执笔人根据备课组的意见,提前一周研究预定的备课内容,按照统一的格式,分工精心设计教学预案,力求规范、科学。然后分发到各位教师手中。

  4.博采众长写教案。在进入课堂实施教学之前,教师要结合班级学生实际情况进行“二次”备课,教师在研讨深化的基础上写出具有个性特点的课时教案。

  5、教后反思长经验。要养成反思的习惯,要及时对课堂上的得失、感受、发现做好记录,加以分析与研究,并记录在教案后面。

  6、做好每次集体备课记录,学期末交教务处存档。

  7、备课流程图:

  熟悉教材提出问题———→中心发言把握重点——→共同研讨解决问题———→形成预案分发教师——→结合实际二次备课———→课堂实施信息反馈——→教后反思理论提升

  六、教案形式:

  提倡多样化的教案形式:简案或详案;卡片式、提纲式、表格式;随笔式、备忘式、书头备课式等。

  七、检查考核:

  1、教研组自查、互查。

  2、年级组长检查。

  3、校内或上级检查。

集体备课制度6

  一、集体备课的组织和管理:

  集体备课实行学科领导和年级领导分工负责制,由学校教务处实施管理,指导各组集体备课的开展与落实,每次备课对相关人员做出评价;由备课组长主持,,本组成员提出合理化意见,对教学案进行完善以资源共享。

  二、集体备课的实施原则

  坚持“四定两包”、“六备”、“五统一”。 “四定”即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;“两包”即年级领导包教学案的草案编写,学科领导包集体备课研讨和教学案完善的质量;“六备”即备课标、备教材、备学生、备习题、备教法、备学法;“五统一”即统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学方法、统一练习测试。

  三、集体备课活动的要求

  1、学期初在教务主任的.指导下,备课组长组织本组成员制定集体备课计划,主要包括:学期教学内容和主备人的确定。一式四份,一份备课组留存,一份交学校教务处,一份交年级主管领导,一份交包学科备课领导。

  2、至少要在教学新内容前一周进行教学案的编写,至少在研讨前两天经年级主管领导审核后将教学案复印给备课组教师。备课组教师认真阅读教学案,并进行删减、补充和完善。以便在集体研讨时有针对性的发言。

  3、集体研讨时辅备教师针对课时教学内容提出自己的见解,备课组教师充分交流,达成共识。备课组要对备课情况进行记录,主备教师根据记录优化教学案,形成共案。

  4、包学科领导参与和指导集体备课,并对共案进行审核。

  5、备课组教师根据班情和自己的教学风格进行个性备课,并在共案上用红色笔进行再设计。

  6、教师使用优化后的教学案实施课堂教学,备课组教师选择精品课进行展示和交流。每人每学期听评本组教师的课不少于10节。

  7、教师实施教学后要进行教学反思,作为下一轮集体备课的研讨问题。

  8、每月教务处针对备课组的共性问题以教研组为单位进行指导,进一步优化集体备课。

  四、集体备课的监督和检查

  1、年级领导对草案编写的时效性和质量进行评价和记录,记入业务考核档案。

  2、包科领导参与和指导每次小组研讨,对组织的及时性、出勤情况、研讨发言的积极性和发言的质量进行评价,记入业务考核档案。

  4、对备课组的教学案实施团体评价,以保证教学案编写的质量。

  3、使用听课联系卡,年级领导对教师听课情况进行检查和监督,记入业务考核档案。

集体备课制度7

  课前备课遵循三个步骤:

  个人备课

  1、钻研课标和教材:掌握课标的要求中,明确本章(单元)本节(课)教材在实现整体目标中地位作用和要求。钻研教材,掌握教材的科学、思想内容和内在联系明确重点、难点、“三维目标”落实要求。阅读有关参与资料,了解相关的最新科研成果及当地建设实际,加深对教材内容的理解,扩展知识面。

  2、深入了解学生:掌握教学对象的共性和个性学情(如学习目的、兴趣、基础、难点、疑点、自觉能力等),确定教学内容的多少,深浅和进度的快慢,做到有的放矢,因材施教,调动学生学习的积极性。

  3、确定明确具体的教学目的(知识传授、能力培养、思想教育),选择恰当的教学方法和教学手段,精心设计教学过程。

  4、补充、删减或改进实验和练习、作业,并实地演作一遍。

  集体备课

  1、集体备课必须在个人充分准备的基础上进行。

  2、集体备课由学科年级备课组长主持,要求做到“三定”:定时、时间、定内容、定中心发言人。

  3、集体备课时间每学科每周不得少于二课时。

  4、集体备课的任务是经过充分研究讨论,统一教学目的`,统一教学重点,统一课时安排。研究教材中的难点及解决方法;研究教法,交流经验;选择练习及作业题。

  5、在集体备课中,要充分发挥“老带新、新促老”的作用,使之成为培养和锻炼骨干教师的基础。

  制定课时计划(教案)

  1、上课前每课时必须有一个独立完整的教案,作为上课的依据。无教案不能上课。

  2、每个教案都要求至少在授课的两天前完成。

  3、学校校长、教导主任、教研组长要定期检查教师的教案编写情况,并及时提出改进意见。

  4、教案的格式不强求一律,要体现各学科的特点。

  5、每节课的教案应体现出以下几项内容:授课班级、时间和课题;教学目的、要求(包括知识、能力和教育等几个方面);课的类型和结构步骤;教学各环节的主要内容;教学方法和手段;课上练习与课后作业;板书设计;课后记记载课堂教学的经验和教训,如:如何科学地传授基础知识;如何调动学生学习的积极性;如何增强教学的思想性;如何培养学生的自觉能力、表达能力;如何指导学习方法;如何提高课堂效率,减轻学生课外负担等。

集体备课制度8

  一、备好课是上好课的前题,是加强教学的预见性和针对性,充分发挥教师主导作用和学生主体作用的重要保证,教学质量提高的因素之一来自备课质量,不论是有丰富教学经验的老教师,还是任教不久的新教师,都要认真备课。

  二、坚持同年级同科集体备课。集体备课完成的任务主要有:

  1.在个人独立备课的基础上钻研教材,确定学期各单元训练的重、难点。

  2.分析本年级学生学习特点。

  3.确定本年级教学研究主题。

  4.统一调整教学进度。

  5.安排本年级本科教学活动。

  三、教师个人备课分为以下三种:

  1.学期备课,每位教师在学期开始前,先通览教材,领会教材意图、整个教材的知识结构和逻辑体系,弄清本年级、本学期的.各单元,各课分别要完成哪些教学任务以及重点、难点,分清主次,划分课时,在备课本的第一页应写上学期授课计划。学期授课计划一般包括:

  (1)对上期学生学习情况(学习目的、基础知识、智力水平、学习能力、学习方法和学习习惯)的分析。

  (2)对本学期教材的重点、难点的分析。

  (3)本学期的教学目的要求(思想教育方面、基础知识、基本技能训练的要求)。

  (4)教学进度,需写明章节课题,所需课时的起止时间等。

  (5)学生的实际活动,如参观、实验、实际操作等。

  2.单元备课,是在每个单元(一组)教学进行之前的备课,拟出一个单元(一组)的授课计划,目的在于从整体出发,明确每一节课在本单元中的地位和作用,以便更好地突出重点,在各课中的单元备课计划,一般写在每一单元(一组)教案之前。单元授课计划一般包括:领会本单元(组)编排目的与意图,确定单元(组) 的教学目的与要求。

  (2)找出教材中的重点、难点,确定主次。

  (3)根据学生的知识基础、智力水平、学习能力,通盘考虑在本单元(组)中应培养学生具有哪些能力和发展哪些智力。

  (4)安排授课时数。

  3.课时备课,是指教师自己备每一课时的课,它的主要任务是:进一步熟悉教材,确定教学目的,安排教学内容,精心设计教学的程序和方法,写出切实可行的教案。

  四、每周六下午2:00---4:30进行一次集体备课,集体备课时间不准迟到、早退,有事不能参加者应事先请假。集体备课时无大事、急事一般不准假,如确需请假要向分管教学的校长或教导主任请假,凡未经批准无故不参加集体备课的,每人次扣5分,请假每人次扣2分。集体备课必须有任课教师的观点摘录、教法通研,否则每人次扣3分。教导处将随时公布检查结果。

集体备课制度9

  1、集体备课责任人:备课组长

  2、集体备课的任务:

  (1)主讲人在集体备课前做好准备,集体备课时说课,其他老师补充、完善。

  (2)重点研讨:

  ①钻研教材时遇到的疑难问题

  ②如何引导学生自学

  ③学生在学习时可能出现的问题

  ④如何针对问题进行解决、归纳

  (3)在讨论的基础上,备课组长总结,达到五个统一:

  ①统一进度②统一内容

  ③统一重点④统一难点

  ⑤统一训练

  (4)确定下次集体备课的.内容和主讲人

  3、集体备课的纪律:

  (1)备课前,人人钻研教材,按时参加集体备课。

  (2)备课时,积极参与研讨,不做与备课无关的事情。

  (3)不得随意变换时间和地点。

  (4)集体备课后次日,将集体备课记录交教科研处。

集体备课制度10

  一、集体备课制度的指导思想

  教师集体备课制度,是指教师在课堂讲授之前,由本备课组集体研究、讨论教师讲课内容,帮助教师提高备课质量,进而提高教学质量的制度

  1、集体备课要理论联系实际,有现实感和创新性,以澄清教师的种种困惑为目的。

  2、为了发挥集体的智慧,弥补主讲教师的不足,提高教学的整体水平。因此,集体备课的程序是:“个人—集体—再个人”。每位教师教学各有所长,个人研究成果各有所专,集体备课可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,取长补短,共同提高。

  二、集体备课的主要形式与内容

  (一)、坚持同年级同科集体备课。集体备课完成的任务主要有:

  1.在个人独立备课的基础上钻研教材,确定学期各单元训练的重、难点。

  2.分析本年级学生学习特点。

  3.确定本年级教学研究主题。

  4.统一调整教学进度。

  5.安排本年级本科教学活动。

  (二)、教师个人备课分为以下三种:

  1.学期备课,每位教师在学期开始前,先通览教材,领会教材意图、整个教材的知识结构和逻辑体系,弄清本年级、本学期的各单元,各课分别要完成哪些教学任务以及重点、难点,分清主次,划分课时,在备课本的第一页应写上学期授课计划。学期授课计划一般包括:

  (1)对上期学生学习情况(学习目的、基础知识、智力水平、学习能力、学习方法和学习习惯)的分析。

  (2)对本学期教材的重点、难点的分析。

  (3)本学期的教学目的要求(思想教育方面、基础知识、基本技能训练的要求)。

  (4)教学进度,需写明章节课题,所需课时的起止时间等。

  (5)学生的实际活动,如参观、实验、实际操作等。

  2.单元备课,是在每个单元(一组)教学进行之前的备课,拟出一个单元(一组)的授课计划,目的在于从整体出发,明确每一节课在本单元中的地位和作用,以便更好地突出重点,在各课中的单元备课计划,一般写在每一单元(一组)教案之前。

  单元授课计划一般包括:

  (1)、领会本单元(组)编排目的与意图,确定单元(组)的教学目的与要求。

  (2)、找出教材中的重点、难点,确定主次。

  (3)、根据学生的知识基础、智力水平、学习能力,通盘考虑在本单元(组)中应培养学生具有哪些能力和发展哪些智力。

  (4)、安排授课时数。

  3.课时备课,是指教师自己备每一课时的课,它的主要任务是:进一步熟悉教材,确定教学目的.,安排教学内容,精心设计教学的程序和方法,写出切实可行的教案。

  三、集体备课的具体要求:

  1、“三定”:定时间,定内容,定中心发言人;“四统一”:统一教学目的,统一重难点,统一作业内容,统一教学进度;“五备”:备课标、备教材、备教法、备学法、备训练,重点研究本学科教与学的改革与创新。

  四、集体备课的实施程序

  1、学期初根据教学计划,确定单元集体备课中心发言人。

  2、个人钻研教学内容、手段、方法、学生,提出问题或设想。在每单元教学的三天前,中心发言人填写好“单元集体备课中心发言稿”,备课组长组织集体备课会,共同研讨、集思广益。

  3、各备课执笔人根据备课组的意见,按照统一的格式,精心设计教学预案,力求规范、科学。然后分发到各位教师手中。

  4、在进入课堂实施教学之前,教师要结合班级学生实际情况进行“二次”备课。课后进行教学反思,并记录在教案后面。

  5、集体备课流程图:

  熟悉教材 提出问题———→中心发言 把握重点——→共同研讨 解决问题———→形成预案 分发教师——→结合实际 二次备课———→课堂实施 信息反馈——→教后反思 理论提升

  五、集体备课管理

  1、集体备课是在个人认真钻研教材,分析教材基础之上的一次思想交流的过程,因而每位教师参加集体备课前都应该作好充分准备,要做到有备而来,积极参与讨论,同时集体备课过程还要作好相应的“备课笔记”。

  2、集体备课时不做任何与集体备课无关的事,不得迟到,早退或无故缺席。

  3、备课组成员之要团结、务实、大胆创新、齐心协力,积极想方设法提高本学科的课堂教学效果。

  教研室将对备课组活动认真检查,考核结果作为先进教研组评比及教师个人考核的重要内容。

集体备课制度11

  改革课堂教学,提高教学质量,集体备课是重要的举措。它是教师之间实现教学资源共享,教改信息共享,教法学法共享,彼此取长补短,提高劳动效率,提高教学能力,大面积提高教学质量的一项重要措施。这是许多学校的成

  功经验,也符合新课改合作精神的成功做法。

  集体备课的大体思路为“五步法”:

  个人研究——集体讨论——形成通案——个性化修改——教学反思

  根据我校以往的经验,本学期重点落实个人研究的环节,突出集体讨论的实效性,统一教学思路,提高修改的个性特色,注重教学反思。

  一、集体备课流程。

  1、个人研究。

  集体讨论之前教师认真研究教学内容(集体讨论的内容)。要研究教材、教参,了解学生,初步把握每课的重点、难点、知识点、能力点、德育点及与现实结合点,并研究教法、学法、进行个人教学设计,形成初步的教学简案。

  2、集体讨论

  在个人充分研究的基础上,进行集体讨论。讨论前,备课组长先对每位教师的简案检查签字,杜绝不进行个人研究,就盲目讨论的`现象。讨论时,每个人根据个人简案,阐述教学设计。集体讨论后,统一重点、难点、能力点、德育点与现实结合点,优化教法、学法,优化教学设计,并进行通案撰写的分工。

  3、形成通案

  在集体讨论的基础上,根据分工,形成凝结集体智慧的通案,教师个人将通案输入微机,并打印下发到备课组的每个老师。根据课时需要,通案必须在上课前二天打印下发。

  4、个性化修改

  教师个人在拿到通案后,根据个人的特长,所教学生的特点,进行合理的个性化修改,努力突出个人特色,在此基础上进行特色教学。

  5、教学反思

  结合个人教学,及时进行反思。反思通案设计,反思个性修改,反思课堂教学上的得与失。

  在进行教学的同时,教师又要对下一次集体讨论的教学内容进行先期的个人研究,……依次类推,形成循环。

  二、要求:

  1、参与集体备课讨论时,每位教师必须端正态度,严肃认真,要充分发表个人见解,集思广益,勇于开拓创新。

  2、集体备课讨论时,要加强组织纪律,任何人不得请假,不得迟到、早退。届时学校组织人员进行检查。

  3、备课组负责人要认真负责,主持好每次的集体备课活动,并做好记录,统计好参加人数(迟到、早退、旷会),及时上交。

  三、集体备课时间。

  各教研组集体备课讨论的时间是定为需要上研究课、公开课之前一个月中每周的教研活动时间,即语文是双周的星期四下午,数学是双周星期五下午,综合教研组是双周星期二下午。

集体备课制度12

  为了大力实施课程改革,全面提高教育教学质量,统一各学科教学内容、教学进度和教学要求,解决教学工作中遇到的疑难问题,发挥集体的智慧和力量,根据县教研室20xx年下学期集体备课计划安排,特制定我镇的集体备课计划如下。

  1.集体备课要做到:定时间、定地点、定内容、定主备人,有记录,周开展一次备课活动,每次活动时间为周六上午8:30—12:00。

  2.备课负责人负责组织、安排备课组活动,提前一周督促主备人做好准备工作,协调、指导组员参与合作。

  3.每位备课组成员都要在每次集体备课活动前认真做好个人初备工作,主备人须备出完整的教案。

  4.集体备课时,共同研究:

  (1)教材编排意图

  (2)单元、章、节、课时的目的.和要求;

  (3)重点、难点、疑点、关键点;

  (4)作业或练习;

  (5)教学过程的组织和教学方法的选择;

  (6)统一进度,相互取长补短,共同提高;

  主备人要针对教学设计内容说明设计的依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法。备课组成员要围绕知识建构、能力发展、教法学法等深入进行研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案,并可在此基础上形成学案。

  5.集体备课中要加强教育教学理论学习,进行教学反思,总结、交流教学心得体会,剖析教学中实际存在的问题,开展行动研究活动,提高备课组从事校本研究的能力。

  6.严格考勤制度,迟到、早退、缺勤按考勤制度执行。

  7.备课教师要做好笔记,主备教师要认真做好情况记录,每次集体备课后及时上交教导处。

  8.学校要定期对备课组集体备课活动的开展情况和教师教案的撰写情况进行检查指导,依据实际评定等第,将评价结果纳入教师个人业务考核档案。

  结合我校实际,特制定集体备课制度。

  一、集体备课的时间、范围、成员和组织形式和量的安排

  1、集体备课的时间:每周一次,从面的单元到点的具体课时进行集体研究。

  2、集体备课的范围:校内本教研组负责的课程,包括校本课程

集体备课制度13

  一、 目的与要求:

  1、通过集体备课活动进一步优化备课质量,贯彻新课改精神,保证优课率不断提高,进而大面积提高教育教学质量。

  2、通过集体备课活动,进一步发挥骨干教师的作用,为青年教师特别是分配教师的迅速成长创造良好的教研氛围;通过集体备课有利于发扬团结协作精神,强化教师队伍内部的团结,达到相互学习,相互沟通,相互促进,共同提高。

  3、我校教师人人都必须自觉服从年级组,教研组的安排,克服一切困难,排除任何干扰,准时积极参加集体备课活动。

  4、在活动中,每个人都必须自觉发挥积极作用,认真钻研,认真思考,踊跃发言,积极参与。青年教师在虚心向老年教师学习的基础上,要大胆求新,敢于创新,有经验的教师要发挥中坚核心作用,在不断进行课堂教学改革的过程中,进一步丰富和深化自己的教学经验,给青年教师以切实的帮助。

  二、 组织与实施:

  1、集体备课活动,在教导处的统一规划、领导下,由教研组会同年级组分学科进行活动。

  2、各年级组集体备课活动,原则上每学科每周不得少于1次,无上限。

  3、在各年级组组织具体实施的基础上,教研组两周进行一次交流活动,以促进同一学科各年级之间集体备课活动的平衡有序发展。

  4、各教研组认为有必要进行跨年级集体备课,可自行安排活动。

  5、教导处每学期举行一次集体备课经验给予推广,并形成教(科)研论文上报。

  三、 内容与方法:

  1、集体备课活动的内容应包括如下几个方面:

  (1)深入研究大纲,明确教学目的、要求,充分认识本学科在初中阶段的教学地位。

  (2)在深入研究大纲的同时,在总体把握大纲要求的基础上,对所任学科的教材进行系统的深刻的研究,高屋建瓴地把握全程教材的知识结构,大体框架,以及所任教教材在全程教材中的知识作用,连贯作用及基础作用。

  (3)重点钻研所施教的本册教材(指一学期或一学年时间之内的教材),明确认识其知识点的分布情况,本册教材的重点、难点及关键所在。在此基础上进一步深入研究各单元(章节)在全书的地位作用及其内在联系,进而根据各章节相关内容,合理安排教学进度、教学时间,制订好切实可行的具有蓝图性指导作用的教学计划。

  (4)把握并制订合理的教学目标,教学目标的制订,必须从宏观和微观两个方面来考虑,首先是全册教材的教学目标,这一目标的制订,必须服务于教学大纲规定的目标。同时又必须是全册各章节教学目标的总要求和总体现。各章节的教学目标,一方面必须为实现全册教材的大目标服务,同时,又要注意向全体学生,具有一定的教学特色,尊重学生的个性差异,体现因材施教的原则。

  (5)强化素质教育意识。坚持实施双纲备课,在钻研教材、制订目标、研究教法的过程中,必须时刻树立素质教育意识,着眼于全面提高学生的素质,注意把思想道德教育,心理健康教育,性格塑造教育,创新思维教育等情商教育,有机渗透进去,努力促进学生肆展智力因素的同时,非智力因素也得到发展和升华。

  2、集体备课的方法可有如下几个方面:

  (1)说课交流;

  (2)挖掘教材内容;

  (3)教学重点、难点的`确定或对疑难问题;

  (4)研究学生或研究教法;

  (5)讨论教学措施;

  (6)集体撰写或修改教案;

  (7)板书的设计或课堂作业的拟定等等。

  3、集体备课的方式可按如下程序进行:

  (1)集体备课各人首先认真钻研所备章节的内容及学生知识基础状况,吃透两头并确定重点、难点、教学目标及教学方法形成初步教案。

  (2)在集体备课时,首先进行说课交流,然后进行讨论相互取长补短,对自己的教案进行补充。在此基础上,形成基本统一的教案。

  (3)对板书的设计,可根据各人的教学方法及特色进行设计。

  (4)对课堂(课外)作业的设计,在充分讨论的基础上,做到平行班级统一作业,允许补充或修改,但不得超过作业总量的20%。

  (5)在统一教案、统一作业的前提下,对于教法可根据各人的教学风格和特点加以实施。

  四、检查与考核:

  1、各年级组按学科建立集体备课小组,然后由教研组长负责,将相同科目备课小组合并成备课组。将备课组组建情况上报教导处。

  2、各备课小组都应建立台帐,每次活动必须有记载(时间、地点、人员、内容、成果)并上报教研组,以备检查考核。

  3、在集体备课活动中,凡教龄在5年以下者,特别是在见习期内的年青教师,必须随时做好笔记,记下自己的心得、收获。

  4、教导处可以对各人各组的集体备课情况进行个别了解,抽查或进行随堂听课。

  5、每学期末,对集体备课情况进行初评总结,每学年末进行总评总结,总评结果将进入教师业务考核档案。

集体备课制度14

  为了做到资源共享,集思广益,提高课堂教学效果,对集体备课提出如下要求:

  一、组织形式:

  1、以年级学科为单位进行集体备课,双周一下午放学后开始活动(集体研究课时间由本备课组商议临时决定,不要利用周一下午的集体备课时间,一个月备课组至少开展一次研究课活动)。内容主要是教材教法的研究,知识点的确定及学法指导。

  2、全校以学科为单位进行集体备课,研究教学中存在的问题,积极探索新的教改思路,交流教学中成功的教学经验。

  3、全校语文6个备课组,数学分一二年级、三年级、四五年级、六年级4个备课组,英语为1个大备课组,体育1个备课组,艺术1个备课组。

  二、要求:

  1、集体备课要做到时间、地点、内容及主备人四落实。

  2、由备课组长组织本组教师对所备单元进行深入的教材分析,使教师能准确地把握教材的地位、重难点及教育价值,提高教师个体灵活驾驭教材的能力,并确定由主备人对本单元(或章节)进行初备。

  3、以备课组为单位对主备人的备课初稿进行讨论、修订。(主备人应在一周前把所备初稿交到任课教师手中。)这一过程应该真正成为师师互动的课程,主备人介绍了设计思路以后,其他教师可以畅所欲言,肯定设计的精彩之处,同时,对有待完善之处提出合理的意见和建议,也可提出不同的设计方案,让大家共同品评。最后形成的教案要达到:统一教学目标,统一教学重点、难点和关键。本学期每个学科要建立单元评估制度。

  4、在集体备课达成共识的基础上,各任课教师结合各班学生和教师个人的'实际情况,在备课纸旁注部分,对教案进行个性化的修改。

  5、在课程教学完成后,教师要针对教学实践写出教后感(或教学反思)。教后感要有针对性,做到言之有物,客观、实际地总结教学过程中,教师教法和学生学法的成功经验和尚存的困惑和不足,对今后的教学提出改进意见和建议。各备课组每月要组织一次任课教师教学反思录交流,,从而真正做到资源共享,相互促进,共同提高,学校每学期在备课组推荐的基础上,组织一次教学反思录交流与展评。

  6、教师要把集体备课中研究出的结果运用到自己的教学中,努力提高课堂教学质量。

  三、注意事项:

  1、领导参与并检查集体备课情况,及时督促各年级各学科认真开展好集体备课工作。

  2、备课组长要作好记录,期末结束时交教导处存档。

  3、集体备课时间不得做任何与集体备课无关的事,不得迟到、早退或无故缺席。

集体备课制度15

  备课是教师教学中的基础环节和保证教学质量的先决条件,在教师个人备课的基础上进行集体备课,是被教学理论和实践所证明的行之有效的备课形式。为了提高集体备课质量,使集体备课逐步走向科学化,规范化,特制定此集体备课制度。

  一、组织构成

  集体备课由教科处组织,各学科组具体落实。每个年级组的每个学科作为一个备课组,设备课组长一人,负责本组集体备课的组织协调、任务分配、质量把关。学科组负责本学科集体备课的总体计划、教材的分析、深广度的把握、新课标的学习以及考题的研究。

  二、基本要求

  1、了解所授课程的地位任务。

  2、掌握课程标准的基本要求。

  3、钻研所授课程的教材内容。

  4、分析所教学生的基本情况。

  5、研究科学有效的教学方法。

  6、撰写具体细致的详细教案。

  三、实施方法

  1、每学期开学前,备课组要制定切实可行的集体备课计划,一式两份,一份备课组留存,一份交学校教科处。

  2、在每一单元每一章节讲授前一周,备课组长应组织集体备课,带领老师学习新课程标准,分析知识体系结构,分析学情,找出重点难点,确定教学方法和教学措施,定出课时计划,指定中心发言人,限定备课时间,确定下次集体备课时间。

  3、每位教师在单元集体备课的基础上,按要求写出各自的教案。中心发言人要充分准备好说课稿(包括教材分析,教法设计,学法指导,教学过程安排及依据)。

  4、在讲课前2-3天,备课组长应再次组织集体备课。每位教师带上自己设计的教案。先由中心发言人说课。说课应讲述自己设计本教案的指导思想,学习目标,重点难点,以及突破重难点的方法和措施。还要重点讲解例题的选择意图和切入点,习题的选择理由和讲解方法。

  5、中心发言人说完课后,备课组长组织议课。教师对照自己的教案积极发言,多提问题,认真讨论。大家共同研究后,每位教师根据备课要求修订好自己的教案。教科处要对教师教案的修订进行定时和不定时的`检查。

  四、具体要求

  1、集体备课要做到“四定六统一”即:定时间、地点、内容、中心发言人;统一教学进度、目标、重点、难点、作业、测试。重点研究对教材的处理,对重点、难点的突破,特别是对例题习题的选择和处理,拿出统一方案(具体备课时间由各备课组视情况而定)。

  2、教案要备详案,备好每一课时的教案。课堂中要讲哪些知识点,每个知识点的深度、广度,老师上课准备说的每一句关键性话都应写在教案里。为适应不同层次学生掌握知识水平的能力不同,每课时都要准备好必做题和选做题。

  3、集体备课时间包括固定时间和各组自定时间。固定时间各备课组每周至少一次,一次1课时,学科组每两周一次,一次1课时,各组自定时间由组长根据教学进度的要求灵活确定。

  4、集体备课遵循的原则:个人——集体——个人原则,必须在个人先备课的基础上进行。

  5、备课的教案应包含:教学目标(包括知识目标、能力目标和情感目标);教材分析(包括新课标的要求、本节内容与前后知识点的关系、本节的知识体系、本节知识在学业水平考试中的热点表现);教学重点和难点(应包括突破重点难点的方法和措施);学法指导;课时分配;教学过程;作业布置;板书设计;授课时间;学情分析。

  6、备课组长要做好教案、习题、试卷以及课件的收集整理工作,以建立学科教学电子档案,供其他教师分享使用。

  五、检查评估

  1、检查:集体备课的检查由教科处负责。可以通过参加集体备课、查看教案、检查作业、推门听课等形式进行检查,并及时反馈。

  2、奖励:学期结束,评选优秀备课组,举行优秀教学设计和个性化教学设计评选活动,学校给予表彰。

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