企业消防队的职责和制度

企业消防队的职责和制度

　　现如今，制度使用的情况越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。大家知道制度的格式吗？下面是小编精心整理的企业消防队的职责和制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　（一）承担责任区消防安全宣传教育培训，普及消防知识；

　　（二）定期进行防火检查，督促有关单位和个人落实防火责任制，及时消除火灾隐患；

　　（三）建立防火检查档案，按照国家规定设置防火标志；

　　（四）掌握责任区域的道路、消防水源、消防安全重点单位、重点部位等情况，建立相应的消防业务资料档案；

　　（五）制定消防安全重点单位、重点部位的事故处置和灭火作战预案，定期组织演练；

　　（六）指导培训义务消防队；

　　（七）扑救火灾，保护火灾现场，协助有关部门调查火灾原因、处理火灾事故；

　　（八）定期向消防救援机构报告消防工作情况；

　　（九）按规定应当履行的其他职责。

　　义务消防队职责

　　1、积极参加消防训练和演习，提高防火能力。

　　2、熟悉掌握各种消防器材的性能及使用方法。

　　3、熟悉学校电源、水源、消防重点部位及消防器材的分布情况。

　　4、一旦发生火险、火灾事故，应积极参加扑救。

　　5、发现火险隐患，及时报告防火责任人，并采取可行的临时措施。

　　6、协助二、三级防火责任人对本部门进行防火安全教育与检查。

　　制度的内容

　　制度，也称规章制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文，是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

　　规章制度的使用范围极其广泛，大至国家机关、社会团体、各行业、各系统，小至单位、部门、班组。它是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据，因此，规章制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

　　规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。否则，就会受到法律的制裁。

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