当前位置：好文网>实用文>制度>职业危害因素监测管理制度

职业危害因素监测管理制度

相关推荐

职业危害因素监测管理制度

　　随着社会不断地进步，制度使用的频率越来越高，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的职业危害因素监测管理制度，欢迎大家分享。

职业危害因素监测管理制度

职业危害因素监测管理制度1

　　1、目的

　　为加强作业场所职业健康的监督管理，预防、控制和消除职业危害，制定本规定。

　　2、范围

　　本规定适用于公司范围内的所有作业场所的职业危害因素检测。

　　3、定义

　　3.1作业场所：作业场所，是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设施工场所。

　　3.2职业危害：职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

　　3.3职业接触限值：职业接触限值是指职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业活动中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。包括化学有害因素和物理因素职业接触限值。

　　4、一般管理

　　4.1如果作业场所存在职业危害因素，公司应设专人负责作业场所职业危害因素日常监测和管理工作，保证监测系统处于正常工作状态。监测的结果应当及时向从业人员公布。

　　4.2委托有资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。采取有效措施及时进行治理，使之符合国家、行业规定的标准。

　　4.3建立和健全职业危害监测、检测和评价管理制度，建立完善的档案和记录，定期检测、评价结果应当存入本公司的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告，自觉接受安全生产监督管理部门的'监督检查。

　　4.4发现作业场所危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的，应当立即采取措施进行整改和治理，确保其符合职业健康环境和条件的要求。

　　5、管理职责

　　5.1公司分管职业卫生领导落实好对作业场所职业危害因素检测、评价工作。

　　5.2财务部负责作业场所职业危害因素检测、评价费用的资金保障。

　　5.3综合办公室负责职业危害因素检测、评价工作，及时公布检测结果，建立相关档案等工作。

　　5.4生产部及车间负责对各自作业场所职业危害因素进行监测、评价提供支持和帮助。

职业危害因素监测管理制度2

　　1、目的

　　为加强作业场所职业健康的监督管理,预防、控制和消除职业危害,制定本规定。

　　2、范围

　　本规定适用于公司范围内的所有作业场所的职业危害因素检测。

　　3、定义

　　3.1作业场所:作业场所,是指从业人员进行职业活动的所有地点,包括建设施工场所。

　　3.2职业危害:职业危害,是指从业人员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

　　3.3职业接触限值:职业接触限值是指职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业活动中长期反复接触,对绝大多数接触者的`健康不引起有害作用的容许接触水平。包括化学有害因素和物理因素职业接触限值。

　　4、一般管理

　　4.1如果作业场所存在职业危害因素,公司应设专人负责作业场所职业危害因素日常监测和管理工作,保证监测系统处于正常工作状态。监测的结果应当及时向从业人员公布。

　　4.2委托有资质的中介技术服务机构,每年至少进行一次职业危害因素检测,每三年至少进行一次职业危害现状评价。采取有效措施及时进行治理,使之符合国家、行业规定的标准。

　　4.3建立和健全职业危害监测、检测和评价管理制度,建立完善的档案和记录,定期检测、评价结果应当存入本公司的职业危害防治档案,向从业人员公布,并向所在地安全生产监督管理部门报告,自觉接受安全生产监督管理部门的监督检查。

　　4.4发现作业场所危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的,应当立即采取措施进行整改和治理,确保其符合职业健康环境和条件的要求。

　　5、管理职责

　　5.1公司分管职业卫生领导落实好对作业场所职业危害因素检测、评价工作。

　　5.2财务部负责作业场所职业危害因素检测、评价费用的资金保障。

　　5.3综合办公室负责职业危害因素检测、评价工作,及时公布检测结果,建立相关档案等工作。

　　5.4生产部及车间负责对各自作业场所职业危害因素进行监测、评价提供支持和帮助。

职业危害因素监测管理制度3

　　一、日常监测管理制度

　　综合部长方国强为公司职业危害日常监测人员,负有以下责任:

　　1、委托具有资质的职业健康技术服务机构每季度对公司职业危害因素进行日常监测;

　　2、做好日常监测数据记录和存档,分析数据后向王德风书面报告。

　　二、检测和评价管理制度

　　综合部长方国强为公司检测和评价管理主要负责人员,负有以下责任:

　　1、按规定委托具有资质的职业健康技术服务机构每年对本公司作业场所危害因素浓度或强度进行检测和评价,并提供真实的'资料,对提供的资料负责;

　　2、将检测数据在公司设定的职业健康公告栏内公布;

　　3、作业场所职业危害因素浓度或强度若超过职业接触限值,及时采取有效的治理措施,治理措施难度较大的要制定规划,限期解决;

　　4、建设项目职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后,对危害因素浓度或强度进行检测和评价

【职业危害因素监测管理制度】相关文章：