内部管理规章制度

内部管理规章制度

　　在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的内部管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

内部管理规章制度1

　　1、进行景区巡查,确保无蛛网、灰尘,路面无明显瓜皮纸屑。

　　2、做好边门车辆、人员、物资出入园管理工作。

　　3、制止钓鱼、爬墙头等现象,以劝说为主。

　　4、及时督促清理场地,确保人走场清。

　　5、不得嬉笑打闹,不得交谈与工作无关的'话题,讲话时注意言辞举止文明。

　　6、责任人包干区内的路面、地面、假山、草坪、花坛等,做到无痰迹、无杂物、无积水(雪)、无杂草。

　　7、厕所、垃圾池、果壳箱、痰盂必须每天清扫、清运和清洗,达到日产日清标准,做到无恶臭、无蝇蛆、无污垢,夏季每日消毒、春秋季三日消毒一次、冬季每十日消毒一次。要求厕所小便池内无烟头、污垢,大便池内无积粪,化粪池密闭无异味泄漏。

　　8、水面无漂浮物,打捞后的杂物及时清运,妥善处理,不乱堆乱放,确保水面范围内漂浮物不超过2处。

内部管理规章制度2

　　为了切实做好动物园的安全生产工作,确保动物园无重大安全事故发生,特制定动物园安全检查制度。

　　一、动物园猛兽饲养班(狮、虎、豹、熊)班长每天上岗之前应先清点动物数量,观察各动物了笼舍情况,确认无异后方可进行卫生清扫工作。

　　二、各饲养班班长下班前要检查动物笼舍门锁是否锁好,电源是否切断,确认一切正常后方可离开。

　　三、动物管理科每个月必须组织一次内部安全自查,定期检查凶猛动物笼舍有无脱焊,松动现象,发现异常及时修复上报。

　　四、“五·一”黄金周、“十·一”黄金周猛兽饲养员要加强巡视,及时劝阻游客挑逗、戏弄动物、保证游客人身安全。

　　五、凶猛动物每天晚上必须回收室内笼舍,如有猛兽未能收回,饲养班班长及主管饲养员不得离开。

　　六、食草动物饲养员在动物发情季节要提高警惕,以防被动物伤害;涉水饲养员应注意行船安全;猛兽饲养员必须进行两人同时操作,且严格执行《动物园安全操作规程》。

内部管理规章制度3

　　1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强安全生产的组织领导,建立安全网络,做到职责分明,层层落实;

　　2、按规定发放和正确使用防护用品,不准改制、变卖和不按规定穿戴,凡属设备防护装置,任何人不得擅自转移和拆除;

　　3、做好安全生产的宣传和教育,经常组织职工进行安全知识的学习和培训,不断提高职工的安全意识,做到警钟常鸣,常抓不懈;

　　4、建立各种机械设备的.安全操作规程,定期和不定期的进行安全检查,发现和纠正各种违章行为,不得操作不熟练的设备和车辆;

　　5、当生产和安全发生矛盾时,生产必须服从安全,杜绝人身伤亡和重大事故的发生,做好事故的及时分析和处理,做好事故查处记录,建立考核制度,做到奖惩分明。

内部管理规章制度4

　　1、休息人员在进入休息室内保持安静,不得谈笑风生,以免影响他人休息。

　　2、休息室内每天安排人员值日打扫,做到床被、垫叠放整齐并定期清洗。

　　3、不得损破休息室相关设施,否则按实赔偿。

　　4、做好休息室内防火、防盗工作,进出请随手关好门窗、电器等。

　　5、严格按照单位作息时间进入休息室休息,工作时间不得进入休息

内部管理规章制度5

　　1、必须严格遵守单位各项规章制度,坚守工作岗位,保质保量完成或超额完成本职工作任务,不得做事拖拉,强化时效观念,起带头模范作用;

　　2、上班时间必须注重仪容仪表,穿着整洁大方,不讲粗话、脏话,树立良好的单位形象和个人形象;

　　3、必须保持办公室清洁卫生,不得乱丢烟头、废纸,不随地吐痰等;

　　4、办公室电脑必须从工作出发使用,上班时间不得使用电脑玩游戏、上网浏览与工作无关内容;

　　5、电脑及网络统一由专人维护保养,及时更新单位网站内容,打造网上宣传平台;

　　6、杜绝浪费,不得用单位电话进行聊天、闲谈,下班后必须关好办公室内所有照明及电源后方可离开;

　　7、财务室严禁非因工作需要人员进入,切实做好财务管理工作;

　　8、办公室车辆必须严格按程序出车,保证车辆安全出行,减少不必要的开支;

　　9、必须树立服务意识,要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用;

　　10、单位接待必须严格按照领导审批、接待人员对口、综合办公室统一安排的.原则进行,切实控制招待费支出;

　　11、上述条例适用于领导班子成员、科室工作人员。

内部管理规章制度6

　　1、贯彻落实本班组岗位责任制和工作标准,加强协作,配合做好各部门的工作衔接。

　　2、了解每天的.接待状况,并及时处理异常情况。

　　3、做好门票统计工作及协助旅行社和社会团体的门票结算工作。

　　4、落实公园制定的门票销售政策,参加公园指定的宣传促销活动。

内部管理规章制度7

　　1、门票工作人员必须严格执行门票岗位工作(服务)程序。

　　2、售票员要将当班领用、保管、出售的'票号进行登记,做到字迹清楚、款票相符。

　　3、售票员不得擅自打折,确需打折时由当班班长按公园规定办理。

　　4、岗位不得擅自互换互替,岗位暂缺时由班长临时安排。

　　5、当日的票款必须及时上缴财务室,不得截留或挪作他用,数目较大的要两人同行缴纳,确保安全。

　　6、无关人员不得进入票房,售票员要随时锁好门窗。

　　7、门票班组违反上述规定者,一经发现,由该当事人承担损失。

内部管理规章制度8

　　1、检票岗位不得擅自互换互替,岗位暂缺时由班长临时安排。

　　2、凡上级有关职能部门和业务单位来园游览、指导工作,须凭公园领导签发,办公室下发的内部接待通知单,给予免票入园或免费导游。

　　3、园林局来园检查工作,市政府、市委主要领导陪同的`应急性重要接待,门票须立即放行,并及时与主任室报告,做好接待工作,事后补办手续。

　　4、对未接到通知单的上级职能部门、业务单位、兄弟单位来园游览,联系指导工作,应耐心解释,并请他们来办公室办理手续,或电话向领导请示后,方可免费入园。

　　5、未经检票班组同意,其他部门的职工不可以擅自放人入园,一经发现,损失由该职工承担。

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