- 相关推荐
幼儿园工会工作制度2篇【精选】
在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到制度,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么拟定制度真的很难吗?下面是小编精心整理的幼儿园工会工作制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
幼儿园工会工作制度1
第一章:总则
第一条:为了维护幼儿园教职工的合法权益,促进工作环境的和谐稳定,根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规的规定,制定本工作制度。
第二条:本工作制度适用于幼儿园内所有教职工,并由幼儿园工会组织执行和监督。
第三条:幼儿园工会是教职工的组织,代表教职工的利益,推动幼儿园工作的改善和发展。
第四条:幼儿园工会的工作原则是民主、公平、公开、自愿,遵循法律法规和幼儿园的规章制度。
第二章:工会组织
第五条:幼儿园工会由全体教职工自愿组成,每届任期为三年。
第六条:幼儿园工会设立主席团、工会委员会和工会小组。
第七条:主席团由主席、副主席和秘书组成,负责工会的日常工作。
第八条:工会委员会是工会的议事机构,由全体工会会员组成,负责制定工作计划、审核工作报告等。
第九条:工会小组根据具体工作需要设立,由幼儿园不同部门的教职工自愿参加,负责开展具体工作。
第十条:工会组织成员应当认真履行职责,维护幼儿园工会的权威和形象。
第三章:工会权益保障
第十一条:幼儿园工会依法维护教职工的合法权益,维护劳动者的劳动权益。
第十二条:幼儿园工会在教职工参加工作时,提供就业咨询、岗位安排、薪酬福利等方面的帮助和服务。
第十三条:幼儿园工会协助教职工维护劳动合同权益,对于劳动合同违法解除、工资拖欠等问题提供咨询和法律援助。
第十四条:幼儿园工会协助教职工维权,对于欠薪、违法裁员、工伤事故等进行调解和协助处理。
第十五条:幼儿园工会组织开展培训、学习交流活动,提高教职工的业务水平和综合素质。
第十六条:幼儿园工会开展文体活动,增进教职工的团结和友谊,提高幼儿园整体工作氛围。
第四章:工会经费和管理
第十七条:幼儿园每年按照一定比例划拨工会经费,用于工会活动和服务教职工。
第十八条:幼儿园工会经费由工会主席团负责管理和使用,按照规定用于工会活动、法律援助、文体活动等方面。
第十九条:幼儿园工会应当建立经费收支管理制度,定期进行经费公开和审计。
第二十条:幼儿园工会经费使用情况应当向全体教职工公开,接受教职工的监督。
第五章:工会工作的`评估和奖惩
第二十一条:幼儿园应当建立工会工作的评估机制,对工会组织和工作人员进行定期评估。
第二十二条:对于在工会工作中表现突出的个人和集体,幼儿园应当给予表彰和奖励。
第二十三条:对于工会工作中违反法律法规、严重失职的个人和集体,幼儿园应当给予相应的纪律处分。
第六章:附则
第二十四条:本制度自发布之日起施行,具体解释权归幼儿园工会所有。
第二十五条:本制度的修改和解释由幼儿园工会决定,并报幼儿园行政部门备案。
以上为《幼儿园工会工作制度》的详细内容,希望对您有所帮助。请根据实际情况进行适当调整和完善。
幼儿园工会工作制度2
第一章 总则
第一条 为了维护幼儿园教职工的合法权益,加强幼儿园工会组织的建设,促进教职工的团结和发展,特制定本《幼儿园工会工作制度》(以下简称“工作制度”)。
第二条 工作制度的目的是规范和明确幼儿园工会的组织架构、职责和权益,确保工会工作的公正、公平、公开,为幼儿园教职工提供良好的工作环境和福利待遇。
第三条 工作制度适用于幼儿园的全体教职工,包括教师、保育员、行政人员等。
第四条 幼儿园工会的任务是代表教职工的利益,维护其合法权益,促进教职工的发展和福利提升。
第二章 幼儿园工会组织架构
第五条 幼儿园工会设立工会委员会,下设主席团和工作小组,具体设置如下:
(一)工会主席团由工会主席、副主席组成,主席团负责工会的全面工作。
(二)工会工作小组根据工作需要设立,由主席团成员和其他教职工组成,负责具体工作事务的推进和落实。
第六条 工会主席团成员由工会委员会选举产生,任期为两年,连续任职不得超过两届。
第七条 工会委员会成员应当具备良好的'道德品质和工会工作经验,选举方式为全体教职工代表选举产生,选举程序公开、公正、公平。
第三章 幼儿园工会职责
第八条 幼儿园工会的职责包括但不限于以下内容:
(一)代表教职工维护合法权益,协商劳动条件和福利待遇,保障教职工的工作权益。
(二)组织教职工进行职业培训和学习交流活动,提高教职工的专业素养和综合能力。
(三)参与制定幼儿园的管理规章制度和重要政策,保障教职工的参与权和表达权。
(四)倡导职业道德和职业操守,加强教职工的职业规范和工作纪律。
(五)关注教职工的身心健康,组织健康促进活动和医疗保健服务。
(六)与其他单位和组织建立联系,开展合作交流,共同推进教育事业的发展。
第四章 幼儿园工会权益保障
第九条 幼儿园工会有权要求幼儿园提供以下保障措施:
(一)确保教职工的劳动报酬按时足额支付,不得拖欠或压低工资。
(二)提供良好的工作环境和工作设施,保障教职工的劳动安全和健康。
(三)建立健全的职称评审制度和晋升机制,保障教职工的职业发展空间。
(四)为教职工购买社会保险和公积金,提供医疗保障和退休福利。
(五)设立员工奖励制度,鼓励教职工的创新和优秀表现。
第五章 幼儿园工会活动和交流
第十条 幼儿园工会应定期组织丰富多样的活动和交流,包括但不限于以下形式:
(一)职工座谈会和经验交流会,促进教职工之间的互动和合作。
(二)教育研讨会和专题讲座,提升教职工的专业知识和教学水平。
(三)文体活动和运动会,增强教职工的身心健康和团队意识。
(四)参观考察和培训交流,拓宽教职工的视野和思路。
第六章 幼儿园工会资金管理
第十一条 幼儿园工会应建立资金管理制度,确保资金的合理使用和透明度。
第十二条 幼儿园工会的经费主要来源包括但不限于以下渠道:
(一)教职工自愿缴纳的会费。
(二)幼儿园为工会提供的经费拨款。
第十三条 幼儿园工会应根据需要编制年度工作计划和预算,合理安排资金使用,不得挪用或滥用资金。
第十四条 幼儿园工会应进行定期财务审计,确保资金的合法使用和稽查。
第七章 幼儿园工会工作监督
第十五条 幼儿园工会工作应接受教职工的监督和评议,定期组织工会会员大会,接受工会会员的监督和建议。
第十六条 幼儿园工会应向上级工会组织报告工作情况,接受上级工会的指导和检查。
第八章 附则
第十七条 幼儿园工会工作制度的修改应经工会委员会的讨论和表决,并报幼儿园领导审批。
第十八条 本工作制度自颁布之日起施行,如与其他规定不一致的,以本工作制度为准。
第十九条 幼儿园工会工作制度的解释权归幼儿园工会委员会所有。
以上是《幼儿园工会工作制度》的详细内容,旨在规范和明确幼儿园工会的组织架构、职责和权益,确保工会工作的公正、公平、公开。同时,为幼儿园教职工提供良好的工作环境和福利待遇,促进教职工的团结和发展。
【幼儿园工会工作制度】相关文章:
幼儿园工会工作制度09-27
工会工作制度03-31
医院工会工作制度12-16
(热)工会工作制度07-06
学校工会工作制度12-08
工会委员会工作制度03-05
工会工作制度(通用15篇)08-17
企业工会帮扶工作制度(精选5篇)08-11
工会联合会的思想政治工作制度03-01