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医院三基培训与考核制度
在充满活力，日益开放的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的医院三基培训与考核制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院三基培训与考核制度1
一、会议制度
（一）、具体要求
1、会议分部长会议、部门工作会议；
2、例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由团助、学生工会主席另行通知；
3、开会时应带好笔记本和笔，提前五分钟到场，对通讯工具静音或关机，不得在会议期间随意进出场，保持会场秩序；
4、各类会议开始前进行点名，并由团学各负责人作好记录；
5、凡不能准时参加会议的学生干部，须在会议前向各负责人请假。
6、在布置各项工作后，如有不同意见可以在会议上及时提出或会后向个人负责人突出，再同意向团委副书记汇报，并做好相关记录。
二、学生会值班制度
1、值班人员：团委学生会各部长及副部（由学生会主席具体安排时间及人员搭配；
2、值班时间段：中午11：50—12：20（劳动部点名），放学值班至16：30，值班人员负责好中午和放学后学生会的卫生工作。
3、当天值班人员必须按时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向学生会主席请假，并及时做好换班安排。
三、请假制度
1、团委学生会例会、值班及有关活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续；
2、未履行请假手续或没有特殊情况缺席而补假的，均做无故缺席一次处理。
3、例会、值班及活动按缺席次数，在期末总评时相应基础上扣除；缺席一次扣一分，三次以上予以通报批评。
四、财务管理制度
1、学生会财务管理由团委副书记总体组则，受全体成员监督；
2、各部门开展活动需要经费时，应提前列出详细预算并提交团委副书记审查；
3、向老师报销或报账时应使用有效发票。发票抬头：上海市商业学校（具体以团委副书记意见为准），所有发票背面应注明用途，并由经手人签字或证明人签字，注明日期；
4、用款部门应在活动结束一周内报销或报账；
5、部门申请采购的'报销流程：各部门以书面形式，报预算给各负责人，再由团委副书记审批通过后才能进行购买，没有按流程办事的部门或个人所购买的物品费用一律不予报销。
五、文档管理制度
1、团学各部门每学期期末须上交一份部门工总总结（内含一学期所有工作），并在期末例会上做相关交流；
2、团学各部门在开展各项活动，都需事先写出活动策划，在活动结束后进行总结，并存档。
医院三基培训与考核制度2
为了更好地提高我学院学生干部的工作能力，不断改善工作态度、改进工作方法，提高工作效果，更好地做到为广大同学服务，并在广大同学中真正的起到模范作用，特制定本考核办法。
一、考核办法：
1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，对没有按要求完成或做到的按此办法扣分。
2、考核对象：团学会全体干部和干事。
3、具体考核办法：各部正、副部长的各项考核由团总支副书记、学生会主席、副主席和秘书长执行，各部门干事的各项考核由各部的正、副部长协调执行。学生会负责老师负责检查、记录、考核、统计。
4、本考核结果将作为对学生干部的任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在95分以上的为优秀委员、干事，75分以上的为合格，60—75分的将作为降级使用，60分以下的将免去其他职务。
二、考核内容和积分量化标准
有以下情况者给予扣分：
1、每学期，初团学会干部根据学院部工作重点和学工处、团委工作要求，制定出各部工作计划和个人计划，重要内容突出，期末写出工作总结和个人总结：
A、未写标准计划或工作总结的每缺一份扣4分。
B、目标计划或工作总结不够认真的扣1—2分。
C、目标计划或工作总结迟交的扣1—2分。
2、认真参加学工处、团委、团总支及学生会等召开组织的会议或活动，不迟到，不早退，无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。
A、缺席一次扣3分。
B、会议精神未传达到位或未组织落实的`每次扣2分。
C、迟到、早退一次扣1分。
3、委员、干事有损于团学会干部、干事形象的视情节轻重扣8—15分。
4、团学会各部门开展大型活动或重大决定时未与副书记、主席、副主席汇报的扣2分。
5、团学会办公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或态度不好的扣1—2分。
6、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3—5分。
7、各部门每学期结束前未整理好本部有关文件（包括计划、总结、制度等）并未存档扣2分。
8、查阅文件资料时，在上面乱添乱画的，未按照原先安排好的顺序整理后放入档案本的扣2分。
9、团学会办公室值勤人员（包括扫、拖地，擦桌子、倒垃圾）未做到的或各部在办公室开会结束后未做到清理工作的扣2分。
10、不安心本职工作或长期工作成绩不明显的扣2—3分。
三、有以下情况者给予加分：
1、开会全勤（不迟到、不早退）加5分。
2、协助学工处、团委、团学会开展各项大小型活动，保质保量完成，主动参与布置整理会场的加1—3分。
3、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加3分。
4、本部门工作开展的有声有色的加5分。
5、做出突出贡献或为学院部赢得荣誉者每次加8分。
6、获得奖学金的，一等的加10分，等的加8分，三等加5分。
7、获得学院部荣誉的加5分，获得学院级荣誉的加8分，获得区级荣誉的加10分。
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