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工商联各项规章制度

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工商联各项规章制度

　　在日常生活和工作中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的工商联各项规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

工商联各项规章制度

工商联各项规章制度1

　　一、党组

　　1．贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委有关决定、指示，讨论制定相应的具体措施，确保上级决定、指示的贯彻实施。

　　2．讨论审议州工商联发展计划、工作计划、重大改革措施和重要部署。

　　3．讨论加强党组思想、组织、作风建设中的重大问题，制定党组自身建设的有关制定和规定。

　　4．讨论解决关系到职工利益方面的重要问题。

　　5．以党组名义向上级部门的'请示和工作报告。

　　6．需党组讨论决定其它问题。

　　二、议事和决定

　　1、党组会原则每1个月召开1次，必要时可以临时召集。党组会议由党组书记主持，也可以由党组书记委托党组成员主持。

　　2、党组会议每次举行的日期和议题，(除临时召集的外)一般提前一天以上通知党组成员，并把会议议题交给成员。党组成员必须按时出席党组会议。如有特殊情况不能出席会议时，应在会前向会议主持人请假。对会议议题如有意见或建议，可在会前提出书面意见。涉及有关部门的问题需要研究决定的，可邀请部门负责人列席，列席会议的同志只参加相关问题的讨论和汇报。

　　3、党组会议作出决定时，应当经过充分的酝酿讨论。对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决。对重大问题事前先征求非党组相关领导的意见；有不同意见或意见分歧较大的问题，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究和交换意见后再行决定。会议决定多个事项时，应逐项表决。

　　4、每次党组会议，都应认真做好记录。记录应包括时间、地点、出席人和列席人员、会议主持人、会议议题、出席会议人的意见、作出的决定等。党组会议通过的决议和文件，需要公布、上报或下发的，由办公室或有关部门起草，党组书记审核签发，编文号打印、上报、下发和存档。

　　5、对重大的突发事件和紧急情况，来不及召开党组会议的，党组成员可临时进行处置，但事后必须及时向党组报告。

　　三、工作纪律

　　1、党组会议的内容，除经会议决定可在党内传达或公开发表外，与会人员必须严守机密，不得外传。

　　2、对党组的决定，必须遵守“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”的原则。集体的决定，个人无权改变。已通过的决议或决定，个人或少数人有不同意见的，允许保留。但必须无条件服从，并在行动上积极执行。

　　3、参加党组会议人员作的个人笔记，应妥善保管，不得泄密。工作调动时应交办公室统一保管或处理。

工商联各项规章制度2

　　为了使州工商联主席会议制度化、规范化，根据?中国工商业联合会章程?的有关规定，结合本会工作实践，制定本规则。

　　一、主席会议由州工商联主席、副主席、秘书长组成。必要时可邀请相关人员列席。主席会议在常委会闭会期间领导工商联(商会)日常工作。主席会议向常委会负责并报告工作。

　　二、主席会议主要职责：

　　1、研究讨论工商联(商会)工作的基本思路和发展方向，制定年度工作计划，做好年度工作总结；

　　2、研究讨论本会重大活动和重要事项；

　　3、研究讨论有关需要提交党组研究任免的方案；审批新会员；

　　4、研究讨论常、执委会议有关事项的安排。

　　三、主席会议由主席召集并主持，工商联主席也可以委托一名副主席召集并主持主席会议。

　　四、主席会议每季度召开一次，必要时可以临时召集。主席会议必须有全体组成人员的过半数出席始得召开。

　　五、主席会议讨论决定问题，实行民主集中制原则。主席会议的决定，必须由全体组成人员的过半数同意才能生效。

　　六、召开主席会议，应当在会议召开的.前三天以前，由办公室将开会日期、讨论的主要事项，通知主席会议成员。临时召集的会议，可以临时通知，但也必须事先告知有关事项。

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