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防护管理制度

　　在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编精心整理的防护管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

防护管理制度

防护管理制度1

　　1）、建立防护用品及设备采购管理台账。台帐应包含：合格供应商名录（应附三证））、供应商考核评定表、物资采购计划表、安全用品验收记录、报废防护用品及设备回收记录。

　　2）、做好防护用品设备资金管理、采购计划对比的成本核算工作，保质、保量、按期组织货源，注意点滴节约，提高经济效益，确保施工生产的需要。

　　3）、正确选用优质的防护用品和设备是保证劳动者安全与健康的前提。劳动防护用品选项用的三大基本原则：

　　（1）从标准角度——根据国家标准、行业标准或地方标准选用；

　　（2）从实际角度——根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度（或强度）和防护用品及设备的防护性能进行选用；

　　（3）从个人角度——穿戴要舒适、使用方便，不影响工作。

　　4）、劳动防护用品及设备的发放要求

　　（1）相关规定：《劳动防护用品配备标准》，规定了国家工种分类目录中的.116个典型工种的劳动防护用品配备标准。用人单位应当按照有关标准，按照不同工种、不同劳动条件发给职工个人劳动防护用品。

　　（2）用人单位的具体责任概括起来即：

　　a、免费提供，不得替代——用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。不得以货币或其他物品替代应当配备的护品。

　　b、定点购买，三证齐全——用人单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品；护品必须具有“三证”：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证；购买的护品须经本单位安全管理部门验收，并应按照护品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必须必要的检查。

　　c、正确使用、职工三会——用人单位应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求，正确使用护品及设备；职工应做到“三会”：会检查护品及设备的可靠性，会正确使用护品及设备，会正确维护保养护品及设备，并进行监督检查。

　　d、过期更换，失效报废——用人单位应按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的护品及设备。

　　5）、劳动防护用品及设备的正确使用方法

　　（1）检查外观——劳动防护用品及设备使用前首先做一次外观检查：有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。

　　（2）遵循性能——劳动防护用品及设备的使用必须在其性能范围内，使用中注意“三不”：不得超极限使用，不得使用未经国家指定、经监测部门认可和检测还达不到标准的产品，不能随便代替，更不能以次充好。

　　（3）正确使用——严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品及设备。

　　6）、劳动防护用品及设备的发放标准和发放周期，由企业的安全技术部门根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。

　　7）、公用防护设施要有专人负责及时维护和更新。

防护管理制度2

　　为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本规定.

　　一、发放劳动防护用品的范围和原则:

　　1、井下作业;

　　2、有强烈辐射热、烧灼危险的作业;

　　3、有刺割、绞碾危险或严重磨损而可能引起外伤的作业;

　　4、接触有毒、有放射性物质,对皮肤有感染的作业;

　　5、接触有腐蚀物质的作业;

　　6、在冬季经常从事低温作业的工种发防寒服装。

　　二、劳动防护用品的使用规定

　　1、职业防护用品,不同工种不同标准,不同条件不同规定,配备齐全,并保证质量,充分发按防护用品的作用.

　　2、职业防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施,必须按规定正确佩戴使用,保证安全.

　　3、基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品.使用期限按规定标准执行.

　　4、临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行.

　　5、进入生产现场从事生产作业,必须认真穿戴好劳动防护用品.

　　6、职业防护用品使用按从事本岗位的'实际生产时间计算.定期发放.

　　7、备用的劳动防护用品要专人保管.

　　三、职业防护用品管理部门职责

　　1、安全管理部门

　　(1)对职业防护用品质量、款式、标准及使用情况进行监督检查.

　　(2)根据国家、省、市行业规定标准结合本单位实际情况修订个人防护用品使用、发放标准和管理办法。

　　(3)如发现质量款式等不符合要求,有权指令停止发放和退回。

　　(4)安全管理部门负责对领用个人防护用品的审批。

　　2、物资采购部门

　　(1)必须采购符合国家标准要求的职业防护用品。

　　(2)特种防护用品的计划采购需报安全管理部门审批同意方可采购。

　　3、材料供应部门

　　(1)要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库职业防护用品进行检查,不符合标准不准入库和发放。

　　(2)发现职业防护用品质量总是时,要报安全管理部门及时进行处理。

　　(3)对库内职业防护用品要认真保管,做好防潮、防雨等事项。保持良好通风,防止劳动防护用品损坏。

　　4、财务部门

　　(1)按主管部门提出的季度职业防护用品的预算计划,及时提供职业防护用品经费。

　　(2)建立职业防护用品专款专用台帐。

　　(3)禁止将职业防护用品折合现金发放给个人.

　　5、其他部门

　　(1)人事劳资部门提供工种及人数,对改换工种人员办理手续,并通知安全管理部门。

　　(2)技术部门负责新工艺、新工种认定。

防护管理制度3

　　一、目的

　　为了合理发放,使用员工个人防护用品,以保护员工安全和健康,有利于工作顺利进行,根据国家劳动部及省“员工个人防护用品发放标准”并结合本公司实际情况,特制定本制度。

　　二、范围

　　员工在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的防护用品包括:防护眼镜、防毒、防尘口罩、特种手套、防护鞋、头盔、工作服等,上述用具必须按需配备并妥善保管,加强管理及正确使用。

　　三、内容

　　1.员工防护用品是一种劳动保护辅助措施,必须按岗位发放,不能把劳动防护用品当作生活福利品发放。

　　2.享受劳动保护用品的员工,一律依据部门核定名单发放。

　　3.从事多种作业员工的'防护品,应按其主要作业工种标准发放。

　　4.变动工种,应根据需要调整其防护用品。

　　5.员工上岗前应佩戴本岗位配发的劳动防护用品,对于员工不佩带或不爱护劳动保护用品,安全管理人员有权作出处罚。

　　6.防护用品在使用过程中损坏的,必须马上到主管处登记,并换领新的防护用品。

　　7.防护器具应定点存放在防护用品专柜里面,并由使用人负责保管,由企业安全委员会每两月定期校验一次。

　　9.企业设置了应急救援器材专柜,以备紧急情况下使用,非紧急情况员工不得动用。

　　四、相关记录

　　《劳动防护用品发放台帐》

　　《防护用具检查维护卡》aq-bzh30

防护管理制度4

　　第一章总则

　　第一条为加强施工现场安全防护用具的监督管理，杜绝假冒伪劣防护用具进入施工现场，保障人民生命、财产安全，根据国家、省、市的有关法律、法规规定，制定本办法。

　　第二条凡在本市行政区域内从事建筑施工(包括土木建筑、设备安装、装饰装修)的企业和个人以及为其生产、销售安全防护用具的单位和个人，必须遵守本办法。

　　第三条本办法所指的安全防护用具，是指用于建筑施工现场的安全防护用品、电器产品和安全防护设施。备案的范围包括:

　　(一)安全防护用品包括安全帽、安全带、安全网、安全绳及其他个人防护用具;

　　(二)电气产品包括用于施工现场的漏电保护器、临时配电箱、电闸箱、五芯电缆;

　　(三)安全防护设施包括各类限位器、停靠装置、防坠落装置;

　　(四)其他安全防护用具。

　　第四条青岛市建设委员会负责对建筑施工安全防护用具实施监督管理。青岛市建筑安全监督管理部门具体负责对建筑施工安全防护用具的管理。

　　第五条建筑施工安全防护用具实行登记备案制度。凡本规定第三条所列的建筑施工安全防护用具，在用于本市建筑施工现场前，生产厂家须到市建筑安全监督部门办理登记备案手续;未办理登记备案手续的，不得进入我市建筑施工现场销售。

　　第二章申请、审核、登记备案

　　第六条国内生产的建筑施工安全防护用具由生产企业申请登记备案，进口的可由国内总代理申请登记备案。

　　第七条申请备案登记应提交下列资料

　　(一)申请表;

　　(二)企业营业执照;

　　(三)国家有关部门颁发的生产许可证(指实行生产许可证的产品);

　　(四)部、省级颁发的`安全准用证明;具有相应资质的检测机构出具的产品检测报告，进口产品应有生产国或地区权威机构的产品质量鉴定证书及相关的报关资料;

　　(五)有关技术标准、规范和有关图纸及产品的技术性能和使用说明书。

　　第八条登记备案程序

　　(一)申请单位向市建筑安全监督管理部门提出申请并提交有关资料;

　　(二)市建筑安全监督管理部门进行审核;

　　(三)经审核合格的，销售单位须与市建筑安全监督管理部门签订责任保证书，由市建委发放《建筑施工安全防护用具登记备案证》;不合格的，不予登记备案，并向当事人说明理由。

　　第三章公告、销售、采购和使用

　　第九条市建委定期通过发文、登报、上网发布等方式，对审核批准登记备案的产品和应当进行登记备案的产品目录予以公告。

　　第十条销售单位供货时应向采购单位提供备案证原件和加盖公章的复印件及《安全防护用具供货登记表》，以便存档备案。

　　第十一条施工单位严禁购买未经登记备案的安全防护用具。施工单位、监理单位的安全监管人员负责对进入施工现场的安全防护用具进行联合验收，并按规定做好验收记录。未经验收或验收不合格的产品，不得用于施工现场。

　　第十二条施工单位应定期对防护用具进行检查和维护。周转使用的安全防护用具在重新使用前，施工单位应会同监理单位对产品进行测试，并做好测试记录。不能满足安全要求的，不得用于施工现场。

　　生产厂家、销售单位应向施工单位提供登记备案的合格产品，并做好产品的售后服务，及时解决施工中出现的有关问题。

　　第四章监督管理

　　第十三条对违反本规定使用未经备案的安全防护用具的，由市建筑安全监督管理部门责令改正。对已进入施工现场的防护用具予以清除出场;对已用于工程施工的，责令立即更换，并按有关规定对责任单位进行查处。

　　第十四条禁止生产厂家或销售单位向施工现场销售不合格的产品。对发现一次不合格的，予以警告，并通报批评。

　　第十五条对登记备案产品的厂家或销售单位，有下列行为之一者，给予通报并取销其登记备案资格;构成犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。

　　(一)连续两次发现不合格产品的;

　　(二)提供假冒伪劣产品的;

　　(三)售后服务质量低劣的;

　　(四)因产品不合格造成安全事故的。

　　第十六条登记备案的有效期为二年，在有效期届满前三个月，生产单位应向市建筑安全监督管理部门重新提出登记备案申请。逾期未重新办理登记备案的，原备案资格自动取消，由市建筑安全监督管理部门向社会公示。

　　第十七条生产或经销单位应每年向市建筑安全监管部门报告产品质量抽查情况，并提供合法有效的产品抽检报告。

　　第五章附则

　　第十八条本办法具体执行中的问题由青岛市建设委员会负责解释。

　　第十九条本办法自20xx年8月1日起施行。

防护管理制度5

　　一、建设工程安全管理的重要意义

　　1、生产必须安全,安全促进生产

　　2、安全事故的重大社会影响

　　3、安全施工与经济效益

　　4、安全管理与法律责任

　　二、监理单位的安全职责

　　1、将安全生产管理内容纳入监理规划,明确安全监理范围、内容、工作程序和制度措施,以及人员配备计划和职责等;对中型以上项目和《条例》第二十六条规定的较大的分部分项工程,监理单位应当编制监理实施细则。实施细则应当明确安全监理的方法、措施和控制要点,以及对施工单位安全技术措施的检查方案。

　　2、审查总、分包施工企业资质、安全生产许可证、三类人员及特种作业人员取得安全生产考核合格证书和操作资格证书。

　　4、审核总、分包施工企业安全生产保障体系、安全生产责任制、各项规章制度和安全监管机构建立及人员配备情况。

　　5、审核施工企业应急救援和安全防护、文明施工措施费用使用计划情况。

　　6、审核施工现场安全防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求情况。

　　7、复查施工单位施工机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施、安全防护用具、各种设施的安全许可验收记录,并由安全监理人员签收备案。

　　8、审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准情况。

　　9、定期巡视检查危险性较大工程作业。

　　10、督促施工单位进行安全自查工作,并对施工现场安全生产情况进行巡视检查,对发现的各类安全事故隐患,应书面通知施工单位,并督促其立即整改;情况严重的,监理单位应及时下达工程暂停令,要求施工单位停工整改,并同时报告建设单位。安全事故隐患消除后,监理单位应检查整改结果,签署复查或复工意见。施工单位拒不整改或不停工整改的,监理单位应及时向工程所在安监站报告,以电话开工报告的,应当有通话记录,并及时补充书面报告。检查、整改、复查、报告等情况应当记载在监理日志、监理月报中。

　　三、施工单位的安全职责

　　1、落实建筑工程安全防护、文明施工措施费用。达到投标时承诺和符合《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求。

　　2、设置安全生产管理机构和配备专职安全管理人员,建立和落实文明施工管理制度。

　　3、三类人员应经主管部门安全生产考核合格。

　　4、特种作业人员应持证上岗。

　　5、制定和实施安全生产教育培训计划。

　　6、制定职业危害防治措施,提供并使用安全防护用具和安全防护服装。

　　7、编制、审核及实施施工组织设计和专项施工方案。

　　8、建立和落实生产安全事故应急救援预案。

　　9、企业内部开展安全生产检查和落实事故隐患整改措施。

　　10、建立重大危险源的登记、公示与监控制度。

　　11、施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施应按规定登记使用。

　　12、生产安全事故的统计、报告和调查处理。

　　13、办理施工现场作业人员意外伤害保险。

　　14、建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负责总责。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的'安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承当主要责任。

　　四、开工安全生产条件

　　开工安全生产条件审查,主要包括以下内容:

　　1、施工单位是否持有安全生产许可证;

　　2、项目安全生产责任体系建立情况,是否按规定组建了安全生产管理机构,并按规定配备专职安全生产管理人员,项目负责人、专职安全生产管理人员是否取得安全生产考核合格证书;

　　3、施工现场安全征税管理制度建立情况;

　　4、是否已按规定签订安全生产协议书;

　　5、是否按规定编制了施工组织设计,各项专项方案是否有计划;

　　6、现场文明施工、安全技术措施费是否有使用计划;

　　7、进入施工现场的机械设备、设施情况;

　　8、施工现场“三通一平”、“七牌一图”设置情况;

　　9、施工现场围档、大门、道路、临时设施等是否符合规定要求;

　　10、是否针对性地制定了工程项目安全征税事故应急救援预案。

　　复查不符合开工安全生产条件的,安监站下发整改通知书要求限期整改。

　　五、工程实体安全生产防护监督重点

　　对工程安全防护的重点是《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)规定的保证项目和工程建设强制性标准条文。

　　1 脚手架工程重点检查是否按专项方案搭设,基础处理、悬挑梁设置、拉结点构造和数量、作业层脚手板铺设及平网与立网设置等情况。

　　2 附着式升降脚手架重点检查附着支撑设置、防坠及防倾覆装置等。

　　3 深基坑工程重点检查专项方案编制、审批、专家认证和临边防护、坑壁支护、坑边荷载控制等情况。

　　4 高支模板工程重点检查是否按方案搭设:基础处理、立杆间距、剪刀撑设置、水平杆步距、扫地杆设置等情况。

　　5 临时用电重点检查外电防护、接地与接零、漏电保护器的选择与配置、配电线路架设、安全电压使用等情况。

　　6 物料提升机重点检查限位保险装置、防坠及停靠装置设备、附墙设置、卸料平台防护等情况。

　　7 外用电梯重点检查安全装置设置、卸料平台防护及运行、维修、保养等情况。

　　8 塔吊重点检查基础处理、专用电箱设置、附墙装置、多塔作业等情况。

　　9 “三宝四口”重点检查“三宝”的配发、使用和施工现场安全通道、各类防护棚搭设及临边洞口情况。

　　10 文明施工重点检查现场围档、封闭管理、场地道路硬化、车辆冲洗台设置、材料堆放、消防设施配备、生活设施、环境卫生等情况。

　　11 其他有关事项。

　　六、事故隐患及事故处理

　　工程监理单位在实施监理过程中发现事故隐患的,应及时处理:

　　1 发现存在事故隐患的,应当要求施工单位整改,并以“监理工程师通知单”的形式发出;

　　2 发现存在事故隐患严重的,应当要求施工单位暂停施工,且以“工程师暂停令”的形式发出,并及时报告建设单位。建设单位应当与工程监理单位共同要求施工单位对事故隐患进行整改;

　　3、施工单位对所指出的事故隐患,必须立即整改,并将整改结果报签发单位;对收到“暂停施工通知”的,必须暂停施工,按要求进行整改,整改完毕后报签发单位复查,复查合格后方可复工。

　　七、事故处理

　　1、对在施工过程中发生死亡、重伤、机械设备事故、火灾事故,施工单位应及时向建设主管部门报告(不得超过1小时),并保护好现场,不得迟报、瞒报、破坏事故现场。

　　2、施工单位应积极救治伤员,并认真处理善后事宜,配合有关部门做好事故调查工作。

　　3、本着“四不放过”的原则认真整改,并提出防止事故发生的具体措施。原因、责任处理、教育教训、防范和整改措施

　　八、安全防护技术摘要:

　　1、高处作业的高度(h)与坠落半径(r):

　　当高度h为2~5m时,半径r为2m。

　　h>30m时,半径r为5m。

　　2、深基坑安全管理

　　基坑支护方案内容:

　　支护结构的设计计算;确定支护方案及施工方法:施工机械选择,确定施工顺序;确定坡道位置及车辆进出道路;确定降水措施及监测要求;总平面图及结构详图等

　　基坑开挖应按规定要求进行放坡,不具备放坡条件的要根据现场情况,对坑壁进行加固与支护,基坑及周边应设置良好的排水*itong基坑内应搭设上下通道,作业人员应有安全立足点,禁止垂直交叉作业,基坑周边应设置防护栏杆,严禁堆放土石方、料具等荷载较重的物料

　　基坑周边原有建筑物,公共设施等必须设置观测点;即使观测,做好记录,发现异常立即采取措施。

　　3、脚手架工程

　　立杆基础脚手架整体承压部位应在回填土完后夯实,脚手架底座底面标高宜高于自然地坪,并应有排水措施。

　　一般脚手架可将由钢板、钢管焊接而成的立杆底座,直接放置在夯实的原土上,或在底座下加垫板,垫板宜采用长度不少于2跨,厚度不小于50mm的木垫板,也可采用槽钢,然后把立杆插在底座内。

　　高度超过50m的脚手架,对其基础单独进行设计。

　　脚手架应按相关规定编制施工方案,施工单位分管负责人审批签字,项目分管负责人组织有关部门验收,经验收合格签字后,方可作业。

　　脚手架搭设人员必须是经过考核合格的专业架子工。

　　脚手架搭设构造要求:

　　1) 砌筑架:立杆纵距不大于1.5m,大横杆步距(按层高不同)可在1.2~1.4m,立杆横距(脚手架宽)不大于1.5m;

　　2) 装修架::立杆纵距1.8~2m,大横杆步距不大于1.8m,立杆横距(脚手架宽)不大于1.3m;

　　3) 纵向水平杆宜设置在立杆内侧,其长度不宜小于3跨;

　　a) 当使用木脚手板、竹串片脚手板、冲压钢脚手板时,纵向水平杆应作为横向水平杆的支座,用直角扣件固定在立杆上;当使用竹笆脚手板时,纵向水平杆应采用直角扣件固定在横向水平杆上,并应等间距设置,间距不应大于400mm。

　　横向水平杆:主结点处必须设置一根横向水平杆,用直角扣件扣接且严禁拆除。

　　作业层栏杆和挡脚板均应搭设在外立杆的内侧;上栏杆上皮的高度应为1.2m;挡脚板高度不应小于180mm;中栏杆应居中设置。防护栏杆以黄黑(或红白)相间的条纹标示。

　　脚手板作业层脚手板应铺满、铺稳,离开墙面120~150mm;

　　木脚手板、竹串片脚手板、冲压钢脚手板等,应设置在三根横向水平杆上。

　　竹笆脚手板应按其主竹筋垂直于纵向水平杆方向铺设,且采用对接平铺,四个角应用直径1.2mm的镀锌钢丝固定在纵向水平杆上。纵向水平杆应采用直角扣件固定在横向水平杆上,并应等间距设置,间距不应大于400mm。

　　作业层端部脚手板探头板应取150mm,其板长两端均应与支承杆可靠地固定。

　　4).立杆每根立杆底部应设置底座或垫板。

　　脚手架必须设置纵、横向扫地杆。纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距底座上皮不大于200mm处的立杆上。横向扫地杆亦应采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。

　　5).脚手架底层步距不应大于2m

　　6).立杆除顶层顶步可采用搭接外,其余各层各步接头必须采用对接扣件连接。

　　7)、立杆顶端宜高出女儿墙上皮1m,高出檐口上皮1.5m。

　　8)、连墙件可按三步三跨布置,但每根连墙杆控制脚手架的面积不得超过40m2.

　　9)、连墙件宜靠近主节点设置,偏离主节点的位置不应大于300mm;

　　10)、应从底层第一步纵向水平杆处开始设置,当该处设置有困难时,应采用其它可靠措施固定;

　　11)、对高度在24m以上的双排脚手架,必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接。

　　12)、采用拉筋的连墙件必须用顶撑可靠地顶在混凝土圈梁、柱等结构部位。拉筋应采用两根直径4mm的钢丝拧成一股,使用时不应少于2股;亦可采用直径不小于6mm的钢筋。

　　13)、剪刀撑高度在24m以下的单、双排脚手架,均必须在外侧立面的两端各设置一道剪刀撑,并由底至顶连续设置;中间各道剪刀撑之间的净距不应大于15m;

　　14)、高度在24m以上的双排脚手架应在外侧立面整个长度和整个高度上连续设置剪刀撑;

　　15)、剪刀撑斜杆的搭接长度不应小于1m,应采用不少于2个旋转扣件固定,端部扣件盖板的边缘至杆端距离不应小于100mm。

　　16)、剪刀撑应固定在与之相交的横向水平杆的伸出端或立杆上,剪刀撑应立杆、纵向和横向水平杆等同步搭设,各底层斜杆下端均必须支承在垫快或垫板上。

　　17)、一字型、开口型双排脚手架的两端均必须设置横向斜撑,中间宜每隔6跨设置一道横向斜撑;

　　18)、高度在24m以上的封闭型脚手架,除拐角应设置横向斜撑外,中间应每隔6跨设置一道。

　　19)、作业层栏杆和挡脚板均应搭设在外立杆的内侧;上皮栏杆高度应为1.2m;挡脚板高度不应小于180mm;中栏杆应居中设置。

　　20)、自顶层作业层的脚手板往下计,宜每隔12m满铺一层脚手板;脚手板应铺满、铺稳,离开墙面120~150mm;

　　21)、各类作业平台、卸料平台应按相关规定编制施工方案,项目分管负责人审批签字并组织有关部门验收,经验收合签字后,方可作业。架体应保持稳固,不得与施工脚手架连接。作业平台上严禁超载。

　　22)、门洞当脚手架需留门洞时,应视门洞宽度,采用断一根立杆或断二根立杆。断一根立杆时,可将里外排脚手架中门洞两侧的立杆及上部大横杆改成双杆加强,同时在门洞两侧的立杆增加斜杆(八字杆),以利脚手架上部荷载传递。断两跟立杆时,可将门洞两侧立杆纵距及门洞上部步距内增加斜腹杆,使之成为两侧格构柱及上部水平桁架,以对门洞加强,并在门洞两侧增加八字斜杆。

　　23)、安全网脚手架的外侧用密目网封闭,防止施工中物体打击和减少灰尘污染。双排脚手架在外排立杆的里侧挂网,安全网必须采用符合要求的系绳,将网边每隔450mm(安全网环扣间隔)系牢在脚手管上。

　　24)、脚手架在使用期间,严禁拆除主节点处的纵、横向水平杆,纵横向扫地杆;及连墙件。

　　25)、临街搭设脚手架时,外侧应有防止坠物伤人的防护措施。

　　26)、搭拆脚手架时,地面应设置围栏和警戒标志,并派专人看守,严禁非操作人员入内。

　　悬挑式脚手架悬挑支承结构的形式一般为钢管支承结构和型钢支承结构。

　　型钢支承结构的形式主要有斜拉式和下撑式两种。

　　斜拉式是用型钢作悬挑梁外挑,再在悬挑端用钢丝绳或钢筋拉杆与建筑物斜拉,形成悬挑支承结构。

　　下撑式是用型钢焊接成三脚形桁架,其三角斜撑为压杆,桁架的上下支点与建筑物相联,形成悬挑支承结构。

　　4、模板工程

　　模板工程应按相关规定编制施工方案,施工单位分管负责人审批签字;项目分管负责人组织有关部门验收,经验收合格签字后,方可作业。模板工程在绑扎钢筋、粉刷模板、支拆模板时应保证作业人员有可靠立足点,作业面应按规定设置安全防护设施。模板及其支撑体系的施工荷载应均匀堆置,并不得超过设计计算要求。

　　满堂模板支架四边与中间每隔四排支架应设置一道纵向剪刀撑,由底至顶连续设置;

　　高于4m的模板支架,其两端与中间每隔4排立杆从顶层开始向下每隔2步设置一道水平剪刀撑;

　　5、临边防护

　　施工现场中工作面边沿无围护设施或维护设施高度不足80cm的高处作业称为临边作业,常见的有以下几个方面。

　　1).屋面和楼层临边防护

　　无外脚手架的屋面与楼层周边,以及基坑周边、料台与挑平台周边、雨篷与挑檐边、水箱与水塔周边等处,都必须设置防护栏杆。

　　梯、楼层、阳台临边防护

　　底层墙高度超过3.2m的二层楼层周边,无外脚手架的高度超过3.2m的楼层周边,尚未安装栏杆或拦板的阳台、分层施工的楼梯口和楼段边,必须安装临时护栏。

　　通道两侧边防护

　　井架与外用电梯和脚手架等与建筑物通道的两侧边,必须设防护栏。

　　搭设临边防护栏杆时,必须符合下列要求。

　　1、防护栏杆应由上下两道横杆及栏杆柱组成,上杆离地高度为1.0~1.2m,下杆离地高度为0.5~0.6m。坡度大于1:2.2的屋面,防护栏杆应高1.5m,并加挂安全立网。除经设计计算外,横杆长度大于2m时,必须加设栏杆柱。

　　2) 防护栏杆必须自上而下用安全网封闭,或在栏杆下边设置严密固定的高度不低于18cm的挡脚板或40cm的挡脚笆。挡脚板与挡脚笆下边距离底面的空隙不应大于10mm。

　　6、洞口作业防护

防护管理制度6

　　1目的和适用范围

　　本制度控制人身事故和设备事故，保证全公司干部职工的生命和公司财产安全。

　　2人身防护用民种类

　　公用部分：轻便接地线、绝缘挡板、绝缘榜、10－500千伏验电器、防静电均压服、绝缘手套等。

　　个人部分：安全帽、安全腰带、安全腰绳、教扣、绝缘胶鞋、低压试电笔、差速器等国家有关规定中的其他安全防护用民。

　　3防护装备的购置

　　各项目部在年初应根据公司拨给的安措费制定出购置计划。负责有关技术标准的质量合格的安全防护用品，并负责对产品许可证、使用说明书及厂家试验报告收集、保存、建档并报公司安全保卫处备案。

　　4防护装备的发放

　　各项目部负责有关安全用品发放前的性能试验，并对安全用品的安全性能负责，方可下放使用。

　　5防护装备的试验和日常检查

　　各项目部应根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》及安全施工设施的`有关规定及实际情况，建立安全施工设备使用管理制度。各单位安全部门负责本单位的安全设施的管理，做好安全防护装备的保管、发放、使用、检查、检验工作并建立管理台帐做好记录。

　　对于安全防护装备要根据有关安全工作规程及规定进行试验、检查，对不合格用品及时进行更换。

防护管理制度7

　　一、目的

　　为了确保公司员工和从业人员在施工生产作业活动中使用符合标准的合格劳动防护用品，保护员工安全与健康，防止职业病和工伤事故，制定本办法。

　　二、范围:

　　本办法适用于个体特种防护用品采购、使用、检验和试验的管理工作。

　　三、规范性引用文本:

　　1、《劳动保护用品配备标准》；

　　2、中国国电集团公司工程建设安全设施、标志标识标准化图册；

　　3、中国国电集团公司基建工程项目公司管理文件-火电建设项目项目管理手册-安全工器具及个人防护用品管理办法。

　　四、职责

　　1、经理工作部负责公司本部人员人个人防护用品的采购工作。

　　2、安全质量部负责组织对劳动防护用品供应商进行评价；负责公司员工个人防护用品(特指安全帽)的登记、发放工作；负责监督项目实施全过程中，项目部对分包单位的个人防护用品、共用防护用品用具的管理与控制情况。

　　3、项目部监督分包单位个体防护用品、共用防护用品用具的计划、采购、验收、使用、保管工作；负责为项目管理人员及其他工作人员相关个体防护用品的配备。

　　4、分包单位负责为从业人员配备合格的个体防护用品、用具及共用防护用品、用具；

　　负责对从业人员的正确佩戴和使用情况进行监督检查；

　　负责对自行采购的防护用品用具进行定期检验；

　　负责作业范围内所需共用防护用品的计划、采购、验收、使用和保管。

　　五、管理内容和要求:

　　1、经理工作部对所购置的个体防护用品，按标准规定的时间间隔进行检验。

　　定期检验、试验标准见附件。

　　2、分包单位对所购置的个体防护用品、用具及共用防护用品用具，按标准规定的时间间隔进行检验。

　　3、安全质量部、项目部定期对项目实施过程中，现场人员安全防护用品、用具的'正确使用和共用防护用品用具的配备进行监督检查。

　　4、分包单位定期对项目实施过程中，本单位人员安全防护用品、用具的正确使用和责任区域内共用防护用品、用具的配备进行监督检查。

　　5、公司安全质量部、分包单位还应对劳动防护用品供应商进行评审，评审内容包括:特种劳动防护用品所应具备的“安全生产许可证”、“产品检验合格证”和“安全鉴定证”；销售防护用品用具的单位还应持有“特种防护用品经营许可证”。

　　6、在委托外部单位进行劳动防护用品检验试验前，委托单位应以适当方式评审，并确认受委托单位所应具有的资质能力。

　　7、名词解释:

　　⑴个体防护用品、用具:劳动者在劳动过程中的防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而必须配戴的安全带、安全帽、速差自控器、电绝缘鞋、电绝缘手套、护听器(耳罩)、防尘口罩等。

　　⑵共用防护用品、用具:防护作业场所中作业人员和防护进入作业场所中人员的防护用品包括:安全网、安全绳、吊绳等。

　　六、相关文件:

　　1、工程项目安全健康与环境管理制度；

　　2、工程分包安全管理制度；

　　3、安全文明施工检查制度。

防护管理制度8

　　1.安全设施是指在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的设施(设备)和采取的措施。安全设施分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施3类,如在生产中温度、压力、液面超限报警设施、事故停车设施、起重设备的行程和负荷限制设施、电气设备的过载保护设施、机械运转部门防护的防护设施、载压设备的安全阀、高压设备的防爆泄压设施、低压真空的密闭设施、防止火焰传播的隔绝,火灾报警固定式设施、灭火设施、事故照明安全疏散设施、静电和避雷防护设施,传动设备的防护罩或隔离栏杆、各种警示标志、生产场所的防护栏、盖板、各储罐区的围堰等。

　　2.劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品(器具),称为防护用品(器具)。

　　3.本规定适用于公司的各车间、部门公司二级核算单位。

　　1.凡机械、设备上的安全设施(如:压力容器上的安全阀、压力表,各种机械上的负荷、行程限制器等设施),均由设备部门负责管理。

　　2.凡属电气方面的安全保护设施(如各种继电保护设施和避雷设施等)由设备部门管理。

　　3.凡生产区域中的火灾报警设施、自动灭火设施和其他固定、半固定灭火设施,由保卫部门负责管理。

　　4.凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的用品和器具,由安全部门负责管理。

　　5.工艺过程中的温度、压力、液面超限报警设施和安全联锁设施的由计控部门负责管理。

　　6.生产区域内的易燃易爆、有毒、有害物质的监控和报警设施由安全保卫部门负责管理。

　　7.其余的`安全设施由所在车间(部门)负责管理。

　　8.各安全设施使用部门应有专人负责,经常检查维护管理,定期作专业检查和校验,将检查校验情况进行登记建档。

　　1.各种安全设施和防护用品(器具)要由专人负责管理,经常检查和维护保养,落实到人。

　　2.各种安全设施要建立档案编入设备检修计划,定期检修。

　　3.各类安全设施和防护用品(器具)的主管部门要按有关规定规程,对主管的安全设施定期进行专业检查和校验,并将检查,校验情况载入档案。

　　4.安全设施不准随意拆除、挪用或弃置不用,因检修拆除的,检修完毕后必须立即复原。若确有必要须由设施所在车间(部门)提出申请报经各类安全设施的主管部门同意由总经理(或生产副总经理)批准后方可拆除。

　　5.凡经改造或新设计安装的安全设施,必须经过检验、试验合格,报经各类安全设施的主管部门后,方可使用。

　　1.根据作业性质条件(空气中的氧含量、毒物种类和浓度等指标)正确选择和使用合适的防护用品和器具。

　　2.各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管,定期校验和维护。每次校验后应记录或铅封,主管人员应经常检查。

　　3.建立防护用品和器具的发放,并根据有关规定制订发放标准。

防护管理制度9

　　(1)凡无厂家、许可证编号、生产日期及国家鉴定合格证的安全防护用品、用具,严禁采购和使用;

　　(2)安全防护用品、用具采购计划应经安全监察部审核,领导批准后实施;

　　(3)安全防护用品、用具应设专人管理;

　　(4)安全防护用品、用具不得接触高温、明火、化学腐蚀物品,不得移作他用;

　　(5)安全防护用品、用具每次使用前必须进行外观检查,有下列情况者严禁使用:

　　1)安全带(绳):断股、霉变、损伤或铁环有裂纹、挂钩变形、缝线脱开等;

　　2)安全帽:帽壳破损、缺少帽衬(帽箍、顶衬、后箍),缺少下颚带等;

　　3)登高板:登板有伤痕、绳索断股或霉变、钩子裂纹等;

　　4)脚扣、表面有裂纹、防滑衬层破裂、脚套带不完整或有伤痕等;

　　5)验电器:未经耐压试验、批示灯不亮或无音响等。

　　(6)施工队班所配备的安全防护用品、用具应登记建档,并做好检查记录工作。

防护管理制度10

　　一、开展放射诊疗工作应具有符合国家相关标准和规定的放射诊疗场所和配套设施。

　　二、具有质量控制与安全防护专（兼）职管理人员和管理制度，并配备必要的防护用品和监测仪器。

　　三、放射诊疗工作人员应经过相关培训取得《放射工作人员证》，遵守国家有关放射防护管理法律法规。

　　四、从事放射治疗工作人员应取得卫生部《大型医用设备上岗证》，并定期接受放射防护知识培训和健康体检，放疗科主任负责放疗科质量保证和放射安全防护管理工作。

　　五、从事放射诊疗工作必须依照标准和有关规范的规定配备必要的'个人放射防护装置，佩戴个人剂量监测装置。

　　六、放射装置场所必须设置放射性警示标志和必要的安全防护联锁装置、辐射报警装置和工作信号指示装置。

　　七、建立放射安全防护管理组织，切实做好放射安全防护工作，发生放射安全事故立即启动应急预案，并报上级主管部门。

　　八、严格执行操作规程，定期做好放射装置的维修保养、剂量监测和环境辐射监测工作，并建立检查记录档案。

防护管理制度11

　　为贯彻放射诊疗时间的正常化和放射防护最优化的原则，落实《放射性同位素与射线装置安全与防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》、《、放射诊疗管理规定》、《医疗照射放射防护的基本要求》等法律、法规，保证放射诊疗工作人员及患者（受检者）和公众的健康权益，制定本制度。

　　一、放射许可制度

　　1、按相关法律、法规的要求，办理《放射诊疗许可证》和《辐射安全许可证》，并在许可范围内从事方式性工作。

　　2、对许可证要按规定进行审核、校验、变更、延续、注销等工作。

　　3、开展不同种类放射诊疗的工作人员，必须达到《放射诊疗管理规定》所要求的学历、专业特点和身体的健康标准。

　　4、所有从事放射性操作的工作人员，必须持《放射工作人员证》、《辐射安全培训合格证》和《大型设备上岗证》上岗。

　　二、放射防护设施

　　1、对新建、扩建、改建的放射工作场所和新增、换新的放射设备，均要按规定进行环境影响影响保护评价、职业病危害预评价和控制效果评价，并经审批同意后，方能投入使用。

　　2、在放射项目建设时，要严格遵守从“三同时”的要求，做到防护设施与主体工程同体设计和评价、同时施工、同时验收和使用。

　　3、放射性场所的相关区域要设立明显的放射性警示标志和中文警示说明。

　　4、放射性场所进出入口要设置安全联锁、报警装置、工作指示灯等保证放射安全的`设备。

　　三、放射防护安全措施

　　1、对放射性设备要定制使用、保养维护与维修的操作规程，严格按操作规程操作，做好使用、维护维修的记录并存档。做好设备的安全保卫工作。

　　2、要按规定由有资质的机构对放射性设备进行各种性能的检测，发现问题要立即整改，并在年终将检查结果和整改措施上报发证机关备案。

　　3、对放射场所周围环境要进行定期监测，由有资质的机构完成，每年至少一次，并将监测结果报环保部门备案。

　　4、各放射诊疗科室要配备齐全工作人员和患者防护用品，保证所配防护用品符合国家标准，并能正常使用。在放射诊疗过程中，工作人员要尽量穿戴防护衣，正确佩戴个人剂量监测牌。

　　5、对育龄妇女腹部或骨盆放射性监察室，要问明是否怀孕，非特殊需要，对受孕后八至十五周的育龄妇女，不得进行下腹部放射影像检查。

　　6、在放射诊疗其按，要告知患者摄像对身体健康的潜在影响，在放射诊疗时要提醒患者选用合适的防护用品，同事对陪护这也要采取防护措施。

　　7、对儿童和孕妇，非特殊需要尽量避免进行放射性检查。

　　8、在放射性诊疗前，尽量以摄影代替胸部透视检查，尽量用小找射线，高能质射线，充分利用优质的摄影记录设备，熟练操作，尽量减少照射时间。

　　9、要严格按照放射检查的正当化和防护最优化的原则对患者进行放射性检查，避免各种原因引起受检者的重复照射。

　　四、放射工作人员健康监护

　　1、所有放射工作人员，在康期间要按规定进行个人剂量检测，并终生保存个人剂量档案。

　　2、放射工作人员在上岗前、在岗期间、离岗时，要按规定进行健康体检，建立放射人员的健康档案，终生保存。

　　3、按国家要求，从事放射性操作的工作人员和放射防护负责人，必须参加环保和卫生方面组织的放射防护知识及法律法规的培训，考试合格后才能上岗。

　　五、放射安全监管

　　1、医院成立专门的放射防护安全和质量管理小组，组长由医院法人代表担任，负责全院的放射防护安全管理工作。

　　2、指定达到国家要求的专职人员负责日常放射防护管理工作。

　　3、各科室要成立放射防护安全和质量管理小组，组长由科室主任担任，并制定一名兼职人员负责日常放射防护管理工作。

　　4、建立健全放射防护管理的规章制度、设备的操作规程、防护计划的实施方案、放射事故的应急措施和应急演练方案。

　　5、定制设备和环境评价、放射场所预评价及控制效果评价制度，并按上级要求做好年度上报，

　　6、建立健全放射工作人员详细档案资料、健康监护档案、个人剂量监测档案、工作人员培训档案、设备保养维修档案、监测仪器使用管理档案、同位素和射线装置登记台账档案。

　　7、医院放射防护管理小组，每季度一次对科室的放射防护法律、法规的落实情况、安全设备的完好情况、防护措施的实施情况进行检查。对违规的个人或科室发出整改通知书，督促其按时保质进行整改。

防护管理制度12

　　一、单位辐射安全与防护工作领导小组负责放射源的安全防护与保卫工作,积极接受环保、公安等部门的监督检查。

　　二、辐射工作场所入口应按照国家有关规定设置明显辐射警示标志,工作现场设置警戒线,含放射源的装置上设置明显辐射警示标志及放射源编码。

　　三、辐射工作现场不得存放易燃、易爆、腐蚀性等危险物品。涉源场所应安装视频监控设施。

　　四、放射源在非生产时应关闭电源,电源开关钥匙应由专人负责保管,防止非专业操作人员误操作,造成误照射及泄漏。

　　五、检修或停产期间,指定专人进行闲置放射源或含源装置的.安全保卫和巡视。加强夜间和节假日巡逻,做好防盗、防火、防潮、防爆和防泄漏措施。

　　六、放射源装置需要拆卸、更换放射源的,必须提前向环保部门进行报告,并报单位领导小组,取得批准后方可进行。操作过程需由专业技术人员进行,并做好登记记录。

　　七、在放射源闲置或者废弃后三个月内,按照废旧放射源返回协议规定,将废旧放射源交回生产单位或者返回原出口方。若生产单位不能回收的,及时将废旧或闲置放射源送省放射性废物库安全贮存。

　　八、定期对放射源装置检查,对工作场所进行环境监测。巡查巡测至少由两名以上工作人员构成。

　　九、严禁未经培训考核合格的人员上岗从事辐射工作活动。工作人员要严格按照操作规程和规章制度进行操作。

　　十、发生辐射事故后,立即启动单位辐射安全事故应急预案,并按要求向环保、公安、卫生等部门报告。

防护管理制度13

　　(一)为加强对建筑施工人员个人劳动保护用品的使用管理,保障施工作业人员安全与健康,根据《中华人民共和国国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规,制定本规定。

　　(二)本规定所称个人劳动保护用品,是指在建筑施工现场,从事建筑施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全(绝缘)鞋、防护眼镜、防护手套、防尘(毒)口罩等个人劳动保护用品。

　　(三)凡从事建筑施工活动的项目部和个人,劳动保护用品的采购、发放、使用、管理等必须遵守本规定。

　　(四)劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等,下同)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

　　(五)公司建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于两年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

　　(六)公司采购、个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等,必须符合《安全帽》(gb2811)、《安全带》(gb6095)及其他劳动保护用品相关国家标准的要求。公司、施工作业人员,不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。

　　(七)公司按照劳动保护用品采购管理制度的要求,明确公司内部有关部门、人员的采购管理职责。公司在一个地区组织施工的,可以集中统一采购;对公司工程项目分布在多个地区,集中统一采购有困难的,可由各地区或项目部集中采购。

　　(八)公司采购劳动保护用品时,应查验劳动保护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格,验明商品合格证明和商品标识,以确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求。公司应当向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的检验报告或由供货商签字盖章的.检验报告复印件,不能提供检验报告或检验报告复印件的劳动保护用品不得采购。

　　(九)公司加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。工程项目部应有教育培训的记录,有培训人员和被培训人员的签名和时间。

　　(十)公司加强对施工作业人员劳动保护用品使用情况的检查,并对施工作业人员劳动保护用品的质量和正确使用负责。实行施工总承包的工程项目,施工总承包企业应加强对施工现场内所有施工作业人员劳动保护用品的监督检查。督促相关分包企业和人员正确使用劳动保护用品。

　　(十一)施工作业人员有接受安全教育培训的权利,有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利;有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。同时,也负有正确使用劳动保护用品的义务。

防护管理制度14

　　1、目的

　　为规范炼钢厂安全标志和安全防护设施的设置、使用、维护工作，确保安全标志与安全防护设施起到应有的安全防护作用，特制定本制度。

　　2、适用范围

　　本制度适用于炼钢厂安全标志和安全防护设施设置、使用及维护的管理。

　　3、术语和定义

　　3.1安全标志包括：安全色（对比色）和安全标志。

　　3.1.1安全色：是指传递安全信息含义的颜色，包括红、蓝、黄色和绿色。

　　3.1.2对比色：是使安全色更加醒目的反衬色，包括黑、白两种颜色。

　　3.1.3安全标志:用以表达特定安全信息的标志，由图形符号、安全色、几何形状(边框)或文字构成。

　　3.1.4安全标志的分类：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类

　　3.2环境信息标志：所提供的信息涉及较大区域的图形标志。

　　3.3局部信息标志：所提供的信息只涉及某地点，甚至某个设备或部件的图形标志。

　　3.4安全防护设施：指企业在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置（设备）和采取的措施。

　　4、职责

　　4.1安全科

　　4.1.1负责监督、检查各部门对安全标志及安全防护设施的设置、维护和保养；

　　4.1.2负责督促各部门安全防护设施与主体设备的同时投运；

　　4.1.3负责安全警示标志牌的申报、领取、发放工作。

　　4.2设备科

　　4.2.1负责新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”管理；

　　4.2.2负责安全防护设备设施的订制、安装和投运的管理。

　　4.3各车间

　　4.3.1负责本区域安全标志及安全防护设施的日常设置、维护和保养的管理工作；

　　4.3.2负责本区域安全防护设施与主体设施的同时投运。

　　5、安全标志管理

　　5.1安全色、图形符号、安全标志的形式，除公司特别规定外，必须符合gb2893、gb2894的规定。

　　5.2各部门应在有较大危险有害因素的生产场所和有关设施、设备上设置安全警示标志，标志内容应能全面涵盖区域内全部危险有害因素。

　　5.3安全标志的设置必须满足以下要求：

　　5.3.1安全标志的设置高度，应尽量与人眼的视线高度相一致。悬挂式和柱式的环境信息标志牌的下缘距地面的高度不宜小于2m；局部信息标志的设置高度应视具体情况确定。

　　5.3.2标志牌应设在与安全有关的醒目地方，并使大家看见后，有足够的时间来注意它所表示的内容。环境信息标志宜设在有关场所的入口处和醒目处；局部信息标志应设在所涉及的相应危险地点或设备(部件)附近的醒目处。

　　5.3.3标志牌不应设在门、窗、架等可移动的物体上，以免标志牌随母体物体相应移动，影响认读。标志牌前不得放置妨碍认读的障碍物。

　　5.3.4标志牌的平面与视线夹角应接近90°，观察者位于最大观察距离时，最小夹角不低于75°。

　　5.3.5标志牌应设置在明亮的环境中。

　　5.3.6多个标志牌在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下地排列。

　　5.3.7安全标志设置应牢固可靠。不应妨碍正常作业，或造成新的隐患。

　　5.4未经厂领导或安全科批准，任何人员不得擅自移动、拆除安全标志。

　　5.5在修整或更换安全标志时应有临时的'标志替换，以避免发生意外的伤害。

　　5.6各部门应做好安全标志的日常保养、清洗和维护工作，避免安装不牢、污损甚至丢失。

　　5.7各部门应做好对安全标志的巡检，对破损、变形、褪色等不符合要求的安全标志应及时修整或更换。

　　6、安全防护设施管理

　　6.1各部门应在存在危险有害因素的生产经营场所和有关设备设施上设置安全防护设施。

　　在检维修、施工、吊装等作业现场应设置警戒区域，坑、沟、池、井、陡坡等区域应设置安全盖板或护栏等；设备裸露的转动或快速移动部分，应设有结构可靠的安全防护罩、防护栏杆或防护挡板；放射源和射线装置应有明显的标志和防护措施。

　　6.2各部门在申报、领用、安装安全防护设备设施时，应严格选择工艺技术先进、产品成熟可靠、符合国家标准规范、有相关生产经营资质的厂家。安全防护设备设施功能、结构、性能和质量应能够满足职业安全卫生要求。不得选用未经鉴定、带有试用性质的安全设施和安全附件。

　　6.3对新建、改建、扩建项目的设计和施工应遵循“三同时”原则，同时设计、安装、投运相关安全防护设施。应拒绝接纳竣工资料不齐全、未达到安全设施和安全附件设计性能的工程项目。

　　6.4安全防护设施必须与主体设施同时运行，不得随意挪动、拆除或废置，如确有必要移动、废置或单独停运安全设施的，需经厂领导和安全科批准。

　　6.5临时安全防护设施要做到安全、可靠、完善、适用。施工结束，经本部门负责人同意后，及时拆除安全防护设施，并清理作业场所。

　　6.6各部门应做好安全防护设备设施的日常点检、保养和维护，确保设备设施的稳定运行，对发现的问题及时进行处理。

　　6.7安全防护设备设施在检、维修过程中，应停止相关区域内的生产。无法停止生产的，在检、维修前必须与相关生产作业人员做好沟通，对可能出现的危险有害因素进行全面、系统的分析，并提出切实可行的安全防护措施，经本部门负责人审核并报安全科和厂长批准，同时对相关人员进行教育和告知。在作业过程中应做好安全措施的落实和现场监护，以确保人员的职业卫生安全。

　　6.8各部门在对设备设施进行检、维修过程中，应同时对相关安全防护设施进行全面检查、保养和维护。

　　6.9各部门应对新上岗、转岗的作业人员进行相关安全防护设备设施的结构性能、技术规范、安全操作规程、维护保养方法等知识的培训和教育。

　　6.10各部门应对本部门安全防护设施建立档案。除本制度特别规定外，安全防护设施管理遵照《设备设施管理制度》执行。

　　7、考核

　　凡违反本制度规定，未按要求设置、使用、维护安全标志及安全防护设施的，考核责任人50—100元；属部门管理原因的，连带考核部门主要领导50—100元。

　　8、附则

　　本制度由安全科负责解释，自下发之日起执行。