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见习护士轮转制度
在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编为大家整理的见习护士轮转制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
见习护士轮转制度1
1、见习护士实行轮科制。
（1）轮转时间：1年。
（2）轮转科室：内、外、妇、儿等科室。
（3）每个科室工作时间3个月~6个月。
2、轮转时携带见习护士轮转表，交由科室护士长及带教老师如实填写。
3、见习期间必须严格按照护理部的要求完成护理基础理论及技术操作的'考试考核，并达到标准要求。
4、轮转结束后需进行护理理论和操作的考试考核，并做好记录。
5、原则上必须按照护理部制定的见习护士轮转表进行轮转，如因特殊原因不能轮转时报告护理部。
见习护士轮转制度2
1、轮转护士应端正思想，履行护理人员义务，认真对待岗位工作。
2、新护士经过岗前培训后由护理部统筹安排进行各科室轮转培训。
3、对于新分配的护理人员均应在急诊科（ICU）、内科、外科等科轮转三个月。
4、晋升初级护师的护理人员，晋升前三年必须在我院急诊科（ICU）、内科、外科轮转三个月。
5、各科室护士长对轮岗护理人员要有计划、有目的的培训，经过轮转的护士必须具有独立承担所轮转专科的护理能力，并能掌握护理部要求的'各项操作技能。
6、轮转护士应携带培训手册，轮转结束一周内护士长需对其进行出科考试、出科小结及综合评分。
7、我院未经过科室轮转的护士均应按本规定执行。
见习护士轮转制度3
一、组织领导
1.护理部根据护理人员培训层次及医院护理工作情况，制定出不同学历毕业护士轮转计划，并督促科室实施。
2.科室应根据国卫办医发[20xx]2号《新入职护士培训大纲（试行）》文件及护理部制定的方案、计划，制定出具体科室培训计划并落实，安排中等或高等年资护师担任带教教员。
3.轮转科室应严格要求，严格训练，做好基础护理，专科理论，专科护理技术的培训，注意良好作风的养成，培养提高护士分析、思考、解决问题的能力。
4.轮转护士轮转时的`政治学习、党团活动、行政生活管理均由轮转科室负责。
二、对轮转科室的要求
1.科护士长和带教人员要认真抓好培训工作。
2.各阶段目标明确，有时间要求，有检查考核，使计划按时保质完成。
3.培养护士热爱护理专业，树立一切为病人的服务思想和无私奉献的高尚品德。
4.轮转结束时，护士本人进行总结，教员写出鉴定意见，护士长进行审查，并对新护士进行专科知识考核，将考核成绩记入轮转手册。
三、对轮转护士的要求
1.熟悉轮转计划及要求并严格遵守和落实，工作勤恳负责，认真履行岗位职责，不擅离职守，不以职谋私。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行查对制度，防止差错事故发生。
3.虚心求教，善钻好学，积极参加护理查房和会诊、疑难护理讨论以及学术活动，尽快提高自己的专科护理水平。
4.严格要求自己，遵守劳动纪律和轮转科室的管理规定，爱护医疗器械和药品。
5.轮转护士绩效在轮转科室领取。轮转结束后考核不合格者，延期轮训，延期期间奖金不发放。
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