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病房管理制度

时间:2024-06-17 09:31:21 制度 我要投稿

病房管理制度常用(15篇)

  在社会一步步向前发展的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。拟起制度来就毫无头绪?以下是小编收集整理的病房管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

病房管理制度常用(15篇)

病房管理制度1

  一、为提高医务人员对患者身份识别的准确性,营造一个安全的.医疗环境,患者在住院期间需要佩戴身份识别腕带。

  二、身份识别腕带信息包括患者姓名、住院号、性别、入院日期、科室等。

  三、病房护士接待患者时,为患者佩戴腕带,一般戴于患者右手腕部。

  四、医护人员充分告知患者佩戴腕带的重要性及注意事项,保证腕带的完好。

  五、一人一带唯一对应,是保障正确识别患者身份最重要的条件。

病房管理制度2

  一、遵守医院感染管理的规章制度,工作人员衣帽整洁,不着工作服离院外出。

  二、在医院感染管理科的指导下开展预防医院感染的各项监测,按要求报告医院感染发病情况,对监测发现的各种感染因素及时采取有效控制措施。

  三、患者的`安置原则应为:感染病人与非感染病人分开,同类感染病人相对集中,特殊感染病人单独安置。

  四、医务人员必须严格执行无菌操作,操作前后要洗手或卫生手消毒,建议使用洗手液,如使用肥皂应悬挂保持干燥,防止再污染。

  五、病室应定时通风换气;地面应湿式清扫,遇污染时即刻消毒,每周固定卫生日。

  六、病人衣服、床单、被套、枕套每周更换1-2次,枕芯、棉褥、床垫定期消毒,被血液、体液污染时,及时更换;禁止在病房、走廊清点更换下来衣物。

  七、病床应湿式清扫,一床一套(巾),床头柜应一桌一抹布,用后均需消毒。病人出院、转科或死亡后,床单元进行终末消毒处理。

  八、治疗室、换药室地面、物体表面等每日定时清洁、消毒,地面湿式清扫,遇污染时及时消毒。如采用紫外线灯消毒空气,应记录使用时间,累计时间应小于1000小时。

  九、抽血、输液实行一人一针一带,操作前后应洗手或卫生手消毒(手部无明显污染时)。

  十、无菌镊子罐每周高压灭菌2次,戊二醛浸泡液面要求达到镊子的1/2―2/3,一罐一把,并做好使用情况的登记。如使用干罐,应每4小时更换。

  十一、所有的灭菌物品均标明“科室、物品名称、包装者姓名、消毒日期、失效期”,失效期一般季节7天,霉季5天。

  十二、体温表、湿化瓶、雾化器等医疗用品按要求更换、消毒。加强各类监护仪器设备、卫生材料等的清洁与消毒管理。

  十三、餐具、便器应固定使用,保持清洁,定期消毒和终末消毒;共用座式便器每日进行消毒。

  十四、对传染病患者及其用物按传染病管理的有关规定,采取相应的消毒隔离和处理措施。

  十五、治疗室、配餐室、病室、厕所等应分别设置专用拖布,标记明确,分开清洗,悬挂晾干,定期消毒。

  十六、垃圾置塑料袋内,封闭运送。医用垃圾与生活垃圾应分开装运,生活垃圾置黑色垃圾袋,医疗垃圾置黄色垃圾袋,感染性垃圾置黄色垃圾袋中并做好明显标识,锐器应及时置于锐器盒内,进行无害化处理。

  十七、定期清洗空调过滤网,保持新风机房清洁,严禁堆放物品。

病房管理制度3

  1、病房由护士长、科主任负责管理,定期召开工休座谈会,进行健康教育,征求病员意见,改进服务态度,加强病房管理工作。

  2、工作人员自学遵守各项制度和各项规章制度和各项技术操作规程,做到认真诊治、精心护理、合理用药、严格执行医嘱、不断提高医疗护理质量。

  3、时刻保持病房的安静,避免噪音,做到走路轻,说话轻,关门操作轻。

  4、统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经护士长同意,不得搬动。

  5、保持病区清洁卫生,注意通风,每日帚地两次、过道三次。每周大清扫、擦窗一次。一桌一帕用消毒剂擦灯柜每日一次。拖帕应分别放置。

  6、工作人员要佩带服务牌上岗,上班时,均应衣冠整洁,必要时应戴口罩,不得在病区内吸烟。

  7、新病员入院,要热情耐心宣传环境卫生、住院须知、查房时间、治疗时间、住院期间的有关注意事项等。床单元的物品按基数交给病员保管,出院时清点收回清洁处理。

  8、护士长全面负责管理病区财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点。如遗失应及时查明原因,按规定处理。管理人员调动时,要力妥交接手续。

  9、发现传染病人时,应及时填写传染卡上报。

  院办公室工作制度

  1、负责全院秘书、行政管理工作。

  2、负责安排各种行政会议,做好会议记录。起草全院工作规划、年度计划、工作安排、总结、纪要、请示等,拟定各种行政、规章制度等文件。

  3、负责文件登记、收发和传送、文件打印下发、上报文件及文件的档案管理工作。

  4、负责印章使用保管,全院的出勤登记、统计及请假事宜,行政工作日常安排,上下级通讯联络,职工的建议、意见,群众来信、来访处理,接待参观学习、上级考察和检查工作等。

  5、收集院内外有关医院工作、行政管理等住处并整理分析供院领导决策参考。工作人员应严守秘密,未传达任务不得外露医院医疗行政后勤秘密。

  6、作好医院大事记录。

  7、完成院领导交给的其他工作任务。

  医务科工作制度

  1、在院长领导下,组织各临床、医技科室业务工作的政党开展,直辖市各科室间的关系。

  2、科内工作人员应熟悉有关医疗卫生法规,正确执行医疗规章制度。

  3、根据质量管理的要求,每月检查一次各科医疗规章制度执行

  情况,并进行质量信息反馈。

  4、每月召开一次科主任例会,以协调改进工作。

  5、每月组织一次业务学习,为进修、实习生讲课一次。

  6、经常深入医疗第一线,及时发现问题,迅速协调解决。

  7、及时、圆满地完成院领导交办的'其他工作。

  8、实施医技人员的业务技术考核。

  9、负责医院医、教、研工作计划、安排以及相应范围的管理工作。

  护理部工作制度

  1、护理部工作人员严格遵守医院各项规章制度,以身作则,起好护理人员的带头作用。

  2、认真履行护理部工作职责。

  3、加强业务素质修养、作好全院护理业务指导工作。

  4、经常涂科室、检查护士长管理情况和护理人员工作情况。

  5、解决全院护理工作中疑难的护理问题。

  6、负责信息收集,并及时反馈到各科室。

  7、每月定期召开护士长会议1―2次,分析护理工作情况,对存在的问题,提出改进措施。

  8、合理调配护理人员,保证全院护理工作需要。

  9、作好护理差错事故的防范工作。

病房管理制度4

  病房管理制度是医院运营的核心组成部分,旨在确保患者安全、提升服务质量以及优化医疗资源利用。其主要内容涵盖以下几个方面:

  1. 病房环境管理:包括病房清洁、消毒、通风、照明等,以维护一个舒适、卫生的治疗环境。

  2. 患者管理:涉及患者的入院、出院流程,病历管理,以及患者权益保护。

  3. 医疗设备管理:对病房内的医疗设备进行定期检查、维护和更新,确保其正常运行。

  4. 工作人员管理:包括医护人员的工作职责、排班制度、培训与考核,以及行为规范。

  5. 应急处理机制:制定应对突发状况如医疗事故、紧急疏散等的预案。

  6. 安全管理:防止患者跌倒、走失,以及防火防盗等措施。

  7. 质量控制:通过定期评估和反馈,持续改进病房的医疗服务质量。

  内容概述:

  1. 规章制度:制定详细的操作规程和行为准则,明确各岗位职责。

  2. 培训教育:定期对医护人员进行业务技能和制度知识的.培训。

  3. 监督检查:设立专门的管理部门,定期对病房管理情况进行检查和评估。

  4. 沟通协调:建立有效的沟通机制,解决病房内可能出现的问题和冲突。

  5. 患者参与:鼓励患者及家属参与病房管理,提高满意度。

  6. 协作合作:与其他科室、部门协调配合,确保医疗服务的连续性。

病房管理制度5

  本隔离病房管理制度旨在规范医院内部的隔离病房管理,确保患者安全,防止交叉感染,提高医疗服务效率。内容涵盖以下几个方面:

  1. 病房准入与退出规定

  2. 工作人员职责与行为准则

  3. 患者管理与照护

  4. 环境卫生与消毒

  5. 应急处理与报告机制

  6. 培训与教育

  7. 监督与评估

  内容概述:

  1. 病房准入与退出规定:明确各类人员进入和离开隔离病房的程序,包括医护人员、患者家属和其他相关人员。

  2. 工作人员职责与行为准则:规定医护人员的职责,包括穿着防护装备、执行手卫生等,以及行为规范,如禁止非必要物品带入等。

  3. 患者管理与照护:制定患者的接收、安置、治疗和出院流程,确保患者得到适当的医疗照顾。

  4. 环境卫生与消毒:设定每日清洁、消毒频率和标准,确保病房环境的卫生安全。

  5. 应急处理与报告机制:建立应对突发情况的`预案,如患者病情恶化、防护装备破损等,同时明确报告流程。

  6. 培训与教育:定期对工作人员进行隔离病房知识和技能的培训,提高其应对能力。

  7. 监督与评估:设立监督机制,定期评估制度执行情况,及时调整和完善。

病房管理制度6

  1、在科主任的领导下,病房管理由护士长负责,科主任积极协助,全体医护人员参与。

  2、严格执行陪护制度,加强对陪护人员的管理,积极开展卫生宣教和健康教育。主管护士应及时向新入院患者介绍住院规则、医院规章制度,及时进行安全教育,签署住院患者告知书,教育患者共同参与病房管理。

  3、保持病房整洁、舒适、安静

  4、安全、避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

  5、工作人员应遵守劳动纪律,坚守岗位。工作时间必须按规定着装。病房内不准吸烟,工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。治疗室、护士站不得存放私人物品。原则上,工作时间不准接私人电话。

  6、患者被服、用具按基数配给患者使用,出院时清点收回并作终末处理。

  7、护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立账目,定期清点。如有遗失,及时查明原因,按规定处理。管理人员调动时,要办好交接手续。

  8、病房内不接待非住院患者,不会客。值班医生与护士及时清点非陪护人员,对可疑人员进行询问。严禁散发各种传单、广告及推销人员进入病房。

  9、注意节约水电、按时熄灯和关闭水龙头,杜绝长流水长明灯。

  10、保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周大清扫一次。病房卫生间清洁、无味。

病房管理制度7

  1、病房由长负责管理,主治或高年住院医师积极协助。

  2、定期向病员讲解卫生知识,根据情况可选出病员小组长,协助做好病员思想、生活管理等工作。

  3、保持病房整洁、舒适、肃静、安全,避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

  4、统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经长同意,不得任意搬动。

  5、保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周大清扫一次.6.医务人员必须穿戴工作服帽,着装整洁,必要时戴口罩。病房内不准吸烟。

  6、病员被服、用具按基数配给病员管理,出院时清点收回。

  7、长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点.如有遗失,及时查明原因,按规定处理。管理人员调动时,要办好交接手续。

  8、定期病人座谈会,征求意见,改进病房工作。

  9、病房内不得接待非住院病人,不会客.医师查房时不接私人电话,病人不得离开病房。

病房管理制度8

  1病房环境管理

  1.1整洁:病区整洁主要指病区的空间环境及各类陈设的规格统一,布局整齐,清洁卫生。保洁的措施:(1)物有定位,用后归位;(2)病室内墙定期除尘,地面及所有物品用湿式清扫法;(3)及时清除治疗护理后的废弃物及病人的排泄物。

  1.2安静:安静的环境能减轻病人烦躁不安,使之得到充分休息,同时也是病人康复、医护人员能够专注有序地投入工作的重要保证。具体措施:(1)控制噪音,医护人员应做到说话、走路、操作、关门轻。(2)椅脚应钉橡胶垫,推车的轮轴、门窗交合链应定期滴注润滑油。(3)积极开展保持环境安静的教育和管理。

  1.3舒适:舒适的环境主要指病人能置身于恬静、温湿度适宜、空气清新、用物清洁、生活方便的环境中。病室适宜的温度冬季为18~22 ℃,夏季19~24 ℃,相对湿度为50%~60%,应根据季节因地制宜地开窗通风、地面洒水等,调节室内温湿度,使病人感到心境愉悦。病室空气流通可以调节室内温湿度,增加空气中的`含氧量,利于病体康复。合理的做法是:根据气候变化情况定时开窗通风,冬季一般每次通风30分钟左右;不得在室内吸烟。 病区安全管理工作是消除一切妨碍病人安全的因素。(1)避免各种因素所致的意外损伤。(2)杜绝医源性损害。避免粗心大意引发的护理差错、事故。(3)提醒病人保管好自己的贵重物品,严防医媒、医托行骗而影响健康。

  2病房护理业务技术管理

  1)临床护理管理核心是指以病人为中心,满足其生理、心理需要的主动护理。临床护理的管理重点是:?护士应培养主动护理意识。由于病人的需求有潜在性、阶段性、情绪性、压抑性的特点。因此,只有主动关心病人,想病人所想,急病人所急,才能满足病人所需。?给予足够的时间保证。通过周密的计划安排,除完成指定的技术工作外,应将主动护理列入自己的工作日程,结合病人的实际情况,主动进行临床护理,才能使病人成为真正的护理受益者。

  2)重症、特别护理管理:特护是指病情危重的病人,由专职护士负责全程护理。对特别护理的管理原则是:及时拟定护理计划,全力落实护理措施,及时评价护理效果,根据病情变化及治疗需要适时地补充、修改护理计划;严密观察病情变化,做到五知道(即知道诊断、病情、治疗、检查结果及护理要求);做好晨、晚间护理,保证病人舒适,头发、口腔、皮肤应清洁、无破溃、无压伤、指(趾)甲短而洁;各种引流管通畅,呈有效引流状态;抢救技术熟练,急救药品齐备,急救设备、器材完好率达100%;无并发症,无褥疮。

  3)护理技术管理:临床护理技术有:(1)基本护理技术;(2)专科护理技术,护理技术的管理原则是:学习了解《医疗护理技术操作常规》对各项技术操作的规范要求,熟知各种常见病、多发病的护理常规,了解疾病发生、发展及预后的一般规律;在工作中既要运用常规指导实际工作又要注意发现问题,重视实践资料的积累,以便总结护理经验。

  3病房护理制度管理

  1)交接班制度:严格交接班制度,做到书面、床边、口头三交清。交接班的重点是:重症、病情变化者,手术前后和新入院等病人。

  2)查对制度:查对制度是杜绝护理差错、事故,保证医疗、护理安全的重要措施。具体规定是:执行医嘱时做到“三查”即一切操作前、中、后查。“七对”:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。处理医嘱后查对:转抄医嘱后当即校对有无错误;各班需检查上一班护士所转抄的医嘱是否正确无误;每周须查对医嘱2次。

  3).病房安全制度

  (1) 病人安全教育

  ① 评估病人安全危险因素,向病人、家属、陪伴人员做好安全教育工作。

  ② 儿童、老年病人、意识障碍和需要卧床休息的病人,应设提示牌,加护栏等,落实床边安全护理措施,并向病人做好解释,防坠床、跌倒等意外事件发生。向病人解释呼叫器的使用,保持呼叫器的完好,护士随叫随到。

  ③ 落实病人请假外出制度,并做好解释。

  ④ 告知病人不要使用热水袋,如确定必须使用,使用时应告知护士,严格执行操作规程,并向家属做好解释工作,交代注意事项。对使用热水袋的病人要经常观察、加强巡视,防止烫伤,做好书面记录及床边交班。

  (2) 环境安全制度

  ① 病区物品固定放置,不影响病人行走,保证病人的行动安全;病房走廊要求地面保持清洁、干燥,拖地时要放防滑标志,防止病人滑倒,跌伤。

  ② 病人使用的物品合理放置,便于病人拿取。

  ③ 提供足够的照明措施。

  ④ 洗手间、浴室要有防烫防滑标志,热水器要有操作指引。

  (3) 防火安全制度

  ① 病房内一律不准吸烟,禁止使用电炉、酒精灯及点燃明火,以防失火。

  ② 防火通道保持通畅,有明显的标志,不堆、堵杂物。

  ③ 消防设施应完好齐全(如灭火筒等)。

  ④ 有火灾应急预案。

  ⑤ 医护人员能熟练应用消防设施和熟知走火通道。

  (4) 停电安全制度

  ① 有停电的应急措施,病房应备应急灯或其他照明设施。

  ② 有停电的应急预案。

  (5) 氧气安全制度

  ① 中心氧房防燃设备完好。

  ② 防火标志明确。

  ③ 氧房要上锁,做好交接工作。

  ④ 有氧、无氧牌标志清楚。

  ⑤ 对用氧病人宣教应进行注意事项宣教。

  (6) 防盗安全制度

  ① 做好陪人的管理。

  ② 晚上9点以后应及时清理病房探视人员,并劝导其按时离开病区。

  ③ 病人贵重物品劝其不要放在病房,做好个人物品上锁保管及防盗措施。

  ④ 加强巡视,如发现可疑人员,及时报告保卫处。

  ⑤ 空病房要及时上锁。

  4)病房抢救室工作制度

  ① 一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借,所有抢救设施处于应急状态。

  ② 药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。 ③ 急救车内的急救物品、器材每日检查一次,并记录签名,做到账物相符。 ④ 无菌物品须注明灭菌日期及有效期。

  ⑤ 参加抢救人员必须明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位,严格执行各项规章制度和各种疾病的抢救规程。医生未到之前,护理人员应根据紧急需要,采取必要的急救措

  施。

  ⑥ 及时与病人家属及单位联系。

  ⑦ 抢救完毕除做好抢救记录和物品清理消毒外,并须做好抢救小结,以便总结经验,改进工作。

  ⑧ 急救物品、药品的准备要适用于专科急救。

  ⑨ 所有急救器械专人保管,定期保养,保持性能良好。

病房管理制度9

  医院病房管理制度是医疗机构运营的核心组成部分,它涵盖了病房管理的'各个方面,旨在确保医疗服务质量、患者安全及员工效率。这一制度主要包括以下几个方面:

  1. 病房环境管理

  2. 患者入院与出院流程

  3. 医疗服务与护理标准

  4. 员工职责与行为规范

  5. 病房安全与应急处理

  6. 患者隐私保护

  7. 医疗设备与物资管理

  8. 病房清洁与卫生

  9. 患者满意度评估与反馈

  内容概述:

  1. 病房环境管理:规定病房的清洁、安静、舒适要求,以及设施设备的维护保养。

  2. 患者入院与出院流程:明确患者从登记、入院、治疗到出院的标准化操作程序。

  3. 医疗服务与护理标准:设定医疗服务的质量标准,包括诊断、治疗、护理等环节。

  4. 员工职责与行为规范:定义医护人员及其他工作人员的职责,以及职业行为准则。

  5. 病房安全与应急处理:制定应急预案,确保在紧急情况下能迅速、有效地响应。

  6. 患者隐私保护:确保患者个人信息和医疗记录的安全,遵守相关法律法规。

  7. 医疗设备与物资管理:规定设备的使用、保养和更换,以及物资的采购、存储和分配。

  8. 病房清洁与卫生:制定清洁频率、方法,确保病房环境无菌、整洁。

  9. 患者满意度评估与反馈:通过调查问卷等方式收集患者意见,持续改进服务质量。

病房管理制度10

  为了加强管理,促进部门发展壮大,提高经济效益,完成公司走出房产开发第一步的战略目标,针对本部门的具体情况及特点制定本管理制度。

  第一条员工必须严格遵守公司的各项规章制度、员工纪律和工作手册内容、条例。

  第二条禁止任何个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。

  第三条禁止任何个人有损害公司的形象、声誉的行为。

  第四条禁止任何个人损害公司利益或破坏公司发展。

  第五条员工要严格执行公司考勤、考核制度,合理安排好年假,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。工作期间,不做任何与工作无关的事情(工作时,严格禁止利用电脑玩游戏),严禁利用工作便利条件做其他影响工作的事情。

  第六条员工要发挥工作积极性、创造性,同时应加强业务学习(本部门制定相应的学习、培训计划及制度),不断提高业务素质。掌握政策法规,熟悉规划程序,恪守办事程序,保质保量的'完成工作任务。

  第七条员工严格按照公司、部门各项批示、计划完成工作,服从工作安排,恪尽职守,廉洁奉公。

  第八条员工对自己的工作有计划安排,有总结,及时发现问题与不足,部门根据工作情况按周、月、季工作小结汇报会,建立例会制度。

  第九条员工团结协作,同舟共济,不利团结的话不说,不利团结的事不做,保持良好的团队形象,同时按照公司要求加强与其他部门的协调工作,发扬集体合作和集体创造精神。

  第十条员工在接待来电、来访时要用礼貌用语,不得在办公场所大声喧哗、吵闹或使用粗鲁语言,不得影响其他人的正常办公。

  第十一条员工要厉行节约,不能铺张浪费,充分利用办公材料,草稿双面打印;降低消耗,增加收入,提高效益;办公用品个人保管制,人为损坏要赔偿。

  第十二条员工在工作过程中及时做好各种资料的搜集、整理、归档工作,确保档案移交的完整性。

  第十三条员工在工作过程中对公司、部门规定为保密的内容应严格遵守保密制度。

  第十四条员工应严格遵守公司合同管理制度,按规定履行审核、签订、归档手续,签订后的合同应注意专门保管,并注意保密措施。

  第十五条员工在工作过程中应严格遵守公司财务管理制度。

  第十六条本制度自即日起执行。

病房管理制度11

  y医院病房管理制度旨在维护医疗秩序,保障患者安全,提高医疗服务质量和效率,同时确保医护人员的工作环境有序、高效。它通过规范病房管理流程,促进医患沟通,预防医疗差错,提升医院的整体运营水平。

  内容概述:

  1. 病房设施管理:包括病房的清洁卫生、设备维护、安全设施检查等,确保病房环境整洁、设备完好。

  2. 患者管理:涉及入院登记、病历管理、患者权益保护、隐私保护等方面,确保患者得到妥善的医疗服务。

  3. 医护人员管理:规定医护人员的工作职责、交接班制度、继续教育要求,以提升专业技能和服务质量。

  4. 药品及物资管理:明确药品的存储、使用、报废流程,以及医疗耗材的`申领、使用和报废规定,防止浪费和误用。

  5. 应急处理:制定应对突发状况如医疗事故、患者病情恶化等的预案,保证快速响应和有效处理。

病房管理制度12

  1、病房护理工作由护士长负责管理,各级护理人员积极协助。

  2、与患者进行积极的沟通与交流,做好心理护理和健康教育指导,为患者提供及时的护理服务。

  3、患者住院期间不得外出,若有特殊情况,必须经主管医师批准并签外出协议后方可离院,按时返院。

  4、病房应保持整洁、舒适、温馨、安全,避免大声喧哗。工作人员要做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

  5、病房陈设要整齐、洁净,室内物品和床位要定位摆放。

  6、督导保洁员保持病房清洁卫生,认真执行卫生清扫日计划、周计划。定时房间通风,严禁吸烟和随地吐痰。

  7、护理人员必须穿戴工作服,服装整洁。严格执行各项规章制度,遵守各项操作规程。

  8、病房被服、用具按其基数配给病员使用,出院时清点、收回消毒。

  9、每月召开一次患者座谈会,征求意见,改进病房工作。

  10、病房内不得接待非住院患者,不会客,工作时间不打私人电话。

  11、护士长全面负责病房财产、设备,建立账目并指派专人管理,定期清点,严格交接班制度,如有遗失及时查明原因,按规定处理。

病房管理制度13

  1、病房由护士长负责管理。医务人员按要求着装,佩戴胸牌。

  2、保持病房整洁、舒适、安全,避免噪音。

  3、统一病房陈设,室内物品和床单位摆放整齐,固定位置,精密贵重仪器有使用说明并专人保管,不得随意变动。

  4、经常对患者进行健康教育和安全教育。定期召开患者座谈会,征求意见,改进病房工作。

  5、保持病房整洁,布局有序,注意通风,防止医院内交叉感染。

  6、住院患者统一着装,携带必要生活用品。

  7、加强探视和陪伴管理,保持病房安静,维持正常秩序。

  8、护士长全面负责保管病房财产、设备、并分别指派专人管理,建立账目,定期清点,如有遗失尽快查明原因,按规定处理。

病房管理制度14

  1.根据卫生部《医院感染管理办法》、《隔离技术规范》、《消毒技术规范》制定以下内容:

  1.1工作人员上岗着装符合要求(工作帽、白衣,必要时戴口罩、手套、隔离裤、隔离鞋、防护镜、防护面罩)。

  1.2工作人员的发生医院感染事件以及锐器伤、化学烧伤及时报告医院感染管理科。

  1.3在进行消毒工作时工作人员应采取自我防护措施,防止因消毒操作不当可能造成的人身伤害。

  2.各类人员均应严格执行医院感染管理制度,做好个人防护和公共环境的保护,完成操作或离开工作区域时应及时摘手套,严禁工作人员穿工作服进入食堂、宿舍和医院外环境。

  3.医院感染实行分级防护的原则

  3.1基本防护适用对象:在医院传染病区、发热门(急)诊以外的从事诊疗工作的医护技人员。

  防护配备:白大衣、工作裤、内层圆领工作服、工作鞋、戴工作帽和医用口罩。

  防护要求:按照标准预防的'原则。

  3.2加强防护防护对象:进行接触血液、体液、排泄物、分泌物等可视污染物的操作时的医、护、技人员;进入传染病区的医护技工作人员;传染病流行期间的发热门诊、SARS

  病房的工作人员(医、护、技、工、勤);转运疑似SARS和临床诊断SARS病人的医务人员如司机。

  着装要求:在基本防护的基础上根据诊疗危险程度,使用以下防护用品。隔离衣(进入传染病区时)、防护镜(进入传染病区时,进行可能被体液喷溅操作时)、外科口罩(进入传染病区时)、手套(医技人员皮肤破损或接触体液、血液可能污染时)、面罩(有可能被体液、血液分泌物喷溅时、鞋套(进入传染病房或病区)。

  3.3严密防护防护对象:进行有创操作如给呼吸道传染病病人进行气管插管、切开吸痰时。

  防护要求:在加强防护的基础上,可使用面罩。

病房管理制度15

  ICU急诊、病房、之间识别程序

  一、急诊科护士做好交接前准备工作:为病人佩戴腕带,上面准确填写病人的相关信息;在《转科病人交接护理记录单》上,准确填写病人的个人信息、诊断、相关交接内容,并与病历进行核对,确保相关信息准确无误。

  二、由急诊科护士携带病历、《转科病人交接护理记录单》,陪同病人一同前往转往科室,与转入科室护士当面交接。

  三、转入科室护士安置好病人后,与急诊科护士同时进行核对,确认病人的.身份、疾病相关信息等,并再次与病历进行核对,确认无误后,由转入科室护士在《转科病人交接护理记录单》上签名,完成识别交接程序。

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