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保安管理制度

时间:2024-06-23 15:26:38 制度 我要投稿

保安管理制度合集15篇

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编精心整理的保安管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

保安管理制度合集15篇

保安管理制度1

  学校保安员管理制度是一套旨在确保校园安全、维护教学秩序的规范性文件,它涵盖了保安员的职责、选拔标准、培训、日常工作管理、考核与奖惩等多个方面。

  内容概述:

  1. 职责规定:明确保安员在校园内的基本职责,如校门管控、来访人员登记、校园巡逻、紧急情况处理等。

  2. 选拔标准:规定保安员应具备的'基本条件,如年龄、健康状况、无犯罪记录、相关培训经历等。

  3. 培训制度:制定保安员入职及定期培训计划,包括安全知识、应急处理技能、沟通技巧等内容。

  4. 日常工作管理:设定保安员的工作时间、交接班程序、巡逻路线和频率等。

  5. 考核与奖惩:设立考核机制,对保安员的工作表现进行评估,并依据结果给予相应的奖励或惩罚。

  6. 通讯与报告:规定保安员与校方、警方的联络方式和突发事件上报流程。

保安管理制度2

  物业保安管理制度是确保小区安全、维护业主权益的重要制度,它涵盖了保安人员的选拔、培训、职责、行为规范、应急处理等多个方面。

  内容概述:

  1. 保安人员选拔:明确入职条件,如年龄、身体状况、无犯罪记录等,确保人选的适宜性。

  2. 培训与教育:定期进行专业技能和法规知识的培训,提升保安人员的`专业素质。

  3. 职责划分:明确保安人员的日常巡逻、出入管理、监控操作、突发事件应对等职责。

  4. 行为规范:规定保安人员的着装、言行举止,强调职业操守和礼貌服务。

  5. 系统管理:建立考勤、考核、奖惩机制,促进保安团队的规范化运作。

  6. 应急处理:制定详细的应急预案,包括火灾、盗窃、医疗急救等场景的处理流程。

  7. 协作机制:与当地警方、消防部门建立联动机制,提高应急响应效率。

保安管理制度3

  为营造整洁、规范的值班环境,促进值班室卫生管理的制度化、规范化,特制定本制度:

  1、值班室是值班人员临时休息场所,需保持安静、整洁,其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐,以免影响值班人员休息。

  2、保持值班室清洁、整齐,不随地吐痰,乱扔杂物。

  3、保持床铺平整、干净、摆放整齐有序。

  4、保持室内空气新鲜,起床后开窗通风,进入值班室人员

  5、离开时应整理床铺,清理卫生,创造良好的'休息环境。

  为管理好值班室卫生,值班人员应相互监督,如有发现违反者,每人次罚款50元。

  本制度从公布之日起执行。

保安管理制度4

  为了维护学校的正常教学和工作秩序,有效地预防违法犯罪和治安灾害事故的发生,根据相关法律法规和保安保卫工作条例等规定,制订学校《保安制度》。

  1.保安上岗期间必须着统一服装,佩带标志。

  2.保安必须遵守学校的规章制度,值班期间不准在室内外进行娱乐活动,违者建议给予警告处分。

  3.安保人员定时检查学校的所有校舍设施、周边环境,对存在的`隐患、火灾等采取必要的安全措施,消除隐患,并及时报告学校。

  4.建立保安定时巡逻制度。实行二十四小时保安轮值制。发现问题及时解决,做好交接班登记工作。

  5.非本校人员进入学校要有正当理由,并办理登记手续。

  6.学生上学、放学时进出校门,保安要严格把关,在校门口做好检查工作,保证学生安全。来往车辆服从保安管理,按指定地点停放,注意安全,以防意外。

  7.建立重大情况报告制度,发生重大情况,在积极、迅速处理的同时,由学校具体落实,并如实向上级部门汇报。

  8.保安要文明执勤,对保卫工作不负责任,使学校财产损失、失窃,发生重大案件的,视情节轻重,按国家有关法律给予处罚。

保安管理制度5

  一、严格遵守公司各项规章制度;服从领导管理与安排。

  二、值勤期间严禁瞌睡、酗酒、抽烟、吃零食;不准嬉笑、打闹、看书报、聊天;禁止做其他与工作无关的事情。

  三、衣容严整,文明值勤,礼貌待人。遇到领导要敬礼,以示尊敬;回答别人的问话时,要起立。

  四、严禁小摊小贩、收购废品者或推销人员等一切无关人员进入;外出的自行车或摩托车对于陌生人或行迹可疑者(包括外来人员)要主动上前询问,如有必要并让其出示有效证件做好登记。

  五、对于外来车辆要问清楚其来意并做好发放车牌与登记工作。凡是外出车辆经查证后没有相对应的车牌的,一律不予放行;报告给管理处后,经核实确实是其本人的再给予放行。

  六、对于搬家或外出携带贵重物品或大件物品者,如不能确定其身份要问清楚并核实做好登记。

  七、值勤人员要严查细问、敢说敢问;注意观察可疑的`人或事,一旦发现情况立即上报。

  八、夜间巡逻时,应该有重点性、针对性,对于要害部位要细查、严查、多查。

  九、做好交接班登记工作,交接班时要清点好物品是否完好无损;物品如有损坏或丢失及时上报,对于人为的破坏追究其责任人并按原价赔偿。

  十、严格请销假制度。对于无故旷工或无故不参加会议者,管理处将根据有关规定进行处理。

  十一、希望有关人员能够遵守以上规定,对于违反者:情节较轻并为初犯者,给予警告处分;情节较为严重、影响比较恶劣或屡犯不改者,给予处罚或予以除名。

保安管理制度6

  保安工作管理制度是保障企事业单位、社区、公共场所安全的重要手段,旨在规范保安人员的行为准则,提升服务质量,确保安全环境的稳定。它通过对保安职责、工作流程、行为规范等方面的明确规定,形成一套有效的管理机制,预防和减少安全事故的发生,为社会秩序的'维护提供有力支持。

  内容概述:

  保安工作管理制度主要包括以下几个方面:

  1. 岗位职责:明确保安人员的日常工作内容,如巡逻、监控、门禁管理、应急处理等。

  2. 工作流程:规定保安工作的具体步骤,如接班、交接、异常情况报告等。

  3. 行为规范:设定保安人员的行为准则,包括着装、礼仪、语言沟通等方面的要求。

  4. 培训与考核:定期进行专业技能和安全知识培训,以及工作绩效的评估。

  5. 应急预案:制定各类紧急情况的应对措施,提高保安人员的应急反应能力。

  6. 监督与检查:设立监督机制,定期对保安工作进行检查和评估,确保制度的有效执行。

保安管理制度7

  第一章、保安部部门职能:

  (一)负责员工、商户、消费者日常经营进场、清场工作;

  (二)负责员工队伍半军事化训练和消防培训工作;

  (三)负责公司和商场防火、防盗和报警工作;

  (四)对商场内部重点商品实行重点保护;

  (五)负责商场内部现金保护工作;

  (六)负责配合处理商场管理人员、员工、店铺承包人、消费者等各方面之间的矛盾;

  (七)负责公安、消防等外部关系的协调工作。

  第二章、保安部部门职责:

  (一)按照公司总体安排,负责整个中俄自由商场的财产安全、防火安全、人身安全工作;

  (二)保安人员分班执勤,实行带班长制度。所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理;

  (三)保安人员着装上岗,坚决做到按时上班下班,实行实到实签制度;

  (四)按照公司规定,每天清场要彻底,各门锁要锁好,进场把好门,按时开门。非上班时间,没有得到公司主管领导同意,任何人不得进场,一经发现,严肃处理;

  (五)做好仓库、电梯、空调等贵重物品的重点保护工作;

  (六)做好商户财产安全的保护工作;

  (七)逢节假日及重大活动时要切实做好保安加强工作,不能出现任何疏漏;

  (八)主管领导实行夜间巡视制度,每周检查不少于三次。巡视时间一般定在深夜12点以后,做好原始记录。遇大风、大雨、大雪天必须到商场巡检,发现问题及时报告上级,迅速解决;

  (九)负责监督商户的装修工作,并执行撤场例行安全检查及财物检查工作;

  (十)完成领导交办的各项临时任务。

  第三章、保安部各岗位职责:

  一、保安部部长岗位职责:

  (一)熟悉并严格遵守国家法律、法规,遵守公司制定的各项管理规章制度;

  (二)对总经理负责,组织领导保安部工作,对保安工作和消防工作负全面责任;

  (三)熟悉和掌握卖场内商户的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情况;

  (四)贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解各种纠纷;

  (五)组织实施安全保卫责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改;

  (六)主持部门例会,传达贯彻公司领导的指示精神;

  (七)配合上级领导,抓好治安保卫部人员的管理和培训,监督检查警容风纪和工作落实情况;

  (八)监督和检查“四防”安全情况和交通管理情况,处理公司管辖范围内各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系;

  (九)做好中俄自由商场商户的“四防”安全和法制宣传教育工作提高商户的安全意识和法制观念;

  (十)配合监督商户装修工作;

  (十一)以身作则,不许滥用职权;

  (十二)对保安员的聘用,解聘提出建议;

  (十三)完成领导交办的其他工作。

  二、保安部保安、消防主管岗位职责:

  (一)在保安部长的领导下开展对中俄自由商场的治安保卫工作;

  (二)严格按照《消防法》有关规定:建立消防合格证制度及消防工作检查监督制度;

  (三)负责整个责任区的消防管理工作;

  (四)配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育,提高商户及内部员工的防火意识和自防自救能力;

  (五)组织和领导义务消防队员进行学习和训练、考核,组织义务消防队员、安全护卫队员进行消防实战训练;

  (六)建立消防安全疏散灭火预案,发现火警、火灾必须迅速赶赴现场,协助领导组织扑救;

  (七)组织安全疏散,控制局势,调查火警火灾原因,拿出处理意见;

  (八)负责按规范配置警械、消防器材,做好日常的测试、保养、管理工作;

  (九)定时不断巡视中俄自由商场各区域、督导当值各岗的工作;

  (十)掌握商场的火灾特点,努力做到“六熟悉,既:熟悉商场的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况;

  熟悉商场的火灾危害性和相应的防火措施;

  熟悉重点消防保卫部位存在火险隐患和控制方法;

  熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实情况;

  熟悉义务消防组织建设情况及及其防火、灭火能力;

  熟悉消防设施器材、装备状况;

  (十一)制定消防安全制度、落实火灾预警、演练机制、并落实实施;

  (十二)对保安员及公司员工进行防火宣传,提高遵守法规和切实做好安全工作的自觉性;

  (十三)对自己主管的工作负责。制定计划,并及时向上级领导汇报工作情况;

  (十四)完成领导交办的其它任务。

  三、保安部领班岗位职责:

  (一)在保安部部长的领导下,安排本班各项具体工作,分配队员岗位,发放器材;

  (二)领班以身作则并监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度;

  (三)检查本班各岗工作情况,及时纠正工作偏差;

  (四)如实记录并小结本班工作情况,并及时向上级汇报;

  (五)做好保安器材的交接和保管工作。

  四、商场巡逻保安员岗位职责:

  (一)熟悉中俄自由商场地形及消防设备的分布和使用知识;

  (二)巡逻员必须认真巡视,如有无乱人员按电梯、按坏或不按规定使用电梯,如有违反,一经发现,必严肃处理;

  (三)在巡逻中应认真检查平常人不易到达的角落,查看有无偷窃、损坏商场内公共设备、设施和商户私人财产物品,如有损坏,立即报告有关部门处理;

  (四)在巡逻中发现形迹可疑的人,立即进行查询,对发现推销人员在楼层散发传单、名片和乱拉业务的现象,要进行制止;

  (五)巡查所辖区域的治安消防工作,特别注意:大厅、走廊、机房控制室、卫生间均为禁火区,仅东西方向走梯为吸烟区;

  (六)如遇到装修,巡逻人员应查看是否占用公共消防设施的场地,是否破坏消防设备,有无火灾隐患;

  (七)制止吸烟行为、商户之间的纠纷、打架斗殴事件的发生,防止事态扩大,影响卖场秩序;

  (八)掌握活动于中俄自由商场范围的客人动态,维护商场区域秩序,注意发现可疑情况,并及时报告;

  (九)提高警惕防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物的人员;

  (十)查看有无物品或杂物阻碍或占用公共场所的现象;

  (十一)查看商场内有无烟火、水侵等异常现象,如发现及时报告;

  (十二)对有大件物品搬离商场时而出入口岗值班人员未发现或未出示证件却放行的现象要进行询问并要求出示相关证件;

  (十三)对商场非法拍照、摄像行为及时进行制约和管理;

  (十四)作好巡视记录,按规定程序进行交接班。

  五、门岗保安员岗位职责:

  (一)负责维持中俄自由商场出入口进出秩序,保证出入口畅通;

  (二)密切注视出入人员,劝离衣冠不整者及闲杂人员(推销人员、携带烟火或危险物品进入中俄自由商场等此类在中俄自由商场附近范围内活动的人员),带宠物者禁入;

  (三)对可疑人员进行证件检查,对于带进带出的大件物品,要检查个人证件进行登记,对于特定时间段,如中俄自由商场开门前或闭店后出入人员的检查及产品出入时的检查有无证明等情况,要认真做好本职工作;

  (四)制止打架斗殴事件的发生,防止事态扩大,影响营业秩序;

  (五)积极协助配合其他班组的`保安人员,作好安全消防防范工作。

  六、中庭保安员岗位职责:

  (一)负责中庭人流疏导,维护营业秩序及如发现商户或顾客需要帮助的给予必要的帮助;

  (二)负责开启各层电子显示屏;

  (三)负责滚梯、观光梯的人流控制和安全防范;

  (四)发现非中俄自由商场允许的人员在楼层散发传单、名片和乱拉业务的现象,要进行制止;

  (五)制止吸烟人未灭烟前进入中俄自由商场;

  (六)如遇商户之间的纠纷、打架斗殴事件,及时汇报并防止事态扩大,影响经营秩序。

  七、停车场保安员岗位职责:

  (一)当值时对车辆安全进行仔细检查,发现问题,及时上报,来车时要将车辆指挥到位,要检查车辆有无损坏,车门有无上锁,车辆排列整齐;

  (二)客人沟通时要注意礼节礼貌及文明用语,要做到举止大方,不亢不卑,避免与客人发生争执或冲突,不准向客人索取小费;

  (三)当值时要站到车场较明显的位置,指挥车辆时动作手势要标准、正确;

  (四)当值时不得群集闲聊,不得随意离岗、窜岗,有事不要大声叫喊,使用对讲讲机时注意用语,不讲与工作无关的问题;

  (五)当值时不得睡觉、看报、不得吸烟、吃零食;

  (六)指挥车辆泊位时要注意自身安全,尤其是有醉态的司机,防止撞伤、碰伤、擦伤等;

  (七)负责车辆的安全管理,维持车场秩序。

  八、监控室保安员岗位职责:

  (一)负责监控室电视屏幕及消防监控设备的监视工作;

  (二)负责监控室内的卫生清扫工作;

  (三)发现异常情况和可疑人员及时报告,并通知相应保安员到现场查看;

  (四)负责监控录象带的管理工作;

  (五)发现火警立即报告并按报警程序报警;

  (六)正确操作和爱护消防报警设备、安全监控设备等;

  (七)做好值班详细记录和交接班工作,保持室内整洁和设备无故障;

  (八)对安全监控设备有关摄录资料做好存放管理工作,确保正常使用,随时协助调查各类案件;

  (九)加强重点部位的监控,遇有特殊情况或嫌疑人及时与所在区域安全护卫队员联系,妥善处理;

  (十)工作认真仔细,精益求精,监控值班中遇事要及时判明情况,重要事件要及时报告主管领导;

  (十一)未经保安部部长批准,任何人不得进入监控室,监控人员不得将摄录资料外泄,值班中禁止擅离职守和会客;

  (十二)完成领导交办的其它任务。

  九、机动保安员岗位职责:

  (一)按规定着装配带保安装备;

  (二)随时在制定部位侯命,接到命令迅速到达现场;

  (三)随时做好应对突发事件的准备,服从部长或主管调动;

  (四)协助内保清场。

  第四章、保安部基本管理规章制度:

  一、保安部管理规章制度:

  (一)总则:保安部负责中俄自由商场管辖内的治安保卫工作。保安人员必须严格遵守国家政策、法规、严格遵守《中华人民共和国治安管理处罚条例》。服从领导,听从指挥,坚守岗位,恪尽职守。为维护商场的正常营业秩序和有效处理突发事件,达到规范化管理、提供优质服务的目的,特制定以下部门管理制度。

  (二)服从命令,听从指挥,做到令行禁止,遇事要在第一时间报告上级领导。

  (三)坚守岗位,保持高度警惕,防止治安案件的发生。

  (四)坚持原则,是非分明,敢于同违法犯罪行为作斗争。

  (五)积极协助公安机关开展各项治安防范活动,努力完成治安服务工作。

  (六)保安人员必须严格遵守20个不准1、不准酒后值勤和在上班时饮酒;

  2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架;

  3、不准在值勤时间吸烟、吃零食;

  4、不准在夜间值勤时打瞌睡;

  5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活;

  6、不准擅离岗位、脱岗、串岗;

  7、不准弯腰曲背,不准在岗位上与人闲聊;

  8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子;

  9、不准向业户、司机、摊主及其他客户借钱或索讨财物;

  10、不准带亲友到岗位上“陪岗”;

  11、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金;

  12、不准打人、骂人;

  13、不准知情不报或包庇坏人

  14、不准当班员工下班后进入工作场所;

  15、严禁打架斗殴,聚众闹事和赌博;

  16、不得故意损坏公物和他人财物;不得影响他人工作;

  17、严禁卖淫、XX和出租传播淫秽录像及物品;

  18、严禁携带XX、弹药、易燃、剧毒物品进入辖区。

  二、保安员交接班制度:

  (一)保安员应提前着制式服装10分钟上岗接班,班长整队,整理服装,用具,宣布岗位分配,强调注意事项,接班人员未到达前,当班人员不得离岗,在登记本上记录接班时间;

  (二)接班人要详细了解上班执勤情况和本班应该注意事项,做到“三明三清”:上班情况明;

  本班接办的事情明;

  物品器械清点明;

  本班情况清;

  交待问题清;

  物品器械清;

  (三)交班保安员要等接班保安员对辖区巡视一遍进行验收后方可下班,接班保安员验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟;

  (四)当班人员发现的问题需要及时处理,未处理完的要交给下班处理,不能移交的继续处理,接班人应协助完成;

  (五)所有事项交接清楚后,交班保安在离开岗位前在登记本上记录下班时间并签名,每天早班交领班查阅并保存;

  (六)接班人员未来,交班人员不得下班。若接班人员未来,交班人员下班,这期间发生问题,两班共同承担责任。

  三、保安警用器械管理规定:

  (一)警用器械的管理只供当班保安员执勤时佩带和在紧急情况下或执行公务时使用,不用时不得随意乱放,托他人代管而丢失或损坏的照价赔偿;

  (二)无特殊情况或未经保安部批准,严禁将警用器械提供给他人;

  (三)严禁用警棍等警用器械嬉笑打闹或交他人玩耍;

  (四)若有丢失或损坏要予以赔偿,分不清具体责任时由该岗位人员共同赔偿;

  (五)交接班记录,确保其处于良好使用状态。

  四、对讲机使用管理规定:

  (一)每个队员都有责任和义务保证对讲机的正常使用;

  (二)对讲机只供值班人员执勤使用,严禁转借他人,严禁个人携带外出,如确有需要,须报保安部批准同意;

  (三)严格按规定频率使用,严禁私自乱调频率,否则按违纪处理,若损坏视情节赔偿;

  (四)交接班时应做好对讲机交接验收工作,发现问题应做好记录并及时上报主管领导;

  (五)带班长负责交接,并进行充电,妥善保管充电器,丢失照价赔偿。

  五、停车场制度:

  (一)记录停车场车牌及车辆号码并办理停车证;

  (二)维持好车辆的进入停放秩序,对进入停车场的车辆进行引导、确保车辆停放整齐;

  (三)树立优质服务观念,对待顾客态度和蔼,不准蛮横无理,更不准随便坐在停车场内的公共设施及物品上;

  (四)凡未经许可停泊在非指定车位或阻塞通道之车辆,均会被拖离现场及予以扣留,而无须预先通知。车主在领回车辆时须缴付一切拖车及扣车等费用;

  (五)未经保安部批准,不许在停车场内洗车或维修车辆;

  (六)保安对停车场内的安全负安全责任,丢失车辆等一切事故都由停车场保安负责解释和赔偿。;

  (七)制止闲杂人员进入停车区域,对可疑人员仔细盘问,必要时通知门口的保安人员看管;

  (八)停车场保安人员就餐要轮班。

  六、保安检查制度:

  (一)带班长对本班岗位负主要责任。带班长对各岗位值勤情况进行不定时检查督促,主要检查岗位形象及服务质量,发现问题及时纠正;

  (二)有主管组成检查组,不定期对保安各岗位进行检查。主要检查:人员在岗情况,执勤情况,军容军纪等。发现问题,及时召开会议解决;

  (三)带班长对本班出现的好人好事及存在的问题及时汇报,保安部经核实后予以恰当的奖励或处罚。

  第五章、消防安全管理一、消防安全管理制度:

  (一)贯彻执行消防法律,协助有关部门做好防火工作;

  (二)不得埋压、圈占、损坏消防设施、设备和器材,不得将消防设施,设备和器材挪作他用;

  (三)安装使用电器设备,必须符合有关技术规范,并采取必要的防火措施;

  (四)任何人不得在中俄自由商场范围内动用明火和大功率用电,否则后果自负,造成损失的视情节轻重赔偿损失或依法追究刑事责任;

  (五)严禁将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔进垃圾箱内;

  (六)严禁把易燃易爆物品带进中俄自由商场;

  (七)不得在中俄自由商场的任何地方燃放烟花爆竹;

  (八)保护中俄自由商场内道路的畅通,不得在公共场所、楼道、安全出口堆物、堆料,停放车辆或者搭建棚屋,否则无条件清除。

  二、消防安全疏散通道的管理规定:

  (一)中俄自由商场内的所有通道和出入口必须保证畅通无阻,任何人不得以任何理由堆放任何物品;

  (二)各通道、楼梯间、电梯间和出入口的“安全出口”指示牌、应急灯、消防栓等设施严禁挪用,必须经常保持完整,敏感有效。各走道防火门应随时关闭;

  (三)中俄自由商场周围的车辆停放要整齐有序,严禁阻塞各出口和室外消防栓、水泵接合器,保证火灾时消防车辆的出入和停放;

  (四)举行大型活动时必须有专人监护,各通道门严禁上锁;

  (五)对违反本制度的部门或个人,将按公司的安全制度处罚,造成严重后果的追究刑事责任。

  三、消防安全培训制度:

  (一)消防安全培训是确保市场运转的重要保障;

  (二)由公司制定总的培训计划,领导进行审核批准,保安部实施;

  (三)原则上每年对全体员工消防安全培训不少于两次,新入职员工可根据具体情况由保安部培训,各部门要经常组织本部门员工温习有关消防知识和管理规定;

  (四)培训内容包括:消防法规、电器火灾、灭火常识、报警和疏散、自救和救灾等;

  (五)培训形式包括:消防讲座、观看录像、现场培训、黑板报、抽查消防知识掌握情况、消防知识抢答赛、组织演习等;

  (六)每位员工认真学习做好记录,不得迟到、早退或无故不参加培训,由保安部负责检查培训情况。

  四、其它消防职责:

  (一)配电室消防职责:

  1、高低压配电室,应保持清洁干净,要有良好的通风。禁止吸烟,在室内使用明火,必须经保安部批准,并有防护措施;

  2、高低压配电室,电器设备附近的各种安全保护装置,必须经常保持完整、灵敏有效。变压器、电缆车,每年的重大节日前进行彻底清扫、检修,低压配电室的设备及电缆,每年在雨季来临之前,要对避雷器进行检修,检测两次。检测标准,均按供电的规定进行;

  3、电缆线、变压器等处不得漏油。经常检查各部件的功能和运转情况,发现问题要立即采取有效措施,并及时修复;

  4、高低压配电室,必须配备足够的灭火器材,并经常维护保养,以保证完备好用。值班人员必须掌握电器灭火知识,会使用灭火器材。

  (二)电梯机房消防职责:

  1、机房内禁止存放各种杂物和XX,机房不得改作他用;

  2、电梯机房、梯箱顶部和梯井底部,要定期清扫,及时清除布毛、纸屑、垃圾等易燃物;

  3、对电器线路和检查部分,要检查维修,以防打火短路等事故的发生;

  4、检修擦洗零部件用到汽油时,要采取有效防火措施,确保安全。汽油、擦过油的布要妥善处理,不得乱扔乱放。

  (三)市场管理部消防职责:

  1、市场管理部工作人员每天检查商铺,随时发现未熄灭的烟头、火柴梗等火源、火种,以防着火;

  2、商铺配备的电器和商户自备的电器按中俄自由商场有关规定使用,发现短路、打火、跑电、漏电、超负荷用电等不安全因素,及时采取措施,立即通知工程部来人检查处理,并及时报告保安部;

  3、要劝阻商户和顾客不要将易燃易爆、化学物品带入楼层和商铺,如有劝阻不听或已带进商铺的人,要及时报告保安部;

  4、及时清理本楼层的废纸及纸箱、纸盒等易燃物品,减少隐患;

  5、楼层值班人员要坚守岗位,高度警惕,经常注意楼层有无起火源,要做到勤转、勤看、勤闻、勤检查。对饮酒过多的顾客更要注意,防止因其吸烟、用火、用电不慎而引起火灾;

  6、各楼层通道、楼梯内不准堆放杂物,以保持畅通无阻;

  7、市场部工作员工必须做到人人会使用各种灭火器、消防栓,熟悉灭火器存放的位置,能熟练地掌握灭火器的性能、作用及使用方法;

  8、商铺要设立禁止吸烟的标志。

  (四)人事行政部消防职责:

  1、办公区内不得存放易燃易爆物品;

  报纸、书刊、纸张、资料等易燃物,要及时清理和处理,不要大量存放,对必须存放的要采取可靠的防火措施;

  2、办公区内禁止吸烟;

  3、办公区要根据实际需要,配备一定数量的灭火器材,预备急需之用。

保安管理制度8

  1、学校保安门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一,保安门卫人员必须进行岗前培训,保安实行二十四小时值班,保安人员在值勤期间必须坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动。

  2、来人、来客均须办理登记、会客手续,保安人员应认真查验来人的.合法身份证件,无身份证件、未经校保安同意不得进入学校。

  3、任何人从学校内携带物资出门,应主动出示出门证件,否则保安有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留,及时报告有关部门处理。

  4、自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆进校门,保安应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续。

  5、外来人员会见学生必须在课余时间进行,如果正在上课,必须先在门房等候。

  6、外来人员因事来校联系工作,保安在问清情况后,向校长办汇报,经同意后放行,严禁小摊小贩进入校园卖东西。

  7、保安要坚守岗位,上岗时衣着整齐,上班期间不饮酒,昼夜做好校内巡逻工作,及时检查办公楼、实验楼、电教楼防盗门的关锁工作。

  8、在校期间,对学生外出要认真查问、登记,未经许可,不准学生出校园。上课时间学生需外出,必须出具班主任的请假批条。

  9、节假日期间,学生不得随便进校,如有要事,须经保安同意,方可进校。

  10、要做到政令畅通,如遇突发事件必须及时和有关部门取得联系。

  11、车辆出校前,应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可,不得在校内停车过夜。

  12、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,保安要及时开启和关闭。

  13、学校保安应当认真履行执行本制度,如有违反,按学校有关规定给予处罚。

保安管理制度9

  1目的

  为了加强仓库安全管理,保障职工身体健康和人身安全,保护财产和环境安全。特制定本制度。

  2范围

  本标准适用于本公司仓库的安全管理

  3职责

  3.1仓库

  负责制定物资、化学品仓库安全管理制度并组织实施。

  3.2综合部

  负责监督检查。

  4管理要求或规范

  4.1仓库管理

  a贯彻“谁主管谁负责”的原则,层层落实岗位责任制;非仓库工作人员未经同意,不得随意进入。

  b仓库内严禁吸烟和带入火种;物资出入库必须严格执行出入规定,做到账、物一致,并按规定存放,轻拿轻放,防止碰撞与跌落。

  c贵重物品,易潮、易碎、易氧化物品,按规定要求管理。

  d仓库钥匙专人保管,下班离开仓库前必须关断电源并关好门窗。

  e仓库内设置防盗报警和消防设施、器材。

  f贯彻“预防为主”方针,仓库管理人员应该随时检查库房内空调、电器、货物有无异常现象,发现情况及时报告处理。

  4.2化学危险品管理

  a化学危险品必须设置专用仓库,专人管理,专人记账,并做到账物相符。

  b化学危险品仓库管理人员必须进行有关法律、法规、专业安全管理知识、职业安全和应急救护知识培训,并经考核合格,持证上岗。

  c化学危险品的必须清晰,无标识和标识不清晰的'化学品严禁使用。

  d严禁向私人提供化学危险品,防止国家财产、职工人身安全和社会公共安全遭受危害。

  e化学危险品仓库应每隔6个月进行盘库,清点数量,核对账目。

  f化学危险品仓库设置应符合防盗、防火安全要求,设置明显标志。同时根据化学品的特性,设置通风、防潮、防爆、防雷、防污染等安全设施。每6个月对安全设施的可靠性检验一次。

  g化学危险品领用必须由所在部门使用人开具领料单,部门领导签字批准,仓库保管员按单发料,并严格登记手续。保管员必须随时核对库存量。

  4.3化学危险品的储存

  a化学危险品必须储存在专用仓库内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家规定要求,严禁将物理性质相抵触、灭火方式不同的化学品同库混放。

  b生产场地存放化学危险品最大量应不大于当班使用量;废弃的化学品必须定点存放,统一处理。

  c废弃的化学品由综合部委托有资质的环保单位统一回收。

  4.4化学危险品的使用

  a化学危险品使用操作人员,必须按章操作,按要求穿戴劳动保护用品,防止人身伤害、火灾、爆炸、泄漏等事件发生。

  b严禁未经操作培训人员同意,擅自动用化学危险品。

  c化学危险品运输、储存、使用过程中如发生异常情况,必须立即处置并报告。

保安管理制度10

  消防保安管理制度的'重要性不容忽视,它:

  1. 预防火灾事故,减少财产损失和人员伤亡,保障企业正常运营。

  2. 提高员工的安全意识,使他们在面对火灾时能冷静应对,降低恐慌情绪。

  3. 通过合规运营,避免因违反消防法规而引发的法律纠纷。

  4. 塑造企业对社会责任的积极形象,增强公众信任。

保安管理制度11

  保安员管理制度是保障企事业单位、社区、公共场所安全的重要机制,旨在规范保安人员的行为,提高其专业素质和服务水平,确保安全防范工作的有效进行。它通过对保安员的工作职责、行为准则、培训、考核等方面的设定,形成一套完整的管理体系,从而维护公共秩序,预防和减少犯罪事件的发生。

  内容概述:

  保安员管理制度主要包括以下几个方面:

  1. 职责定义:明确保安员的日常工作职责,如巡逻监控、出入管理、应急处理等。

  2. 行为规范:规定保安员的行为准则,包括职业道德、礼仪礼节、着装规定等。

  3. 培训制度:设立定期的'培训计划,提升保安员的业务技能和应急反应能力。

  4. 考核评估:制定详细的考核标准,对保安员的工作表现进行定期评估。

  5. 纪律处分:设定违规行为的处罚措施,以确保制度的严肃性和执行力度。

  6. 沟通反馈:建立有效的沟通渠道,鼓励保安员提出工作建议和问题反馈。

保安管理制度12

  酒店保安部管理工作实务部门楷述保安部是担负酒店安全保卫工作的部门,是公安部门在酒店进行安全防范工作的重要辅助力量。

  对酒店实施安全监督,确保酒店各场所安全,安定,减少违法犯罪,保证住客和工作人员的人身安全,使酒店有秩序地进行经营活动。

  保安部具体职责

  (1)对酒店实施安全监督,确保酒店各场所安全、安定,使酒店有秩序地进行经营活动。

  (2)做好安全防范工作,减少违法犯罪、打架斗殴等恶性案件在酒店发生,保障住客和工作人员的人身安全。

  (3)做好本酒店员工的“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)安全教育,落实各项安全保卫责任制。

  统领、指导、协助各部门岗位做好防范工作,保护客人和酒店的财物安全。

  (4)严格治安管理,重点抓好除“七害”工作。

  配合公安机关开展对案件的侦破工作,协助公安部门打击违法犯罪活动。

  查处酒店发生的案件、事故。

  (5)协助做好vip接待和重要活动的安全保卫。

  (6)管理好保安档案资料。

  (7)完成经理或上级交办的其他事项。

  保安部工作管理制度

  1、仪表仪容:

  (1)保安人员上岗前不得饮酒,上岗时要求着制服、佩戴工作名牌。

  (2)上岗后注意力集中,保持举止端庄,迎宾有礼,处理问题要妥善分析情节的轻重、果断公平;

  (3)工作人员不准留长头发、胡子、长指甲,违者警告,限期改正。

  2、执勤部分:

  (1)遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告,消防人员不准擅自离岗,违者按失职论处;

  消防中心当班工作人员不准打与工作无关的电话,非保安人员不得进入,任何人不准在消防中心会客;

  (3)值班人员必须经常打扫卫生,保持环境卫生干净、整齐,各类控制台无灰尘。

  3、大堂部分:

  (1)值班员必须按指定地点坚守岗位,不得闲谈,不准到总台闲坐,妨碍他人工作;

  对于来宾有不文明礼貌的行为应及时纠正;

  如因离岗而造成酒店财产损失又未将肇事者抓获,视情节给予作相应处罚。

  (2)用餐时必须互相轮换,不得空岗用餐;

  一旦发现异常情况,应迅速赶赴现场,同时应向值班领导汇报;

  不妥善处理又不及时汇报者,视情节轻重和影响大小给予必要的处分。

  (3)工作时间严禁会客、做私事、吃东西、饮酒、抽烟、看报、看小说、写信、聊天、睡觉,因造成损失者根据情节轻重给予处罚。

  4、外勤部分:

  (1)保障消防通到畅通和停车场秩序的良好,如因乱停放而造成塞车,追究当班人的责任;

  (2)要经常巡逻检查重点位置,发现可疑分子要查问清楚,防止意外事故发生。

  5、迟到,早退,病、事假,旷工的处理:

  (1)迟到、早退10分钟内给予警告,超过30分钟以上按旷工论处,旷工一天按三天扣发。

  (2)病假必须有医院证明,方可病休;

  (3)事假必须提前向部门经理请假,除特殊情况外,不准代请或电话请假。

  不按规定的,按旷工论处。

  6、交接班要按时交接,交接要详细填写值班笔记,领班每天必须详细检查记录情况,发现问题要及时汇报。

  7、严格遵守保密制度不得泄露保安内部的各种资料。

  保安岗位任职的基本要求

  (1)有强烈的工作责任心。

  (2)熟悉国家法律及政府有关治安管理条例的内容。

  (3)有细致的观察力,能对周围事物细微的变化作出迅速准确的判断。

  (4)熟悉掌握各种保安设备的使用方法。

  (5)有一定的酒店经营理念,能正确处理服务与安全保卫的关系。

  (6)有一定的组织能力,发生突发事件时,能迅速作出反应,有效地组织人力控制事态。

  保安部经理岗位职责保安经理对酒店安全负有具体的领导责任。

  (1)制定保安部的工作计划和各种保卫方案,负责调配,部署保安力量。

  (2)主持保安部例会,传达、贯彻总经理的指令。

  在总经理的领导下,处理酒店日常保安事务和保安人员的工作情况。

  (3)对案件、事故亲自组织调查处理。

  (4)热情接待来访,受理有关本部门的各种投诉及抗拒。

  (5)做好对本部门员工的管理督导工作,抓好保安队伍日常的业务培训和考核。

  (6)完成上级领导及业务部门交办的任务。

  保安员岗位职责

  (1)服从上级的指令。

  (2)熟悉本岗位的职责与操作规程。

  熟悉酒店及周围的地形、地物及消防设施的分布和使用方法。

  (3)掌握进出客人动态。

  维持大堂秩序,对外来人员要有礼貌地询问和登记,劝阻无关人员进入酒店内或在大堂及门前逗留,如果住户的客人来访,必须进行登记。

  维护公共场所秩序,特别是大堂的环境形象,劝阻客人随地坐卧或乱丢杂物。

  劝阻衣冠不整以及精神不正常的人进酒店或在附近逗留。

  劝阻无证流动小贩在酒店门前叫卖。

  (4)果断处置本岗位发生的.问题。

  发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查或监控。

  发现行动异常的客人,要报告主管、经理,并做好控制。

  (5)遇有火警及其他事故应及时扑救迅速报告、或采取其他有效措施,保护好现场。

  (6)巡视各部位的安全情况,特别是消防重点部位和防盗部位,如查看使用明火、电器的部位。

  查看气、油、电的储藏点或管道、路线等,防盗门、窗、网、锁。

  (7)保护酒店的财产,巡查各部门的重要物品,重点保护好大堂及门外的工艺品,防止被盗和损坏。

  检查出入酒店的大宗物品。

  (8)处理值班期间发生的治安问题和客人的一般投诉。

  (9)提醒客人保护好和带好自己的物品,发现客人的遗留物品要做好监护,防止他人取走,帮助新的客人搬卸行李,在客人填表登记时,进行有效监视,防止遗失。

  (10)保管好值班所用通讯器材等公用物资和设施。

  (11)保持通道内外交通通畅,特别是出入路口畅通。

  维持车辆进出安全。

  如有特殊任务,要留好车位,确保vip车辆的安全,协助做好vip的接待。

  (12)执行上级交办的任务。

保安管理制度13

  一、遵守国家法律、法令和法规依法办事认真学习有关的法律法规

  二、服从命令听从指挥加强组织纪律性树立高度的组织纪律观念工作中发现问题要及时请示汇报自觉接受领导检查和群众的监督如未及时上报后果自负

  三、上岗制度:不迟到、不早退坚守岗位文明服务执勤时要注意风纪做到服装整齐、仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、热诚服务坚决杜绝上班时间嬉笑打闹、脱岗、空岗、喝酒、吸烟、看书看报、玩手机、打牌等做与工作无关的事情更不能随意会客刁难、勒索、出言不逊等粗暴现象的发生不准收取或索要他人的任何物品更不能监守自盗

  五、交接班制度:每天早晚6:50着装整齐准时交接班交接内容有:走读证、快件、物品、对讲机、警用器具等必须当面查验清楚发现问题急时提出并汇报给领导值班人员做好记录追究当事人责任对于未完成的工作内容进行转交

  六、巡逻制度:巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理并通过对讲机向保安队长或值班领导报告发现学生吵架的应予以劝止发现学生打架斗殴等情况时应及时向有关领导会报并控制住局面待有关领导到现场

  七、着装制度:上班时着保安服着装整齐、清洁不披衣、不惝怀、不挽袖、不卷裤腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有损形象的动作

  九、站岗制度:站岗时站姿要标准不做小动作观察周围情况确保师生安全的.出入校园

  十、保安员请假或离职制度

  2、离职制度:如办理离职手续需提前一个月以书面的形式提交离职申请书

  十一、如有违反以上规定的将根据情节轻重给予以下几种处罚

  1、口头警告

  2、书面警告

  3、处以300元以下罚款以示警告

  4、屡教不改者或犯严重错误的解除保安工作资格

  5、移交公安机关处理

  十二、严格按【天津泰达枫叶国际学校安全防范管理规定】执行不得听信他人指令扰乱警卫的正常工作如有临时变动须向上级领导汇报经认可才可执行听从上级领导的安排其他人的指令不听

  天津市泰达枫叶学校

保安管理制度14

  学校保安管理制度是对校园安全进行有效管理的重要手段,旨在确保师生的生命财产安全,维护校园秩序,预防和应对各类安全事件。该制度涵盖了人员选拔、职责分工、工作流程、应急处理、考核评估等多个方面。

  内容概述:

  1. 保安人员选拔与培训:规定保安人员的入职条件,如年龄、身体状况、背景调查等,以及必要的.安全知识和技能培训。

  2. 职责与权限:明确保安人员的日常职责,如门禁管理、巡逻监控、应急响应等,同时规定其在执行任务时的权限范围。

  3. 工作流程:设定保安工作的标准化流程,包括接班交班、日常巡逻、异常情况报告等。

  4. 应急预案:制定各类安全事件的应急预案,如火灾、突发事件、陌生人闯入等,确保保安人员在紧急情况下能迅速、准确地采取行动。

  5. 设备设施管理:规定保安设备如监控系统、警报装置的使用和维护,以及校园安全设施的定期检查。

  6. 监督与考核:设立监督机制,对保安人员的工作表现进行定期评估,以保证服务质量。

保安管理制度15

  1、具体负责宣传、执行消防安全制度,协助企业领导做好消防工作。

  2、保证消防通道畅通,负责安全标识、指示灯、灭火器、消防管道等消防设施的设置、维护等消防安全管理工作。

  3、拟定消防工作计划,并负责实施。

  4、负责对全体员工进行消防安全教育,组织、指导义务消防员进行消防训练和消防安全技能考核。

  5、定期进行消防安全检查,对重大火灾隐患及时上报并督促整改。

  6、对外来施工人员进行消防安全指导和监控。

  7、有权制止公司范围内任何违反消防法规的行为。

  8、参与安全生产检查。

  9、参与火灾事故的调查分析,提供处理意见。

  10、对全体员工的`消防培训效果的好差负责。

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