宿舍管理制度

[优选]宿舍管理制度

　　在当下社会，制度起到的作用越来越大，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的宿舍管理制度 ，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

宿舍管理制度 1

　　为确保教工宿舍管理制度的有效实施，提出以下方案：

　　1. 制度宣传：通过公告、培训等方式，使每位教职工充分了解并理解制度内容。

　　2. 监督检查：定期进行宿舍检查，确保制度执行到位，对违规行为及时纠正。

　　3. 反馈机制：建立快速响应的'投诉处理机制，对教职工的建议和问题给予积极回应。

　　4. 修订完善：根据实际情况和教职工反馈，定期对制度进行评估和修订，保持其适应性和有效性。

　　教工宿舍管理制度的制定和执行，旨在营造一个舒适、有序、安全的居住环境，促进教职工的身心健康，进而提高教育教学工作的效率和质量。各相关部门应积极配合，共同维护好这一共享空间，实现宿舍管理的规范化、人性化。

宿舍管理制度 2

　　也许我们年轻，我们青春，我们渴望自由，我们希望无拘无束；也许我们想大喊:年轻没有什么不可以。可是没有任何地方有绝对自由，寝室也不另外。寝室的规章制度并不会限制我们的自由，而是让我们的生活更加美好而充满活力。

　　基本义务:

　　1、保持室内空气清新，自觉完成值日任务。

　　2、个自物体摆放整洁，有条理，书桌干净无杂物。

　　3、节约用水用电。洗衣水可用以冲厕所，拖地板；人走关灯，电风扇合理使用。

　　4、不使用违规电器，如电热棒，电饭煲等。

　　5、按时回寝，按时起床、就寝，做到快、齐、静。

　　6、不任意留客住宿，味经许可不得在外宿夜。

　　7、不得在寝室内吵闹、打架、起哄、说脏话。

　　8、保持地面、门窗、床铺、清洁用具及其他物品的`卫生。

　　人情关怀:

　　1、寝室内经常保持笑声，气氛融洽无拘无束。

　　2、寝室人员生病时，帮忙打水打饭，保持安静，有良好的养病环境。

　　3、知道寝室人员的动向，关心寝室人员的情绪变化。

　　4、寝室成员互相鼓励互相帮忙，学习，生活，做人共同提高。

　　只要有你，即使失去全世界，又有什么可惜。给每一个即使不被祝福仍义无反顾的人。

宿舍管理制度 3

　　实施学校宿舍学生管理制度的.具体方案如下：

　　1、宣传教育：通过新生入学教育、定期讲座等方式，让学生了解并理解制度内容。

　　2、监督执行：设立宿舍管理员，负责日常检查，及时纠正违规行为。

　　3、反馈机制：建立学生反馈渠道，收集意见，定期评估制度执行效果，适时调整改进。

　　4、定期评估：每学期进行一次宿舍评优活动，表彰优秀宿舍和个人，激励学生积极参与。

　　5、强化安全演练：定期组织安全疏散演练，提高学生的安全意识和应急处理能力。

　　通过以上方案，我们期望能构建一个有序、安全、和谐的宿舍环境，助力学生的全面发展。

宿舍管理制度 4

　　为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。

　　1.凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。

　　2.住宿人员的`现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、特种刀具等危险物品入房存放。

　　3.不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。

　　4.不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。

　　5.讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。

　　6.晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自身住处。

　　7.要提升警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。

　　8.各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于2次，公司每月检查不少于一次。

　　9.对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工，严重者提交当地公安机关处理。

宿舍管理制度 5

　　1.幼儿园一日作息时间安排必须保证幼儿充足的睡眠。年龄越小需要睡眠时间越多。幼儿一昼夜总的睡眠时间是：3-4岁需要12-13小时，5-6睡需要11-12小时。寄宿制或全日制幼儿园中午一般安排2-2.5小时午睡。

　　2.下午班教师要认真与上午班老师进行口头和书面交接(交接班记录)，清点人数，了解幼儿特殊情况，对生病、二倍体药幼儿多加照顾，对行为或情绪反常的幼儿要及时询问有何不适，给予相应处理。

　　3.幼儿睡前教师和保育员进行午检，仔细检查幼儿是否带有小棒、玻璃、扣子、硬币以及有尖角的`刀刃的东西，以免责任幼儿或宗族鼻内、，吞入气管或肺内。

　　4.午检、入厕后，老师和保育员组织幼儿有秩序地上床，避免幼儿之间打闹、推搡，发生意外。

　　5.幼儿午睡期间，老师和保育员要每隔20分钟全面检查一次，为幼儿盖被子、纠正幼儿不正确的睡姿等;对预先知道的病儿要将其床位安排在明显位置，便于照顾;对午照顾;对午睡中有异常表现的幼儿(如脸色发青、呼吸急促、躁动不安等)要及时采取救治措施，不得延误病情。

　　6.夏季午睡时，寝室温度应保持在27℃左右，冬季午睡时，要有良好的取暖设备，温度保持在18℃左右;要让幼儿脱掉外套睡，教师和保育员不得嫌麻烦，避免幼儿感冒。

　　7.对午睡期间入厕幼儿，教师和保育员要及时协助上下床，不得让幼儿自己下床，以免摔伤。

　　8.寝室和卫生间不一体的幼儿园，午睡期间不允许幼儿独自到寝室外厕所进行大、小便，应很差安排在室内小便或由教师陪同去，以免冬季着凉、丢失孩子或发生其它意外事故。

　　9.看护午睡期间　，教师和保育员不许睡觉，不许离开寝室，不许做与午睡无关的任何事情，避免幼儿自行上下床发生意外。

　　10.午睡期间幼儿园要有值班领导，并开通对外电话，能及时呼叫120等，一旦有险情，教师或保育员应在第一时间上报值班领导并采取正确的应急处理措施。

　　11.午睡起床时，保育员和教师要照顾好幼儿起床，指导帮助穿好鞋袜，认真检查幼儿穿戴，发现有　穿错鞋或扣错纽扣的及时帮幼儿整理好。

　　12.午睡起床后，教师要再一次清点人数，对幼儿的异常情况要特别交代，防止发生意外，然后按要求整理好被褥。

　　13.班主任和保育员要经常检查幼儿小床失手、梯子是否牢固，电器等设施设备是否安全，发现异常情况及时上报维修或更换，对内幼儿能触摸到的插座或灯具要采取有效的防护措施。

宿舍管理制度 6

　　1. 入住申请与审批：员工需填写申请表，由人力资源部门审核，根据需求和可用床位情况批准入住。

　　2. 宿舍分配：由宿舍管理员负责，根据性别、职务等因素进行合理分配，确保公平公正。

　　3. 安全培训：新入住人员需接受安全培训，了解消防设备位置和应急处理程序。

　　4. 卫生检查：定期进行宿舍卫生检查，对不符合标准的宿舍进行警告或罚款。

　　5. 行为监管：设立宿舍监督员，负责日常行为监督，及时解决矛盾纠纷。

　　6. 退房流程：离宿前一周通知管理员，清理个人物品，接受宿舍检查，归还钥匙。

　　通过以上方案，我们期望能构建一个高效、和谐的`临时宿舍环境，让每一位入住者都能享受到舒适、安心的住宿体验。

宿舍管理制度 7

　　工地建设管理制度的重要性体现在以下几个方面：

　　1. 保障安全：通过明确的安全规程，降低工地事故风险，保护工人生命安全。

　　2. 提高效率：规范化的`流程管理能减少工作中的混乱，提高工作效率。

　　3. 保证质量：严格的质量控制确保工程达到预设标准，避免返工和维修成本。

　　4. 维护形象：良好的工地管理体现企业的专业水平和责任感，提升企业形象。

　　5. 合规经营：遵守法律法规，避免因违规操作导致的罚款或诉讼。

宿舍管理制度 8

　　zx小学学生宿舍管理制度旨在规范学生在校期间的住宿行为，保障学生的'生活安全与和谐环境，培养学生的自我管理能力和团队协作精神，同时也是学校教育工作的重要组成部分，通过制度化管理，促进学生良好生活习惯和道德素养的形成。

　　内容概述：

　　1. 宿舍安全规定：包括禁止私拉电线、严禁携带危险物品进入宿舍，确保消防通道畅通等。

　　2. 日常行为规范：规定作息时间，如按时就寝、起床，保持安静，不在宿舍内大声喧哗或进行影响他人休息的活动。

　　3. 卫生清洁制度：每个学生负责个人卫生，定期进行宿舍大扫除，保持宿舍整洁有序。

　　4. 财产管理：爱护公共设施，不得损坏，如有损坏需赔偿。

　　5. 人际关系处理：倡导尊重、友爱，避免冲突，有问题及时向老师反映，通过沟通解决。

　　6. 宿舍检查机制：定期进行宿舍检查，评估学生遵守制度的情况，并给予相应的奖励或处罚。

宿舍管理制度 9

　　制定集体管理制度时，应遵循以下步骤：

　　1.调研与分析：了解组织现状，分析存在的问题和挑战，确定需要改进的领域。

　　2.制定原则：确立公平、公正、透明的基本原则，作为制度的基础。

　　3.设计框架：根据组织特点，设计出符合需求的管理制度框架。

　　4.细节填充：细化各项规定，明确执行流程，确保可操作性。

　　5.征求意见：广泛征求员工意见，确保制度的接受度和可行性。

　　6.试行与调整：试行新制度，收集反馈，根据实际情况进行调整优化。

　　7.正式实施：在完善后正式推行，同时提供必要的`培训和支持。

　　8.持续监控：定期评估制度效果，根据需要进行修订，保持制度的活力和适应性。

　　集体管理制度的建立并非一蹴而就，而是需要持续的努力和完善。只有这样，才能真正发挥其在组织运营中的积极作用，推动团队向着共同目标稳步前进。

宿舍管理制度 10

　　为加强对民工的宿舍安全文明管理，保障住宿人员人身和财物安全，特制订民工宿舍安全检查文明管理制度，住宿人员需认真遵守以下条例：

　　1、凡来工地参加施工作业的临时工，在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍入住，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人。

　　2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗；严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，随手关好门和窗；严禁将易燃易爆、放射物品、特种刀具等危险物品入房存放。

　　3、禁止在宿舍内卧床吸烟。烟头、垃圾等废弃物丢在指定垃圾桶内，楼上住宿人员禁止向楼下随意倾倒生活污水及投掷垃圾；禁止在宿舍内使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶及电饭煲等烧饭炒菜；不得随意乱拉私接电线、电灯，防止火灾事故发生。

　　4、住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品等放置有序，做到整齐一致，保持宿舍内文明卫生整洁。

　　5、住宿人员必须严格遵守宿舍安全用电制度，插线板放在安全空旷地带，手机充电时，不放在棉被等易燃物品上；做到人走断电，以免超负荷用电或长时间供电散热受阻，而导致火灾等意外事故发生。

　　6、爱护宿舍内的一切公用设施，禁止故意损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的.，除加倍赔偿外要追究相应责任。

　　7、不准在宿舍内寻衅闹事，打架斗殴、聚众赌博和其他流氓活动。

　　8、提高警惕，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。

　　9、宿舍由各班组长负责，各班组长要天天检查，并督促落实。项目部安全管理人员每天检查宿舍，对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况进行100元/次的经济处罚，严重者提交当地公安机关处理。

宿舍管理制度 11

　　一、 宿舍管理标准

　　1、宿舍卫生标准

　　(1)、床面整洁，床上被褥等物品叠放整齐划一；

　　(2)、地面干净，无死角；

　　(3)、墙面、门、玻璃等，要保持清洁无尘，无损坏；

　　(4)、保持室内卫生间清洁，无异味；

　　(5)、保持桌面清洁，不乱涂乱画，上面的物品整洁，摆放整齐；

　　(6)保持走廊公共部分整洁。

　　2、宿舍安全标准

　　(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、玩耍、玩耍、高音量放置收录机；

　　(2)、宿舍内严禁存放有毒、易燃等危险物品；

　　(3)、宿舍内禁止点蜡烛、乱扔烟头；

　　(4)、在紧急情况下，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人的安全。

　　(5)、宿舍内的贵重物品应妥善保管，大量现金应及时存入银行;

　　(6)、员工离开宿舍时，要随手锁门，人走灯灭；

　　(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并禁止留宿异性；

　　(8)、照明或电视、录音机等电气设备，使用后或突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。

　　3、公司将每周检查一次卫生

　　二、 设置及相应的职责

　　1、设置：职工宿舍内有两名宿舍长，男女各一。

　　2、舍长职责

　　(1)、定期进行卫生检查；

　　(2)、负责宿舍公共卫生区的值班安排；

　　(3)、负责传达上级精神和指示；

　　(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况；

　　(5)、及时了解员工心态，联系迟到未归的员工，确保安全全;

　　(6)、了解宿舍公物损坏情况，及时报修；

　　(7)、及时传达员工的.意见和建议；

　　(8)、及时发现和消除安全问题，防止安全事故的发生，宿舍内的一切都要及时发现和消除

　　必须及时、全面地向有关领导汇报不安全因素。

　　3、员工职责

　　(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排；

　　(2)、自觉整理个人内务；

　　(3)、严格遵守公司的管理规章制度和宿舍制度；

　　(4)、如有特殊情况，应及时向舍长说明情况；

　　(5)、处理好自己与其他员工的关系，做到礼貌、宽容；

　　(6)、爱护公共财产，坚决杜绝“长流水”、“长明灯”现象；

　　(7)、确保外地员工优先住宿。

　　三、 宿舍文化建设

　　1.做人礼貌，说话文明；

　　2.养成良好的个人卫生习惯；

　　3.保持卫生整洁，房间无异味；

　　4.培养和谐团结的员工关系；

　　5.房间装修要美观大方，避免杂乱。

　　四、 缴纳水电费

　　公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。

宿舍管理制度 12

　　文明宿舍管理制度旨在维护学生生活环境的和谐有序，提高学生的自我管理能力，促进个人成长和社会责任感的培养。该制度涵盖了住宿行为规范、卫生标准、公共设施使用规则、安全规定以及违规处理等多个方面。

　　内容概述：

　　1. 住宿行为规范：强调尊重他人，保持安静，遵守作息时间，禁止夜不归宿，不得随意串门。

　　2. 卫生标准：制定定期轮值制度，保持宿舍内外清洁，垃圾及时清理，个人物品摆放整齐。

　　3. 公共设施使用规则：合理使用水电，爱护公共设施，禁止私自改动宿舍布局。

　　4. 安全规定：严禁吸烟、酗酒、赌博，不得私拉电线，掌握基本消防知识，确保紧急通道畅通。

　　5. 违规处理：设立违规积分制度，对违反规定的`行为进行记录，定期公示，严重者将面临纪律处分。

宿舍管理制度 13

　　1. 塑造良好校风：通过制度引导，营造积极向上的校园文化，提升学校整体形象。

　　2. 保障学生权益：明确权利与义务，保护学生免受不公平待遇。

　　3. 培养自律能力：通过规范行为，帮助学生形成自我管理和自我约束的能力。

　　4. 促进全面发展：制度的执行有助于学生的.学业进步和社会技能的提升。

　　5. 家庭与学校的协同：增强家校合作，共同促进学生健康成长。

宿舍管理制度 14

　　为了维护正常的生活秩序保持宿舍区的整洁美观给员工一个良好的休息环境特制定以下员工宿舍管理规则。

　　一、寝室管理

　　1．员工住宿由人资行政部统一安排，任何人不得私自换床位或转给他人。

　　2．宿舍内布局由人资行政部统一规划，任何人不得随意变动。

　　3．室内个人用品要按规定摆放整齐。

　　4．不允许在房间内挂晒衣物，禁止在宿舍内电缆上挂钩物品，不准在墙上乱贴、乱画，随意钉铁钉，拉铁丝。

　　5．正确使用宿舍内的生活设施，严禁有意破坏，难容性物质禁止丢入下水管内，查不出责任的宿舍人员共同出资。

　　6．不允许在走廊内刷牙、洗脸、泼水或扔弃杂物，使用消防水。

　　7．严格遵守宿舍作息时间，关门时间为23：00，熄灭灯时间为23：30，22：30分严禁男女员工串房，员工不要单独上楼顶。

　　8．宿舍员工必须团结友爱，互相尊重，不允许出现造谣生事，恶意诽谤，对同仁报复，侮辱等现象。

　　9．离开宿舍时要锁好门窗，关掉电灯，电扇，关好水龙头。为确保财产安全，钱包、手机、现金和贵重物品等不要留在宿舍，要随身携带，以免造成不必要的损失。

　　10．爱护公共设施，有损坏情况及时向保安反映，并及时填写请修单，以便及时维修。

　　11．宿舍成员有义务积极参加公司要求的组织清洁活动，严格遵守各宿舍长指定的值日表，并做好个人的`内务整理。

　　12．遵守宿舍公共秩序，不准在宿舍大声喧哗、打架、赌博和其它聚众闹事的行为，不能影响他人休息。

　　13．个人妥善保管好自己的锁匙，离职时锁匙上交还宿舍管理员，不准私配他人房间的锁匙或将房间锁匙供给他人使用（如造成他人财物损失的将视情节轻重处罚）。

　　14．室内不允许用水清洗地面，只准用拖把拖洗，以免房内积水外流，影响整体卫生。

　　15．不得随地吐痰，乱扔烟头，不得随地倒水，乱扔果皮，乱扔垃圾。

　　16．室内玻璃、门窗要经常清洗，清洁工具（扫把、拖把、垃圾斗等）一律放在屋内一角。

　　17．人资行政部对宿舍各室内务卫生，不定期进行检查评比，分别给予奖励和处罚。

　　18．员工携带物品外出，必须接受保安检查，凡是离厂员工拿行李出厂必须等到下班，宿舍员工回来，方可提行李离开。

　　19．禁止上班时间回宿舍，特殊情况写申请单经宿舍管理员批准方可。

　　20．禁止私接电源开关，乱接电线。

　　21．禁止私自动用他人物品，有偷盗流氓行为者，一律送公安机关处理。

　　22．大宿舍内绝对禁止异性同铺。

　　23．宿舍发生情况，员工必须及时报告保安，并配合管理人员开展工作（查房、调房等）。

　　二、寝室长职责

　　1.每间寝室设立室长（宿舍长）一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

　　2.寝室长每月24日前，须核对本宿舍住宿人员及宿舍内的所有厂内财产报宿管员，再由宿管员将宿舍固定财产异动报办公室人资行政部。

　　3.每月制定本宿舍的卫生值日表。

　　4.寝室长有义务向办公室人资行政部及后勤部及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。

　　三、处罚规定

　　违反以上规则，一律视情节处以5-100元罚款，打架的先动手扣500元，后动手扣250元，对造成重大事故或损失者，先赔医药费，再依法追究法律责任。

　　罚款所得款项作为优秀寝室及优秀住宿员工的奖励。

　　使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。

宿舍管理制度 15

　　为了加强施工现场宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订本管理制度。

　　1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。

　　2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗。

　　3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。

　　4、不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。

　　5、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的.一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。

　　6、就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏。

　　7、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。

　　8、及时打扫宿舍门前场地内的卫生，保持厕所内的公共卫生。

　　9、对有违反上述规定的人和事，根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款或取消用工。

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