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职场的励志演讲稿

时间:2023-11-21 15:46:30 职场励志 我要投稿

关于职场的励志演讲稿

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在我们平凡的日常里,需要使用演讲稿的场合越来越多,在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的关于职场的励志演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于职场的励志演讲稿

关于职场的励志演讲稿1

尊敬的各位领导,同事们:

  大家早上好!

  尝试,是人生中一件必然而重要的事情。没有尝试,你不会知道未来的世界会有多精彩。然而尝试,又是一件需要勇气的事情。可能有些人会想着,如果我失败了怎么办?如果我做不到怎么办?失败固然痛苦,但更糟糕的是从未尝试。在xx年xx月开始参加工作,我没有熟悉业务及流程时组长给我分配客户打电话,在我的理念中感觉刚进来的一个大学生没有经验、没有人告诉我怎么上手工作,我不打。

  想想生活中面对问题不懂就的勇敢的去询问答案,而工作中就不能么?针对自己手上的户仔细问组长才开始打电话,其中一个收域名空间续费的客户说“我们在这公司做的网站交了钱了没人维护,你们现在收钱了是想起来了我了,以后不要给我打电话,打电话我就觉得是你要和我谈恋爱。”客户就是各种骂、抱怨、不配合,对于我刚接手这种情况我不知道怎么处理,无从下手。我委屈地告诉组长客户的情况,组长说以后你接手这份工作避免不了这种客户,现在必须学会处理,并告诉我处理的方法。

  这种事情给我的第一感觉就是不愿意干,自己在家没人这样骂过我凭什么被客户骂。静下心来仔细想想进来之则安之,既然要做这份工作就从零开始,按照组长的方式一一给客户解释、安抚,一个电话不行就两个电话打不行就三四个甚至更多,再不行就发短信表现自己的态度,客户认可你了,自然会续费。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有试过,能坚持下来你就是最棒的。

  现在有很多人要想着挑战自我,敢于尝试是一个人敢于挑战自我的表现。关于挑战自我,我们又能尝试些什么呢?在表演的时候,我们总在台下,看着台上耀眼的.人群,望而却步。想着,他们这么棒,表现得这么好,自己肯定比不上。甚至在领导面前回答问题,看着别人流利的回答问题,想说起自己的想法颤了颤,觉得自己做不到。

  我们嘴上说着“我能行”,心里却想着“我做不到”。但你不去尝试,怎么会知道自己有多么棒。所以在工作中对待任何事情都不要轻易说“不”,因为很多事情只有自己去做了,才知其中的奥秘。只有大胆地去做了,才会明白原来有些事情并非高不可攀。轻易放弃的人总喜欢给自己找借口,因为缺少尝试的勇气。

  无数次艰辛地尝试并不一定能够收获成功,放弃尝试,却意味着永远放弃成功。没有旅行过,你不知道世界有多大,没有冒险过,你不知道生命有多珍贵。试一下,你怎么知道你的极限在哪里,没有做过,你永远都不知道。

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

关于职场的励志演讲稿2

  今年全国高校毕业生总数达到727万人,比去年多出28万人,创下历史新高。今年的毕业季,又被称为“史上最最难就业季”。

  大学生作为职场的新势力,怎样才能迅速地站稳脚跟,并获得职业发展的机会?

  第一,勤奋是最需要的态度。

  如果你是新员工,如何让同事对你产生好印象?如何让领导知道你、关注你、认同你?你必须要勤奋,哪怕作|秀也要勤奋。

  最基本的一条,是每天比领导来得早,比领导走得晚。如果你可以天天这样做,当然也就不能算是作|秀了。没有领导会讨厌这样的员工。

  在微软,我从最底层的工程师做到微软中国总裁的位置,固然有机遇的成分,但是勤奋和做人同样很重要。我去盛大的时候,虽然职位是总裁,但是对于公司来说仍是新人。每天我去得几乎比谁都早,离开的时间和别人一样晚。

  对于初进职场的新员工,勤奋是最需要的态度。

  第二,要有技巧的勤奋。

  勤奋有两种:一种是初级阶段的勤奋,努力做事情,工作时间长一点,这是最基本的'勤奋。第二种是智慧的勤奋,你知道哪方面的工作是重点,为了完成这项工作应该做哪些事情,如何可以做得有条理。这也是勤奋的一种方式,相当于有技巧性的勤奋。

  在职业阶段初期,或者是某些特定的阶段,每天工作十二三个小时是需要的。拿我自己来说,刚加盟微软的时候,我基本上都是12小时工作制,直到进入盛大一段时间后,才基本固定在每天8个小时。

  基础性的勤奋和技巧性的勤奋,对于职场新人来说都是需要的。没有找到技巧性勤奋的窍门时,就用基础性的勤奋做工作。技巧需要一定时间的培养,大学刚毕业不可能有技巧。无论在什么情况下,投机取巧是绝对不允许的。勤奋永远是对的。达到一定的境界再来做一些技巧性的勤奋。

  第三,主动去做不属于你的工作。

  对于职场新人来说,在勤奋做好自己的本职工作之余,主动去做不属于你的工作,是迈向成功的第三步阶梯。

  职场人都有一种普遍的心理:又没有多余的回报,就那么一点工资,为什么还要多做事?其实这关乎于你对于回报大小的期待值。如果你只希望多领一点工资,那么确实可以不去做。可是如果期望的回报是对自己职场生涯的提升,你看问题的眼光就会大大不同。

  天道是公平的,只要你付出,就一定会有回报。奉献100次,有1次回报,这就是你的机会了。如果没得到回报,你就一直去做。不断地暗示自己,安心付出,要抱着这种心态去工作。超乎想象的回报往往会在你意料不到的时候降临到你头上。有人总是抱怨说在职场得不到机会,那就是因为你没有奉献的缘故。

  职场人最大的两个敌人,一是懒惰,二是贪婪。用勤奋去克服懒惰之心,用奉献去战胜贪婪之心,如果你还无法获得职业发展的机会,那是不可能的。

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